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        “放管服”政策下高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理探討

        2018-05-14 08:55:49張頌華楊紫鈺
        財(cái)訊 2018年4期
        關(guān)鍵詞:放管服簡政放權(quán)科研經(jīng)費(fèi)

        張頌華 楊紫鈺

        隨著高??蒲薪?jīng)費(fèi)數(shù)額高速增長,在當(dāng)前外部“簡政放權(quán)”的政策環(huán)境下,如何實(shí)現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的“放管服”是目前高校財(cái)務(wù)處需要解決的重要問題。本文結(jié)合申請人作為四川大學(xué)財(cái)務(wù)處審核人員的一線工作經(jīng)驗(yàn),參考其他高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理制度,分析了報(bào)賬難現(xiàn)象發(fā)生的原因,并提出改進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)管理的建議。本文所提出的完善科研經(jīng)費(fèi)管理的辦法,既能適應(yīng)新形勢下的科研項(xiàng)目資金管理政策,又能切實(shí)解決科研經(jīng)費(fèi)報(bào)賬難的問題,為國家科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。

        放管服 科研經(jīng)費(fèi)管理

        國家提出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置。高校作為高科技人才聚集地,是推動國家科技發(fā)展的前沿陣地。國家對高校科研經(jīng)費(fèi)的投入力度不斷加大,以四川大學(xué)為例,科研總經(jīng)費(fèi)從2002年的2.9億到2016年突破20億,增長了近7倍。面對數(shù)額如此巨大的資金,如何有效管理成為一個亟待解決的問題。如何平衡科研人員與財(cái)務(wù)報(bào)賬人員的矛盾,既避免把科研人員逼成專業(yè)財(cái)務(wù),又能減輕財(cái)務(wù)人員繁重的工作量?本文將對此進(jìn)行一些探討。

        科研領(lǐng)域放管服的具體要求

        (1)簡政放權(quán),激發(fā)活力

        放是前題。擴(kuò)大預(yù)算自主權(quán).提高績效支出比例、簡化儀器采購管理、擴(kuò)大基建自主權(quán)等等,目的就是給項(xiàng)目承擔(dān)機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人更大的自主權(quán),調(diào)動科研人員的積極性。

        (2)明確責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)管。

        管是關(guān)鍵。明確委托方、項(xiàng)目承擔(dān)單位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人三者之間的責(zé)、權(quán)、利,加強(qiáng)事前引導(dǎo),事中監(jiān)督,事后監(jiān)察,盡量杜絕相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)現(xiàn)象。

        (3)優(yōu)化服務(wù),提高效率。

        服是落腳點(diǎn)。管理機(jī)構(gòu)要樹立服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,讓科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)能夠從繁重的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、結(jié)題審計(jì)等事務(wù)中解脫出來,全身心投入科學(xué)研究。

        科研經(jīng)費(fèi)核算管理存在的問題

        (1)項(xiàng)目預(yù)算編制流于形式,無法做到有的放矢

        申報(bào)科研項(xiàng)目都要求提供項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算,預(yù)算一般由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制,部分老師在申報(bào)課題時完全不重視預(yù)算的編制,覺得就是走個過場,主觀上沒有把預(yù)算與之后的經(jīng)費(fèi)使用聯(lián)系起來,結(jié)果導(dǎo)致編制的預(yù)算完全不合理。

        (2)部分行政性制度不適用于科研活動

        財(cái)政部、教育部、科技部等相繼出臺了多個制度文件,對包括高校在內(nèi)的事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行了嚴(yán)格控制。四川大學(xué)也相應(yīng)出臺了一系列實(shí)施細(xì)則,對包括橫向科研在內(nèi)的科研項(xiàng)目都進(jìn)行了嚴(yán)格控制。但科研活動不同于行政活動,有其自身的規(guī)律,既有創(chuàng)新性,又存在不確定性,不能一刀切處理。

        (3)巨大的報(bào)賬業(yè)務(wù)需求與財(cái)務(wù)人員飽和的工作量相矛盾

        隨著國家對科研投入的加大,高校資金量巨幅增長,導(dǎo)致需要報(bào)銷的業(yè)務(wù)量逐年增加。財(cái)務(wù)人員要對原始發(fā)票進(jìn)行分類、核對、計(jì)算及審核;又要為報(bào)賬人員解釋報(bào)賬流程、報(bào)銷的規(guī)定,對不予報(bào)銷的原始發(fā)票要給出合理的解釋。學(xué)校在財(cái)務(wù)管理工作量持續(xù)增加的情況下,沒有增加相應(yīng)的財(cái)務(wù)人員,導(dǎo)致了報(bào)賬業(yè)務(wù)的巨大需求量與會計(jì)人手緊缺的矛盾日益凸出,特別是在6月、9月、12月這些報(bào)銷旺季,財(cái)務(wù)人員完全是超負(fù)荷工作。

