摘 要：隨著我國經濟的不斷發(fā)展，我國的社會情況以及其它方面都在進行改革。面對這種全新的形式，我國油田企業(yè)政工工作開展面臨許多的問題思想的進步和革新，政工隊伍的思想素質在整個企業(yè)思想政治工作占有重要的地位，市場經濟發(fā)展的進步，讓油田企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)，政工隊伍的思想素質問題也日益凸顯，完善油田企業(yè)政工隊伍思想素質工作已經成為油田企業(yè)一項重任，本文針對油田企業(yè)政工隊伍思想現(xiàn)狀，進一步探索油田企業(yè)政工隊伍思想素質提升的有效措施。

關鍵詞：新形勢；油田企業(yè)；政工工作；途徑

思想政治工作不但能夠提升群眾的積極性和創(chuàng)造性，更是共產黨十分明顯的政治優(yōu)勢，對整個企業(yè)單位和國家民族來說，政工干部肩負著思想政治工作的責任。我國油田為了實現(xiàn)各項工作的全面開展，提升政工隊伍的思想素質尤為重要。

一、做好油田企業(yè)政工工作的重要性

（1）有助于實現(xiàn)企業(yè)經營目標

員工的思想以及相關工作的觀念會隨著時間和外界環(huán)境的變化而變化，并且每個人的變化也有所不同。在這其中，還存在這一些員工存在錯誤的思想觀念。開展思想政治工作可以幫助員工正確認識工作，從而能夠正確的去完成上級下達的任務，這就間接的幫助油田企業(yè)實現(xiàn)經營目標。

（2）為油田企業(yè)管理工作提供保障

在油田企業(yè)內部管理中，很多和員工的思想有著直接的關系。只有員工有了正確的思想觀念，相關管理工作才能夠更好的開展。因此，開展油田企業(yè)政工工作對于企業(yè)的多個管理工作也都十分的有益，更能為相關管理工作的開展提供保障。

（3）有效的激勵員工

思想政治工作的主要核心是人，并堅持“以人為本”。而要想開展政工工作就必須圍繞人進行全面的了解，并通過相關的方法去感染他，并引起共鳴。只有這樣，政工工作的開展才能夠達到良好的效果。因此，政工工作的開展能夠有助于企業(yè)對于員工進行了解，并能夠充分的激勵員工，提高員工的工作效率。

二、油田企業(yè)開展政工工作的原則

（1）理論和實踐結合的原則

正所謂“千里之行，始于足下”。因此，在油田企業(yè)中開展政工工作是不能夠光是理論知識的灌輸，還應該注重理論和實踐結合的原則。在開展思想政治工作時，要以理論知識來指導實踐，要用時間去證明理論知識?？偟膩碚f就是有兩種含義：①、開展思想政治工作時要掌握正確的科學理論知識。②要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，一起工作的開展都要做到實事求是。

（2）堅持民主的原則

政治思想工作開展的基本要求就是要“以人為本”，因為人是政治思想工作開展的核心對象，因此必須要在開展工作時處處體現(xiàn)一人為本，因此也就間接要求了必須要堅持民主。特別是對于油田企業(yè)開展思想政治工作來說，堅持民主顯得更加重要。油田企業(yè)的政治思想工作要貫穿到整個企業(yè)，在企業(yè)中，要輔助政治思想工作，企業(yè)的建設要聽取員工的建議，營造民主的分為。

三、油田企業(yè)中政工工作存在的問題分析

（1）忽視政工工作的開展

隨著社會的不斷發(fā)展，我國人民群眾的生活質量得到了明顯的提高，每一個行業(yè)對于油田產品的需求性也越來越高，這就間接的促進了我國油田企業(yè)快速的發(fā)展。在油田企業(yè)快速發(fā)展的同時，許多的油田企業(yè)過多的注重企業(yè)經濟效益，忽視了政工工作的開展。許多企業(yè)的領導人認為政工工作的開展并不能夠給企業(yè)帶來經濟效益，這就使得油田企業(yè)內部政工工作流于形式，沒有發(fā)揮實質的作用。由于企業(yè)忽視政工工作的開展，許多油田政工人員在辛苦工作后得不到相關的肯定，導致政工人員大量的流失。這就會給企業(yè)內部員工內心造成動搖，從而出現(xiàn)員工跳槽的情況發(fā)生。

