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        財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)與學(xué)生就業(yè)的相關(guān)性分析探討

        2018-05-14 12:12:07孟令天
        今日財(cái)富 2018年13期
        關(guān)鍵詞:資格證資格證書(shū)用人單位

        孟令天

        證書(shū)是一種用來(lái)證明資格或權(quán)利的文件,通常是由機(jī)關(guān)或者學(xué)校等頒發(fā)的。常見(jiàn)的證書(shū)有榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū)、畢業(yè)證、通行證、上崗證等。其中,資格證書(shū)是用來(lái)證明一個(gè)人是否具有參加某項(xiàng)工作所要求的工作條件或身份的證書(shū)。資格證書(shū)又分為執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū),一些特殊行業(yè)規(guī)定進(jìn)入該行業(yè)的人員必須持有的證書(shū)就是執(zhí)業(yè)資格證書(shū),而職業(yè)資格證書(shū)又分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師。

        一、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的分類(lèi)及其重要性

        ( 一) 各種證書(shū)的分類(lèi)

        財(cái)務(wù)管理是通過(guò)價(jià)值形態(tài)對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、決策和控制的,是企業(yè)管理的核心內(nèi)容。對(duì)于財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),熟練掌握財(cái)務(wù)管理各方面的知識(shí)并取得相應(yīng)的證書(shū)是對(duì)知識(shí)能力的一種反映。財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)可以考取的證書(shū)主要包括初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證等。

        1.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)也被稱(chēng)為助理會(huì)計(jì)師,是由全國(guó)統(tǒng)一組織的,具有統(tǒng)一的命題、考試時(shí)間以及合格標(biāo)準(zhǔn),對(duì)那些考試合格的人,人事部會(huì)頒發(fā) 《初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)》,這種證書(shū)全國(guó)通用,且其難度較會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)高,含金量大。

        2.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)是較初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)高一等級(jí)的證書(shū),報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的要求要比初級(jí)更嚴(yán)格一些,需要一定工作經(jīng)驗(yàn)。按照現(xiàn)行會(huì)計(jì)職稱(chēng)管理規(guī)定,取得該職稱(chēng)后才能夠評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

        3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是一個(gè)難度很大的證書(shū),具有高權(quán)威性和高含金量,是人民日?qǐng)?bào)反復(fù)推薦的證書(shū)。取得注冊(cè)會(huì)計(jì)證書(shū)的人簡(jiǎn)稱(chēng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,他們對(duì)知識(shí)有更廣泛深刻的了解,他們的受歡迎程度也是會(huì)計(jì)類(lèi)證書(shū)中最高的。

        4.銀行從業(yè)資格證。銀行從業(yè)資格證書(shū)是有關(guān)機(jī)構(gòu)向通過(guò)該考試的人員頒發(fā)的證書(shū),可以反映其具有的專(zhuān)業(yè)崗位的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力。此種考試也是采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名的方式,每年五月、十月份分別舉行一次,考試成績(jī)兩年有效。

        6.證券從業(yè)資格證。證券從業(yè)資格是進(jìn)入證券行業(yè)的前提條件,也是進(jìn)入其它行業(yè)的重要參考,擁有證券從業(yè)資格證是從事證券職業(yè)的第一道關(guān)口,因此,證券從業(yè)資格證也被稱(chēng)為證券行業(yè)的準(zhǔn)入證。

        該考試經(jīng)證券協(xié)會(huì)確定的年度統(tǒng)一考試,已全部采用網(wǎng)上報(bào)名,并使用全國(guó)統(tǒng)考、閉卷方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核。

        ( 二) 資格證書(shū)的重要性

        近年來(lái),用人單位愈來(lái)愈重視技術(shù)性人才,對(duì)技術(shù)的要求也越變高。他們普遍認(rèn)為資格證書(shū)是從事某種工作必須具有的學(xué)識(shí),技術(shù)和能力的證明,是衡量一個(gè)人能力的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)可以通過(guò)資格證書(shū)初步地了解求職者的能力,直接地了解求職者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。大學(xué)生只有獲得相應(yīng)的資格證書(shū),才能使得他們?cè)谇舐毜倪^(guò)程中充分運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)技能找到合適自己的工作,才可以放心的就業(yè)以及創(chuàng)業(yè),為自己就業(yè)提供有效的憑證。

