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        山西省高校研究生教育質(zhì)量體系構(gòu)建初探

        2018-05-14 08:55:49王飛飛
        財(cái)訊 2018年5期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)質(zhì)量

        王飛飛

        山西省研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)旨在科學(xué)、客觀地反映當(dāng)前山西省研究生教育質(zhì)量的整體狀況。省域研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系構(gòu)建應(yīng)遵循四令統(tǒng)籌:統(tǒng)籌研究生教育的活動(dòng)屬性和事業(yè)屬性、統(tǒng)籌研究生培養(yǎng)的條傳質(zhì)量與結(jié)果質(zhì)量、統(tǒng)籌指標(biāo)設(shè)計(jì)“理論解構(gòu)”和“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”、統(tǒng)籌質(zhì)量評(píng)價(jià)的絕對(duì)指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo)。

        研究生 教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

        近年來,我國(guó)研究生教育的規(guī)模有了較大的增長(zhǎng)。在這個(gè)發(fā)展過程中也逐漸暴露出了一些影響研究生教育質(zhì)量的問題,其中,研究生課程的教學(xué)質(zhì)量直接影響著研究生教育的質(zhì)量和水平。作為監(jiān)控研究生教學(xué)質(zhì)量的課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,便顯得尤為重要。

        建立研究生課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系

        的意義

        研究生課程學(xué)習(xí)是在本科基礎(chǔ)上不斷拓寬基礎(chǔ)理論的同時(shí),更加廣泛,深入,系統(tǒng)地了解并掌握相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及研究方法,是研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)之一,是培養(yǎng)研究生基本科研素養(yǎng),科研方法和科研能力的重要途徑。

        研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)

        建原則

        山西省研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)必須要把握與其它層次的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)所存在的顯著不同:第一,研究生教育是一國(guó)教育體系的頂端,擔(dān)負(fù)著高層次人才培養(yǎng)的重要任務(wù),相較于其他層次的教育具有其獨(dú)特的質(zhì)的規(guī)定性,故指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)應(yīng)密切把握研究生教育的層次特色;第二,“省域”的研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)和一般意義上的研究生教育質(zhì)量評(píng)價(jià)存在著顯著不同,省域質(zhì)量并非僅僅是省內(nèi)個(gè)體質(zhì)量的加總,它還具有一種整體性的含義將一省研究生教育發(fā)展放置于整個(gè)省域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的背景下加以審視。

        構(gòu)建研究生課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系

        (l)確立科學(xué)的評(píng)估指導(dǎo)思想

        科學(xué)的指導(dǎo)思想是建立合理的研究生課程質(zhì)量評(píng)估體系和順利開展評(píng)估工作的前提。 研究生課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的目的是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,使學(xué)校的教學(xué)工作產(chǎn)生更大的價(jià)值。 因此,制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以客觀事實(shí)為依據(jù),廣泛搜集評(píng)價(jià)信息,來源渠道越廣泛,信息越多,教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的客觀性就越容易得到保證。

        (2)發(fā)揮學(xué)生的主體作用,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估

        在教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中,要求參與課程學(xué)習(xí)的研究生完成課程的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估后才能查詢此門課程的學(xué)習(xí)成績(jī),從而保證數(shù)據(jù)采集的廣泛性,避免片面性。

        (3)組織評(píng)教組專家聽課,評(píng)教組成員定期到研究生課程教學(xué)一線全面了解情況,包括教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段及效果,征求學(xué)生的意見,對(duì)課程的建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督,然后歸納整理、提出建議,定期向研究生院匯報(bào),為改進(jìn)教學(xué)和課程管理工作提供參考。

        (4)開展任課教師自評(píng)工作,實(shí)施因材施教研究生課程教學(xué)不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,也是教師對(duì)自己的教學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)的過程。因此,在研究生課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中,應(yīng)充分重視任課教師的積極參與,開展任課教師自評(píng)工作。

        (5)召開研究生座談會(huì)