（2）政工人員綜合素質水平偏低

由于社會經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)相關的待遇也越來越好，這就使一些油田企業(yè)政工人員不思進取，不注重對于自身的學習和充實。另外，加上企業(yè)的不重視，政工人員沒有定期進行培訓就直接造成了目前油田企業(yè)政工人員綜合素質水平偏低。由于沒有接收新的知識和觀念，許多政工人員在開展政工工作時出現(xiàn)許多的問題。此外，目前一些老政工員在解決相關的問題時，依然采取的傳統(tǒng)方式和觀念，這導致和目前的新政工人員的工作方法和理念出現(xiàn)明顯的沖突，這就使得政工工作的開展局限于傳統(tǒng)的方式，也使新政工人員得不到發(fā)展。

四、做好油田企業(yè)政工工作的途徑

（1）堅持以人為本的工作思想理念

在油田企業(yè)政工工作的開展中，以人為本的工作理念是開展工作的基礎。企業(yè)的核心是員工，只有員工樹立了正確的思想觀念，企業(yè)才能夠得到長遠的發(fā)展。因此，在油田企業(yè)開展政工工作中，要充分的尊重員工。并要深入的了解每個員工，知道每個員工的需求和困難，并幫助員工解決心理的困惑以及遇到的困難。這樣才能更好的對于員工進行思想教育，給員工樹立正確的思想觀念。此外，在油田企業(yè)中，應該定期開展一些文化建設相關的活動。讓員工通過活動，感受到企業(yè)的人性化，從而給員工營造一個良好的工作氛圍，這樣才能最大化發(fā)揮出員工的潛力。

（2）建立綜合素質水平較高的政工隊伍

要想做好政工工作，政工人員的綜合素質水平是關鍵。因此，企業(yè)在對于政工人員進行選拔時就一定要注重選擇一些政治思想檢定，業(yè)績比較突出的人才。在油田企業(yè)的政工干部選拔中，企業(yè)應該從基層選拔做起，選擇一些有能力的員工。其次，對于政工人員企業(yè)應該足夠的重視，應該定期組織政工人員外出學習，接收一些新的知識。對于一些優(yōu)秀的政工干部，企業(yè)應該予以鼓勵和肯定。對于一些工作中散漫的政工干部，企業(yè)應該視情節(jié)進行相應的處罰和辭退。只有這樣，才能夠促使政工干部主動學習，提升自我，才能夠打造出一批綜合素質水平較高的政工隊伍。

（3）激發(fā)創(chuàng)新政工工作

油田企業(yè)政工工作在不斷的探索和實踐中，已經總結出了一套比較完善的方法和作風。但是，隨著目前社會的發(fā)展，形勢已經有所不同。傳統(tǒng)的方法和觀念，顯然已經不能滿足如今政工工作的開展。因此，企業(yè)要注重政工人員創(chuàng)新意識的激發(fā)。在開展政工工作時，應該和企業(yè)中的其他管理工作進行結合，要突出政工工作在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位，對于一些傳統(tǒng)良好的政工工作方法要學會發(fā)揚光大。政工人員應該仔細的分析目前油田企業(yè)的形式，并結合實際情況，進行創(chuàng)新工作。

總而言之，油田企業(yè)思想政治工作對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響。因此，企業(yè)應該充分的重視到思想政治工作的重要性，并從多個途徑來看展油田企業(yè)思想政治工作。只有這樣，油田企業(yè)政工工作才能夠適應目前的形式，才能夠更好的推動企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻

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（作者單位：山東東營 油區(qū)稽查支隊）