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        職業(yè)化視角下的高校會(huì)計(jì)教學(xué)模式構(gòu)建與創(chuàng)新

        2018-05-14 12:12:08朱江
        今日財(cái)富 2018年16期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)化應(yīng)用型案例

        朱江

        近年來(lái),伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,社會(huì)各界對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量不斷提高,雖然我國(guó)眾多高校每年培養(yǎng)的會(huì)計(jì)人才有很多,但是從社會(huì)企業(yè)的反饋情況看,當(dāng)前高校培養(yǎng)出來(lái)的會(huì)計(jì)人才并不能滿足其發(fā)展所需,當(dāng)前會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生綜合素質(zhì)還比較低,實(shí)踐操作能力不高。鑒于此,高校會(huì)計(jì)教學(xué)必須立足于職業(yè)化的角度,對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)教學(xué)模式進(jìn)行改革創(chuàng)新,以此培養(yǎng)出符合市場(chǎng)所需的應(yīng)用型高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。

        一、當(dāng)前高校會(huì)計(jì)教學(xué)模式存在的不足

        (一)會(huì)計(jì)教育目標(biāo)不明確

        教育目標(biāo)是開(kāi)展教育活動(dòng)的基礎(chǔ),對(duì)于教學(xué)效果有直接的影響。高校會(huì)計(jì)教育目標(biāo)是培養(yǎng)出可以從事政府部門、審計(jì)事務(wù)所、企業(yè)等機(jī)構(gòu),具備會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理知識(shí)的人才。而對(duì)于不同的高校,其結(jié)合自身教學(xué)需求,在教育目標(biāo)設(shè)置上存在一定的差異,但是在總體上,高校并沒(méi)有充分意識(shí)到應(yīng)用型人才的培養(yǎng),這就造成了會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)后,很難滿足市場(chǎng)需求。

        (二) 會(huì)計(jì)教學(xué)偏向理論

        由于高校對(duì)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的認(rèn)識(shí)存在一定偏差,在教學(xué)模式上偏向于理論教學(xué),沒(méi)有對(duì)學(xué)生的實(shí)踐操作能力進(jìn)行綜合性培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力不足。在現(xiàn)有的教學(xué)模式中,存在重理論、輕實(shí)踐的問(wèn)題,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),只有通過(guò)良好的實(shí)踐,才能真正的理解、應(yīng)用會(huì)計(jì)理論知識(shí)。而受傳統(tǒng)觀念的影響,在當(dāng)前的高校會(huì)計(jì)教學(xué)中,對(duì)實(shí)踐教學(xué)不重視,學(xué)生實(shí)踐時(shí)間很少,同時(shí)在實(shí)踐過(guò)程中,學(xué)生的主體地位難以體現(xiàn)出來(lái),只能按照教師的要求進(jìn)行操作,制約了學(xué)生的創(chuàng)造能力發(fā)展。此外,在考核中,以理論考核為主,實(shí)踐考核流于形式,從而極大的影響到學(xué)生實(shí)踐能力發(fā)展。

        二、培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才對(duì)高校會(huì)計(jì)教學(xué)的要求

        (一)培養(yǎng)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的目標(biāo)要求

        對(duì)于教育,其最根本的目標(biāo)為社會(huì)發(fā)展提供更多有用的人才,所以在高校會(huì)計(jì)教學(xué)中,首先要做的是明確職業(yè)化人才培養(yǎng)的目標(biāo)。在實(shí)際中,高校會(huì)計(jì)職業(yè)化人才培養(yǎng)目標(biāo)需要結(jié)合市場(chǎng)需求,進(jìn)行不斷調(diào)整、改變,這樣才能更好的實(shí)現(xiàn)學(xué)校與社會(huì)的對(duì)接。落實(shí)到具體的教學(xué)活動(dòng)中,職業(yè)化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo)為:具備會(huì)計(jì)理論知識(shí),能熟練的掌握相關(guān)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)法規(guī),擁有處理賬務(wù)技術(shù)、會(huì)計(jì)信息處理技術(shù)能力,且具有良好職業(yè)判斷能力、社會(huì)溝通能力、綜合分析能力,擁有高尚會(huì)計(jì)道德素養(yǎng)的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才。

        (二) 案例教學(xué)效果要求

        對(duì)于職業(yè)化會(huì)計(jì)人才,其必須具有良好的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理能力,而在高校會(huì)計(jì)教學(xué)中,往往會(huì)通過(guò)案例分析來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的這一能力,這就對(duì)案例教學(xué)效果提出了極大的要求。在新媒體快速發(fā)展的今天,電子產(chǎn)品充斥學(xué)生的生活,學(xué)生的多少閱讀生活都是以網(wǎng)絡(luò)為媒介的,所以為了有效的提升案例教學(xué)效果,教師可以結(jié)合學(xué)生的興趣,為學(xué)生準(zhǔn)備豐富的電子案例,讓學(xué)生進(jìn)行閱讀,也可以為學(xué)生提供一些經(jīng)濟(jì)書刊,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行閱讀,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,提升學(xué)生對(duì)案例的理解,促進(jìn)案例教學(xué)效果提升。

