當(dāng)前，在煤炭市場形勢向好的關(guān)鍵時(shí)期，廣大煤炭企業(yè)職工的思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)、新問題和新矛盾，如何加強(qiáng)和引導(dǎo)煤炭企業(yè)職工的思想政治工作顯得尤為重要，只有堅(jiān)持“思想政治工作是一切工作的生命線”的重要思想，深入開展有益于煤炭企業(yè)發(fā)展的思想政治工作，才能為煤炭企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。

一、當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作中存在的主要問題

（1）思想認(rèn)識(shí)有所松懈。由于市場形勢較好，少數(shù)干部職工認(rèn)為思想政治工作不那么重要，甚至有些單位負(fù)責(zé)人認(rèn)為思想政治工作可有可無。加之，部分政工人員受單位負(fù)責(zé)人對(duì)黨建和思想政治工作態(tài)度的影響，對(duì)做好職工思想政治工作缺乏信心。

（2）思想政治工作的積極性不高。有的工作平平只是按上級(jí)要求被動(dòng)地去做，而不是從單位自身實(shí)際主動(dòng)地去開展工作。有的工作浮在面上，做起工作來不實(shí)在，不具體。有的思想政治工作形式內(nèi)容單一，政治學(xué)習(xí)流于讀文件、念報(bào)紙，做工作小結(jié)等形式。學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致職工將政治學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，而不是充實(shí)和提高自己。

（3）政工干部自身素質(zhì)不夠過硬。有的政工干部自身的思想觀念陳舊，不善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物，知識(shí)更新慢，工作方法單一落后，不易被職工認(rèn)可。有的自身在管理工作方面的能力素質(zhì)就比較欠缺，導(dǎo)致思想政治工作與企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不夠，缺乏針對(duì)性，也影響了思想政治工作的實(shí)際效果，往往會(huì)出現(xiàn)工作難以推進(jìn)，工作支持度不高。加之，一些制度和規(guī)章較為滯后，已不能很好的指導(dǎo)實(shí)踐。

二、新形勢下做好煤炭企業(yè)思想政治工作的主要路徑

（1）進(jìn)一步增強(qiáng)做好煤炭企業(yè)職工思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)。煤炭企業(yè)職工思想政治工作狀況如何，直接關(guān)系到新時(shí)期黨的建設(shè)偉大工程的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到黨的形象和威信，關(guān)系到建設(shè)有中國特色社會(huì)主義目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到習(xí)總書記系列講話精神能否在各項(xiàng)工作中得到全面貫徹落實(shí)。加強(qiáng)職工思想政治工作，歸根到底就是為了實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢。要充分認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)職工思想政治工作的必要性。當(dāng)前，煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，各種新矛盾新問題不斷涌現(xiàn)出來，利益關(guān)系的調(diào)整和思想觀念上的矛盾異常復(fù)雜地交織在一起，利益關(guān)系的復(fù)雜化造成了職工思想觀念多元化，因此，思想政治工作的有效開展，不僅關(guān)系到干部職工群眾的精神狀態(tài)和工作效率，而且關(guān)系到黨員干部的政治信念和思想根基，對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升企業(yè)核心競爭力，確保企業(yè)又好又快發(fā)展，具有十分重要的政治意義。

（2）進(jìn)一步改進(jìn)做好新形勢下思想政治工作的方式方法。隨著企業(yè)的改革發(fā)展，人們的思想、性格、情緒、愛好都發(fā)生著深刻的變化，面對(duì)出現(xiàn)的新情況、新變化，我們要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式、方法，不斷提高思想政治工作的質(zhì)量。采取寓教于文，寓教于樂，即職工群眾樂于接受的方式方法，廣泛運(yùn)用微信等新媒體，把思想性、知識(shí)性、趣味性結(jié)合起來，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和影響力。

（3）有的放矢提高做好思想政治工作的針對(duì)性。一是必須時(shí)刻圍繞安全教育這一永恒主題，堅(jiān)持不懈地、深入持久地對(duì)干部職工進(jìn)行安全教育，不厭其煩地灌輸“安全第一”的思想，著力提高各級(jí)人員的安全意識(shí)和安全技術(shù)技能，在思想上筑起牢固的安全防線，時(shí)刻把安全作為首中之首、重中之重、大中之大，嚴(yán)防死守，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。二是及時(shí)解決生產(chǎn)生活中的矛盾和問題。在從事安全生產(chǎn)活動(dòng)中，往往都會(huì)出現(xiàn)各種各樣的矛盾。這些矛盾，最終都需要用思想政治工作來解決，要通過提高職工群眾的思想覺悟和認(rèn)識(shí)能力，各方面協(xié)調(diào)配合調(diào)節(jié)人們之間的多種利益關(guān)系，建立起團(tuán)結(jié)、互助、友愛、信任的新型同志關(guān)系，形成一個(gè)同心同德共同發(fā)展的強(qiáng)大力量。

（4）堅(jiān)持以人為本積極構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持以人為本，就是要尊重人理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，以人的和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會(huì)和諧。一是要堅(jiān)持疏通引導(dǎo)方針。從實(shí)際出發(fā)，啟發(fā)人們的心靈，打開人們心靈的窗戶，敞開思想、廣開言路，講清道理，理順各種情緒，消除各種思想顧慮，以一種平和的心態(tài)對(duì)待任何事情，以一種良好的精神狀態(tài)迎接任何挑戰(zhàn)。堅(jiān)持思想教育與物質(zhì)利益相結(jié)合的原則，堅(jiān)持耐心教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合的原則?？傊?，思想政治工循循善誘，說服教育，以誠待人，以情感人，以理服人，把人們的思想統(tǒng)一起來，統(tǒng)一到工作的大局上來。疏通和引導(dǎo)兩者密不可分，要在疏通中引導(dǎo)，在引導(dǎo)中疏通，又疏又導(dǎo)，疏導(dǎo)結(jié)合。二是要堅(jiān)持注重思想政治工作與注重業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則。思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)健康和諧快速發(fā)展的助推器，是企業(yè)工作能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證；而業(yè)務(wù)工作又是搞好思想政治工作的基礎(chǔ)，兩者互為條件。因此，我們必須堅(jiān)持注重思想政治工作與注重業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合的原則，才能互為補(bǔ)充，相得益彰。只有把各方面的力量都動(dòng)員起來，共同做好思想政治工作這篇“大文章”，才能有效地保證和促進(jìn)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理工作，才能推動(dòng)煤炭企業(yè)持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

（作者單位：華亭煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司辦公室）