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        淺談如何提升企業(yè)政工師的能力與自身修養(yǎng)

        2018-05-14 09:06:17賀小平
        絲路視野 2018年30期
        關(guān)鍵詞:自身修養(yǎng)工作能力

        賀小平

        【摘要】作為企業(yè)的思想和政治工作者,政工師的工作能力和自我修養(yǎng)水平對(duì)企業(yè)的意識(shí)形態(tài)和政治工作產(chǎn)生了直接的影響。企業(yè)員工的思想狀態(tài)也有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的效率,這將對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。因此,必須采取有效的措施,加強(qiáng)企業(yè)的政工師的工作能力和修養(yǎng)是非常重要的。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè)政工師;工作能力;自身修養(yǎng)

        目前,我國有許多企業(yè),特別是國有大型企業(yè)對(duì)于思想政治工作,依然存有一定的誤解與偏見,錯(cuò)誤地認(rèn)為企業(yè)政工只是說教、傳統(tǒng)、死板、枯燥的一項(xiàng)工作,政工工作的成效對(duì)于企業(yè)的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、長(zhǎng)期發(fā)展并無多大作用。基于這種思想,現(xiàn)代企業(yè)的管理模式、改革發(fā)展規(guī)劃,把大部分精力都投放在了產(chǎn)品運(yùn)營、項(xiàng)目籌劃、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)上,管理者的不重視直接將企業(yè)的思想政治工作形式化,這對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制的完善和企業(yè)文化的形成極為不利。企業(yè)的政工師如何在缺少上級(jí)關(guān)注的情況下修身養(yǎng)德,不斷提升工作能力,已成為現(xiàn)今亟待解決的一個(gè)問題。為化解政工師所面臨的尷尬境地,筆者結(jié)合實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),淺談幾點(diǎn)看法。

        一、進(jìn)一步提升良好的政治修養(yǎng)

        政工師是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。政工師要根據(jù)社會(huì)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),廣泛閱覽國家政策、規(guī)劃和企管方面的信息,根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理特點(diǎn)樹立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。在處理日常管理工作時(shí),政工師除了要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),還應(yīng)該基于企業(yè)及職工特點(diǎn),明確政工管理的重點(diǎn),分清主次,在個(gè)人作風(fēng)和管理紀(jì)律上為人表率,要戒驕戒躁,養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎的工作習(xí)慣。思想政治工作者代表著黨組織的形象,因此一定要加強(qiáng)政工理念的學(xué)習(xí),抓好自身作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)良好的政治素養(yǎng)。

        二、在實(shí)踐工作中不斷強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)

        為了進(jìn)一步提高思想政治工作的效率和質(zhì)量,政工師不僅需要充分了解國家政策的基本專業(yè)知識(shí)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀,積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和操作技能。同時(shí)還需主動(dòng)、深入的去學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的專業(yè)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)操作技巧。在實(shí)際的工作中,政工師應(yīng)做到充分調(diào)動(dòng)資源,最大限度地發(fā)揮在崗人員的職能示范作用,協(xié)同開展、完成面向企業(yè)全體員工的思想政治工作。另外,政工師應(yīng)在寫作中進(jìn)一步提高自己的口語和寫作能力,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、企業(yè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)、組織打下明確而堅(jiān)實(shí)牢固的基礎(chǔ)。

        三、利用業(yè)余時(shí)間不斷拓寬知識(shí)面,豐富科學(xué)文化修養(yǎng)

        企業(yè)政工師的知識(shí)儲(chǔ)備和個(gè)人文化成就是確保他們?cè)诠ぷ髦斜3朱`活的思考和處理各種困難和問題的關(guān)鍵。企業(yè)政工師應(yīng)自覺加強(qiáng)對(duì)科學(xué)文化的學(xué)習(xí),廣泛涉獵科學(xué)文化知識(shí)的各個(gè)方面,在擴(kuò)充知識(shí)的同時(shí),拓寬知識(shí)面,提高分析和解決問題的能力,多接觸和學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等新技術(shù),使工作具有創(chuàng)新性。

