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        施工企業(yè)管理會(huì)計(jì)職能的探討

        2018-05-14 08:55:52王學(xué)超
        財(cái)訊 2018年12期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)報(bào)告財(cái)務(wù)人員項(xiàng)目管理

        王學(xué)超

        面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和“互聯(lián)網(wǎng)+”的迅猛發(fā)展以及人口紅利的消失,人力成本優(yōu)勢(shì)的不復(fù)存在,我國(guó)企業(yè)迫切需要從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化具有管理職能的管理會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)為企業(yè)決策、改進(jìn)管理和提高效益服務(wù),管理會(huì)計(jì)報(bào)告作為記錄和綜合管理會(huì)計(jì)信息的報(bào)告,其有效性和系統(tǒng)性關(guān)乎企業(yè)管理者決策的正確性。本文旨在探討如何提升施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員管理會(huì)計(jì)職能。通過(guò)指出管理會(huì)計(jì)報(bào)告在項(xiàng)目管理層面存在的缺陷,結(jié)合磁工企業(yè)特點(diǎn),依據(jù)管理會(huì)計(jì)報(bào)告編制的基本原則,構(gòu)建集團(tuán)管理層、施工企業(yè)項(xiàng)目管理層管理會(huì)計(jì)報(bào)告。以期滿(mǎn)足集團(tuán)管理層、項(xiàng)目管理層的現(xiàn)實(shí)需要,為施工行業(yè)提供典型案例和范本,提升施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        施工企業(yè) 管理會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì)報(bào)告

        引言

        隨著經(jīng)濟(jì)全球化和“互聯(lián)網(wǎng)+”的迅猛發(fā)展以及人力成本優(yōu)勢(shì)的不復(fù)存在,所有企業(yè)必須通過(guò)有效運(yùn)用管理會(huì)計(jì),不斷提高企業(yè)的管理水平和創(chuàng)新能力,從而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理的重要工具,能夠滲透到企業(yè)的各個(gè)層面,為企業(yè)管理提供基礎(chǔ)信息、管控手段、評(píng)價(jià)方法等,從而為企業(yè)決策、改進(jìn)管理和提高效益服務(wù)。在施工企業(yè)精細(xì)化管理要求下,由于施工企業(yè)產(chǎn)品單一、施工周期長(zhǎng)、施工地點(diǎn)流動(dòng)性大、工作區(qū)域范圍廣、工程使用民工較多、工程機(jī)械化程度較低、資源的整合性強(qiáng)和施工危險(xiǎn)等特點(diǎn),導(dǎo)致施工企業(yè)成本管理難度非常大,而項(xiàng)目管理者缺乏管理會(huì)計(jì)報(bào)告,因此項(xiàng)目管理者迫切需要一套完整的符合施工企特點(diǎn)的管理會(huì)計(jì)報(bào)告來(lái)全面反映工程項(xiàng)目的資金、預(yù)算執(zhí)行、成本控制和績(jī)效評(píng)價(jià)等情況,從而找出項(xiàng)目管理的漏洞,提高項(xiàng)目管理水平。

        本文擬通過(guò)研究建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況,施工流程等一系列問(wèn)題,構(gòu)建施工企業(yè)項(xiàng)目管理層的管理會(huì)計(jì)報(bào)告,從而解決項(xiàng)目部的管理困境,為項(xiàng)目管理者提供項(xiàng)目管理有效信息,顯然對(duì)施工企業(yè)項(xiàng)目管理具有重要的指導(dǎo)和實(shí)踐意義。

        當(dāng)前管理會(huì)計(jì)報(bào)告的分析內(nèi)容及其不足之處

        (1)當(dāng)前的施工企業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告主要分析內(nèi)容

        現(xiàn)階段管理會(huì)計(jì)報(bào)告分為集團(tuán)公司管理會(huì)計(jì)報(bào)告、區(qū)域總部管理會(huì)計(jì)報(bào)告、行業(yè)管理會(huì)計(jì)報(bào)告等部分。通過(guò)分析管理會(huì)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù),反映各區(qū)域?qū)瘓F(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的貢獻(xiàn)情況,有助于集團(tuán)制定專(zhuān)業(yè)化和差異化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,培育各板塊的核心業(yè)務(wù),形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        (2)當(dāng)前管理會(huì)計(jì)報(bào)告中,施工企業(yè)往往存在的不足

        項(xiàng)目管理層缺乏管理會(huì)計(jì)報(bào)告,項(xiàng)目部層面的管理會(huì)計(jì)報(bào)告缺乏統(tǒng)一的規(guī)范,各項(xiàng)目百花齊放,根據(jù)自身需要或多或少地有一些專(zhuān)項(xiàng)分析,卻沒(méi)有一套完整的基于項(xiàng)目管理層面的管理會(huì)計(jì)報(bào)告。施工企業(yè)加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)建設(shè)的作用

        (1)管理會(huì)計(jì)是施工企業(yè)提升項(xiàng)目管理水平的重要途徑

        建筑施工的管理人員必須具備非常強(qiáng)的綜合能力,他們需要清楚地了解企業(yè)的資金流動(dòng)等問(wèn)題。因此,企業(yè)需要為管理者提供一份臺(tái)賬資料,這份資料中應(yīng)該包括企業(yè)的盈利問(wèn)題、償付能力問(wèn)題等,讓管理者加深對(duì)企業(yè)的了解,避免出現(xiàn)一些給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的現(xiàn)象。