        二、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)考證的原因

        ( 一) 國(guó)家政策因素

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人才市場(chǎng)也逐步規(guī)范化,勞動(dòng)部門(mén)和社會(huì)保障部門(mén)規(guī)定了 90 個(gè)行業(yè)必須要有職業(yè)資格證書(shū)才能進(jìn)入,也就是說(shuō),如果沒(méi)有相關(guān)的資格證書(shū),很難滿(mǎn)足人才市場(chǎng)的需求,很難找到合適的工作。在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中所涉及的職稱(chēng)與職業(yè)技術(shù)資格評(píng)定都與資格證書(shū)聯(lián)系密切,只有獲得相應(yīng)的證書(shū)才能被社會(huì)認(rèn)可和接受。因此,越來(lái)越多的大學(xué)生為了滿(mǎn)足社會(huì)需要而選擇考證。

        ( 二) 用人單位方面

        用人單位對(duì)人才選拔的要求對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃具有很大的影響。一方面,用人單位在選拔人才的過(guò)程中通過(guò)不斷比較來(lái)選出最優(yōu)秀的,招聘時(shí)不僅看學(xué)歷證書(shū),更重要的是看所持有的資格證書(shū)的數(shù)量以及質(zhì)量。另一方面,不同的用人單位基本都存在著不同于其他單位的人才評(píng)選機(jī)制。面對(duì)過(guò)于個(gè)性化的人才招聘,選拔機(jī)制和缺乏規(guī)范與統(tǒng)一的人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),大學(xué)生只有將自己越變?cè)絻?yōu)秀,將用人單位多元的素質(zhì)與能力要求集于自身,以便在求職過(guò)程中滿(mǎn)足他們的要求。

        ( 三) 學(xué)校教育局限因素

        目前,我國(guó)高等教育還不夠完善,教育體制改革仍然是一個(gè)重大的問(wèn)題。首先,隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加速,社會(huì)對(duì)人才的需求趨于多樣化,高校要將學(xué)生培養(yǎng)成為實(shí)用型和應(yīng)變型人才越變?cè)嚼щy,大學(xué)生必須通過(guò)考證使得自己與實(shí)際的社會(huì)需求之間的差距變小,將自己培養(yǎng)成為能夠很快適應(yīng)社會(huì)需求的綜合型人才。其次,高校還沒(méi)有深入指導(dǎo)大學(xué)生的就業(yè),沒(méi)有徹底形成對(duì)大學(xué)生良好、科學(xué)、系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo),致使大學(xué)生沒(méi)有完全清楚的認(rèn)識(shí)到證書(shū)對(duì)于就業(yè)的作用,也讓他們普遍缺乏一種形成明確的職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)。

        三、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)考證與就業(yè)之間的相關(guān)性分析

        證書(shū)有利于提高學(xué)生的就業(yè)率證書(shū)是知識(shí)的證明,是專(zhuān)業(yè)技能的派生物,財(cái)務(wù)管理類(lèi)證書(shū)是相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力的體現(xiàn),證書(shū)也與企業(yè)崗位具體要求密切相關(guān),更多的反應(yīng)了實(shí)際的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,以及勞動(dòng)者從事這份工作可以達(dá)到的實(shí)際能力水平。當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,用人單位對(duì)人才的要求也越來(lái)越高,證書(shū)可以幫助求職者在找工作時(shí)增加籌碼。在與別人同等的條件下,相關(guān)的證書(shū)越多,可選擇的工作機(jī)會(huì)越多,從事相關(guān)工作的機(jī)會(huì)越多,可能性越大。因此,證書(shū)有利于提高大學(xué)生的綜合就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,拓寬大學(xué)生的就業(yè)渠道,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

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