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        中國古代及發(fā)達國家、地區(qū)反人情腐敗經(jīng)驗研究

        2018-05-21 11:09:58張昭奎唐寧
        求知導(dǎo)刊 2018年4期
        關(guān)鍵詞:人情腐敗官員

        張昭奎 唐寧

        一、引言

        腐敗是伴隨著剩余產(chǎn)品、階級、國家、權(quán)力而產(chǎn)生的復(fù)雜的社會現(xiàn)象。對于任何一個國家或社會制度來說都是必然會出現(xiàn)的。早在19世紀,英國的阿克頓勛爵就說過一句名言:“權(quán)力導(dǎo)致腐敗,絕對權(quán)力導(dǎo)致絕對腐敗?!备瘮“l(fā)展到現(xiàn)代高度文明的時代,依舊沒有消除,孟德斯鳩在《論法的精神》中說:“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力,這是萬古不易的一條經(jīng)驗。有權(quán)力的人使用權(quán)力一直到遇有界限的地方方才休止?!泵系滤锅F對權(quán)力的論斷說明了權(quán)力必須受到監(jiān)督和約束才能防止私用濫用。人情腐敗是腐敗的高發(fā)區(qū)域,人情關(guān)系有深厚的歷史和文化根基,依附于此的腐敗現(xiàn)象也成為頑疾。一般說來,人情腐敗主要包括四個方面的內(nèi)容:血緣、地緣、業(yè)緣、性緣腐敗。在現(xiàn)代人情腐敗的范圍有所擴大,毫不相干的陌生人,由于中介的作用,也可能產(chǎn)生人情腐敗,中國古代嚴刑峻法以及各種監(jiān)察巡視進諫制度、現(xiàn)代政治清廉的國家和地區(qū)為反人情腐敗頒布的法律及約束制度為我國治理人情腐敗提供了經(jīng)驗和借鑒。

        二、我國古代治理人情腐敗的方式

        古代的貪污腐敗本身就出自于人情社會中,因而官員貪腐也主要是在人情私權(quán)之上的腐敗,比如官官相護、官商勾結(jié)、徇私舞弊、貪贓枉法等行為。在古代由于受儒家思想的影響,皇帝實際成為人情中的核心,大臣和子民全都圍繞皇帝一人,迫于國家恢復(fù)和社稷發(fā)展的需要,朝代初始采取的是比較嚴厲的吏治,同時大舉推行儒家思想的倫理教化,因而伴隨著清廉政治歷史上也出現(xiàn)了一些廉吏。但隨著朝代的興盛,人治慢慢超越法治,貪污腐敗橫行,即使采取變革式的挽救也擺脫不了朝代滅亡的命運,最大反腐的是人民暴動,目的是推翻整個腐敗王朝,這是值得我黨警惕的。

        從幾千年的封建社會發(fā)展來看,反腐基本都是圍繞人情腐敗而進行的。腐敗的對象基本都是官員,他們處在人情關(guān)系網(wǎng)的節(jié)點,能夠直接獲取利益或再分配利益,因而腐敗最為嚴重。古代反人情腐敗主要集中在法律懲處和官員自省方面,也偶爾有朝代創(chuàng)新了反人情腐敗的方式,比如高俸養(yǎng)廉、低薪養(yǎng)廉、職務(wù)連坐制。

