馮慧

【摘 要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的制定越來(lái)越重要，統(tǒng)計(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的結(jié)合，對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的分析有積極的意義，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)科的發(fā)展在當(dāng)今社會(huì)中的地位越來(lái)越突出。統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中對(duì)薪酬管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的作用價(jià)值。同時(shí)對(duì)企事業(yè)人員管理、工作計(jì)劃執(zhí)行和制定、業(yè)績(jī)考核及其物資管理中具有重要的實(shí)踐應(yīng)用效果。在我國(guó)金融市場(chǎng)日趨繁榮的今天，統(tǒng)計(jì)學(xué)的發(fā)展研究，對(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)預(yù)期有著明顯的激發(fā)作用。本文以經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用分析為探討重點(diǎn)，首先介紹了統(tǒng)計(jì)學(xué)的作用，其次對(duì)經(jīng)濟(jì)管理中統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用進(jìn)行了全面的分析，最后提出了統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用策略，有助于推動(dòng)統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用和發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計(jì)學(xué)；經(jīng)濟(jì)管理；應(yīng)用

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科的發(fā)展，憑借統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用，在諸多領(lǐng)域中，實(shí)現(xiàn)對(duì)企事業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)支撐和調(diào)整，并在具體管理和現(xiàn)實(shí)當(dāng)中凸顯實(shí)踐性和應(yīng)用價(jià)值。經(jīng)濟(jì)管理的重要性，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的映射，也是對(duì)管理重要性價(jià)值的凸顯，并且是實(shí)現(xiàn)流程管理精密和計(jì)算管理科學(xué)的有效方法。經(jīng)濟(jì)政策的制定存在著諸多經(jīng)濟(jì)管理等方面的問(wèn)題，而這些問(wèn)題的解決在很大程度上要依賴于統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的運(yùn)用[1]，對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)和管理學(xué)科的規(guī)范化和系統(tǒng)化管理具有直接的引導(dǎo)作用和管理成效。

一、統(tǒng)計(jì)學(xué)作用概述

我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀映射統(tǒng)計(jì)學(xué)，同時(shí)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行發(fā)展和商品經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的主流動(dòng)態(tài)研究具有主導(dǎo)性價(jià)值。統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)化配置管理實(shí)踐中，具備基礎(chǔ)性和多重性價(jià)值，并在競(jìng)爭(zhēng)性、法制性和開(kāi)放性的舞臺(tái)中，具備市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)繁榮的重要價(jià)值。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)進(jìn)行應(yīng)用的過(guò)程中，其主要方法以優(yōu)化資源為主，在實(shí)際的統(tǒng)計(jì)學(xué)構(gòu)造研究階段，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展具有導(dǎo)向性價(jià)值。

在經(jīng)濟(jì)管理中，統(tǒng)計(jì)學(xué)的作用價(jià)值主要以參與薪酬管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主媒介，并在經(jīng)濟(jì)管理使用計(jì)劃中，具備明顯特質(zhì)。就薪酬管理而言，經(jīng)濟(jì)管理計(jì)劃中最頻繁使用的方法就是統(tǒng)計(jì)，且主要任務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)踐整理分析中，相關(guān)監(jiān)控預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的掌握和實(shí)踐，都有必要在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)管理體系中，以價(jià)值創(chuàng)造為藍(lán)本，進(jìn)行規(guī)范性調(diào)整。企業(yè)中員工的薪酬以數(shù)學(xué)公式的計(jì)算來(lái)確保員工價(jià)值所得，以相關(guān)價(jià)值權(quán)衡和方法體現(xiàn)其公平性和實(shí)踐性，一度成為重要衡量指標(biāo)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展以統(tǒng)計(jì)學(xué)為促進(jìn)點(diǎn)，在實(shí)際的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行中，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律性預(yù)測(cè)和經(jīng)管手段的多元化來(lái)達(dá)成目標(biāo)，勢(shì)必在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中財(cái)政、資產(chǎn)以及資源利用等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析起到重要的促進(jìn)作用。

二、經(jīng)濟(jì)管理中統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用分析

不管是微觀層面還是宏觀層面，信息社會(huì)都離不開(kāi)對(duì)信息的收集、整理和利用，統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中的地位更不容忽視[2]。

（一）經(jīng)濟(jì)管理中人力資源優(yōu)化配置

人力資源管理作為企業(yè)管理的重點(diǎn)和關(guān)鍵部分，在實(shí)際的企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐和人員管理中，以價(jià)值性優(yōu)勢(shì)發(fā)揮價(jià)值和調(diào)整的作用，對(duì)企業(yè)的發(fā)展模式、發(fā)展方向和管理方法和發(fā)展前景預(yù)期，具有明確的導(dǎo)向價(jià)值和發(fā)展前提。在企業(yè)滿意度的發(fā)展反映階段，為企業(yè)合理管理人才、完善管理機(jī)制、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，具有重要的穩(wěn)定性價(jià)值。在企業(yè)員工管理中，統(tǒng)計(jì)學(xué)的應(yīng)用在完善員工資料信息、檢索和相關(guān)資料管理規(guī)范及其真實(shí)性發(fā)展中，具備發(fā)展性和進(jìn)步價(jià)值。

（二）經(jīng)濟(jì)管理中企業(yè)決策層意見(jiàn)參考

企業(yè)決策層是企業(yè)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，基本工作目標(biāo)計(jì)劃制定的主舞臺(tái)。在企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律性總結(jié)中，對(duì)企業(yè)工作計(jì)劃提供基礎(chǔ)性依據(jù)支持。統(tǒng)計(jì)學(xué)在應(yīng)用領(lǐng)域中，以其營(yíng)銷計(jì)劃制定，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、統(tǒng)計(jì)學(xué)合理性安排、營(yíng)銷處理市場(chǎng)細(xì)分中，最終對(duì)企業(yè)營(yíng)銷起到指引性價(jià)值[3]。