        (4)信息化程度有待提高,應(yīng)該更多利用信息化手段為科研管理服務(wù)

        四川大學(xué)財(cái)務(wù)處有完善的會計(jì)核算系統(tǒng),也一直在進(jìn)行信息化建設(shè),從網(wǎng)絡(luò)主頁到微信平臺,再到報(bào)銷指南微視頻的制作,目的都是希望廣大師生能有更多的渠道及時了解財(cái)務(wù)制度的變化。但整個學(xué)校的信息化程度并不高,雖然各部門均有信息管理系統(tǒng),但各系統(tǒng)未能對接從而形成一個整體,無法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享。一個項(xiàng)目從申報(bào)、通過、到賬、建卡、報(bào)銷到最后結(jié)題,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可能需要在各個相關(guān)部門之間奔走,既浪費(fèi)時間,又降低效率。

        落實(shí)放管服,改進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)管理的一點(diǎn)建議

        (1)采用簡化預(yù)算編制,通過網(wǎng)絡(luò)宣傳、定向培訓(xùn)等方式為科研項(xiàng)目申報(bào)人提供事前咨詢,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制更合理的預(yù)算。比如,合并會議費(fèi)、差旅費(fèi)、國際合作與交流費(fèi)預(yù)算科目,由科研人員結(jié)合科研活動實(shí)際需要編制預(yù)算并統(tǒng)籌安排使用,如果不超過直接費(fèi)用的10%,則無需要供預(yù)算測算依據(jù)。

        (2)建立健全科研秘書制度(聘請科研秘書費(fèi)用可從直接經(jīng)費(fèi)中列支),“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”,為科研人員在項(xiàng)目預(yù)算編制和調(diào)劑、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等方面提供專業(yè)化服務(wù),破解“把科研人員變成會計(jì)”的問題。加強(qiáng)對科研人員、科研秘書的報(bào)銷政策培訓(xùn),使他們及時熟悉和掌握報(bào)銷政策及調(diào)整情況,同時進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員為科研人員提供政策咨詢的能力,將問題解決在事前。

        (3)充分運(yùn)用信息化手段,建立健全學(xué)校內(nèi)部科研、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共享的信息平臺,并把財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)納入學(xué)校整體的信息化平臺中,實(shí)現(xiàn)實(shí)體報(bào)銷大廳、網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)、移動客戶端、服務(wù)熱線相結(jié)合,實(shí)行線上線下一體化運(yùn)行,讓報(bào)銷人員點(diǎn)下鼠標(biāo)或打個電話,事情就能得到辦理、回應(yīng)和解決,更加陜捷方便的地科研人員做好服務(wù)。全面推行網(wǎng)上自主報(bào)賬系統(tǒng),減輕財(cái)務(wù)報(bào)賬人員的工作量,使他們更好地為廣大師生服務(wù)。

        (4)改進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷流程,從報(bào)銷本質(zhì)出發(fā),實(shí)事求是地還原科研業(yè)務(wù)本來面目,以最簡練的方式全方位呈現(xiàn)科研業(yè)務(wù)過程。財(cái)務(wù)部門一定要轉(zhuǎn)變科研經(jīng)費(fèi)管理觀念,重點(diǎn)不是防止財(cái)務(wù)造假,而是提高科研經(jīng)費(fèi)的利用效率,鼓勵科研人員的積極性,更好地推動科研工作。制定制度時要考慮當(dāng)前的新經(jīng)濟(jì)形態(tài),制定切合新時代的報(bào)銷制度,在政策允許的范圍內(nèi)給報(bào)銷人員更多的自由和方便。

        結(jié)語

        在當(dāng)前“簡政放權(quán)”的政策環(huán)境下,高校需要自覺發(fā)揮主動性,通過優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)控體系、簡化業(yè)務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量等措施,主動對接外部政策,實(shí)現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)管理的“放管服”,營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境,為科研人員減負(fù),既要維護(hù)科研人員利益,又能監(jiān)督科研經(jīng)費(fèi)的使用,保證科研經(jīng)費(fèi)的安全。

        [1]教育部等五部門《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的若干意見》教政法[ 2017]7號

        [2]黃永林,李茂峰,我國高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理政策與制度存在的主要問題及其對策建議[J],教育與經(jīng)濟(jì)2013( 03),p3-8

        [3]孫小霞,高校財(cái)務(wù)報(bào)銷難問題探討[J],中國集體經(jīng)濟(jì)2016( 08)

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