        四、增進(jìn)溝通、拉近人與人的距離

        一個(gè)好的政治工作者應(yīng)該有良好的溝通能力。政治工作者也需要加強(qiáng)與其他部門的交流來進(jìn)一步了解員工,這樣就能縮小人與人之間的差距,同時(shí)也要建立一種團(tuán)結(jié)和服務(wù)的總體意識(shí),并對(duì)員工進(jìn)行坦誠的對(duì)待。對(duì)于意識(shí)形態(tài)的工作,無論什么樣的政治宣傳和指導(dǎo),或是在這方面進(jìn)行教育活動(dòng),以及它是否在處理爭(zhēng)端,人們都需要互相交流。如果溝通不順利,就很難理解問題的對(duì)象,而工作也不會(huì)順利進(jìn)行。對(duì)于出現(xiàn)的問題,如果不及時(shí)處理,不得到各方的支持,就很難開展工作。因此,政工干部必須注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷提高自己的語言、文字表述能力,從而在實(shí)際工作中能夠準(zhǔn)確完整地表達(dá)自己的真實(shí)意思,增強(qiáng)別人理解自己的可能性。同時(shí)要堅(jiān)持以情動(dòng)人、以德感人、實(shí)事求是的工作態(tài)度,要注重調(diào)查研究,學(xué)會(huì)耐心傾聽,學(xué)會(huì)系統(tǒng)分析的方法,全面客觀地掌握工作對(duì)象的真實(shí)思想和情感,不斷提高理解別人的能力,做到一把鑰匙開一把鎖,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

        五、用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)思想工作

        世界在不斷變化著,企業(yè)的員工們也在很多方面都經(jīng)歷了巨大的變化。因此,這就對(duì)我們提出了相應(yīng)的要求,即必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真分析和研究所產(chǎn)生的問題,加深對(duì)實(shí)際目標(biāo)的認(rèn)識(shí),從發(fā)展的角度分析問題,把握問題的根源,靈活開展思想政治工作。樹立改革創(chuàng)新意識(shí),深入推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容形式創(chuàng)新、方法手段創(chuàng)新,不斷推動(dòng)宣傳思想文化工作與時(shí)俱進(jìn)、健康發(fā)展。

        六、與時(shí)俱進(jìn),補(bǔ)充工作不足

        在實(shí)際的日常工作,有各種不同的家庭環(huán)境,教育水平、個(gè)人價(jià)值觀,思想意識(shí)、工作層等。因此,政工師需要充分理解,為了區(qū)分對(duì)待,采取不同的方式處理不同的公司員工,并通過與員工溝通和溝通,迅速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的問題或現(xiàn)象。在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上,對(duì)影響企業(yè)員工的思想進(jìn)行了分析,采取了有效措施,制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,以確保深入思想政治工作。

        七、結(jié)語

        對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作,政工師必須從多角度出發(fā),不斷提高自身修養(yǎng),因此,政工師需要在各方面提高自己的能力,全面開展他們的工作,激發(fā)其他工作人員的工作熱情。同時(shí),在工作的過程中,我們也應(yīng)該努力建立自己的良好形象,形成一種能夠說服人們?cè)谙嗷プ鹬氐那疤嵯?,用事?shí)和增加員工的團(tuán)結(jié)合作能力。通過這種方式,工作的效率會(huì)大大提高,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并在企業(yè)的建設(shè)發(fā)揮積極作用。

        參考文獻(xiàn)

        [1]張雪.水利工程企業(yè)政工師工作能力與自我修養(yǎng)提升分析[J].中國科技投資,2013(A23).

        [2]姚鵬東.政工師自身素養(yǎng)與工作業(yè)績(jī)的相關(guān)性研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(23):70.

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