        1.嚴刑峻法塑造法律權(quán)威

        韓非子說:“明主之所道制其臣者,二柄而已矣。二柄者,刑、德也。何謂刑德?曰:殺戮之謂刑,慶賞之謂德。”(《韓非子·二柄》)法家學(xué)說以法治的完備為核心,在封建社會備受推崇,主要原因是人情社會使得中國古代就已經(jīng)制定了完備的貪腐懲戒制度,各朝代基本都是在總結(jié)前朝滅亡的原因,進而對癥下藥,完善官員的預(yù)防和懲治法律,最早誕生的刑法就是伴隨著官員的貪腐而形成的。唐朝法律發(fā)展得更為精細和完整,而且懲治官員貪腐的律法比普通人要嚴厲得多。古代的法制是以皇權(quán)為核心的,自上而下開展的反腐,以儒家思想為核心,“存天理滅人欲”,“君為臣綱”,古代的皋陶之刑、《禹刑》,還有《秦律》《唐律》《大明律》《大清律》,后兩者可謂古代刑法的最高境界,“天子犯法與庶民同罪”?!短坡墒枳h》的“六贓”中有諸多體現(xiàn),“六贓”是指六種非法獲取公私財物的犯罪。以“受所監(jiān)臨”為例,官吏做縣官,那么他們?nèi)叶疾荒芙邮茉摽h子民的任何饋贈,即使對方?jīng)]有任何請托,其所受之物亦是以“贓”計,按照法律的規(guī)定,逢年過節(jié)的人情往來也不允許,做到為官真正清廉。

        在各朝代總會實施刑罰懲治貪官。夏朝時定了“昏、墨、賊、殺”之刑,貪墨之官是要掉腦袋的。商朝凡是收受賄賂的貪官都被列在淫風(fēng)中之“貨”罪,要處以墨刑,即在貪官的額上或臉上刺字,以示羞辱。西周把官吏營私枉法、貪污受賄等列為“五過之疵”。朱元璋組織人員編寫了《醒貪簡要錄》,規(guī)定:“官吏貪贓六十兩以上者,梟首示眾,并處以剝皮之刑?!迸e薦不閑者、貪贓枉法者予以嚴懲,有效遏制了各種貪腐行為。再比如職務(wù)連坐制度,上對下、下對上均需承擔(dān)連帶責(zé)任,進行責(zé)任追究,對于上級或下屬的違法亂政行為知而不舉報判以同罪,從量刑上看對貪官的懲處也重于常人。嚴刑峻法對有效遏制人情腐敗,保持開朝盛世起到了一定的作用,但隨著官員權(quán)力的膨脹,官員越來越多地干預(yù)皇權(quán),造成了法治的疲軟,嚴刑峻法成為清除異己的工具。

        2.養(yǎng)心養(yǎng)廉彰顯為官之道

        刑是懲處已發(fā)生之犯罪,起到警示作用。封建社會推崇禮即“周禮”,要求官員以禮正己,修身養(yǎng)性,提高自己的思想境界,是防范犯罪于未然,統(tǒng)治者認為與其片面懲罰,不如多用封建禮教綱紀倫常等進行教化,培養(yǎng)官員的自覺意識,使其具備“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的廉潔意識和為民思想。荀子的性惡論闡釋了人“惡”的本性,好逸惡勞、貪圖美色,官員亦是如此,要抵御利益和美色的誘惑,排除外部權(quán)力的干預(yù)、復(fù)雜的人情世故的糾纏,僅僅靠嚴刑峻法起不到完全的作用,還需要自我內(nèi)省。此外,具備甘于清貧的廉潔意識、低薪養(yǎng)廉。為官甘于清貧應(yīng)是官員的為政之基。唐朝官員俸祿較之漢朝有很大程度降低,加之常因過失被減俸,大多生活受到影響。在明朝朱元璋時期,官員俸祿為歷朝歷代最低,對于制止官員貪腐起到了一定作用,但官員多“自將軍以上多不能自存”。著名的清官劉伯溫、海瑞僅僅能維持自己的溫飽而已。為了養(yǎng)家糊口,官員上任后第一件事就是借錢還貸,這種情況增加了貪腐可能,身居高位者其權(quán)力很可能成為謀私的工具。為此,必須加強官員的道德和廉潔自律教育,通過道德禮儀來約束他們,使其在為官上任、賑濟災(zāi)民、婚喪嫁娶等節(jié)點上能否高度自律。這種方式成本低,效果好。

