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        中職康復技術(shù)專業(yè)實踐教學體系構(gòu)建的實踐研究

        2018-05-14 12:29:38沈珣蘭陽張環(huán)宇
        教育界·下旬 2018年7期

        沈珣 蘭陽 張環(huán)宇

        【摘要】文章以中職康復技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標和規(guī)格為依據(jù),打破原有的康復技術(shù)專業(yè)中等職業(yè)教育教學體系,探索重構(gòu)基于工作過程的教學體系建設,進行基于工作過程的課程體系、“課堂-實訓-醫(yī)院-網(wǎng)絡”四維一體教學模式改革的研究。

        【關鍵詞】康復技術(shù);教學體系;課程結(jié)構(gòu)

        康復技術(shù)專業(yè)是一門促進傷、患者和殘疾人身心功能康復的治療學科,是康復醫(yī)學的重要組成部分,也是一門新的技術(shù)專業(yè)。我國的康復技術(shù)專業(yè)學歷教育于2000年從中專起步。1990年代,隨著康復醫(yī)學事業(yè)的迅猛發(fā)展,我國對康復治療人才的需求迅速增加。為了順應這種需求,2000年教育部制定的《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》中增加了康復技術(shù)專業(yè)。

        由于我國康復技術(shù)人才的供應還存在著很大缺口,高等院??祻腿瞬诺呐囵B(yǎng)速度又遠遠滿足不了社會需求,中職康復技術(shù)教育仍然是現(xiàn)階段我國康復人才培養(yǎng)的重要途徑,提高中職康復技術(shù)專業(yè)教育教學水平,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,深入開展中職康復技術(shù)專業(yè)教育教學研究依然具有強烈的現(xiàn)實必要性。2005年,我??祻图夹g(shù)專業(yè)招收了第一屆學生。通過多年實踐,學校在康復技術(shù)教育方面積累了較豐富的經(jīng)驗,在康復技術(shù)專業(yè)教學改革方面進行了較深入的探索和研究,在培養(yǎng)模式、課程體系、教學方法、教材建設等方面具備自己的專業(yè)特色,形成了理論與實踐一體化的教學體系。但受傳統(tǒng)思想影響,我??祻图夹g(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)依然存在人才培養(yǎng)目標不明晰,結(jié)合臨床不緊,貼近崗位不近,教材操作性和實用性不強,實訓和實習內(nèi)容缺乏,科學性不足,教學方法和評價模式不能滿足需要,師資隊伍培養(yǎng)滯后等一系列問題,離形成適應衛(wèi)生職業(yè)教育特點和崗位需求的科學教學體系尚有不小距離。

        如何準確定位康復技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標,轉(zhuǎn)變教學觀念,改革人才培養(yǎng)模式,重構(gòu)課程體系,創(chuàng)新教學內(nèi)容,探索新的教學方法,改革評價模式,培養(yǎng)適應人才培養(yǎng)需求的“雙師型”教師隊伍,構(gòu)建適應衛(wèi)生職業(yè)教育特點和崗位需求的科學完善的教學體系,為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升學生的就業(yè)競爭力服務,是我校康復技術(shù)專業(yè)全體教師必須深刻思考也必須認真回答的問題。我校針對中職康復技術(shù)專業(yè)教學體系構(gòu)建做了以下幾方面的實踐研究。