企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃的如期順利開(kāi)展，基于此就非常有必要在相關(guān)資料收集整理中，以精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)、內(nèi)容與樣本的契合性、數(shù)據(jù)的辦法，更好的以數(shù)據(jù)指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐工作。統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中充當(dāng)統(tǒng)計(jì)管理角色，并在分類匯總和事物本質(zhì)內(nèi)涵中，以探尋事物發(fā)展內(nèi)部規(guī)律，來(lái)達(dá)到統(tǒng)計(jì)目的。

（三）經(jīng)濟(jì)管理中績(jī)效考核方式優(yōu)選

企業(yè)在階段性工作內(nèi)容展示中，以表現(xiàn)性和示范性索引價(jià)值，在員工相關(guān)基礎(chǔ)狀況考核中具備相關(guān)評(píng)價(jià)效果。從細(xì)則上來(lái)講，對(duì)員工管理中勞動(dòng)強(qiáng)度、奉獻(xiàn)程度的衡量尤為精準(zhǔn)。在多元化的員工績(jī)效評(píng)價(jià)考核方法中，以實(shí)際工作情況的具體掌握、評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)和評(píng)價(jià)目標(biāo)基礎(chǔ)類型的掌握，最終達(dá)成績(jī)效考評(píng)的相關(guān)性統(tǒng)計(jì)支持。

（四）經(jīng)濟(jì)管理中物資管理實(shí)證

統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)融入物資管理實(shí)踐階段，對(duì)優(yōu)化決策層意見(jiàn)參考，豐富信息保障和學(xué)科內(nèi)涵，采購(gòu)、整理、儲(chǔ)備、銷售等物資管理一體化大數(shù)據(jù)支撐和有效經(jīng)濟(jì)效益的獲得，具有監(jiān)督性和導(dǎo)向性價(jià)值，并在報(bào)表繪制、統(tǒng)計(jì)調(diào)查和現(xiàn)有企業(yè)科學(xué)決策判斷中，對(duì)企業(yè)相關(guān)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決具有精準(zhǔn)的價(jià)值[4]。

三、經(jīng)濟(jì)管理中統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用價(jià)值

在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨繁榮的今天，統(tǒng)計(jì)學(xué)的發(fā)展具有劃時(shí)代的意義，在相關(guān)的統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)量分析和模糊評(píng)價(jià)方式的建立中，統(tǒng)計(jì)學(xué)作為企業(yè)新型預(yù)期方法，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)化研究中，具備分析研究?jī)r(jià)值。

企業(yè)運(yùn)籌帷幄之中，對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)的動(dòng)態(tài)掌握和金融信息的研究分析具有重要的評(píng)估判斷價(jià)值。以滬深兩市的股票證券市場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)分析中來(lái)看，投資廠商和企業(yè)以此運(yùn)行規(guī)律畏懼，借助市場(chǎng)預(yù)期，在相關(guān)骨架的動(dòng)態(tài)評(píng)估和判斷中，為人們更精準(zhǔn)的購(gòu)買股票，起到重要的研究分析價(jià)值。

統(tǒng)計(jì)學(xué)方案是經(jīng)濟(jì)管理工作的重點(diǎn)，以現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)互動(dòng)工作情況為基礎(chǔ)[5]。經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)而衍生的應(yīng)用學(xué)科，在數(shù)據(jù)應(yīng)用中，以數(shù)據(jù)對(duì)象的采集、生成和傳輸座位復(fù)雜經(jīng)濟(jì)管理摸索中的重要價(jià)值指標(biāo)，在經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)背后隱藏的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，更具經(jīng)濟(jì)規(guī)律統(tǒng)計(jì)價(jià)值。

統(tǒng)計(jì)管理統(tǒng)計(jì)類學(xué)科建設(shè)中，以涉及財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、綜合統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)與財(cái)會(huì)、計(jì)劃會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、運(yùn)輸會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等應(yīng)用領(lǐng)域的觀管理，無(wú)疑為企業(yè)信息的精準(zhǔn)判斷提供了技術(shù)支持。

我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科體系的構(gòu)筑，在相關(guān)科學(xué)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)體系的生產(chǎn)總值和統(tǒng)計(jì)產(chǎn)出及其資金流向和資產(chǎn)評(píng)估中，作為高社會(huì)利用度和滿足管理需求的統(tǒng)計(jì)體系，在數(shù)據(jù)的掌握和使用階段中，具備數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)分析價(jià)值，而在未來(lái)的營(yíng)銷實(shí)踐深化中，無(wú)疑對(duì)產(chǎn)品的未來(lái)營(yíng)銷提供了指導(dǎo)優(yōu)勢(shì)；此外統(tǒng)計(jì)學(xué)在在科研、教育部門(mén)從事研究和教學(xué)工作的高級(jí)領(lǐng)域中同樣發(fā)揮了突出效果。

四、結(jié)束語(yǔ)

統(tǒng)計(jì)學(xué)在經(jīng)濟(jì)管理中作為重要的衡量指標(biāo)，在經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐中具有重要的應(yīng)用價(jià)值。在統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)應(yīng)用分析和實(shí)踐統(tǒng)計(jì)管理中，對(duì)企業(yè)的健康和經(jīng)久發(fā)展具有重要的作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和價(jià)值深入分析階段，在提高社會(huì)信息化的過(guò)程中，企業(yè)通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)證分析的運(yùn)用，在經(jīng)濟(jì)與管理領(lǐng)域發(fā)揮了極大的應(yīng)用價(jià)值。

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