        3.監(jiān)察巡視制度體現(xiàn)方式創(chuàng)新

        在官員和政治治理方面,古代留給我們的寶貴財富是監(jiān)察巡視制度,即中央對地方自上而下的監(jiān)察,由皇上或中央機關(guān)定期或不定期派遣監(jiān)察官員對下面進行巡視。巡視官員代表了皇帝行使權(quán)力,具有很大的權(quán)力?!耙孕”O(jiān)大”“以卑督尊”,表現(xiàn)出“人眾、秩卑、權(quán)重、職廣、位顯”的特點。在巡視時間和巡視地域方面具有很大的隨意性、流動性,以防受巡視區(qū)域或官員人情網(wǎng)絡(luò)干擾。巡視官員必須遵守巡視規(guī)章,不能知法犯法,巡視官員只對皇帝一人負責(zé),不受其他部門和個人干擾,便于獨立行使監(jiān)察巡視權(quán),巡視的主要內(nèi)容為考察官員的德、行。古代監(jiān)察巡視制度能夠在一定程度上破除人情關(guān)系網(wǎng),利用至高無上的皇權(quán)壓制地方人情關(guān)系架構(gòu)起來的勢力,在防止中央和地方官員與君主離心離德、結(jié)黨營私、貪污腐化等方面起到了一定的積極作用。中國古代彈劾制度是古代監(jiān)察制度的核心,皇帝直接領(lǐng)導(dǎo),獨立行使權(quán)力,親自裁決彈劾結(jié)果,其優(yōu)點在于能夠獨立行使司法權(quán)力,對位居與皇帝之下的官員具有極大的威懾作用,可謂“自皇太子以下無不糾”,因而被稱為無所不糾的特殊彈劾機制。

        處理人情腐敗的問題,古代留給我們的寶貴經(jīng)驗還包括官員的回避制度,這是有效規(guī)避人情腐敗的重要舉措。回避制度始于西漢,興于唐朝。其中東漢制定的“三互法”規(guī)定“初,朝議以州郡相黨,人情比周,乃制婚姻之家及兩州人士不得相監(jiān)臨。至是復(fù)有三互法,禁忌轉(zhuǎn)密,選用艱難。 幽 冀 二州,久缺不補?!薄逗鬂h書·蔡邕傳》總體來說,回避制度在不同的朝代各不一樣,但基本可以分為以下幾種:區(qū)域回避、親屬回避、用人回避、科場回避、訴訟回避,對特殊身份的人亦有回避,諸如鹽商,防止官私勾結(jié)、親屬徇私舞弊。回避制度避免了鄰里請托徇情,制定出限制規(guī)范防患于未然。同時,“諷議左右、以匡人君”的諫官言諫制度也是古代一種有效制止腐敗的制度,類似于我們的民主公開,直言進諫要求皇帝清明,能夠明辨是非,雖說皇帝一人獨攬大權(quán),但大臣的直言進諫也成為有效制止官吏腐敗、營私結(jié)黨的舉措。

        4.高薪養(yǎng)廉確保心外無物

        高薪養(yǎng)廉在我國宋朝、清朝等朝代也出現(xiàn)過。統(tǒng)治者認為官員俸祿高了自然會拒絕貪腐,在宋朝官員的薪水都遠超各個朝代的同級官員。宋朝還設(shè)立“祠祿之制”,官員進行定期療養(yǎng),一切費用均由國家承擔(dān),一些官員還能領(lǐng)取兩份薪餉“職錢”,大大增加了官員收入。王安石提到“增中書、審官東西、三班院、樞密院、三司、吏部流內(nèi)銓、南曹、開封府吏祿,受財者以倉法論”,這是典型的高薪養(yǎng)廉的模式,此優(yōu)厚的待遇,使得宋代官員很少有自愿退出的,甚至有人為此不惜大肆賄賂吏部修改年齡,以繼續(xù)留任。宋朝的高薪養(yǎng)廉并沒有做到有效制止腐敗,反而由于官員待遇優(yōu)厚,越來越多的人通過關(guān)系買官賣官,升官發(fā)財,人員冗余,財政吃緊,高薪制度卻沒起到養(yǎng)廉的效果,反而耗空了國家,導(dǎo)致財力空虛,積貧積弱。