        一、人才需求與崗位能力調(diào)研及結(jié)論

        首先對貴州省殘疾人康復中心、貴州省人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院等10余家大型企業(yè)和近年畢業(yè)于我校康復技術(shù)專業(yè)的在崗畢業(yè)生50余人次以及次行業(yè)企業(yè)專家20余人進行了人才需求與崗位能力調(diào)研,通過調(diào)研得出以下結(jié)論:目前,中職康復技術(shù)專業(yè)所培養(yǎng)的康復工作基礎人才,在醫(yī)療康復行業(yè)人才需求中占重要位置,中職康復技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢比較樂觀。我??祻图夹g(shù)專業(yè)在以往的人才培養(yǎng)過程中存在一定的缺陷,需要進行專業(yè)改革。在改革中,人才培養(yǎng)模式要體現(xiàn)以能力為本位,以應用為主線,以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,力求做到“三個結(jié)合”:一是與市場的需求相結(jié)合,確立“實用、夠用、能用”的課改原則;二是調(diào)整教學內(nèi)容,專業(yè)知識與崗位實務知識相結(jié)合;三是專業(yè)能力培養(yǎng)與崗位能力培訓相結(jié)合,參照臨床現(xiàn)場的操作標準規(guī)程,設計專業(yè)實訓的方案,努力使實訓與培訓、學業(yè)與就業(yè)零距離貼近,全面提高學生職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。

        通過本次調(diào)研,了解到更多的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)表達出合作意向,他們希望人才培養(yǎng)的一部分工作可以與學校配合完成,使人才培養(yǎng)的目標和方法更有針對性,培養(yǎng)的人才更能夠適應崗位的需求,真正做到上崗后能夠快速地勝任工作。

        二、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

        在“院校共育,分段培養(yǎng)”人才培養(yǎng)模式的基礎上,康復技術(shù)專業(yè)根據(jù)自身專業(yè)特點,進一步創(chuàng)新了“三段培養(yǎng),多證融通”人才培養(yǎng)模式。

        第一階段:“教學做”結(jié)合階段,在校內(nèi)完成“理實一體”課程學習,完成人文素質(zhì)、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),為學生夯實專業(yè)基礎知識,提高專業(yè)核心技能,樹立正確的道德觀念和職業(yè)素質(zhì)。

        第二階段:臨床實習階段,完成康復臨床實踐崗位能力的培養(yǎng)。

        第三階段:職業(yè)準備,學生臨床實習結(jié)束后,在最后一學期返回學校進行選修課程的拓展學習和崗前培訓,為畢業(yè)之后進入職場做好充分準備。

        多證融通:通過學校學業(yè)評價與職業(yè)技能鑒定的有機融合,學生學習成績合格,同時獲得學校畢業(yè)證書和相應職業(yè)的相關職業(yè)資格證書(保健按摩師、公共營養(yǎng)師、保健刮痧師等),提高就業(yè)技能,拓寬就業(yè)方向。

        三、人才培養(yǎng)課程體系構(gòu)建

        (一)崗位典型工作任務與對應課程分析

        通過人才需求調(diào)研和專家論證,形成典型工作任務與職業(yè)能力分析,在職業(yè)能力分析的基礎上設置對應的課程。

        (二)職業(yè)綜合素質(zhì)培養(yǎng)的課程體系規(guī)劃

        通過人才需求調(diào)研得出,本專業(yè)學生應具有下列職業(yè)綜合素質(zhì):良好的文化修養(yǎng)和廣泛的興趣愛好,有強烈的求知欲及自我學習、勤奮求實、嚴謹?shù)目茖W態(tài)度;具有吃苦耐勞、樂于奉獻、積極進取的工作精神;熱愛康復事業(yè),具有和藹、端莊的儀態(tài),務實勤奮的作風,良好的職業(yè)道德和為康復事業(yè)獻身的精神,以高度的責任感和同情心,全心全意為人類健康服務。對此,開設職業(yè)生涯規(guī)劃、哲學與人生、職業(yè)道德與法律、經(jīng)濟政治與社會、體育與健康、人文修養(yǎng)等課程。

        (三)職業(yè)基本能力培養(yǎng)的課程體系規(guī)劃

        課程安排體現(xiàn)“教學做一體化”和“工學結(jié)合”。

        1.實現(xiàn)理論教學與實踐教學的對接。理論教學內(nèi)容由專業(yè)技術(shù)的基本理論與技術(shù)構(gòu)成,使學生掌握必要、適用的基礎理論和技術(shù)理論,實現(xiàn)理論教學與相對應的實踐教學的對接、與技能人才培養(yǎng)的對接,將職業(yè)技能鑒定應知、應會的知識點分模塊、分階段、分學期融合到相應課程和相應的職業(yè)能力訓練中。

