許珣

【摘要】近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，出現(xiàn)了一些問(wèn)題，如管理環(huán)境中的問(wèn)題，材料利用率低，造成浪費(fèi)等問(wèn)題。為此，我們應(yīng)該對(duì)環(huán)境管理進(jìn)行創(chuàng)新，這是一個(gè)重要的問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，研究了環(huán)境管理的基本手段和創(chuàng)新問(wèn)題。結(jié)合多年的環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)，提出了一些針對(duì)性的解決方案，以期為環(huán)境管理者提供參考。

【關(guān)鍵詞】環(huán)境管理；基本手段；創(chuàng)新

隨著我們國(guó)家公益創(chuàng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，大量的優(yōu)秀大、中、小企業(yè)如春筍般崛起，作為中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)實(shí)力的支柱，改善經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)就業(yè)和保持經(jīng)濟(jì)活力，對(duì)分擔(dān)金融風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義，但企業(yè)環(huán)境管理的問(wèn)題也逐漸突出，特別是中小企業(yè)，其資金實(shí)力薄弱，在環(huán)境治理等方面的投資相對(duì)不足，特別是在造紙、印染、食品加工企業(yè)等方面，原材料利用率低，提高了環(huán)境管理水平已成為亟待解決的重大問(wèn)題。

一、目前企業(yè)環(huán)境管理存在的矛盾問(wèn)題

（一）管理的意識(shí)較為欠缺

缺乏對(duì)環(huán)境管理的認(rèn)識(shí)主要有以下三個(gè)原因：一是由于文化水平不高，一是從業(yè)人員不高，環(huán)境管理不重視，導(dǎo)致部分程序的完成沒(méi)有完全落實(shí)，特別是在制造業(yè)；二是企業(yè)決策層的缺乏了解，對(duì)于一些資金雄厚的企業(yè)，往往為了追求利益的最大化環(huán)境污染修復(fù)不愿投資，不愿購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)的設(shè)備，一些公司甚至提前購(gòu)買(mǎi)一些環(huán)境修復(fù)設(shè)備，但由于投入的成本，缺乏人才的原因，往往導(dǎo)致停工或是閑置，在企業(yè)環(huán)境整治設(shè)備的管理上也存在合格率低、完好較低率的情況，部分企業(yè)的投入與產(chǎn)出沒(méi)有成正比，改善環(huán)境效益沒(méi)有完全改善，環(huán)境的效果不是很好。

（二）企業(yè)環(huán)境管理工作有待加強(qiáng)

目前我國(guó)許多企業(yè)環(huán)境存在許多問(wèn)題，如不明確其責(zé)任，只有在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)，才會(huì)注重環(huán)境管理工作，不充分意識(shí)到國(guó)家、企業(yè)和社會(huì)環(huán)境管理與整體環(huán)境的關(guān)系，而環(huán)境管理成本作為工作所需的經(jīng)濟(jì)消耗，需要加強(qiáng)。

（三）相關(guān)知識(shí)體系較為匱乏

我國(guó)企業(yè)環(huán)境管理研究課題研究起步較晚，許多企業(yè)沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)，一些企業(yè)想引進(jìn)一些先進(jìn)的節(jié)能環(huán)保設(shè)備，但由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)，往往適得其反。對(duì)于一些大型能源消費(fèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們的環(huán)境污染控制技術(shù)支持和理論培訓(xùn)相對(duì)缺乏，導(dǎo)致他們?cè)趶氖禄顒?dòng)時(shí)缺乏應(yīng)有的判斷和選擇。

（四）清潔生產(chǎn)不到位

目前，許多企業(yè)不堅(jiān)持清潔生產(chǎn)的理念，不注重污染的預(yù)防和控制。因此，當(dāng)企業(yè)在生產(chǎn)的時(shí)候，我們不能讓污染控制只停留在表面，而是要付諸行動(dòng)。由于清潔生產(chǎn)不到位，企業(yè)將投入更多的成本建設(shè)“三廢”污染治理設(shè)施。

二、企業(yè)環(huán)境管理的基本手段及創(chuàng)新

（一）增強(qiáng)企業(yè)環(huán)境管理的意識(shí)

第一，作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，首先，它意識(shí)到環(huán)境保護(hù)。通過(guò)宣傳教育，使負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到環(huán)境治理的重要性。管理環(huán)境不僅有利于企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高，而且對(duì)國(guó)家和人民的健康具有更深遠(yuǎn)的意義。如果我們想明確我們的責(zé)任，我們必須清楚這一點(diǎn)。第二，由于整個(gè)社會(huì)的快速發(fā)展，我國(guó)將會(huì)有更高的要求。我們應(yīng)該在環(huán)境管理和節(jié)能減排的環(huán)境下更新我們的理念。積極宣傳和教育員工，使他們能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到具體工作中去。

（二）完善環(huán)境管理體系建設(shè)

環(huán)境管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。它需要一個(gè)完整的管理體系來(lái)保證和支持。借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際特點(diǎn)，對(duì)其進(jìn)行消化吸收。

（三）抓好相關(guān)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)

針對(duì)環(huán)境管理人才的引進(jìn)應(yīng)該以“招得進(jìn)”與“留得下”兩方面的工作，首先要提高招生門(mén)檻，一些高水平的教育，有關(guān)人員招聘的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)邀請(qǐng)教授給企業(yè)培訓(xùn)，到優(yōu)秀的同類(lèi)企業(yè)進(jìn)行參觀見(jiàn)學(xué)，企業(yè)可以實(shí)行梯次幫帶培養(yǎng)，促進(jìn)人才的成長(zhǎng)。對(duì)于經(jīng)營(yíng)者加強(qiáng)設(shè)備培訓(xùn)，了解操作的使用，還需要德育和法制教育，嚴(yán)格考核，培訓(xùn)合格的合格人員頒發(fā)“上崗證”、任用證書(shū)、設(shè)備使用過(guò)程中，如果存在問(wèn)題，我們必須認(rèn)真記錄，并進(jìn)行定期檢查，以提高經(jīng)營(yíng)者提高質(zhì)量的能力。

（四）實(shí)施清潔生產(chǎn)

清潔生產(chǎn)技術(shù)是利用資源的有效途徑之一。通過(guò)對(duì)部分能源利用的合理分析，必須使用無(wú)毒、無(wú)害的材料，完全取代有毒材料，所以必須丟棄有毒有害物質(zhì)。在具體的生產(chǎn)過(guò)程中，有必要積極開(kāi)發(fā)新的節(jié)能技術(shù)。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，近些年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，出現(xiàn)了一些問(wèn)題，如管理環(huán)境中的問(wèn)題，如材料利用率低，造成浪費(fèi)等問(wèn)題。環(huán)境治理的目標(biāo)是提高環(huán)境質(zhì)量，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面減排的核心，經(jīng)過(guò)幾年的努力，我國(guó)企業(yè)的環(huán)境管理水平得到了極大的提高，可是也需要看到這一提高整體質(zhì)量的不佳，一定要堅(jiān)持教育、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等多個(gè)方面。實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

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