摘 要：企業(yè)的發(fā)展離不開人，員工的政治思想穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的首要因素，做好基層一線員工的政治思想工作，是職能部門的工作重點。在新時代背景下，企業(yè)的思想政治工作必須與時俱進(jìn)，推陳出新，采用多種手段，使思想政治工作完全的落實好。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；職工；思想政治工作

思想政治工作是黨的“生命線”，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們黨克敵制勝的傳家寶。在企業(yè)的實際工作中，思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是領(lǐng)導(dǎo)者教育和影響群眾，完成各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)。要不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，必須充分保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性；必須運用思想政治工作這個“法寶”解決改革、改制給企業(yè)帶來的一些新問題，這樣才能使企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地。

一、加強政工隊伍建設(shè)，為企業(yè)思想政治工作提供組織保證

企業(yè)思想政治工作是要人來做的，這就要求有一個盡職盡責(zé)的企業(yè)政工干部隊伍。而當(dāng)前的政工隊伍存在理論功底淺、業(yè)務(wù)知識面窄、工作作風(fēng)浮、寫作能力弱等問題。因此應(yīng)著力提高政工干部素質(zhì)，加強政工隊伍建設(shè)，重塑企業(yè)政工干部的形象，為企業(yè)思想政治工作提供組織保證。這就要求政工工作者：一要提高政治思想素質(zhì)，要深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平書記系列講話，提高理論素養(yǎng)和政治敏銳性，在思想上、政治上，以致在言論上與黨中央保持高度一致，準(zhǔn)確地向干部職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國內(nèi)外形勢。二要提高強化人格力量。領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者的言行舉止具有強烈的示范效益和引導(dǎo)作用。要做好思想政治工作，必須有高尚的人格力量作保證，必須全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)。只有這樣，廣大政工干部才能做到以身作則，才能做好企業(yè)新時期思想政治工作。

二、動之以情曉之以理，為企業(yè)思想政治工作注入情感保證

思想政治工作，說到底是做人的工作，而做人的工作，只有帶著感情為廣大職工服務(wù)，思想政治工作才有說服力和感召力。那么思想政治工作怎樣把握情感式管理？我認(rèn)為主要從以下幾個方面努力掌握好情感表現(xiàn)這個基本功。

1、動之以情，施之以愛

情，是做好企業(yè)思想政治工作的起點，是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的動力。思想政治工作者要建立起與員工深厚的感情，要真心實意，帶著深厚的感情去做工作，像對待自己親人那樣無微不至地關(guān)心人、體貼人，使對方切實感受到溫暖，感受到一切都是為他好。要以平等的姿態(tài)與之交流。要學(xué)會換位思考，傾聽不同意見，只有設(shè)身處地，以心換心，才能真正理解人，說服人，達(dá)到教育人的目的。

2、曉之以理，信之以誠。

理，是貫穿于思想政治工作全過程的紅線，是照亮員工心靈的陽光。企業(yè)政工人員做思想政治工作必須講清道理，從根本上提高員工的思想覺悟。因此，我們每個政工人員對黨的理論都要學(xué)深學(xué)透，弄通弄懂，只有深刻認(rèn)識了，深刻理解了，真正掌握了，大道理講起來才能實而不虛，易懂易記；做起工作來才能理直氣壯，融會貫通；其結(jié)果才能入腦入心，令人信服。真誠與信賴是交心談心的重要情感表現(xiàn)。只有做到相互信任、理解，才會有真誠的回報，才會取得職工的信任，他們才會與你講心理話。

3、言而有信，導(dǎo)之以行。

行，是無聲的命令，是最好的思想政治工作。新時期的思想政治工作對企業(yè)政工干部提出了更高的要求，我們要求群眾做到的，自己首先要做到，做好，要言行一致，表里如一?！按蜩F要靠自身硬”是情感表現(xiàn)的先決因素。行動是無聲的號令，在許多情況下，千言萬語不如一步行動，沒有實際行動，情感表現(xiàn)難免流于形式。企業(yè)政工人員只有行動上做模范，率先垂范，方能做好員工的思想政治工作。黨的思想政治工作能否做好，很大程度上取決于我們廣大黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部能否時時處處為人表率。

三、解難題辦實事，把企業(yè)思想政治工作落到實處。

思想政治工作不是冷冰冰的說教，為職工辦好事、辦實事、解難事是最直接、最生動、最有說服力的思想政治工作。要堅持虛功實做，把解決職工思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。從職工的實際需求出發(fā)，急職工之所急，想職工之所想，從細(xì)微之處下手，從一點一滴做起，時刻把職工的安危冷暖掛在心上，真心實意幫助他們辦實事、解難題。只有努力為職工群眾辦實事、解難題，以自己的實際行動獲得職工的信任與支持，思想工作才能做到有的放矢，才能更好地增強企業(yè)的凝聚力，才能確保企業(yè)的事業(yè)不斷走向輝煌。

總之，做好新時期企業(yè)思想政治工作責(zé)任重大，任務(wù)繁重。作為企業(yè)思想政治工作者一定要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，從大多數(shù)職工群眾的根本利益出發(fā)，切實把做思想政治工作與解決實際難題相聯(lián)合，多為職工群眾辦實事、解難題，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，就能充分調(diào)動廣大職工群眾參與改革的積極性和創(chuàng)造性，確保企業(yè)沿著持續(xù)穩(wěn)定和又好又快的方向前進(jìn)發(fā)展。

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