渠娜

[摘要] 目的 分析產前超聲篩查技術相關規(guī)范化管理方法和其管理效果。方法 將2015年5月—2016年7月該醫(yī)院開展產前超聲篩查技術相關規(guī)范化管理之前的20名超聲檢查工作人員納入參照組資料，將2016年8月—2017年9月該醫(yī)院開展產前超聲篩查技術相關規(guī)范化管理之后的20名超聲檢查工作人員納入實驗組資料，觀察和統(tǒng)計2組超聲檢查工作人員對胎兒出生缺陷的產前檢出率、對胎兒異常圖片認讀正確率，計算和分析2組超聲檢查工作人員的工作滿意合計值、受檢者對超聲檢查工作人員的服務滿意合計值。結果 參照組超聲檢查工作人員對胎兒出生缺陷的產前檢出率比較于實驗組超聲檢查工作人員差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05），參照組超聲檢查工作人員對胎兒異常圖片認讀正確率比較于實驗組超聲檢查工作人員相關計算值差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05），參照組超聲檢查工作人員的工作滿意合計值比較于實驗組超聲檢查工作人員相關計算值差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）參照組受檢者對超聲檢查工作人員的服務滿意合計值比較于實驗組受檢者相關計算值差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。結論 對超聲檢查工作人員實施產前超聲篩查技術相關規(guī)范化管理呈現較優(yōu)管理效果，展示推廣價值。

[關鍵詞] 產前；超聲篩查技術；規(guī)范化管理

[中圖分類號] R445.1 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654（2018）06（c）-0077-02

產前超聲篩查能夠在產前診斷出胎兒先天性畸形等情況，所以，對產前相關超聲篩查技術實施規(guī)范化的管理展示重要性[1]。該文研究資料是該醫(yī)院實行產前超聲篩查技術相關規(guī)范化管理之前及之后各20名超聲檢查工作人員，研究產前超聲篩查技術相關規(guī)范化管理方法和其管理效果。

1 資料與方法

1.1 一般資料

將2015年5月—2016年7月該醫(yī)院實行產前超聲篩查技術相關規(guī)范化管理之前的20名超聲檢查工作人員納入參照組資料，女性10名，男性10名，年齡從24～48歲不等，（36.52±3.58）歲是其年齡平均值；將2016年8月—2017年9月該醫(yī)院實行產前超聲篩查技術相關規(guī)范化管理之后的20名超聲檢查工作人員納入實驗組資料，女性12名，男性8名，年齡從22～47歲不等，（36.51±3.54）歲是其年齡平均值。分析及對比實驗組和參照組超聲檢查工作人員基礎資料差異無統(tǒng)計學意義（P>0.05）。

1.2 方法

參照組尚未實施產前超聲篩查技術相關規(guī)范化管理，僅對超聲檢查工作人員開展產前篩查基本內容和涉及的法律法規(guī)知識相關培訓。實驗組已經實施產前超聲篩查技術相關規(guī)范化管理，主要對超聲檢查工作人員開展系統(tǒng)性及規(guī)范性的培訓，保證超聲檢查工作人員充分掌握產前篩查中十七個標準切面相關知識，并制定相關操作標準，對其進行實際操作技能的培訓，還指導其正確判定胎兒的異常圖片情況等，進一步提升其操作技能和產前超聲篩查相關知識掌握情況。

1.3 指標觀察

①記錄并計算參照組及實驗組超聲檢查工作人員對胎兒出生缺陷的產前檢出情況。②記錄并計算參照組及實驗組超聲檢查工作人員對胎兒異常圖片認讀正確情況。③記錄并計算參照組及實驗組超聲檢查工作人員的工作滿意合計值。④在參照組及實驗組中分別抽選30例受檢者，記錄并計算參照組及實驗組受檢者對超聲檢查工作人員的服務滿意合計值。

1.4 統(tǒng)計方法

40名超聲檢查工作人員數據添加到SPSS 21.0統(tǒng)計學軟件開展檢測，計數資料用[n（%）]表示，行χ2檢驗，P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

2 結果

2.1 分析和比較兩組超聲檢查工作人員對胎兒出生缺陷的產前檢出情況

參照組超聲檢查工作人員對胎兒出生缺陷的產前檢出率和實驗組超聲檢查工作人員相關計算值參比及研究，差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。見表1。

2.2 分析和比較兩組超聲檢查工作人員對胎兒異常圖片認讀正確情況

參照組超聲檢查工作人員對胎兒異常圖片認讀正確率和實驗組超聲檢查工作人員相關計算值參比及研究，差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。見表2。

2.3 分析和比較兩組超聲檢查工作人員的工作滿意合計值

參照組超聲檢查工作人員的工作滿意合計值和實驗組超聲檢查工作人員相關計算值比較，差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。見表3。

2.4 分析和比較兩組受檢者對超聲檢查工作人員的服務滿意合計值

參照組受檢者對超聲檢查工作人員的服務滿意合計值和實驗組受檢者相關計算值參比及研究，差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。見表4。

3 討論

超聲檢查工作人員的技術水平對產前篩查質量具有直接的影響作用，所以，對超聲檢查工作人員開展產前超聲篩查技術相關規(guī)范化管理呈現必要性[2-4]，通過對超聲檢查工作人員實施相關操作技術和產前篩查知識的規(guī)范化培訓，保證超聲檢查工作人員能夠按照規(guī)范的操作要求實施檢查，充分保證超聲檢查工作人員的工作質量[5-8]。

該文相關數據展示，參照組超聲檢查工作人員對胎兒出生缺陷的產前檢出率參比實驗組超聲檢查工作人員相關計算值，差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05），參照組超聲檢查工作人員對胎兒異常圖片認讀正確率參比實驗組超聲檢查工作人員相關計算值，差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05），參照組超聲檢查工作人員的工作滿意合計值參比實驗組超聲檢查工作人員相關計算值，差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05），參照組受檢者對超聲檢查工作人員的服務滿意合計值參比實驗組受檢者相關計算值，差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。表明產前超聲篩查技術相關規(guī)范化管理實施在超聲檢查工作人員中的可行性和實用性。

綜上所述，對超聲檢查工作人員實行產前超聲篩查技術相關規(guī)范化管理得到較優(yōu)管理效果，明顯提升超聲檢查工作人員相關操作技術，提高超聲檢查工作人員對胎兒出生缺陷的產前檢出情況，提升超聲檢查工作人員對胎兒異常圖片認讀正確情況，并促使超聲檢查工作人員的工作滿意情況提高，促使受檢者對超聲檢查工作人員的服務滿意情況提升，呈現十分重要的應用意義，體現推廣價值。

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（收稿日期：2018-02-24）