羅瓊

【摘要】一直以來，在企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)黨組織都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)力量。在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)中，冶金企業(yè)繼續(xù)全面落實(shí)中央去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略方針，黨的基層組織的作用顯得尤為重要。廣泛開展和大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，增強(qiáng)發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證企業(yè)內(nèi)部改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)和當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，是企業(yè)基層黨組織應(yīng)該重視的課題。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；發(fā)揮；基層黨組織；戰(zhàn)斗堡壘

一、現(xiàn)階段基層黨支部工作開展中存在的不足之處

（一）認(rèn)識(shí)不夠

在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的過程中，基層黨支部面對(duì)全新的挑戰(zhàn)，需要明確思想政治工作任務(wù)以及新形勢，這樣才能夠充分發(fā)揮基層黨支部在和諧社會(huì)構(gòu)建過程中的重要作用。但是就現(xiàn)階段而言，我國基層黨支部在日常思想政治工作開展的過程中，并沒有充分結(jié)合現(xiàn)有社會(huì)發(fā)展形勢，同時(shí)也未積極轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，沒有更深入地認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，從而使得基層黨支部在日常開展思想政治工作的環(huán)節(jié)中沒有動(dòng)力，工作積極性不高。

（二）工作方法固化

就現(xiàn)階段而言，基層黨支部開展思想政治工作的過程中，依舊采用較為傳統(tǒng)的工作模式，即為集中學(xué)習(xí)、討論、報(bào)告等方式，工作開展積極性不高，主觀能動(dòng)性較差，同時(shí)在對(duì)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的過程中，也更重視思想工作相關(guān)會(huì)議開展的次數(shù)以及參與人數(shù)等。在這種具有“一刀切”特點(diǎn)的固化工作方式下，雖然從表面看，基層黨建工作十分“熱鬧”，且工作開展更加便捷，但是實(shí)際工作效果卻大打折扣，缺乏具有特色的思想政治教育內(nèi)容，沒有具有針對(duì)性的思想政治教育活動(dòng)，影響基層黨建思想政治工作的吸引力。

（三）基層黨支部制度建設(shè)存在一定的缺陷

基層黨支部制度建設(shè)，是開展基層黨建思想政治工作的重要基礎(chǔ)，是維護(hù)和保障思想政治工作開展規(guī)范化、高效化的重要內(nèi)容，同時(shí)也是發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要支柱。但是在實(shí)際工作的過程中，基層黨支部制度建設(shè)依舊存在較多的問題，不科學(xué)以及不規(guī)范的制度建立，使得工作執(zhí)行、方針政策落實(shí)等都缺乏約束以及規(guī)范化管理，始終影響著基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

（四）基層黨支部建設(shè)缺乏創(chuàng)新意識(shí)

在全新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢以及社會(huì)建設(shè)背景下，我國政治環(huán)境遇到了全新的發(fā)展機(jī)遇，對(duì)基層黨支部建設(shè)提出了全新的要求。然而目前，我國基層黨支部在建設(shè)的過程中，并沒有適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢下以及社會(huì)建設(shè)下的組織結(jié)構(gòu)變化，并不能夠積極對(duì)自身的管理辦法以及管理模式進(jìn)行有效創(chuàng)新，依舊依賴于較為傳統(tǒng)的基礎(chǔ)建設(shè)，無法滿足現(xiàn)代基層黨建工作中出現(xiàn)的問題，給基層黨支部建設(shè)水平帶來一定的負(fù)面影響。

二、企業(yè)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘的方法

（一）開展規(guī)范化黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，打造更加堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘

在企業(yè)，要把黨的路線方針政策落實(shí)到各個(gè)基層黨支部，筑牢基層主陣地，提升黨組織的凝聚力，開展規(guī)范化黨支部創(chuàng)建活動(dòng)不失為一項(xiàng)重要舉措。習(xí)近平總書記在2016年10月份召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出：“堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！奔訌?qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，決定了企業(yè)基層黨組織開展工作必須緊扣生產(chǎn)經(jīng)營主題，服務(wù)中心工作，貫穿于企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益的全過程。

（二）提升“戰(zhàn)斗堡壘”的凝聚力

（1）落實(shí)“細(xì)胞工程”。依據(jù)行政機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變化，及時(shí)選好配強(qiáng)黨支部班子，按“功能好、營養(yǎng)足、活力強(qiáng)”的要求，深入實(shí)施“細(xì)胞工程”。（2）狠抓堡壘陣地建設(shè)。為各支部的黨員活動(dòng)室升級(jí)上檔，統(tǒng)一制作黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度等上墻標(biāo)識(shí)牌，統(tǒng)一配備工作柜、報(bào)刊架、檔案盒、黨報(bào)黨刊等基本活動(dòng)設(shè)施和學(xué)習(xí)資料，在條件允許的情況下，增設(shè)電腦、電視、投影儀等多媒體學(xué)習(xí)設(shè)施，使黨員活動(dòng)室真正成為黨員自我提升、相互交流、樂于前往的場所和心靈家園。（3）選題立項(xiàng)專項(xiàng)攻關(guān)各黨支部。緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題選題立項(xiàng)、專項(xiàng)攻關(guān)，為服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營提供了新的抓手和平臺(tái)，為黨員建功立業(yè)提供了廣闊空間。

（三）新基層黨建工作，使“戰(zhàn)斗堡壘”更加堅(jiān)強(qiáng)

（1）強(qiáng)化黨建工作思想理念的創(chuàng)新。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南，是實(shí)現(xiàn)基層黨建工作理念創(chuàng)新的重要思想武器，對(duì)創(chuàng)新黨的思想建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性具有重要意義。新時(shí)代要求在黨建思想方面也要進(jìn)行轉(zhuǎn)變，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想建立新的理論知識(shí)體系，服務(wù)于企業(yè)和基層的具體經(jīng)濟(jì)工作。（2）提升黨建工作實(shí)效的方法創(chuàng)新?；鶎狱h建工作是黨政工作的基礎(chǔ)，部分基層黨組織發(fā)展的目標(biāo)仍然處于傳統(tǒng)老舊的規(guī)劃模式，缺乏創(chuàng)新發(fā)展模式，已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。各黨支部要結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)工作，深入開展“筑堡壘、獻(xiàn)良策、解難題”主題實(shí)踐活動(dòng)。從生產(chǎn)和質(zhì)量工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和職工關(guān)注的焦點(diǎn)問題入手，確定支部重點(diǎn)工作目標(biāo)，堅(jiān)持有的放矢開展黨建工作。

三、結(jié)束語

有效發(fā)揮基層黨支部在國企改革中的戰(zhàn)斗堡壘作用是一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性、艱巨性的工作，必須明確基層黨支部在企業(yè)改革發(fā)展中的重要職能，準(zhǔn)確定位，只有在思想基礎(chǔ)、工作方式方法、活動(dòng)形式載體等方面不斷探索創(chuàng)新，努力將基層黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，才能有效推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和改革提升。

參考文獻(xiàn)

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