李慶太

[摘 要] 邯鄲市現(xiàn)轄四區(qū)、一市、十四縣，十余年前，邯鄲市的一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了會計服務(wù)中心，近期邯鄲市財政局在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中，進一步規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的會計核算行為、提高財會人員核算水平，認真貫徹落實財政部關(guān)于大力開展職業(yè)教育和農(nóng)村財會人員教育培訓的指示精神。有效地促進了農(nóng)村會計工作的發(fā)展和農(nóng)村財務(wù)會計隊伍的建設(shè)，特別是開展農(nóng)民專業(yè)合作社會計培訓，為培育新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)奠定了基礎(chǔ)，在開展農(nóng)村財務(wù)會計培訓教育工作方面闖出了一條新路子。

[關(guān) 鍵 詞] 農(nóng)村財會；培訓；財務(wù)基礎(chǔ)

[中圖分類號] F302.6 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）13-0296-01

為了實現(xiàn)黨中央2020年農(nóng)村全面小康，邯鄲市市財政局在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中，進一步規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的會計核算行為、提高財會人員核算水平，認真貫徹落實財政部關(guān)于大力開展職業(yè)教育和農(nóng)村財會人員教育培訓的指示精神，按照《財政部關(guān)于開展農(nóng)村會計人員教育培訓工作決定》的總體要求，我市財政局在全市范圍內(nèi)對農(nóng)村財務(wù)會計人員進行了摸底調(diào)查，做到培訓工作有的放矢。

一、我市農(nóng)村財會人員現(xiàn)狀

根據(jù)邯鄲市財政局資料，邯鄲市現(xiàn)轄四區(qū)、一市、十四縣。全市共有91個鎮(zhèn)，123個鄉(xiāng)，27個辦事處，346個居委會，5403個行政村。現(xiàn)有在職村會計5610多名，從十余年前的2006年開始，一些比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了會計服務(wù)中心，對村財務(wù)工作實行“一項委托，二級審核，三權(quán)不變，四層監(jiān)督、五個統(tǒng)一”的會計制度。這一舉措為農(nóng)村經(jīng)濟管理和村兩委收支等財務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)，提升了農(nóng)村財務(wù)管理水平，對農(nóng)村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展起到了很大的促進作用。但這些僅局限于農(nóng)村“兩委”健全，村管理制度完善，集體經(jīng)濟比較富裕的村。我市多數(shù)村鎮(zhèn)比較貧窮落后、村集體經(jīng)濟幾乎為零、村“兩委”班子不健全，村委會會計財會知識陳舊落后，有的村甚至是家族會計，不懂財會知識，收支都是片賬。這和中央對農(nóng)村工作的指示精神相距甚遠，要想使財會人員，會計制度跟上農(nóng)村奔小康的步伐，村鎮(zhèn)會計亟須分層次培訓。同時，也應(yīng)看到，近幾年來隨著中央政策向廣大農(nóng)村的傾斜，農(nóng)民專業(yè)合作社如雨后春筍般發(fā)展起來，涉縣的核桃產(chǎn)業(yè)、大名的花生產(chǎn)業(yè)和面粉產(chǎn)業(yè)、肥鄉(xiāng)的圓蔥產(chǎn)業(yè)、雞澤的辣椒產(chǎn)業(yè)、魏縣的鴨梨產(chǎn)業(yè)、永年的大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)等紛紛成立農(nóng)民專業(yè)合作社，合作社經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。在我市農(nóng)民專業(yè)合作社的產(chǎn)生和發(fā)展過程中，由于其生成的內(nèi)在力量的不同以及所依托的外部力量的差異，在東、中、西部的不同縣區(qū)和不同行業(yè)，呈現(xiàn)出了不同的發(fā)展模式：有能人領(lǐng)辦型、基層組織牽頭型、供銷社指導領(lǐng)辦型、集體組織依托或改制型、龍頭企業(yè)帶動型、科技推廣型等，農(nóng)民專業(yè)合作社模式也帶動了地方經(jīng)濟的發(fā)展，帶動了農(nóng)民脫貧致富。

二、開展農(nóng)村財會人員培訓工作

在培訓內(nèi)容上分三個層次，對有財會知識、會計賬目比較健全的會計人員開展法律知識、職業(yè)道德和會計專業(yè)知識培訓；對財會知識匱乏、業(yè)務(wù)能力差的村鎮(zhèn)會計，進行會計基本理論、基本知識、基本技能的培訓；對有農(nóng)民專業(yè)合作社的村鎮(zhèn)，進行合作社會計制度培訓。

尤其是在對農(nóng)民專業(yè)合作社培訓過程中，報名踴躍，參培農(nóng)民會計呈現(xiàn)出年輕化、專業(yè)化、知識化傾向，在國家對農(nóng)村政策的導向下，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，已成為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的關(guān)鍵。從會計培訓中看到了我市造就了一代有文化、懂技術(shù)、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民。為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、為農(nóng)民專業(yè)合作社的會計管理提供了強有力的人才保障和智力支撐。按照“科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，結(jié)合《農(nóng)業(yè)部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的通知》，以培養(yǎng)高素質(zhì)新型農(nóng)村財會人員為目標，以服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進農(nóng)業(yè)從業(yè)者職業(yè)化為導向，我市在培訓過程中對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的成立、組織管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、財務(wù)管理、合作社會計信息化、政府對合作社的支持政策等多方面內(nèi)容開展培訓，并編制了《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社財務(wù)管理實務(wù)》教材，作為參加培訓人員的示范教材，培訓過程做到由淺入深、循序漸進、直觀易懂、少理論多操作，講農(nóng)民身邊的實例，說農(nóng)民愛聽的話，培訓工作受到廣大農(nóng)村財會人員的廣泛贊譽，也收到了良好的培訓效果。

通過近一年的培訓，農(nóng)村財務(wù)管理工作大大改觀，多數(shù)鄉(xiāng)村通過了會計工作規(guī)范化驗收，農(nóng)村財會計隊伍素質(zhì)大大提高，80%左右的會計人員考取了會計證，培訓工作為農(nóng)村培育了一支穩(wěn)定的財會隊伍，對農(nóng)村財務(wù)會計工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性起到了積極的作用。

參考文獻：

[1]辛子軍，董云鵬.農(nóng)民專業(yè)合作社運營實務(wù)[M].中國農(nóng)業(yè)出版社，2017.

[2]宗義湘.農(nóng)民專業(yè)合作社管理與實務(wù)[M].金盾出版社，2012.