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        淺談如何加強(qiáng)油田思想政工體系促進(jìn)和諧油田的構(gòu)建

        2018-04-29 00:00:00徐獻(xiàn)華
        大東方 2018年2期

        摘 要:近幾年,社會經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,在油田企業(yè)中,思想政工體系起了愈發(fā)重要的作用,在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,油田企業(yè)不斷浮現(xiàn)出一些新矛盾和問題,因此,當(dāng)前油田企業(yè)一定要把怎樣通過加強(qiáng)思想政工體系,以構(gòu)建和諧油田作為一項(xiàng)重要的工作。本篇論文闡述了思想政工體系在油田企業(yè)中發(fā)揮的重要作用,以及當(dāng)前出現(xiàn)的問題,并針對這些問題提出了一些解決策略,在構(gòu)建和諧油田的道路上提供了一定的參考方向。

        關(guān)鍵詞:油田;政工體系;和諧構(gòu)建

        當(dāng)下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快速,很多的問題和矛盾在油田企業(yè)中不斷浮現(xiàn)。因此,只有大力加強(qiáng)建設(shè)油田企業(yè)政工體系,才能在充滿機(jī)會和挑戰(zhàn)的環(huán)境中構(gòu)建出和諧油田。建設(shè)政工體系是發(fā)展中的趨勢,也是解決問題的一種需求。而和諧油田的構(gòu)建離不開每一位員工的參與和奉獻(xiàn)。故而企業(yè)油田的所有員工一定要有思想政治上的一致認(rèn)可并加強(qiáng)行動力。把企業(yè)油田員工的工作積極性和熱情展現(xiàn)出來,讓企業(yè)油田的和諧構(gòu)建首先有思想上的保障。

        一、思想政工體系在構(gòu)建和諧油田中的重要性

        油田企業(yè)必須要充分認(rèn)識到思想政工體系的重要作用,才能讓企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中創(chuàng)建出和諧油田。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程因?yàn)榘l(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題和矛盾而受到牽制。所以,油田企業(yè)必須把構(gòu)建和諧社會放在重中之重的位置。而創(chuàng)建和諧油田需要有一個(gè)好的環(huán)境氛圍,那就需要讓企業(yè)所有員工都參與其中,并解決好企業(yè)中出現(xiàn)的各種矛盾。在這個(gè)過程中,思想政治建設(shè)便成為其思想指導(dǎo)。在企業(yè)的發(fā)展和構(gòu)建和諧油田過程中,思想政治工作起了非常重要的作用,它不僅凝聚了企業(yè)力量,還可以解決在發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種內(nèi)部矛盾。并可以把所有員工的工作熱情和積極性發(fā)揮到最佳。

        二、思想政工體系在當(dāng)前油田企業(yè)中的現(xiàn)狀

        在過去,思想政治建設(shè)在油田企業(yè)的發(fā)展過程中取得了一定的成績,但在構(gòu)建和諧社會的進(jìn)程中卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,仍然顯現(xiàn)著諸多問題:

        (1)思想政治工作沒有被企業(yè)充分重視,油田企業(yè)把經(jīng)濟(jì)效益定位為其追求目標(biāo),認(rèn)為思想政治工作只是錦上添花。所以,在發(fā)展的過程中,油田企業(yè)把經(jīng)濟(jì)效益作為工作重點(diǎn),沒有時(shí)間搞思想政治工作,因此,在企業(yè)的快速發(fā)展過程中,思想政治工作反而拖了后腿。

        (2)思想政治工作內(nèi)容陳舊,跟不上發(fā)展。企業(yè)員工的思想,在全球化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式下也發(fā)生了天翻地覆的改變,而當(dāng)員工思想出現(xiàn)問題時(shí),油田企業(yè)陳舊的思想政治工作內(nèi)容卻無法發(fā)揮其作用,思想政治工作內(nèi)容未能順應(yīng)發(fā)展潮流,也就牽絆了企業(yè)的迅速發(fā)展。