        2.實現(xiàn)實訓教學與實踐應用的對接。實訓教學具有模擬職業(yè)環(huán)境、體驗職業(yè)氛圍、體現(xiàn)操作規(guī)范的作用,高度集中技能操作訓練,便于學生學習掌握,課程體系中構(gòu)建相對獨立的實訓教學體系,按照理論教學“必需、夠用為度”的原則,增加實訓課程的比例,使專業(yè)實訓課程學時占總學時的40%以上,設置循序漸進、覆蓋面寬、有針對性、與專業(yè)技術(shù)應用能力培養(yǎng)相配套的實訓小項目,通過組織實施這些活動,促使學生打好實踐基礎。

        3.實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定與“多證融通”的對接。倡導和推進專業(yè)能力與職業(yè)技能(資格)認證相一致的思想和方針,在課程設置與教學內(nèi)容確定時注重課程教學和職業(yè)技能培訓掛鉤,實施學歷文憑和職業(yè)格證書相結(jié)合,以國家或行業(yè)崗位技能認證考試來檢驗學生的知識掌握和技能訓練成果,通過職業(yè)資格培訓來推動職業(yè)教育的改革,使二者有機結(jié)合,良性互動。

        (四)專門化方向能力培養(yǎng)的課程體系規(guī)劃

        根據(jù)對專業(yè)人才需求的調(diào)研,開設疾病康復、康復評定技術(shù)、康復護理技術(shù)、中醫(yī)傳統(tǒng)康復技術(shù)等專門化方向能力培養(yǎng)課程。

        (五)選修課程體系規(guī)劃

        根據(jù)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標和就業(yè)需求,除了開設公共基礎課、專業(yè)核心課、專業(yè)方向課程之外,為了進一步拓寬專業(yè)就業(yè)面,還開設醫(yī)學倫理學、衛(wèi)生法律法規(guī)、膳食與營養(yǎng)、人際溝通技巧、生物化學等選修課程。

        (六)課程結(jié)構(gòu)

        遵循以職業(yè)能力為主線、以崗位需求為依據(jù)、以模塊課程為載體、以過程考核為抓手、以技能鑒定為保障的課改理念,構(gòu)建康復技術(shù)專業(yè)以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心模塊的課程體系。

        1.課程體系的構(gòu)建。根據(jù)調(diào)研結(jié)果、工作任務及職業(yè)能力分析,初步確定康復技術(shù)專業(yè)詳細課程體系結(jié)構(gòu)如圖1所示。

        2.公共基礎課程。圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革及康復技術(shù)科學的發(fā)展,秉承“人本關懷,全程照護”的服務理念,構(gòu)建“三段培養(yǎng)、多證融通”的康復技術(shù)人才培養(yǎng)模式,具體開設的課程有德育、語文、數(shù)學、應用、計算機、體育與健康、生物化學、人文修養(yǎng)等。

        3.專業(yè)技能課程。(1)專業(yè)核心課程。依據(jù)中等職業(yè)學校康復技術(shù)專業(yè)教學標準,結(jié)合本專業(yè)調(diào)研結(jié)果進行專業(yè)核心課的設置,將康復技術(shù)專業(yè)必須掌握的基本知識與技能進行提煉,形成專業(yè)核心課。開設有解剖學基礎、生理學基礎、病原生物與免疫學基礎、健康評估、藥物應用護理、康復心理學、康復醫(yī)學概論、疾病康復、社區(qū)康復等課程。(2)專業(yè)(技能)方向課程。依據(jù)教育部《教育部辦公廳關于制訂中等職業(yè)學校專業(yè)教學標準的意見》(教職成〔2012〕5號),根據(jù)我專業(yè)人才需求調(diào)研結(jié)果以及市場人才需求,開設康復評定技術(shù)、實用康復護理技術(shù)、實用康復治療技術(shù)、中國傳統(tǒng)康復技術(shù)、老年護理等課程。

