楊曉君
摘 要:主要對大數(shù)據(jù)時代背景下統(tǒng)計工作進行過程中面臨的挑戰(zhàn),以及強化統(tǒng)計工作的有效對策兩個方面的內(nèi)容進行了探討和分析。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;統(tǒng)計工作;挑戰(zhàn)和對策
文章編號:1004-7026(2018)14-0095-02 中國圖書分類號:F222.39 文獻標志碼:A
隨著信息化技術(shù)的發(fā)展和進步,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)悄然來臨。在大數(shù)據(jù)時代背景下,統(tǒng)計工作的發(fā)展和進步還面臨著一些挑戰(zhàn),這些挑戰(zhàn)在一定程度上阻礙了統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率的提高。因此,對政府以及相關(guān)部門來說,采取有效的解決對策是目前應(yīng)該盡快解決的問題,這樣才能使統(tǒng)計方面的工作得到一定的強化,使其在社會發(fā)展的過程中發(fā)揮出大的作用。
1 大數(shù)據(jù)時代背景下統(tǒng)計工作進行過程中的挑戰(zhàn)
1.1 人員基礎(chǔ)知識尚未得到強化,工作隊伍素養(yǎng)不強
大多數(shù)統(tǒng)計方面的工作對于政府部門工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)都有較高的要求,因此,統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率能否達到一定的標準和要求,與統(tǒng)計人員的統(tǒng)計專業(yè)水平有著非常緊密的聯(lián)系。隨著社會的發(fā)展和進步,各政府部門工作崗位所需要的都是全面發(fā)展的綜合性人才。對于統(tǒng)計方面的工作來說,工作人員不僅應(yīng)該熟練掌握數(shù)學(xué)方面的基礎(chǔ)知識和數(shù)理統(tǒng)計的專業(yè)知識,還應(yīng)該能夠?qū)嶋H的統(tǒng)計工作作出綜合地考慮和分析,然后高質(zhì)量、高效率地完成統(tǒng)計工作。在信息快速發(fā)展的大數(shù)據(jù)時代背景下,政府部門統(tǒng)計工作人員除了要達到以上要求,還應(yīng)該掌握一定的計算機技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),并且能夠熟練地將這些技術(shù)應(yīng)用在統(tǒng)計工作中。但是,目前我國企業(yè)中大部分統(tǒng)計工作人員的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識較為薄弱,不能熟練地應(yīng)用計算機技術(shù)來提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量,同時也沒有樹立認真負責(zé)的工作態(tài)度,導(dǎo)致整個統(tǒng)計工作的隊伍體系平均素養(yǎng)不強[1]。
1.2 政府部門尚未對統(tǒng)計工作中需要用到的軟硬件設(shè)施進行完善
目前在大數(shù)據(jù)時代背景下,各政府部門中大部分管理人員對工作人員以及相關(guān)的工作進行管理時,都是借助計算機技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)管理工作的信息化和數(shù)據(jù)化,同樣,統(tǒng)計方面工作的高效率進行也不離不開信息技術(shù)的應(yīng)用。信息技術(shù)的不斷發(fā)展促進了大數(shù)據(jù)信息化時代的到來,數(shù)據(jù)時代所擁有的主要特點在于能夠在短時間內(nèi)產(chǎn)生種類和數(shù)量非常多的數(shù)據(jù),因此,對處理數(shù)據(jù)工作的質(zhì)量和效率進行提升是目前應(yīng)該盡快解決的問題之一。這就要求政府部門要對信息化管理水平進行提升。但是由于目前政府部門中存在一些領(lǐng)導(dǎo)人員沒有充分認識到信息化技術(shù)在工作中發(fā)揮的重要作用,這就導(dǎo)致很多統(tǒng)計人員在進行具體工作的過程中,缺乏較為專業(yè)的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)和綜合性的數(shù)據(jù)庫,這些問題在很大程度上導(dǎo)致了大數(shù)據(jù)時代背景下的統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率難以得到有效的提高[2]。
1.3 統(tǒng)計工作的相關(guān)指標沒有得到明確的規(guī)定
統(tǒng)計方面的工作在整個社會發(fā)展過程中所發(fā)揮的主要作用就是對經(jīng)濟發(fā)展情況和詳細的數(shù)據(jù)以及信息進行準確、及時地反映,這樣政府中領(lǐng)導(dǎo)階層干部人員才能以這些數(shù)據(jù)為依據(jù),同時結(jié)合大數(shù)據(jù)時代背景下社會的整體發(fā)展需求對一些政策和規(guī)定進行及時、有效合理地改進、調(diào)整和完善,從而促進各政府部門工作的順利開展以及社會整體的良好發(fā)展。從目前的發(fā)展趨勢來看,政府在制定相關(guān)政策的過程中,都趨向于科技含量較高的技術(shù)和產(chǎn)業(yè),這樣就需要對這些技術(shù)企業(yè)的發(fā)展情況和數(shù)據(jù)進行全面的了解,但是目前統(tǒng)計方面工作所使用的調(diào)查報表中的相關(guān)指標依舊是幾年前的水平,并不能非常準確反映出企業(yè)發(fā)展過程中對經(jīng)濟文化方面的投入,這就導(dǎo)致統(tǒng)計方面工作中的數(shù)據(jù)指標不能在政策和規(guī)定制定的過程中發(fā)揮出原本的作用。