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        管理會計與績效評價研究

        2018-05-14 15:12:37毛杰明于云青石晶
        關(guān)鍵詞:管理會計績效評價問題

        毛杰明 于云青 石晶

        摘 要:隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場競爭的愈加激烈,企業(yè)若想健康長久發(fā)展,發(fā)揮管理會計的作用非常重要。本文敘述了管理會計在企業(yè)發(fā)展中的重要性以及產(chǎn)生的深遠影響;分析黑龍江省企業(yè)目前管理會計和績效評價存在的問題;最后,為了提高企業(yè)管理會計和績效評價的工作水平,促進企業(yè)健康發(fā)展,提高黑龍江省經(jīng)濟效益,針對存在的問題和面臨的困難提出了具體解決措施。

        關(guān)鍵詞:管理會計;績效評價;問題;對策

        一、加強管理會計建設(shè)的意義

        首先,在企業(yè)價值管理中,管理會計處于核心的地位。和財務(wù)會計相比來看,管理會計在企業(yè)中的地位非常重要。隨著社會生產(chǎn)力的進步,和企業(yè)的管理質(zhì)量越來越高,管理會計已經(jīng)成為提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的重要手段,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到推動作用。正常情況下,財務(wù)會計和管理會計需要分別配置專職工作人員,共同為企業(yè)的發(fā)展提供積極作用。其次,管理會計能夠為企業(yè)提供管理信息。企業(yè)在經(jīng)營的過程中,需要在原來的計劃和目標的基礎(chǔ)之上進行不斷的調(diào)整,使經(jīng)營模式順應(yīng)時代和市場的發(fā)展需要,不斷總結(jié)自身的經(jīng)營情況和掌握市場的發(fā)展狀況。這個時候,就需要大量的經(jīng)濟數(shù)據(jù)信息作為參考。通常情況下,企業(yè)的財務(wù)會計僅僅會為企業(yè)的發(fā)展提供財務(wù)信息,而管理會計則不同,能夠根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營形勢和市場的發(fā)展情況來為企業(yè)提供多方面信息,讓企業(yè)的經(jīng)營管理者根據(jù)多種信息進行判斷,從而提高企業(yè)發(fā)展的科學性與合理性的。再次,企業(yè)在發(fā)展的過程中,管理會計擁有直接參與決策的權(quán)力。因為關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展,所以在進行經(jīng)營決策的過程中非常謹慎,需要對企業(yè)自身的經(jīng)營狀況充分了解,并對未來的發(fā)展趨勢進行科學預(yù)測。此時,管理會計可以直接參與到這個過程之中,幫助企業(yè)把握住經(jīng)營決策的方向和目標,為企業(yè)提供科學的分析和有效的管理,在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展之中提供積極作用。最后,管理會計能夠推進績效評價的有效實施。企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展的過程里,管理會計能夠?qū)?jīng)營結(jié)果進行控制和評價之中建立完善的控制系統(tǒng),并且還能提供嚴格的績效評價措施,對于企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門的業(yè)績水平進行正確嚴謹?shù)脑u價,從而為企業(yè)的有效發(fā)展提供有力保障。

        二、管理會計建設(shè)與績效評價存在的問題

        1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人缺少管理會計意識

        由于我國黑龍江省很多企業(yè)受到傳統(tǒng)工作方法和工作習慣的因素影響,導(dǎo)致決策者的管理意識相對來說比較淡薄。許多管理者在制定發(fā)展目標的時候,很多時候僅僅關(guān)注企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等問題,缺少科學的決策分析和合理的成本控制方法。與此同時,企業(yè)的決策者還缺少對于新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)工作理念,缺乏創(chuàng)新發(fā)展思維意識。

        2.管理會計理論與實際工作脫節(jié)

        一方面,自從管理會計學科產(chǎn)生以來,各種相關(guān)學科的研究成果都引入到管理會計學科之中,改正了很多不合理的內(nèi)容。但是由于引入相關(guān)學科理論知識并不全面,缺少全方位的知識系統(tǒng),僅僅是對某方面的內(nèi)容進行了改正,缺少完善的管理會計理論知識系統(tǒng)。另一方面,在實際的工作之中,企業(yè)的決策者并沒有真正將管理會計的理論內(nèi)容與實際工作聯(lián)系起來,導(dǎo)致管理會計的應(yīng)用沒有落實到工作實處,從而影響了管理會計的應(yīng)用和推廣。

        3.管理會計人員素質(zhì)有待提高

        從目前來看,我國缺少管理會計人才,缺乏職業(yè)化的管理會計隊伍,而且,管理會計還沒有從財務(wù)會計之中完全獨立出來,這些原因都影響了黑龍江省企業(yè)管理會計的應(yīng)用水平。與此同時,基本上管理會計專業(yè)人才和專門機構(gòu)的歸屬于財務(wù)部門等其他管理部門,統(tǒng)稱會計人員。注冊管理會計考試也沒有得到真正的重視,導(dǎo)致嚴重缺少高級會計人員,從而阻礙了管理會計的有效應(yīng)用和普及。