        定期組織研究生座談會(huì),聽取學(xué)生對(duì)課程設(shè)置教材,選課及課程學(xué)習(xí)與考核等方面的意見,幫助教學(xué)管理和其他職能部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),為教學(xué)改革提供反饋信息。

        (6)評(píng)估反饋

        研究生課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估為了解研究生課程教學(xué)情況提供了第一手資料。相關(guān)人員在對(duì)定量、定性數(shù)據(jù)認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,撰寫綜合的書面匯報(bào)材料,并將每一項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)的學(xué)生評(píng)估值、聽課專家評(píng)估值、總體評(píng)估值下發(fā)給每一位被評(píng)估的授課教師。

        (7)評(píng)估結(jié)果分析

        認(rèn)真分析研究生課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果,充分了解每門課程的體系結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、授課方式、課程受歡迎程度等方面的詳細(xì)情況。 依據(jù)連續(xù)幾次的評(píng)估結(jié)果,對(duì)于學(xué)生一致認(rèn)同的課程,要繼續(xù)保留在培養(yǎng)方案中;相反,對(duì)于學(xué)生不太認(rèn)同的課程,參照評(píng)估結(jié)果,考慮是否替換此課程、或者修改部分課程內(nèi)容、或者改變授課方法等。

        完善研究生課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系

        的思考

        研究生課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作在對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提高起到重要的監(jiān)督和指導(dǎo)作用的同時(shí),也引發(fā)了我們完善評(píng)估體系的思考。

        (l)建立任課教師激勵(lì)制度,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高由于受科務(wù)指導(dǎo)研究生數(shù)、人事制度等各種因素影響,目前研究生任課教師大多忙于科研任務(wù)、指導(dǎo)研究生和奔波于申請(qǐng)課題的路途之間,往往容易弱化研究生的課程教學(xué)工作。

        同時(shí),將擔(dān)任研究生課程教學(xué)的工作量列入評(píng)聘職稱、擔(dān)任導(dǎo)師的基本條件,并設(shè)立研究生教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),對(duì)課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估優(yōu)良率高的院(系、所)及相應(yīng)任課教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

        通過獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)優(yōu)秀的教師,可以在全校教師中營(yíng)造注重教學(xué)、追求卓越的氣氛,深入挖掘教師的潛能,使教師以更高的教學(xué)積極性和更高的創(chuàng)造性投入到教學(xué)工作中,使學(xué)校以更好的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果躋身高校前列,為爭(zhēng)創(chuàng)一流大學(xué)選拔高素質(zhì)的教師人才,組建強(qiáng)有力的教學(xué)隊(duì)伍。

        (2)進(jìn)一步完善評(píng)估技術(shù)、方法及手段,提高評(píng)估質(zhì)量

        為增強(qiáng)評(píng)估結(jié)果的可靠性與客觀性,有必要構(gòu)建多元化的評(píng)估主體,如:學(xué)生評(píng)估、同行評(píng)估,領(lǐng)導(dǎo)及管理人員評(píng)教、專業(yè)督導(dǎo)組評(píng)教等。 但因不同評(píng)價(jià)主體對(duì)評(píng)價(jià)體系的熟悉程度、接受面不同,不能使用統(tǒng)一的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系.

        (3)建立師生評(píng)管制度,優(yōu)化課程設(shè)置,提高管理水平

        可用問卷調(diào)查和座談會(huì)的方式,通過師生對(duì)課程體系的構(gòu)成、教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化、各類課程設(shè)置的合理性、課程安排、課程之間的關(guān)系和銜接、考核的形式和要求、教材的選用、教學(xué)模式、教學(xué)條件、教學(xué)環(huán)境等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià),可以進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范研究生課程設(shè)置和教學(xué)。

        [l]陳至立,提高研究生教育質(zhì)量,培養(yǎng)高層次創(chuàng)造性人才[N].光明日?qǐng)?bào), 1999(5)

        [2]王春玲,廣西高校研究生教育質(zhì)量問題與對(duì)策研究[D].廣西大學(xué),2008

        [3]郭新立,抓住機(jī)遇深化改革全面提高研究生教育質(zhì)量[N]中國(guó)教育報(bào),2014-01-08

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