如果不能順應(yīng)時代發(fā)展潮流對統(tǒng)計的數(shù)據(jù)指標進行統(tǒng)一,那么,統(tǒng)計工作人員就不能對統(tǒng)計資料進行高效率的利用。同時,與以往社會發(fā)展時期相比,大數(shù)據(jù)時代背景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作將會從難度上和工作量上有很大程度的提高,傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)指標根本無法滿足目前相關(guān)工作的需要,終究會在時代發(fā)展的過程中被淘汰。
2 大數(shù)據(jù)時代下強化統(tǒng)計方面工作的有效對策
2.1 提高對信息化建設(shè)工作的重視程度
大數(shù)據(jù)時代背景下,要想從真正意義上提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率,首先就要對信息化建設(shè)水平進行提高。因此,政府中的相關(guān)部門應(yīng)該提高對信息化建設(shè)工作的重視程度,增加在信息化工作方面的資金投入和人力物力資源投入,同時還要對相關(guān)的軟硬件設(shè)施系統(tǒng)進行完善。同時,也可以對國外發(fā)達國家的信息化先進技術(shù)進行學(xué)習(xí),促進我國信息化工作的改進和創(chuàng)新。而且,強化信息化建設(shè)工作,不僅可以為相關(guān)數(shù)據(jù)的傳輸過程提供一定的安全保障,還可以在很大程度上提高文件傳輸過程中的速度,在這種情況下,以數(shù)據(jù)和信息為基礎(chǔ)的統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率必然能夠在很大程度上得到有效的提高。
2.2 建立能夠?qū)?shù)據(jù)進行收集和共享的數(shù)據(jù)庫平臺
目前在大數(shù)據(jù)時代背景下,統(tǒng)計工作中存在的最大問題和困難就是對數(shù)據(jù)的收集、整合以及處理問題,建立能夠?qū)?shù)據(jù)進行收集和共享的數(shù)據(jù)庫平臺可以對這個問題進行快速高效的解決。同時,數(shù)據(jù)庫還可以使一些較為重要的信息在各個工作部門之間進行共享,這樣就會為政府對這些部門的管理工作提供很大的便利。
2.3 提高統(tǒng)計工作人員的專業(yè)水平
提高統(tǒng)計工作人員的專業(yè)水平是強化統(tǒng)計方面工作的有效對策之一。政府部門對人才進行培養(yǎng)時,可以參照以下的方法:第一,結(jié)合實際情況制定出較為完善的工作人員管理制度,對于能夠樹立積極認真的工作態(tài)度且有良好工作表現(xiàn)的人員,可以派遣外出學(xué)習(xí)先進技術(shù),也可以給予其物質(zhì)上或者精神上的獎勵。第二,要強化對政府部門工作人員的培訓(xùn),使其不僅要熟練掌握統(tǒng)計方面的理論知識,還應(yīng)該具備一定的實踐能力,同時還要掌握一定的計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),這樣才能夠提高工作人員進行統(tǒng)計工作的質(zhì)量。第三,選聘工作人員時要提高標準,盡可能選取應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)生往往有一定的計算機基礎(chǔ)和能力,而且能夠更快地接受新事物,相比較其他應(yīng)聘人員來說有較大的優(yōu)勢。
2.4 對統(tǒng)計方面工作的法律法規(guī)進行完善
目前存在一部分政府部門統(tǒng)計工作人員在進行工作的過程中,為了自身的利益不能嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在很大程度上阻礙了統(tǒng)計工作的良好發(fā)展。為了能夠給統(tǒng)計工作提供一定的保障,政府應(yīng)該結(jié)合實際情況對相關(guān)方面的法律法規(guī)進行完善,在維護統(tǒng)計工作人員合法權(quán)益的同時,也可以對他們的行為進行約束。這樣才能夠保證統(tǒng)計工作順利地進行,從而在社會發(fā)展過程中發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。
3 結(jié)束語
大數(shù)據(jù)時代背景下統(tǒng)計工作進行過程中的挑戰(zhàn)分別有:基礎(chǔ)工作尚未得到強化,工作隊伍素養(yǎng)不強;尚未對統(tǒng)計工作中需要用到的軟硬件設(shè)備進行完善;統(tǒng)計工作的相關(guān)指標沒有得到明確的規(guī)定等。大數(shù)據(jù)時代下強化統(tǒng)計方面工作的有效對策分別有以下幾個方面的內(nèi)容:提高對信息化建設(shè)工作的重視程度;建立能夠?qū)?shù)據(jù)進行收集和共享的數(shù)據(jù)庫平臺;提高統(tǒng)計工作人員的專業(yè)水平;對統(tǒng)計方面工作的法律法規(guī)進行完善等。由于統(tǒng)計工作在社會發(fā)展過程中起著非常大的作用,因此在大數(shù)據(jù)時代背景下政府部門采取有效對策強化統(tǒng)計工作是非常有必要的。
參考文獻:
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