摘 要：在新的歷史形勢(shì)下，油田員工隊(duì)伍工作的環(huán)境、對(duì)象和內(nèi)容都發(fā)生里很大變化，這就要求油田指戰(zhàn)員們不僅要熟練掌握各種專業(yè)知識(shí)和技能，更要具備較強(qiáng)的政治思想素質(zhì)，以保障油田隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。而經(jīng)常性思想教育是隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是隊(duì)伍穩(wěn)定的中堅(jiān)，是規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)的基石，在隊(duì)伍建設(shè)中的地位舉足輕重，所以，要建設(shè)一只政治合格、技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、保證有力、和諧穩(wěn)定的隊(duì)伍，就要把經(jīng)常性思想教育放在首位，充分發(fā)揮思想政治工作“生命線”作用，按照“新、實(shí)、穩(wěn)”的思路，狠抓各項(xiàng)政治思想工作教育和各項(xiàng)制度的落實(shí)，穩(wěn)定干部職工思想、增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

關(guān)鍵詞：油田員工隊(duì)伍；經(jīng)常性思想教育；隊(duì)伍凝聚力；穩(wěn)定發(fā)展

在國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展和社會(huì)全面發(fā)展的今天，油田作為國(guó)有特大型企業(yè)，專職隊(duì)伍也必須加快發(fā)展步伐，要在監(jiān)管力度、人員素質(zhì)提升、聯(lián)動(dòng)機(jī)制發(fā)揮、裝備器材更新等方面，積極探索新方法，新對(duì)策，更好的為油田、為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。堅(jiān)持以人為本、建立團(tuán)結(jié)和諧的內(nèi)部關(guān)系，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。由傳統(tǒng)管理型向現(xiàn)代管理型轉(zhuǎn)變，由單純管理型向服務(wù)管理型轉(zhuǎn)變，是深入貫徹落實(shí)十九大精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要課題。

一、什么是經(jīng)常性思想工作

經(jīng)常性思想工作是針對(duì)各類人員現(xiàn)實(shí)思想隨時(shí)進(jìn)行的教育和疏導(dǎo)工作，是思想政治工作的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)政治工作的服務(wù)、保證作用的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。貫穿于各項(xiàng)工作和日常生活中，與集中系統(tǒng)的思想政治教育互為補(bǔ)充，具有及時(shí)性、針對(duì)性和群眾性特點(diǎn)。在新的歷史時(shí)期，做好基層油田隊(duì)伍的經(jīng)常性思想工作能夠引導(dǎo)干部職工正確理解黨的路線、方針、政策、促進(jìn)世界觀的轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)工作積極性，及時(shí)化解各種矛盾，防范各種不良傾向和案件、事故的發(fā)生，保證中隊(duì)干部職工思想高度穩(wěn)定，戰(zhàn)斗力的提高和各項(xiàng)任務(wù)的完成。

