達(dá)愛玲

摘 要：在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，由于黨員的思想觀念和思維方式發(fā)生了很大的變化，對(duì)黨員的政治素質(zhì)提出了新的要求，同時(shí)也給我們業(yè)已形成的黨員教育管理的方式方法提出了新的挑戰(zhàn)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員黨性，發(fā)揮黨員在企業(yè)各項(xiàng)工作中應(yīng)有的先鋒模范作用，是企業(yè)黨組織面臨的一項(xiàng)十分艱巨而又緊迫的任務(wù)。

關(guān)鍵詞：黨員；發(fā)揮；先鋒模范作用

一、新形勢下企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用存在的問題

（1）黨員的世界觀受到多種思想的影響。隨著改革開放的不斷深化，各種各樣的文化也一同隨著改革進(jìn)入我們的生活，黨員的思想受到很大的影響，有些黨員對(duì)我們先前推崇的奉獻(xiàn)精神產(chǎn)生了“質(zhì)疑”，認(rèn)為在現(xiàn)實(shí)生活奉獻(xiàn)不需要了，世界觀受到很大的沖擊。（2）黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。社會(huì)不斷的進(jìn)步，我們的黨員必須跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)需要企業(yè)黨員既要有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高尚品德，又要有帶領(lǐng)職工群眾迎接挑戰(zhàn)、開拓經(jīng)營的實(shí)際本領(lǐng)，在這種情況下，有些文化水平較低、業(yè)務(wù)水平不精的黨員先鋒模范帶頭作用難以發(fā)揮。（3）黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。由于這幾年企業(yè)不斷的改革改制以及用工性質(zhì)的變化，黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)出“三多三少”，即老黨員多、年輕黨員少，低學(xué)歷多、高學(xué)歷少，男黨員多、女黨員少；黨員分布在生產(chǎn)一線黨員少，從事管理工作的黨員較多的現(xiàn)象。（4）個(gè)別黨員組織紀(jì)律觀念淡薄。

二、促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的對(duì)策

（1）加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高黨員政治思想素質(zhì)。①抓好黨員的理論政策教育。充分利用每月一次的黨組織生活會(huì)和基層單位的職工大會(huì)、調(diào)度會(huì)、班組班前會(huì)等各類會(huì)議組織黨員和職工學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，提高黨員認(rèn)識(shí)、分析和處理問題的能力，不斷增強(qiáng)與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的改革觀念、效益觀念和競爭意識(shí)。②抓好黨員的理想信念教育。通過理想信念教育，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和目標(biāo)，樹立正確的人生觀和世界觀，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的毅力經(jīng)受各種困難、風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。③抓好黨員的黨性教育。通過每年的黨員輪訓(xùn)和日常黨員教育，每年企業(yè)開展的主題教育活動(dòng)，教育黨員時(shí)刻把企業(yè)的利益視為自己全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)。④抓好黨員艱苦奮斗教育。通過學(xué)習(xí)先模人物，特別是學(xué)習(xí)“大慶精神、鐵人精神”，督促黨員以先模人物為楷模，處處發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。（2）加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨支部要針對(duì)部分黨員知識(shí)底子薄、本領(lǐng)技能差的實(shí)際情況，將強(qiáng)化黨員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列入議事日程，著力對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)、崗位業(yè)務(wù)工作技能和企業(yè)管理知識(shí)的強(qiáng)化提高，使黨員做到至少掌握一門技術(shù)，具備一定技能，激發(fā)黨員敬業(yè)愛崗，能在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

三、建立黨員考核機(jī)制，提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)在動(dòng)力

（1）實(shí)行黨員工作目標(biāo)管理。目標(biāo)管理認(rèn)為，并不是有了工作才有目標(biāo)，而是相反，有了目標(biāo)才能夠確定每個(gè)人的工作，黨員管理也可以實(shí)行黨員工作目標(biāo)管理。黨支部要將黨委、支部的全年的工作目標(biāo)，結(jié)合黨員的實(shí)際情況，將黨員工作目標(biāo)化，分解落實(shí)到每個(gè)黨員頭上，使每個(gè)黨員人人頭上有任務(wù)。并且將管理納入所在單位管理的統(tǒng)一規(guī)劃之中。（2）以“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨性實(shí)踐活動(dòng)激勵(lì)黨員。根據(jù)企業(yè)基層黨委的工作任務(wù)，結(jié)合黨委和支部工作目標(biāo)，組織引導(dǎo)黨員開展深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員的考核，定期對(duì)黨員發(fā)揮作用情況進(jìn)行評(píng)比檢查，讓黨員的工作成績接受群眾的監(jiān)督。（3）以黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)提升組織生活的實(shí)效性。通過組織黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)，突擊生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的難點(diǎn)和瓶頸 ，為生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造條件。（4）加強(qiáng)群眾監(jiān)督開展黨員民主評(píng)議?；鶎狱h支部要根據(jù)企業(yè)黨委的安排部署深入開展好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，根據(jù)評(píng)議結(jié)果，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。（5）積極開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職。在抓好民主評(píng)議黨員的基礎(chǔ)上，實(shí)行科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年一次的民主評(píng)議工作，總結(jié)自身思想、工作、生活和履行崗位職責(zé)等方面的情況，通過領(lǐng)導(dǎo)干部述職、職工民主評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部黨員的監(jiān)督，同時(shí)也鞭策干部黨員進(jìn)一步形成兢兢業(yè)業(yè)，清廉為民的工作作風(fēng)。

四、開展主題實(shí)踐活動(dòng)，大力構(gòu)建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的活動(dòng)平臺(tái)

支部要將黨委的各項(xiàng)安排要通過黨組織生活會(huì)向廣大黨員安排、部署，協(xié)調(diào)解決黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作中的疑難。建立黨建與生產(chǎn)雙贏的價(jià)值觀念，使黨員的先鋒模范作用通過日常性的黨風(fēng)廉政、廠務(wù)公開、民主管理、監(jiān)督檢查延伸至生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)角落，覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程。使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相輔相成，相得益彰，并在解決生產(chǎn)難題的過程中教育、引導(dǎo)職工向黨組織靠攏，在長時(shí)間的潛移默化中逐步影響、提高黨員自覺學(xué)會(huì)做思想政治工作的能力和水平。