張鑫 李晗 顏朋

[摘 要] 目的：調(diào)查泰州市三級以上醫(yī)院對男護(hù)士崗位需求行為。方法：選用隨機(jī)抽樣法，抽取泰州市5所三級以上醫(yī)院的62名醫(yī)護(hù)人員、62例患者為研究對象。以自行設(shè)計泰州市三級以上醫(yī)院對男護(hù)士崗位需求行為調(diào)查問卷為調(diào)查工具。分別為62名醫(yī)護(hù)人員、62例患者發(fā)放調(diào)查問卷，評估各醫(yī)院對男護(hù)士的崗位需求行為狀況。結(jié)果：124名研究對象中，101人臨床需要男護(hù)士（81.45%）；14人對護(hù)士性別無特殊需求（11.29%）；9人認(rèn)為不需要男護(hù)士（7.26%）。認(rèn)為急診科對男護(hù)士的需求最高（31.45%）；認(rèn)為婦產(chǎn)科最不需要男護(hù)士（5.65%）。醫(yī)護(hù)人員對男護(hù)士的需求45.97%，患者對男護(hù)士的需求35.48%；醫(yī)護(hù)人員3人不需要男護(hù)士（2.42%），6例患者不需要男護(hù)士（4.84%）。結(jié)論：泰州市三級以上醫(yī)院對男護(hù)士崗位需求較大，各院校應(yīng)加強(qiáng)男護(hù)士隊伍建設(shè)工作。

[關(guān) 鍵 詞] 泰州市醫(yī)院；男護(hù)士；崗位需求

[中圖分類號] R192.6 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）30-0058-02

隨著人們健康觀念的不斷變化，人們對臨床護(hù)理質(zhì)量的要求也發(fā)生了顯著變化。近年來，男護(hù)士以其身體素質(zhì)好、心理承受能力強(qiáng)等優(yōu)勢逐漸受到人們的重視。但由于受到傳統(tǒng)觀念、患者需求等因素的限制，我國男護(hù)士群體仍相對較小。本研究將泰州市三級以上醫(yī)院作為調(diào)查目標(biāo)，運(yùn)用問卷調(diào)查法評估泰州市三級以上醫(yī)院對男護(hù)士的崗位需求行為，現(xiàn)將整個調(diào)查流程及結(jié)果分析如下：

一、資料與方法

（一）研究對象

選用隨機(jī)抽樣法，抽取泰州市5所三級以上醫(yī)院的62名臨床科室護(hù)士長、護(hù)理部主任、62例患者為研究對象。其中，醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員均為女性，年齡30-47歲，平均年齡（38.2±2.3）歲；大專及以下文化程度14名，本科文化程度32名，本科以上文化程度16名。男性患者33例，女性患者29例；年齡27-48歲，平均年齡（37.9±2.4）歲；大專及以下文化程度16例，本科文化程度34例，本科以上文化程度12例。

（二）方法

1.調(diào)查工具

總結(jié)相關(guān)文獻(xiàn)資料，結(jié)合本次研究目的，設(shè)計泰州市三級以上醫(yī)院對男護(hù)士崗位需求行為調(diào)查問卷。問卷內(nèi)容主要包含：研究對象的一般資料、泰州市醫(yī)院對男護(hù)士的總體需求、醫(yī)院對男護(hù)士需求的科室差異、醫(yī)護(hù)人員與患者對男護(hù)士需求的差異。

2.調(diào)查方法

分別為62名醫(yī)護(hù)人員、62例患者發(fā)放調(diào)查問卷，告知研究對象本次研究采取不記名模式，并務(wù)必如實填寫。本次研究共發(fā)放124份調(diào)查問卷，所有問卷均全部回收，問卷總有效率100.00%。

（三）統(tǒng)計學(xué)方法

統(tǒng)計工具選用SPSS20.0軟件。評估組間差異有統(tǒng)計學(xué)意義的標(biāo)準(zhǔn)：P<0.05。

二、結(jié)果

（一）泰州市醫(yī)院對男護(hù)士的總體需求

124名研究對象中，101人認(rèn)為臨床需要男護(hù)士，占比81.45%；14人對護(hù)士性別無特殊需求，占比11.29%；9人認(rèn)為不需要男護(hù)士，占比7.26%。結(jié)果見表1。

（二）醫(yī)院對男護(hù)士需求的科室差異

泰州市5所三級以上醫(yī)院對男護(hù)士需求的科室差異表明，研究對象認(rèn)為急診科對男護(hù)士的需求最高，占比31.45%，手術(shù)室的男護(hù)士需求次之，占比24.19%；研究對象認(rèn)為婦產(chǎn)科最不需要男護(hù)士，占比5.65%。結(jié)果見表2。

（三）醫(yī)護(hù)人員與患者對男護(hù)士需求的差異

醫(yī)護(hù)人員對男護(hù)士的需求45.97%，高于患者對男護(hù)士的需求35.48%；醫(yī)護(hù)人員共3人不需要男護(hù)士，占比2.42%，6例患者認(rèn)為不需要男護(hù)士，占比4.84%。結(jié)果見表3。

三、討論

（一）泰州市三級以上醫(yī)院對男護(hù)士的整體需求

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的生活水平顯著提高，在這種背景下，人們對臨床護(hù)理質(zhì)量的要求也出現(xiàn)了一定變化，這些變化導(dǎo)致單一性別特色的護(hù)理隊伍難以滿足人們的實際要求。本次調(diào)查結(jié)果顯示，泰州市5所三級以上醫(yī)院124名研究對象中，認(rèn)為臨床需要男護(hù)士、不需要男護(hù)士的占比分別為81.45%、7.26%。表明醫(yī)院對男護(hù)士的需求較高。

（二）泰州市三級以上醫(yī)院對男護(hù)士需求的科室差異

本次調(diào)查顯示，各醫(yī)院對男護(hù)士需求的科室存在一定差異，其中，急診科對男護(hù)士的需求最高，占比31.45%；手術(shù)室的男護(hù)士需求次之，占比24.19%；而婦產(chǎn)科最不需要男護(hù)士，占比5.65%。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因可能為：急診科、手術(shù)室護(hù)理強(qiáng)度高、護(hù)士心理壓力大，男護(hù)士較女護(hù)士具有一定優(yōu)勢；婦產(chǎn)科護(hù)理工作較多涉及患者隱私，導(dǎo)致部分患者難以接受男護(hù)士。

（三）泰州市三級以上醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員、患者對男護(hù)士需求的差異

本次調(diào)查結(jié)果顯示，泰州市醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員對男護(hù)士的需求45.97%，高于患者對男護(hù)士的需求35.48%；醫(yī)護(hù)人員不需要男護(hù)士占比2.42%，患者不需要男護(hù)士占比4.84%。二者差異不大，均對男護(hù)士有著較高需求。

總之，泰州市三級以上醫(yī)院高度需求男護(hù)士，各大院校應(yīng)加強(qiáng)男護(hù)士的培養(yǎng)，為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的男護(hù)士人才儲備。

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