于檳炎
【摘要】近年來,國企改革不斷深入,在新時期國企深化改革過程中,需要進(jìn)一步鞏固市場主體地位,加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。特別是在當(dāng)前供給側(cè)改革的基礎(chǔ)上,其為國企發(fā)展提供了一個全新的視角,在這種情況可以通過擴大黨建工作的有效供給,使其成為企業(yè)價值鏈上重要的一環(huán),更好地發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,從而全面提升企業(yè)的核心競爭力。文中分析了推進(jìn)國企黨建供給側(cè)改革的現(xiàn)實意義,并進(jìn)一步對準(zhǔn)確把握國企黨建供給側(cè)改革的實踐路徑進(jìn)行了具體的闡述。
【關(guān)鍵詞】國企黨建;供給側(cè)改革;現(xiàn)實意義;實踐路徑
在黨的十九大報告中對于國企發(fā)展提出了新的要求,在當(dāng)前新形勢下,需要進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革,推動國有資本做大做強,從而提升國企的競爭力。特別是在當(dāng)前國企改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),企業(yè)黨建工作要樹立改革思維,堅持需求導(dǎo)向,全面提升黨建供給的科學(xué)性和精準(zhǔn)性,將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國企的核心競爭力,打造出世界一流的企業(yè)。
一、推進(jìn)國企黨建供給側(cè)改革的現(xiàn)實意義
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革理論的提出,是黨適應(yīng)和引領(lǐng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的實踐創(chuàng)新。作為國企黨組織,需要樹立并進(jìn)一步強化供給側(cè)改革思維,以此來引領(lǐng)和推動國企的發(fā)展。
當(dāng)前,國有企業(yè)在改革過程中加快了結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐,企業(yè)競爭力得到了全面的提升,經(jīng)營業(yè)績也不斷走高。此時更需要推動國企黨建供給側(cè)改革,即利用改革的思維來進(jìn)一步對黨建要素的配置進(jìn)行完善,使黨建供給側(cè)結(jié)構(gòu)能夠更好地與企業(yè)發(fā)展需求變化相適應(yīng),全面提升國企黨建工作的效能,為企業(yè)改革和發(fā)展注入新的活力,提供強大的政治保障。
二、基于供給側(cè)改革的國企黨建工作實踐路徑分析
(一)明晰企業(yè)黨建方向和目標(biāo)
當(dāng)前國企黨組織在新思想和新觀念的指引下,需要全面落實好國企改革的部署。在黨建工作中,需要解放思想,加快觀念的轉(zhuǎn)變,積極改善工作作風(fēng),對黨建工作思路進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)一步對黨建工作方向和目標(biāo)進(jìn)行明晰,建立健全黨建工作制度,激勵國企職工干部不斷學(xué)習(xí),樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,全面提升黨建工作的思想政治水平。在實踐工作中,黨員干部要增強使命感,更好地發(fā)揮先鋒模范作用,在供給側(cè)改革的新理論指導(dǎo)下,帶領(lǐng)企業(yè)全體黨員職工和群眾,以全新的思想面貌和更好的工作狀態(tài)來為企業(yè)的改革和發(fā)展助力。
(二)優(yōu)化黨建資源配置體系
推進(jìn)黨建供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,必須從優(yōu)化黨建資源配置體系改起。構(gòu)建科學(xué)的黨建資源配置體系,要注重系統(tǒng)性。健全基層組織、配強黨務(wù)人員、完善制度安排、落實經(jīng)費保障、提供活動場所、豐富工作載體、加強信息管理等7個方面必須統(tǒng)籌兼顧、面面俱強,任何點上的先天不足或工作短板,都會制約整個系統(tǒng)的資源配置效果。構(gòu)建科學(xué)的黨建資源配置體系,要注重開放性。一切有利于加強和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有利于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的資源、思想、理念、方法和載體,都可以引進(jìn)吸收并整合利用,切不可將黨建資源配置系統(tǒng)打造成一個僵化教條的封閉體系。
(三)創(chuàng)新完善黨建資源的供給路徑
在現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中,黨組織要完善國企黨建資源的供給路徑,解決的正是黨組織通過何種途徑、發(fā)揮什么作用的問題。關(guān)于這個問題,習(xí)總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上作出過重要論述。他強調(diào)加強和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè),就是要“把方向、管大局、保落實”。只要始終堅持這一路徑,在國企黨建工作中不斷對工作方法和黨建思路進(jìn)行創(chuàng)新,積極參與到企業(yè)的改革和發(fā)展工作中來,才能更好地提高黨建資源的配置效率和供給水平,為國企改革發(fā)展注入源源不斷的動力,加快推進(jìn)國企供給側(cè)改革工作的深入開展。
(四)提升黨建供給水平,積極推動企業(yè)改革的深入