二、創(chuàng)建和諧隊(duì)伍建設(shè)中存在問(wèn)題

近年來(lái)，隨著油田市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在新型勞務(wù)關(guān)系、單位和諧發(fā)展等方面也出現(xiàn)了許多新情況，新問(wèn)題。一是不能正確認(rèn)識(shí)和處理尊重個(gè)體差異與強(qiáng)調(diào)集中統(tǒng)一的關(guān)系。當(dāng)前，干部職工的性格特征、理想追求呈現(xiàn)出多樣性趨勢(shì)。有的領(lǐng)導(dǎo)同志無(wú)視干部職工的個(gè)體差異的客觀性，在要求上“一刀切”，在教育上“一鍋煮”。這樣做不僅達(dá)不到真正集中統(tǒng)一的目的，而且容易出現(xiàn)新的矛盾和問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)看到必須強(qiáng)調(diào)集中統(tǒng)一，但強(qiáng)調(diào)集中統(tǒng)一并不意味著否定或消除個(gè)體差異。尊重干部職工的個(gè)體差異能夠有針對(duì)性地做好每個(gè)人的工作，可以團(tuán)結(jié)更多的人，調(diào)動(dòng)更多人的積極性和創(chuàng)造性，有利于實(shí)現(xiàn)干部職工的全面發(fā)展。尊重個(gè)體差異，是為了更好的集中統(tǒng)一。只有尊重干部職工的個(gè)性特點(diǎn)，用其所長(zhǎng)，避其所短，才能把廣大干部職工中蘊(yùn)藏的巨大積極性和創(chuàng)造性充分挖掘出來(lái)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)又好又快發(fā)展。二是不能正確認(rèn)識(shí)和處理尊重個(gè)人需求與提倡無(wú)私奉獻(xiàn)的關(guān)系。人是有需求的，正當(dāng)?shù)膫€(gè)人需求不僅包括對(duì)物質(zhì)的需求，也包括政治上的進(jìn)步、得到社會(huì)承認(rèn)的精神需求。只有個(gè)人起碼的物質(zhì)利益需求得到滿足后，才能更好地工作，才會(huì)有更高的精神追求，才有可能自覺地做到無(wú)私奉獻(xiàn)。因此，對(duì)于個(gè)人的正當(dāng)需求和合法利益，隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)過(guò)問(wèn)、主動(dòng)解決。與此同時(shí)，還要大力提倡無(wú)私奉獻(xiàn)精神，特別是當(dāng)物質(zhì)利益不能完全滿足時(shí)，要有針對(duì)性的搞好教育，引導(dǎo)官員正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系、需要與可能的關(guān)系，以更高的精神追求和思想境界去做好各項(xiàng)工作，積極為國(guó)家和隊(duì)伍建設(shè)多做貢獻(xiàn)。三是不能正確認(rèn)識(shí)和處理嚴(yán)格紀(jì)律與和諧穩(wěn)定的關(guān)系。嚴(yán)格的紀(jì)律是保持和諧穩(wěn)定的前提和保證。一個(gè)單位紀(jì)律松弛，不斷地出問(wèn)題或者發(fā)生事故案件，是最大的不和諧和最大的不穩(wěn)定。要清醒地認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)格的紀(jì)律可以促進(jìn)隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。隊(duì)伍和諧穩(wěn)定了，又可以為嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律提供良好的環(huán)境。如果對(duì)基層隊(duì)伍存在的問(wèn)題和矛盾視而不見，充耳不聞，睜一只眼閉一只眼；對(duì)上級(jí)的指示要求和具體規(guī)定貫徹不力，落實(shí)不到位，這樣從表面上看，大家都落個(gè)相安無(wú)事，而實(shí)際上給隊(duì)伍的安全穩(wěn)定留下了隱患。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)日趨復(fù)雜，建設(shè)發(fā)展面臨許多新的情況和問(wèn)題，我們必須站在政治和全局的高度，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念和大局意識(shí)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)、條令條例和規(guī)章制度辦事。

三、創(chuàng)建和諧穩(wěn)定隊(duì)伍的策略

1、要進(jìn)一步提高政工干部“三個(gè)能力”建設(shè)。一是要提高基層黨組織成員的黨務(wù)能力?！耙话嗳恕币獔?jiān)持從基礎(chǔ)做起，熟練掌握黨務(wù)工作的基本內(nèi)容、基本程序、基本要求及其有關(guān)政策規(guī)定，做到會(huì)做黨務(wù)工作，會(huì)講黨課，會(huì)依靠組織制度管理和監(jiān)督黨員，會(huì)正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系和矛盾。二是要提高做思想政治工作的能力。各基層黨組織要熟知干部職工情況，善于針對(duì)不同對(duì)象、不同問(wèn)題，采取不同方法，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性、上進(jìn)心。妥善處理各種矛盾，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定。三是要提高開拓創(chuàng)新的能力。圍繞隊(duì)伍“三基”建設(shè)新標(biāo)準(zhǔn)、新思路，推動(dòng)基層全面建設(shè)上升到一個(gè)新的水平。