        4.傳統(tǒng)的績效評價存在不足,缺少完善的績效評價系統(tǒng)

        從目前來看,我國黑龍江省企業(yè)運用傳統(tǒng)的績效評價方式可以客觀的反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和整體的財務(wù)狀況。但是隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國傳統(tǒng)績效評價體系出現(xiàn)了很多不足的地方,一方面,僅僅是財務(wù)指標進行評價是不能對企業(yè)的財務(wù)和經(jīng)營狀況進行全面的分析和評價,因為很多經(jīng)營活動是無法用財務(wù)數(shù)據(jù)進行衡量的。另一方面,傳統(tǒng)的績效評價系統(tǒng)無法預(yù)測管理中存在的危機,很多情況下,會致使企業(yè)流失大量資產(chǎn)。同時很多管理者為了達到管理目標,會出現(xiàn)濫用職權(quán)的現(xiàn)象,財務(wù)信息失真,從而使績效評價無法真正地發(fā)揮作用。

        三、加強管理會計建設(shè)和績效評價的對策

        1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該強化管理會計意識

        從目前來看,我國黑龍江省對于管理會計的工作理念和工作方法尚未普及,在會計界經(jīng)常會混淆會計和財務(wù)兩個名詞。這對于企業(yè)管理者來說,管理會計說對其價值觀的一種挑戰(zhàn),同時也檢測了企業(yè)管理者的管理意識。由于受到傳統(tǒng)工作方法和工作模式的影響,黑龍江省很多企業(yè)的決策者和管理者普遍缺少管理意識。這就導(dǎo)致管理會計提供的多方面信息和管理方法不能真正的發(fā)揮其作用,從而影響了管理會計在企業(yè)發(fā)展中的功效不能有效實現(xiàn)。因此,強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理會計意識非常重要。從管理會計的作用來看,其實主要講的是管理,管理會計的工作理念實則是落實管理思想的一種工作方式。提高管理會計的工作水平和實際價值,是企業(yè)領(lǐng)到需要做的重要工作。因此,需要建立和完善相關(guān)的社會約束機制,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和管理層對管理會計的重視程度。與此同時,黑龍江省的政府也要對此提供相關(guān)支持措施,例如,各級政府的相關(guān)部門要組織培訓企業(yè)管理會計的內(nèi)容。在進行經(jīng)濟師等職稱考試時,要適當增加管理會計的相關(guān)知識,并且企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要不斷完善自自身對管理會計工作和管理會計人員的認識和了解。此外,企業(yè)決策者對于管理會計的重視程度會對管理會計的應(yīng)用工作起到直接影響,所以,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在強化管理會計意識的同時,還要提升自身的科學文化素養(yǎng),從而使管理會計在企業(yè)中得到有效的應(yīng)用與推廣,為企業(yè)的經(jīng)營管理發(fā)揮重要作用。

        2.大力解決管理會計理論與實際工作內(nèi)容相脫節(jié)的問題

        以黑龍江省為例,企業(yè)在提高對管理會計的重視程度時,還要注重提升管理會計的實際應(yīng)用水平,避免理論和實際工作相脫節(jié)的現(xiàn)象出現(xiàn)。因此,在重視管理會計理論研究的過程中,一定要與實際工作內(nèi)容聯(lián)系起來,并結(jié)合我國的國情和市場的發(fā)展規(guī)律,建立一套擁有我國特色的管理會計體系。我國黑龍江省在組織方面應(yīng)該建立省管理會計師協(xié)會,為專門研究管理會計的理論內(nèi)容和實踐工作提供權(quán)威性機構(gòu)。還要創(chuàng)辦與管理會計有關(guān)的刊物和書籍等,并進行有組織有計劃的各項研究工作。在這一過程中,還要隨時根據(jù)市場的發(fā)展需要來調(diào)整研究的方向,真正發(fā)揮協(xié)會的指導(dǎo)作用,為管理會計的應(yīng)用提供有效的保障。還要開展各種案例研究活動,不斷完善管理會計的理論內(nèi)容,和發(fā)展管理會計的實踐工作。為了使管理會計在實踐中得到有效的推廣和應(yīng)用,需要不斷將實踐中成功的工作經(jīng)驗進行科學的總結(jié)與歸納,然后在工作的過程中將這些理論精華進行實際應(yīng)用。在企業(yè)開展案例研究活動,可以提高管理會計應(yīng)用的實效性,使理論知識落實到工作實處,從而推動黑龍江省企業(yè)有效推廣管理會計。由此可見,在加強管理會計的理論內(nèi)容時,要不斷聯(lián)系實際工作情況,順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,滿足市場發(fā)展需要,從而使管理會計能夠真正地落到實處,為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供積極作用。

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