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        淺論高職創(chuàng)業(yè)平臺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)研究

        2018-05-14 09:06:06邢夏婕
        絲路視野 2018年6期
        關(guān)鍵詞:平臺建設(shè)工匠精神創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

        邢夏婕

        【摘要】本文分析了高職院校創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)的現(xiàn)狀及經(jīng)驗、不足與對策,得出以下結(jié)論:高職院校的創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)必須以創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)新意識的基本目標,通過工匠精神的平臺建設(shè),通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)揚工匠精神。

        【關(guān)鍵詞】工匠精神;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);平臺建設(shè);高職院校;研究

        一、高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施理念

        (一)各級政策落實

        為全面貫徹落實黨和國家關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要部署,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)〔2015〕36號)。文件明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的根本目的是促進高職院校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,加快培養(yǎng)更多知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,富有創(chuàng)新意識形態(tài)、勇于投身實踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

        (二)“工匠精神”解讀

        工匠精神是一種認真、敬業(yè),追求極致的態(tài)度。工匠意識的一大特色是在傳承中吸收新的養(yǎng)分,推陳出新,這充分符合時代對于高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的要求。高職院校大力培育工匠意識形態(tài),就是讓“精益求精、開拓創(chuàng)新”成為衡量高職院校人才培養(yǎng)的標準,尤其是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中予以體現(xiàn)。

        二、實施效果

        (一)學(xué)生創(chuàng)新能力得到增強

        高職院校通過不斷組織學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、報告等系列活動、對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動項目進行資助等方式,鼓勵了一大批學(xué)生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去。面臨畢業(yè)的學(xué)生,已經(jīng)基本具備創(chuàng)新能力包含的四個方面要素,即創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技能和創(chuàng)新人格。具備這些能力的高校畢業(yè)生不僅是求職者的單一身份,也能夠成為工作崗位的創(chuàng)造者。

        (二)工匠精神得到發(fā)揚

        在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)過程中,高職院校將“鍥而不舍、精益求精、拼搏創(chuàng)新、快樂工作”的新時代工匠意識進行挖掘并投入教育實踐。在工匠精神的引領(lǐng)下,創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)遇到的各類難題,都可以在“工匠意識”的孵化中得到不同程度的破解。高職院校傳播給學(xué)生這樣的觀念:創(chuàng)新時代的工匠精神不僅僅擁有“專注,踏實,精益求精”的品質(zhì),更要具備與信息時代接軌,傳承和發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)的能力。

        三、經(jīng)驗探討

        (一)明確目標是首要任務(wù)

        明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標是進行創(chuàng)業(yè)平臺搭建的首要任務(wù):創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,其目的在于引導(dǎo)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí),加強基礎(chǔ)知識與實踐能力的培養(yǎng),注重知識的實際運用,重視綜合能力的發(fā)展,使學(xué)生在知識能力、心理承受能力及創(chuàng)新思維開發(fā)等方面得到主動發(fā)展。

        (二)營造氛圍是重要舉措

        營造濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,能夠達到事半功倍的效果。通過舉行關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的系列講座和培訓(xùn),邀請優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員對廣大學(xué)生,特別是低年級學(xué)生積極動員引導(dǎo),能夠樹立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型,弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正能量,以榜樣力量激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

        (三)健全體系是必要保證

        健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系是指整合優(yōu)化全校實踐教學(xué)資源,健全“意識形態(tài)指引→基礎(chǔ)實踐→綜合創(chuàng)新→創(chuàng)業(yè)實踐”一體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,使學(xué)生在實踐中培育創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)意識,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。各門專業(yè)課教師都應(yīng)該根據(jù)其專業(yè)的內(nèi)容和教學(xué)特點,在教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計中,有機滲透創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力的教育與培養(yǎng)。

        四、存在問題及對策

        (1)教育資源不足。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源明顯不足,包括教育理念更新、專業(yè)師資隊伍等。在不斷加強和改善高校教師隊伍建設(shè)的同時,要注重開發(fā)社會教育資源,充分利用校外導(dǎo)師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想與實踐平臺,創(chuàng)新教育模式。

        (2)客觀條件限制。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在實踐中因為需要場地、材料費用和培訓(xùn)費用等的不斷投入,所以對資金的持續(xù)投入要求較高。創(chuàng)業(yè)團隊因受到活動資金方面的限制,無法形成良好的創(chuàng)業(yè)條件,影響學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動效果。

        (3)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識有待加強。學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體情況欠佳,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和工匠意識形態(tài),在這樣的情況下,學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識未能被正確引導(dǎo)和激發(fā),進而影響學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的開展。

        五、結(jié)語

        在這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代,高等職業(yè)教育的發(fā)展將實現(xiàn)新的跨越。高職院校的創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)新意識的基本目標,堅持“育人為本、專業(yè)融合、精益求精、協(xié)同推進”的實施原則,讓大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)動力在具體實踐中找到恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)合點,形成自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新時代工匠精神,讓精益求精、開拓創(chuàng)新的意識形態(tài)成為每個創(chuàng)業(yè)準則。

        參考文獻

        [1]楊康.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀分析與對策研究[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報,2011(10):53~56.

        [2]張巖,王東明,趙林楠.淺議在大學(xué)生就業(yè)思想政治教育中開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2012(19):86~87.

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