2、進(jìn)一步提高政工干部自身素質(zhì)。

一是加大政工干部繼續(xù)強(qiáng)化系統(tǒng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度。采取輪訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合辦法，培養(yǎng)“四會(huì)”、“四能”（能寫、能講、能幫、能做）教員，通過(guò)定期開展政工干部崗位練兵和比武等方法，進(jìn)一步提高政工干部的業(yè)務(wù)能力。二是結(jié)合經(jīng)常性思想政治教育工作的新情況、新問(wèn)題結(jié)合身邊的人和事，集思廣益，共同探討，共同提高。三是通過(guò)發(fā)放民主測(cè)評(píng)表的形式，定期開展評(píng)教議教活動(dòng)。在教育實(shí)踐中互相交流，互相切磋，共同提高。

3、開展有針對(duì)性經(jīng)常性思想政治教育工作。

基層隊(duì)伍開展經(jīng)常性思想政治教育要有的放矢，要貼近隊(duì)伍實(shí)際、工作實(shí)際、干部職工思想實(shí)際和社會(huì)實(shí)際，離開這些“土壤”，教育只能是紙上談兵。對(duì)于上級(jí)下發(fā)的專題教育等統(tǒng)一的教育內(nèi)容，要把握好“階梯教育”的原則，即政工干部在掌握全盤的教育內(nèi)容后，有機(jī)的將內(nèi)容分解成若干層次，對(duì)干部、職工開展了解、熟悉、重點(diǎn)掌握等不同程度的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對(duì)性，深化教育的效果。

4、開展教育形式多樣，有實(shí)效性的思想政治教育。

一是提高教育資源的利用率，拓展教育形式。充分利用現(xiàn)場(chǎng)攝像留存等方式，可為因故不能正常參加學(xué)習(xí)的干部職工“補(bǔ)課”。同時(shí)這種重現(xiàn)課堂教育的過(guò)程，還可在各執(zhí)勤班組播放，通過(guò)在“第二課堂”理論講述重現(xiàn)和現(xiàn)場(chǎng)政工干部適時(shí)輔導(dǎo)這種“人機(jī)結(jié)合”的方式，進(jìn)一步提高教育資源的利用率。二是延伸教育課堂，實(shí)行開放式教育。利用單位、社會(huì)、家庭“三位一體”的方式，有目的地延伸和擴(kuò)大思想政治教育的課堂。讓干部職工在社會(huì)大環(huán)境中接受教育，以增強(qiáng)思想政治教育的說(shuō)服力。在“三位一體”的教育氛圍中，特別要抓住兩個(gè)極端，即在單位表現(xiàn)較差的干部職工和思想、情緒變化大的干部職工，可通過(guò)家長(zhǎng)來(lái)隊(duì)座談、電話記錄、通信（電子郵件）等方式全程跟蹤，力求全面掌握情況，未雨綢繆。三是運(yùn)用啟發(fā)式、討論式的方法，引導(dǎo)干部職工進(jìn)行自我教育。針對(duì)目前干部職工文化素質(zhì)普遍較高、思考能力較強(qiáng)等特點(diǎn)，結(jié)合教育內(nèi)容，多運(yùn)用啟發(fā)式、講座式的教育方法，引導(dǎo)干部職工在討論中思考問(wèn)題，尋找正確答案，以幫助干部職工提高分析和認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力，增強(qiáng)教育的效果。

經(jīng)常性思想教育是實(shí)現(xiàn)政治工作服務(wù)保證作用的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，貫穿在隊(duì)伍各項(xiàng)工作的全過(guò)程之中。所謂“經(jīng)常性”，其一是說(shuō)經(jīng)常開展，其二也是要我們不斷根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)常修正方法手段，已達(dá)到更好的教育效果。觀念決定思路，思路決定出路。在經(jīng)常性思想政治教育這個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程中，我們也惟有立足教育目標(biāo)，立足干部職工本身，從“以人為本”這一和諧的要求出發(fā)，通過(guò)經(jīng)常性的調(diào)研，經(jīng)常性的思考，經(jīng)常性的變換教育方式方法，才能永葆經(jīng)常性思想教育工作的活力，更好地發(fā)揮其“生命線”的作用。

（作者單位：中石化勝利油建工程有限公司巴州分公司）