張健

會(huì)計(jì)信息是企業(yè)記錄會(huì)計(jì)核算過程、呈現(xiàn)會(huì)計(jì)核算結(jié)果的重要載體，是對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況等的信息反映，企業(yè)依據(jù)會(huì)計(jì)信息核算結(jié)果可以對其經(jīng)營業(yè)績做出客觀的評價(jià)和對下一步的經(jīng)營決策做出科學(xué)的估判。由于受到市場環(huán)境不確定性和市場競爭復(fù)雜性的影響，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式也必然處于一種動(dòng)態(tài)的完善和調(diào)整之中，因而這也對企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出了非常高的要求。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息可以及時(shí)、真實(shí)的反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)效益及其資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，而低質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息則容易誤導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營決策，使企業(yè)在市場競爭中處于不利的局面。因此，探討會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題及其改進(jìn)措施，是市場環(huán)境下任何一個(gè)企業(yè)都不容回避的現(xiàn)實(shí)問題。

會(huì)計(jì)信息會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 成因 改進(jìn)措施

會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

所謂會(huì)計(jì)信息，以市場經(jīng)濟(jì)視域來看待這一概念，主要是對會(huì)計(jì)核算的實(shí)際記錄或科學(xué)預(yù)測，以及能夠反映出企業(yè)過去、現(xiàn)在和將來的有關(guān)資金運(yùn)動(dòng)狀況的消息、數(shù)據(jù)、資料等的總稱。而所謂會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，則主要指的是會(huì)計(jì)信息中所反映出的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、指標(biāo)等的真實(shí)程度。一般來說，企業(yè)可以通過三個(gè)方面來判斷和掌握會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，這三個(gè)方面分別為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、會(huì)計(jì)信息的簡明性和會(huì)計(jì)信息的實(shí)用性。其中會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是指會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息需能夠真實(shí)的反映出企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)；會(huì)計(jì)信息的簡潔性是指會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息要簡潔明了的反映出企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以便于企業(yè)對會(huì)計(jì)信息的閱讀和分析；會(huì)計(jì)信息的實(shí)用性是指會(huì)計(jì)信息要能夠?yàn)槠髽I(yè)提供客觀科學(xué)的數(shù)據(jù)信息，企業(yè)利用這些信息可以對自己的經(jīng)營狀況做出準(zhǔn)確判斷，并積極進(jìn)行調(diào)整。由于會(huì)計(jì)信息所反映出的內(nèi)容涉及到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況以及現(xiàn)金流狀況等敏感信息，會(huì)計(jì)信息使用者將一個(gè)企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)信息與該企業(yè)不同時(shí)期的會(huì)計(jì)信息作比較或者將一個(gè)企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)信息與同期另一個(gè)企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)信息作比較，就會(huì)對當(dāng)前會(huì)計(jì)信息提供企業(yè)的經(jīng)營狀況做出自己的判定，從而影響到會(huì)計(jì)信息使用者對于會(huì)計(jì)信息提供企業(yè)的投資信心，因此，在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系中，會(huì)計(jì)信息被置于了企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的核心地位。據(jù)此可知，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題既可以影響到企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)效性的發(fā)揮，又可以影響到投資者對企業(yè)的未來信心，因而其質(zhì)量問題對于企業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。

企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的產(chǎn)生原因

（1）企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制的不明晰

在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式下，會(huì)計(jì)秩序的規(guī)范化與否能夠?qū)κ袌鼋?jīng)濟(jì)體制的有效性規(guī)則產(chǎn)生較大影響。以我國現(xiàn)行企業(yè)管理機(jī)制而言，實(shí)行的是“兩權(quán)分離、政企分開”的原則，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，這種管理原則給了企業(yè)更大的市場自主權(quán)，可以一定程度的提高企業(yè)發(fā)展能力，但是這種管理原則也容易造成企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的不明晰，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)行為的非規(guī)范化和短期化，誘發(fā)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。并且，企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制的不明晰，還容易造成企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的模糊化，削弱企業(yè)的管理效能和發(fā)展動(dòng)力。（2）企業(yè)內(nèi)部控制制度的不完善企業(yè)內(nèi)部控制制度的不完善主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

其一是企業(yè)內(nèi)部存在較多的特殊授權(quán)以及業(yè)績評價(jià)指標(biāo)不科學(xué)、實(shí)務(wù)控制缺失和職責(zé)界定模糊等問題；其二是企業(yè)內(nèi)部控制信息系統(tǒng)缺乏時(shí)效性，企業(yè)沒能根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化情況構(gòu)建快速的內(nèi)控信息反饋系統(tǒng)，企業(yè)內(nèi)控信息系統(tǒng)建設(shè)的滯后不僅反映出了企業(yè)管理技術(shù)手段的落后，更暴露出了企業(yè)管理者管理觀念的落后；其三是企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督不到位，比如以企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督中的內(nèi)部審計(jì)部門而言，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門原則上是隸屬于企業(yè)財(cái)會(huì)部門的，一般都是由企業(yè)上一級的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)來負(fù)責(zé)對審計(jì)部門的管理，因此，鮮有能夠真正發(fā)揮出監(jiān)督作用的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門，很多企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門的所謂監(jiān)督職責(zé)其實(shí)都在做樣子，形同虛設(shè)。