        綜上,我國古代治理人情腐敗之法大致有三個方面:一是法治的約束,歷朝歷代治理腐敗的嚴刑峻法,使人畏于法治威嚴;二是道德約束,養(yǎng)心養(yǎng)廉。這是教化的結(jié)果,目的是讓官員安于清廉,做好表率;三是監(jiān)察巡視制度,獨立性、靈活性較強,主要特點為知強行弱。中國各朝代為懲治人情腐敗而探索的結(jié)果對于當(dāng)前我國防腐倡廉具有很深的借鑒意義。

        目前的中央及地方巡視組巡視制度、民主生活會、主體責(zé)任制度以及加大對“大老虎”懲罰都在一定程度上借鑒了古代反腐的手段,也取得了一定的效果,還有很深的應(yīng)用空間值得挖掘,諸如借鑒彈劾制度、職務(wù)連坐制度,當(dāng)然需要根據(jù)我國社會主義制度和整個國家的國情適時更改。雖然各朝代基本建立了自身應(yīng)對人情腐敗的預(yù)防和懲處機制,但由于局限性較大,實質(zhì)仍然是皇帝一人獨斷專行,權(quán)力受到限制,因而始終跳不出去初期清廉、中后期腐敗進而亡國的歷史命運。

        三、國外清廉國家或地區(qū)反人情腐敗經(jīng)驗

        腐敗是一個世界難題,是人類社會發(fā)展必然出現(xiàn)的社會現(xiàn)象。但由于中國和世界其他地區(qū)國情不同,對權(quán)力的監(jiān)督和制約機制不同,呈現(xiàn)出不同的狀態(tài)。中國古話“法不外乎人情”“法不責(zé)眾”,儒家提倡的“應(yīng)天理順人情”,這種思維上到廟堂下到鄉(xiāng)野,已經(jīng)成為普遍共識,又因義利的統(tǒng)一而被經(jīng)世致用。國外由于三權(quán)獨立,系統(tǒng)的教育、完善的監(jiān)督和制約機制,加之國外法治勝于人治,最終逐漸呈現(xiàn)出令封建社會后期的中國難以望其項背的趨勢。因而學(xué)習(xí)研究西方發(fā)達國家或其他發(fā)達地區(qū)針對性治理人情腐敗的問題尤為必要。

        現(xiàn)代法治國家雖法律完善,但并不是不留情面,也講人脈關(guān)系、講人事淵源,美國政壇有骷髏會、日本有世家政治,西方國家都有政治利益集團,也都有利益交換。但從西方發(fā)達國家或地區(qū)治理人情腐敗的情況分析,發(fā)達國家地區(qū)的情況并沒有因為講人脈關(guān)系而導(dǎo)致人情腐敗高發(fā),這得益于其背后完善的監(jiān)督和預(yù)防和懲治體系。根據(jù)國際透明組織2013年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,透明國際對177個國家的公共部門的貪腐印象進行調(diào)查,丹麥、新西蘭以91分并列第1名,芬蘭和瑞典并列第3,第5名則是挪威和新加坡,前十名還有瑞士、荷蘭、澳大利亞和加拿大,這些國家的得分都在80分以上。整體來看,亞洲國家和地區(qū)在反腐方面進展有限,半數(shù)以上的國家和地區(qū)得分甚至不到40分。世界上廉潔指數(shù)排名靠前的國家和地區(qū)主要集中在北歐的瑞典、芬蘭、丹麥以及亞洲的新加坡、日本、中國香港等。橫向比較,清廉指數(shù)排名靠前的國家基本都在建立健全思想教育、制度規(guī)范和監(jiān)督制約機制等方面下足功夫。