        (2)管理會(huì)計(jì)有利于彌補(bǔ)施工企業(yè)中缺少信息產(chǎn)品的短板

        在實(shí)際的施工當(dāng)中,管理會(huì)計(jì)還存在著很多不足和缺陷。針對(duì)這樣的現(xiàn)狀,建筑公司設(shè)計(jì)出了一套內(nèi)部管理報(bào)表,這個(gè)報(bào)表體系的導(dǎo)向是成本管理和資金管理,核心內(nèi)容就是項(xiàng)目成本表、項(xiàng)目收款明細(xì)表、項(xiàng)目材料支付明細(xì)表、項(xiàng)目資金表、項(xiàng)目工費(fèi)支付明細(xì)表,這樣就會(huì)彌補(bǔ)企業(yè)管理中的很多不足之處。

        (3)管理會(huì)計(jì)能更加全面及時(shí)地提供決策和有用的信息

        立足于施工企業(yè)的現(xiàn)狀,企業(yè)需要進(jìn)行改編,形成了多種報(bào)表,這些報(bào)表能夠把財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰地呈現(xiàn)在我們面前。不管管理者是否專(zhuān)業(yè),通過(guò)這些報(bào)表都能夠清楚地了解企業(yè)的管理,了解企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)度。

        如何發(fā)揮項(xiàng)目施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員的管理會(huì)計(jì)職能

        (1)提高財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與全面預(yù)算能力

        施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員要做好工程項(xiàng)目投標(biāo)簽約等階段的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),要充分了解建筑施工市場(chǎng)相關(guān)材料設(shè)備的價(jià)格、工期、工程規(guī)模以及業(yè)主等的具體情況,結(jié)合施工企業(yè)現(xiàn)有的施工技術(shù)和施工水平,借助本量利分析、變動(dòng)成本分析以及成本性態(tài)分析等方式對(duì)要投標(biāo)工程項(xiàng)目進(jìn)行成本、投入資金以及工程利潤(rùn)等方面的分析,并將最后的工程項(xiàng)目預(yù)測(cè)報(bào)告提交給施工企業(yè)決策者,從而盡量避免各種風(fēng)險(xiǎn)。

        (2)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員組織策劃能力

        要想使施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的職能,就要加強(qiáng)施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員組織的策劃能力。施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員要在項(xiàng)目施工前明確項(xiàng)目資金籌措的目標(biāo),并且根據(jù)施工企業(yè)各個(gè)責(zé)任中心的資金使用計(jì)劃對(duì)籌措的項(xiàng)目資金進(jìn)行分配,要注意保證資金分配的科學(xué)與合理。施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員要具備創(chuàng)效意識(shí),善于借助相關(guān)的法律法規(guī)爭(zhēng)取項(xiàng)目違約方的違約賠償。

        (3)發(fā)揮財(cái)務(wù)人員在施工中的分析管控能力

        財(cái)務(wù)人員在施工中進(jìn)行分析管控的主要目的是利用會(huì)計(jì)成本管理理念對(duì)企業(yè)施工成本進(jìn)行控制,“管理會(huì)計(jì)”成本管理則是將單項(xiàng)工程的成本信息進(jìn)行歸集核算,這有利于對(duì)工程成本進(jìn)行真實(shí)反映。另外,利用“管理會(huì)計(jì)”成本管理理念提高分析管控能力還需要財(cái)務(wù)人員正確認(rèn)識(shí)成本管理的核心,即成本核算。

        (4)建立健全施工企業(yè)的責(zé)任績(jī)效考核制度

        施工企業(yè)應(yīng)建立具有周期性和持續(xù)性的責(zé)任績(jī)效考核制度,由企業(yè)成本中心的工作人員定期編寫(xiě)責(zé)任績(jī)效考核報(bào)告并交由上級(jí)審閱。因而,企業(yè)可以將專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)勝任能力細(xì)分為具體的指標(biāo),比如建立決策模型的能力,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、計(jì)量和報(bào)告的能力;職業(yè)風(fēng)度、決策制定與問(wèn)題解決能力以及領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作、溝通的能力等指標(biāo),并給予各指標(biāo)適當(dāng)?shù)臋?quán)重,得出綜合指標(biāo)后,納入年終考核體系。

        結(jié)束語(yǔ)

        施工企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中應(yīng)充分結(jié)合本企業(yè)的發(fā)展實(shí)際,制定與當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)相符合的財(cái)務(wù)管理制度,同時(shí)積極拓寬企業(yè)會(huì)計(jì)工作的范圍,促使財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型和提升,在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員自我價(jià)值的同時(shí),為企業(yè)謀取更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

        [1]胡振虎.2016.提升施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員管理會(huì)計(jì)職能的策略探討.財(cái)會(huì)研究,188-190

        [2]鄧光明.2016.淺析管理會(huì)計(jì)在施工企業(yè)中的運(yùn)用.經(jīng)營(yíng)管理,90-91

        [3]喬?hào)|方,劉東進(jìn).2016.施工企業(yè)項(xiàng)目管理層的管理會(huì)計(jì)報(bào)告構(gòu)建.財(cái)會(huì)月刊,56-59

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