在當(dāng)前國企黨建工作中,需要充分的借鑒和運用經(jīng)濟(jì)學(xué)思維方式,在深入推進(jìn)黨建供給側(cè)改革過程中,將黨建資源在企業(yè)改革發(fā)展過程中進(jìn)行有效配置,實現(xiàn)黨建的精準(zhǔn)和高端供給,以此來提升新形勢下黨建的科學(xué)化水平。
在當(dāng)前國企改革發(fā)展過程中,黨組織承擔(dān)著把關(guān)定向的重任,因此要具備強烈的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,在實際工作中要全面提升頂層設(shè)計供給水平,使企業(yè)改革發(fā)展保持正常的方向和沿著正確的道路前行。黨組織要利用思想引領(lǐng),為企業(yè)發(fā)展把握政治方向。在實際工作中,國企要進(jìn)一步鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和政治紀(jì)律、規(guī)矩,確保企業(yè)改革發(fā)展過程中擁有堅定的立場和政治信仰,更好地發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用,實現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在改革發(fā)展中建立科學(xué)家的發(fā)展戰(zhàn)略和切實可行的發(fā)展目標(biāo),選擇一條與實際情況相符的發(fā)展路徑,進(jìn)一步建立健全制度保障體系,加強黨的領(lǐng)導(dǎo),落實好黨內(nèi)監(jiān)督,有效地把握住企業(yè)發(fā)展的局勢。
由于供給側(cè)改革是一種系統(tǒng)性思維,因此,企業(yè)黨委要在決策水平上精準(zhǔn)發(fā)力,圍繞企業(yè)的中心工作來管好大局,抓好重點,以此來提高決策供給的科學(xué)性,更好地發(fā)揮出黨的先進(jìn)性。這就需要在實際工作中,將黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機結(jié)合起來,將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理的各個環(huán)節(jié),進(jìn)一步對黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位、權(quán)責(zé)和工作方式進(jìn)行明確,為黨委決策提供合法性依據(jù),構(gòu)建現(xiàn)代公司治理體系。
黨組織針對于企業(yè)所處內(nèi)外形式,需要從政治高度、全局寬度和發(fā)展深度等方面進(jìn)行審視,并對局部和全局、眼前和長遠(yuǎn)利益關(guān)系進(jìn)行妥善平衡,全面提升黨委決策的大局性、前瞻性和科學(xué)性。要開闊決策視野,把國家發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略相結(jié)合,把完善內(nèi)部治理與適應(yīng)外部市場環(huán)境相結(jié)合,不斷提高企業(yè)發(fā)展的格局。要堅持深入研究、有效溝通、民主集中的決策思路,按規(guī)矩和制度辦事。要堅持問題導(dǎo)向,善于發(fā)現(xiàn)、妥善處理企業(yè)運行中的新舊問題,從理論與實際、眼前與長遠(yuǎn)的最佳結(jié)合點上,為企業(yè)改革發(fā)展作出科學(xué)決策。
黨委參與企業(yè)重大決策,既不能缺位,也不能越位。要聚焦在企業(yè)發(fā)展中帶有根本性、全局性、方向性和長遠(yuǎn)性重大問題上,發(fā)揮黨委決策的政治優(yōu)勢和組織保障作用。尤其是重大戰(zhàn)略管理事項、重要人事調(diào)整、重大運營管理事項、重大安全質(zhì)量事故、突發(fā)事件和違紀(jì)事項的調(diào)查處理,關(guān)乎職工切身利益的重大問題,以及黨的自身建設(shè)的重要問題,黨委必須要參與決策,確保企業(yè)發(fā)展方向不偏,營造良好的政治生態(tài)。
三、結(jié)束語
國有企業(yè)是我國社會主義經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分,是推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要動力,是國民經(jīng)濟(jì)的支柱。當(dāng)前,我國正處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、轉(zhuǎn)換增長動力的關(guān)鍵期,在此形勢下,國企發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存,發(fā)展與風(fēng)險同在。國企黨建工作作為國企運作中的重要組成部分,不僅影響著國企的良性運行,還影響著國企改革的順利進(jìn)行和可持續(xù)發(fā)展。國企黨建工作是深化國有企業(yè)改革,提升核心競爭力的關(guān)鍵所在。黨的十九大對國企改革發(fā)展黨建做出了新部署,提出了新要求,對指導(dǎo)國企轉(zhuǎn)型升級具有重要戰(zhàn)略意義。新形勢下,國企黨建工作在解放思想、維護(hù)職工權(quán)益、承擔(dān)社會責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等方面不斷暴露出問題,這需要國企黨建要以供給側(cè)改革的思維,改進(jìn)和規(guī)范現(xiàn)有工作方式,以完善和加強黨建工作,并結(jié)合國企發(fā)展的實際,準(zhǔn)確對國有企業(yè)黨建供給側(cè)改革的實踐路徑進(jìn)行把握,助推國企長遠(yuǎn)發(fā)展。
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