        4.拓展課程。根據(jù)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標和就業(yè)需求,除了開設公共基礎課及專業(yè)課程之外,為了進一步拓寬專業(yè)就業(yè)面,還開設選修課程,如醫(yī)學倫理學、人際溝通、膳食與營養(yǎng)等。

        四、教學實施

        (一)師資配置與建設

        堅持“院校合作、專兼結(jié)合、重點培養(yǎng)、加強引進”的原則,以一體化師資建設為重點,以中青年專業(yè)骨干教師建設為支撐,以優(yōu)化學歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu),豐富臨床實踐背景為主線,以加強“雙師型”教師隊伍建設為基礎,確保專業(yè)與臨床對接,建設一支教學經(jīng)驗豐富、教師和醫(yī)院的臨床專家組成的專兼結(jié)合的專業(yè)教學團隊。

        (二)實習實訓建設

        校內(nèi)實訓室具備運動療法、作業(yè)療法、言語療法、物理療法、中醫(yī)康復、康復評定等的實訓室。實訓室建設應該保障教學,貼近工作崗位,注重人文。

        校外實習主要選擇三甲以上的綜合性醫(yī)院及??漆t(yī)院,滿足學生臨床實習的基本要求。

        (三)教材

        建設特色校本教材體系,強化學生的能力訓練,加強校院合作,開發(fā)一體化教學課程和教材。繼續(xù)編撰和完善原有教材體系,為課程教學提供整體解決方案的“立體化教材”(包括課程標準、課程的紙質(zhì)教材、教學課件、教學錄像、網(wǎng)絡課程等),推進教學資源的共享,目前我校已開發(fā)多本校本特色教材。

        (四)教學模式與教學方法

        改革傳統(tǒng)的教學方法,不斷完善以國家職業(yè)標準為依據(jù)、以工作任務為導向、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的“教學做”一體的教學課程體系,實現(xiàn)理論教學與技能訓練融合,能力培養(yǎng)與工作崗位對接,實習實訓與崗位需求相適應。

        (五)評價體系構(gòu)建

        建立多元化評價,實現(xiàn)評價主體多元化(用人單位、教師、家長、學生),評價方法多元化,評價目標多元化。

        五、結(jié)束語

        康復技術(shù)人才的緊缺為我??祻图夹g(shù)專業(yè)畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間,也為我??祻图夹g(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)帶來了新的挑戰(zhàn)。以往康復技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)出的人才進入工作崗位之后,都出現(xiàn)了無法適應新的工作崗位,技能操作不夠熟練等各種各樣的問題。通過深入調(diào)研發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)以上問題的主要原因在于本專業(yè)的課程設置與崗位對接不夠緊密。針對上述問題,我校對康復技術(shù)專業(yè)教學體系進行了一系列改革,特別是重構(gòu)了基于工作過程的課程體系,創(chuàng)建了“課堂-實訓-醫(yī)院-網(wǎng)絡”四維一體教學模式,兩年來,我校康復技術(shù)專業(yè)學生人才培養(yǎng)質(zhì)量更加貼近社會對康復技術(shù)人才的需求,得到了醫(yī)院、社區(qū)、社會各類康復機構(gòu)的充分肯定。

        【參考文獻】

        [1]中華人民共和國教育部.中等職業(yè)教育學校專業(yè)教學標準(試行)[M].北京:高等教育出版社,2015.

        [2]袁保豐,郭國填,張浩清.中等衛(wèi)生職業(yè)教育康復技術(shù)專業(yè)教學改革探討[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2010,28(05):60-61.

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