（3）會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的不健全

《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和相關(guān)法律法規(guī)為會(huì)計(jì)工作框定了行為界限，對會(huì)計(jì)工作具有約束性和規(guī)范性的作用，是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的法律依據(jù)。但我國現(xiàn)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)的制定還不夠嚴(yán)密，還存在一些漏洞，因而會(huì)計(jì)工作者在使用運(yùn)用中可以借此“打擦邊球”或找到鉆空子的機(jī)會(huì)，進(jìn)而為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下打開了方便之門。比如，現(xiàn)行的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》就沒有對如何保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行單獨(dú)規(guī)定，這也是造成對企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量高低不好嚴(yán)格界定的原因。再如，財(cái)政部和證監(jiān)會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)對會(huì)計(jì)信息規(guī)范性的要求也不一致，九龍治水的管理方式也對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成了負(fù)面影響。

（4）會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為的不規(guī)范

會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性是影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵因素，只有會(huì)計(jì)人員從思想上和行為上都嚴(yán)于律己，恪盡職業(yè)操守，會(huì)計(jì)信息質(zhì)問題才能得到有效遏制。道理其實(shí)很簡單，因?yàn)闀?huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的主要實(shí)施者，需對會(huì)計(jì)核算方法、程序選擇及資產(chǎn)價(jià)值評估等內(nèi)容給予客觀、公正的判斷，但是這種判斷由于具有一定的主觀性，因而不可避免的會(huì)出現(xiàn)估判上的差異，這時(shí)如果會(huì)計(jì)人員不能完全排除利益因素的對估判工作的干擾，那么就會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施

（1）加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè)

以企業(yè)管理視角來看待會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)制度可以被視作為是保障企業(yè)會(huì)計(jì)工作正常進(jìn)行的一個(gè)非常重要的指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性文件，是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心構(gòu)件。健全的會(huì)計(jì)管理制度能夠明確地確定企業(yè)會(huì)計(jì)工作需要遵循的規(guī)則和方法，幫助企業(yè)及時(shí)地獲取國家和行業(yè)協(xié)會(huì)等發(fā)布的正確可靠的會(huì)計(jì)信息，從而提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)度，提高企業(yè)的綜合管理效率。并且，健全的會(huì)計(jì)管理制度還能有效的防范企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)犯罪行為，為企業(yè)健康發(fā)展清除路障。因此，要改善企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題，首先就要加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理制度建設(shè)。

（2）完善內(nèi)部控制體系

從企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作需要出發(fā)來構(gòu)建內(nèi)部控制體系，應(yīng)將內(nèi)部控制工作的重點(diǎn)放在制度設(shè)計(jì)、職位設(shè)置和機(jī)構(gòu)設(shè)置這樣三個(gè)方面。首先是在制度設(shè)計(jì)方面，內(nèi)部控制體系要具有預(yù)見性，要具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力，要能夠?qū)?quán)利進(jìn)行監(jiān)督和制約；其次是在職位設(shè)置方面，內(nèi)部控制體系要能夠明確不同職位的不同職責(zé)，要在不同職位之間形成相互制約的機(jī)制；第三是在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，內(nèi)部控制體系應(yīng)對各個(gè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)予以科學(xué)設(shè)置，應(yīng)針對不同機(jī)構(gòu)分別設(shè)定不同的權(quán)限，從而建立起企業(yè)內(nèi)部部門與部門之間、管理者和管理者之間的相互監(jiān)督機(jī)制。

（3）健全會(huì)計(jì)政策法規(guī)

會(huì)計(jì)政策法規(guī)對于保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性具有威懾作用，改革開放四十年來，經(jīng)過業(yè)界專家、學(xué)者的不懈努力，我國已經(jīng)逐步形成一套完整的會(huì)計(jì)法律體系，為防范、打擊會(huì)計(jì)舞弊行為提供了法律依據(jù)。但是，從目前情況來看，當(dāng)前所使用的會(huì)計(jì)法律體系還存在條條框框雖多卻不夠細(xì)化的問題。改革開放后我國企業(yè)經(jīng)營方式發(fā)生了很大的變化，多元化的經(jīng)營發(fā)展模式在企業(yè)中陸續(xù)推廣開來，此外再加上外資的到來和市場環(huán)境的變遷等等，因此，原有的會(huì)計(jì)政策法規(guī)還需要根據(jù)國情的變化進(jìn)行增補(bǔ)和完善，還需要進(jìn)一步的深化和細(xì)化，這樣放可以從政策法規(guī)方面加強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的控制。

（4）規(guī)范會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守

會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)水平和思想認(rèn)識等是決定一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵因素，規(guī)范會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠的重要基礎(chǔ)。因此，企業(yè)應(yīng)組織好會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和知識更新工作，增強(qiáng)他們的法律意識，培養(yǎng)他們的行為養(yǎng)成，這是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量真實(shí)可靠的重要前提條件，應(yīng)給予足夠的重視。

[1]關(guān)于完善我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的探討[J]，劉海龍，商場現(xiàn)代化，2014（25）

[2]內(nèi)部控制質(zhì)量對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究[D]，何曉.山東師范大學(xué) 2017

[3]關(guān)于完善我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的探討[J]，侯莉，經(jīng)貿(mào)實(shí)踐，2017（01（

[4]關(guān)于完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系有效策略的探討[J]，趙靜，北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2015（04）