        (3)工作方式缺乏多樣性。油田企業(yè)中許多人并未認(rèn)識到思想政治工作所起的作用。在實(shí)際運(yùn)用過程中,通常采用一種單一的方式來處理問題,最常用的方式就是以管代罰、以管代教。沒有體現(xiàn)思想政治工作的作用。

        (4)思想政治工作人員隊(duì)伍建設(shè)落后。油田企業(yè)對政治工作人員缺乏系統(tǒng)性的培訓(xùn),其政工人員知識水平和覺悟也普遍偏低,而且沒有一支專業(yè)的隊(duì)伍。工作人員沒有專業(yè)的知識儲備,所以在處理問題時(shí),往往進(jìn)展比較慢,也沒辦法順利解決問題。隨著企業(yè)員工思想的變化,思想政治工作人員卻無法以順應(yīng)潮流的思想和技術(shù)來解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題。

        三、加強(qiáng)思想政工體系,構(gòu)建和諧油田的措施

        (1)跟隨時(shí)代發(fā)展,把思想政治工作作為工作重點(diǎn)。企業(yè)要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,隨時(shí)了解員工思想,從而對員工的問題進(jìn)行幫助和指導(dǎo),因此才能順應(yīng)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)中涌現(xiàn)出來的各種思想問題。為讓思想政治工作更科學(xué)更規(guī)范,并在企業(yè)構(gòu)建和諧油田過程中發(fā)揮重要作用。油田企業(yè)可通過各種方式對思想政治工作進(jìn)行有力宣揚(yáng),并對員工進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn),達(dá)到全民參與的效果,為企業(yè)隊(duì)伍穩(wěn)定建設(shè)和安全生產(chǎn)提供思想保障。

        (2)加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。油田企業(yè)要運(yùn)用現(xiàn)代化的先進(jìn)措施和技術(shù)為企業(yè)服務(wù),首先思想政工隊(duì)伍要有較高的職業(yè)素質(zhì),只有這樣才能在問題出現(xiàn)時(shí)快速解決,并調(diào)整和穩(wěn)定員工的思想。

        (3)在和諧建設(shè)的過程中,堅(jiān)持以人為本為基礎(chǔ)。人是油田企業(yè)中最重要的資源,要把員工的主觀能動性發(fā)揮到極致,就必須充分重視人的作用。企業(yè)員工有著參差不齊的生活環(huán)境以及各不相同的經(jīng)歷,企業(yè)要在員工遇到困難的時(shí)候及時(shí)給予幫助和溫暖,讓他們感受到大家庭的關(guān)愛。只有這樣才能凝聚企業(yè)員工思想,為建設(shè)和諧油田提供一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。

        (4)完善激勵措施,創(chuàng)建和諧環(huán)境,油田企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工的聰明才智,要把員工的主動性、創(chuàng)造性和積極性調(diào)動起來,就要有一個(gè)合理的激勵措施,通過選拔、考核、表彰等形式,給員工提供一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的平臺,將自身榮譽(yù)和企業(yè)榮譽(yù)融為一體,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,促進(jìn)和諧油田的發(fā)展。

        (5)維系治安穩(wěn)定,利于構(gòu)建和諧油田。油田企業(yè)員工的思想隨時(shí)都在發(fā)生著變化,員工思想的波動大小對油田企業(yè)的企業(yè)效益和治安穩(wěn)定有著很大影響。企業(yè)政工人員要時(shí)刻關(guān)注員工狀態(tài),做好思想政治工作,這樣才能有效控制和消除員工的不良情緒,創(chuàng)造好的治安環(huán)境,為和諧油田的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

        結(jié)論

        油田企業(yè)必須緊跟時(shí)代潮流,把思想政治工作放在重要的工作地位,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高政工工作人員的職業(yè)素質(zhì),不斷完善政治工作內(nèi)容,只有這樣才能順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)的競爭力。另外要加強(qiáng)全體工作人員的思想覺悟,為和諧油田的建設(shè)創(chuàng)造一份穩(wěn)定的治安環(huán)境。

        參考文獻(xiàn)

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        (作者單位:勝利油田油區(qū)稽查支隊(duì))

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