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        淺談如何在教研活動(dòng)中增強(qiáng)教師的主體意識(shí)

        2018-04-27 11:42:06何月巧
        世界家苑 2018年1期
        關(guān)鍵詞:教師

        何月巧

        摘 要:教師是幼兒園教研活動(dòng)的主體,如何在教研活動(dòng)中增強(qiáng)教師的主體意識(shí),充分發(fā)揮教師的主體作用,是每一個(gè)教研活動(dòng)組織者必需解決的問題。

        關(guān)鍵詞:教師;教研活動(dòng);主體意識(shí)

        在組織教研活動(dòng)中,我發(fā)現(xiàn)我園教師們的主體意只較差,被動(dòng)性、依賴性明顯。為了了解教師們的真實(shí)想法,找到問題的原因,本學(xué)期我有針對(duì)性地組織了教師問卷調(diào)查。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)了以下主要問題。

        第一,教師活動(dòng)中,教師們已經(jīng)習(xí)慣于多年來一直被動(dòng)地接受學(xué)習(xí)的方式,即園長布置什么學(xué)什么,因而在學(xué)習(xí)中缺乏獨(dú)立性和積極主動(dòng)性。

        第二,教研活動(dòng)中,教師們雖然愿意參加研究性的觀摩活動(dòng),但自己不愿意承擔(dān)這樣的觀摩任務(wù)。她們比較注重別人的評(píng)價(jià),怕自己的努力得不到認(rèn)可。

        第三,教研活動(dòng)中,園長的要求、控制過多,不利于教師主體作用的發(fā)揮。

        針對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,我采取了以下幾方面措施,以增強(qiáng)教師在教研活動(dòng)中的主體意識(shí)。

        1、引導(dǎo)教師積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)

        首先,我把教師需要學(xué)習(xí)的理論資料整理、歸納、復(fù)印,發(fā)給教師每人一份,同時(shí)結(jié)合每次討論內(nèi)容,提出思考的問題。教師們先帶著問題去自學(xué)、去實(shí)踐,然后再集體學(xué)習(xí)、交流、討論。這樣做以后,教師們逐漸學(xué)會(huì)了如何學(xué)習(xí)、如何主動(dòng)地學(xué)習(xí)。

        其次,我在教研活動(dòng)中開展了“信息交流10分鐘”活動(dòng),并開辟了“教育信息交流專欄”,設(shè)立了“教育信息卡”。教師們把自己了解的信息、學(xué)習(xí)的相關(guān)理論,主動(dòng)提供給大家。這些活動(dòng)一方面能為能促使教師們?cè)趯W(xué)習(xí)上展開競(jìng)賽,另一方面也使教師們感到自己是學(xué)習(xí)的主人。

        2、促使每位教師成為觀摩活動(dòng)的主人。

        教師不愿意承擔(dān)觀摩活動(dòng),原因之一是受自身業(yè)務(wù)水平、能力的制約。因此我努力為教師創(chuàng)造提高業(yè)務(wù)水平的條件。如我經(jīng)常組織教師外出參觀學(xué)習(xí),接受新的教育觀念、教育思想、教育技能。再如,我指導(dǎo)并放手鍛煉教研組長,讓她們給組織教師一起研究、實(shí)踐,不僅提高了教研組長的研究、組織能力,而且也使教師的業(yè)務(wù)能力、水平在研究實(shí)踐中有了一定的提高。

        教師不愿承擔(dān)觀摩活動(dòng)的另一個(gè)原因是,過去我園組織的某些不適宜的評(píng)比、評(píng)優(yōu)觀摩,使教師過多地注重結(jié)果和評(píng)價(jià),影響了研究過程和教師的操極性。

        針對(duì)我園實(shí)際,我把一些原定的每人必須參加的評(píng)優(yōu)觀摩改為自薦活動(dòng),即教師自愿報(bào)名參加,自定課題。

        最初階段,我采取了個(gè)人自薦,集體備課、集中觀摩的方法,活動(dòng)評(píng)議是圍繞集體備課的幾方面研究成敗,盡量少涉及對(duì)教師個(gè)人的評(píng)價(jià)。這樣,就把教師的注意力引導(dǎo)到如何研究、提高方面來,讓教師從過分擔(dān)心成敗的消極感受中解放出來。這樣做的效果是:全體教師都能主動(dòng)報(bào)名參加自薦活動(dòng);教師們?cè)趥湔n中主體意識(shí)增強(qiáng)了,為自己和別人的活動(dòng)積極思考,反復(fù)提出很好的修改意見;研討過程教師們敢于、樂于發(fā)言,氣氛寬松熱烈,沒人因有顧慮而不發(fā)言,也沒人因別人的評(píng)議而不高興。

        現(xiàn)在,我園的自薦觀摩活動(dòng)已人最初的集中觀摩轉(zhuǎn)變成日?;顒?dòng)的自薦觀摩,每周都有很多老師主動(dòng)請(qǐng)園長和其他老師看自己組織的活動(dòng)。同時(shí),自薦活動(dòng)的備課,也由最初的集體備課逐漸過渡為根據(jù)教師需要,集體備課、與園長一起備課,自已備課等多種形式相結(jié)合。由于自薦活動(dòng)經(jīng)常性地堅(jiān)持開展,教師們也逐漸習(xí)慣了承擔(dān)觀摩任務(wù),感受到觀摩研究的過程對(duì)自己有很大的幫助,因此,也就不再過分看重評(píng)價(jià)和結(jié)果了。

        3、創(chuàng)設(shè)寬松的研計(jì)氣氛

        在教研活動(dòng)中需要研討、爭論的基礎(chǔ)上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。爭論就需要每個(gè)教師發(fā)言。而只有當(dāng)教師認(rèn)為自己能自由表達(dá)時(shí),才敢于發(fā)言、敢于爭論。

        以往,在教師討論的過程中,由于我過早地發(fā)表自己的見解,結(jié)果抑制了教師發(fā)表意見的積極性,使教師們產(chǎn)生“還是聽園長的吧”的想法。這就無法形成研討的氛圍,也直接影響教研活動(dòng)的質(zhì)量。針對(duì)此情況,在以后的研討會(huì)上,我反復(fù)強(qiáng)調(diào),在研究中誰的意見都可以反駁、質(zhì)疑,這也包括園長在內(nèi)。只有在研究爭論后統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),才是有價(jià)值的。另外,我有時(shí)也提出一些自己不成熟的想法,請(qǐng)老師們幫助分析、把握是否合適。這樣的教研活動(dòng)沒有服從的壓力,只有平等、和諧、寬松的氛圍,促使了教師主體意識(shí)的增強(qiáng)。

        通過對(duì)在教研活動(dòng)是增強(qiáng)主體意識(shí)問題的思考與實(shí)踐,改善了我園有教研工作的管理,調(diào)動(dòng)了教師的積極主動(dòng)性,促進(jìn)了我園教師活動(dòng)質(zhì)量的提高。

        (作者單位:佛山市高明區(qū)財(cái)貿(mào)幼兒園)

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