        (三) 人才溝通與合作要求

        在職業(yè)化視角下,為了促進(jìn)更多優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),高校可以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)的建設(shè),為教師、學(xué)生的良好溝通建立良好的平臺(tái),使得學(xué)生可以更好的與教師進(jìn)行會(huì)計(jì)知識(shí)溝通,教師可以幫助學(xué)生及時(shí)了解會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展信息,并對(duì)學(xué)生的溝通交流能力、合作能力進(jìn)行培養(yǎng),為學(xué)生的良好就業(yè)提供保障。

        三、職業(yè)化視角下的高校會(huì)計(jì)教學(xué)模式創(chuàng)新

        (一)改革教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生思維

        在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,學(xué)生獲取信息的渠道、方式更加多樣、廣泛,因此,在高校會(huì)計(jì)教學(xué)中,首先要對(duì)教學(xué)方式進(jìn)行改革創(chuàng)新。教師需要樹立全新的教學(xué)觀念,從學(xué)生的興趣愛(ài)好出發(fā),采用多樣化的教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生能主動(dòng)對(duì)知識(shí)進(jìn)行探究,改變學(xué)生以往枯燥學(xué)習(xí)的局面,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效化。在課堂上,教師可以采用案例教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法等手段,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生在課堂上通過(guò)合作學(xué)習(xí)、自主探究,對(duì)案例、項(xiàng)目中蘊(yùn)含的會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),同時(shí)學(xué)生還可以在案例、項(xiàng)目分析過(guò)程中,提升自身的實(shí)踐能力,這對(duì)于應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)有極大的幫助。此外,在高校會(huì)計(jì)教學(xué)中,教師還需要注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德培養(yǎng),要引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的職業(yè)觀念,堅(jiān)守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,保證自身可以成為合格的會(huì)計(jì)人。

        (二) 創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,調(diào)動(dòng)學(xué)生熱情

        對(duì)高校學(xué)生來(lái)說(shuō),他們?nèi)狈α己玫纳鐣?huì)實(shí)踐,對(duì)于企業(yè)業(yè)務(wù)會(huì)感覺(jué)十分陌生,如果在會(huì)計(jì)教學(xué)中,教師直接告訴學(xué)生需要如何進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,學(xué)生會(huì)感覺(jué)十分茫然,在這種情況下,教學(xué)質(zhì)量很難保證。因此,在會(huì)計(jì)課堂教學(xué)中,教師可以嘗試為學(xué)生構(gòu)建良好的課堂教學(xué)情境,引導(dǎo)學(xué)生在情境中對(duì)知識(shí)進(jìn)行理解,如教師為學(xué)生設(shè)置相應(yīng)的崗位模擬環(huán)節(jié),讓學(xué)生單獨(dú)或者通過(guò)小組合作,對(duì)崗位中遇到的資金問(wèn)題進(jìn)行處理,這樣學(xué)生在情境中就會(huì)更好的進(jìn)行問(wèn)題分析、思考、解決。在整個(gè)過(guò)程中,教師只需要承擔(dān)引導(dǎo)者的角色,讓學(xué)生進(jìn)行自主探究,這樣就能極大的調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情。

        (三)強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)應(yīng)用能力

        在職業(yè)化視角下,會(huì)計(jì)人才的應(yīng)用能力是最為很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),因此,在高校會(huì)計(jì)教學(xué)改革中,還應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)改革,特別注重學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。一方面要對(duì)實(shí)踐教學(xué)條件、教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革創(chuàng)新,創(chuàng)建一些具有設(shè)計(jì)性、實(shí)驗(yàn)性的實(shí)踐活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展自主實(shí)踐、協(xié)作實(shí)踐。另一方面要充分利用仿真模擬軟件的優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生通過(guò)仿真模擬軟件進(jìn)行應(yīng)用操作,對(duì)于實(shí)踐中存在的問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生自主探究、解決,全面培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題能力。此外,教師還可以鼓勵(lì)學(xué)生在寒暑假,利用假期的優(yōu)勢(shì),去一些企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)中真正的將自身學(xué)到的會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)用在工作崗位上,這樣學(xué)生就可以在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自身學(xué)習(xí)中存在的不足,并加以彌補(bǔ),這樣不僅能滿足促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力的提升,還可以全面完善學(xué)生的理論知識(shí)體系,這對(duì)于學(xué)生的職業(yè)化發(fā)展有極大影響。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,從當(dāng)前會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)看,存在高校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難、用人單位招聘高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才難的矛盾,為了有效緩解這種狀態(tài),高校必須立足于職業(yè)化的視角,對(duì)分析應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)的要求,并以此為出發(fā)點(diǎn),對(duì)會(huì)計(jì)教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新,保證會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可以與用人單位良好對(duì)接,滿足學(xué)生就業(yè)與用人單位招人的雙重需求。(作者單位為云南財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院)

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