        1.完善的道德教育體系

        在上述國家或地區(qū)中,公民在入學(xué)階段就學(xué)習(xí)法律和公民道德,形成了良好的守法理念。在社會交往中注重官民平等,官員沒有任何特權(quán),官員所從事的只是一份工作。在長期的法治過程中形成了廉潔為榮、貪污為恥的風(fēng)氣和社會氛圍。注重公務(wù)員準入的嚴格規(guī)定,具備一定的法律知識,注重培育公務(wù)員在公民中的形象和信任感。嚴格規(guī)定了受賄范圍,公務(wù)員接受饋贈的金錢、珠寶甚至榮譽頭銜都構(gòu)成受賄,而且一旦被裁定為受賄,成本極大,身敗名裂,在注重身份地位的歐洲,這種行為導(dǎo)致他基本無立足之地。在日本,個人的價值來自于他人和社會的承認,貪污會被徹底孤立。

        2.嚴格的監(jiān)督制約機制

        全面有效的監(jiān)督機制、財產(chǎn)公開透明是有效預(yù)防腐敗的措施。芬蘭規(guī)定個人和團體財產(chǎn)公開,國家有權(quán)了解任何個人的財務(wù)狀況。政府檔案向公眾開放,以便接受公眾和新聞媒體的監(jiān)督。任何公民和新聞媒體都有可能對官員的貪污腐敗行為進行舉報。監(jiān)督還包括議會監(jiān)督、司法監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督,并有專業(yè)人士組成監(jiān)督團進行巡視,接受和處理公民對公務(wù)員和官員的舉報。

        3.健全的法律法規(guī)體系

        為了懲治腐敗,北歐國家基本上都建立了完備的法律體系比如審計法、公務(wù)員刑法、反行賄受賄法、政府采購法等法律,不僅對公務(wù)員行為進行規(guī)定,還涉及企業(yè)職員。除了處以罰款,還被開除公職,甚至在未來就業(yè)、養(yǎng)老保險、住房等方面面臨困境,貪污的成本遠遠超過廉潔,對貪污的處罰標準也遠遠超過其他經(jīng)濟犯罪。韓國是亞洲廉潔度較高的國家,針對人情腐敗,韓國2015年通過了史上最嚴反腐敗法案《金英蘭法》,法律規(guī)定了有形和無形之物、公務(wù)員請托的14種類型、構(gòu)成要件以及收受賄賂的對象(公務(wù)員及其配偶、記者、編輯、民辦教師等),同時規(guī)定,公務(wù)員配偶如接受財物,公務(wù)員本人必須申報,公務(wù)員收受財物以100萬韓元為限,與職務(wù)相關(guān)則處3年以下有期徒刑,或5倍罰金。低于100萬韓元,與職務(wù)無關(guān),但一年從同一人手中超過300萬韓元者處2到5倍的罰金。在公務(wù)宴請不超過3萬韓元,禮物費控制在5萬韓元,公款消費的上線為10萬韓元?!督鹩⑻m法》的出臺彌補了難以查證的漏洞。

        4.高薪養(yǎng)廉的保障制度

        腐敗導(dǎo)致公權(quán)踐踏私權(quán),權(quán)力被私用濫用,主要原因還是利益,權(quán)力成為謀利的工具。在北歐國家和亞洲的廉潔度較高的國家或地區(qū)基本采取的都是高薪養(yǎng)廉。官員在職時廉潔奉公沒有任何違法行為,每年就會積累公積金,退休后完全能夠安居樂業(yè),能夠提供較高生活待遇,優(yōu)厚的條件使得官員不會去貪污。

        四、結(jié)論

        從以上分析可以看到,我國古代的反腐措施在注重人治,這種人治方式以嚴苛的法律制度作為載體,不斷創(chuàng)新反腐方式,在一定程度上遏制了人情腐敗。相對比之下,北歐國家以及亞洲部分國家、地區(qū)高廉潔度與其政治體制和監(jiān)督體系、文化傳統(tǒng)等因素相關(guān),以法治超過人治,人情基本沒有存在的空間。我們可以從他們的實踐中吸收經(jīng)驗。在反腐法律、反腐對象、公民舉報、福利待遇以及公務(wù)員道德教育、價值觀等方面有所改進和創(chuàng)新,通過思想道德教育、嚴謹?shù)姆珊捅O(jiān)管體系以及嚴厲的處罰措施三管齊下,才能有效制止人情腐敗。

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