■ 李 靜
門診是患者就醫(yī)體驗的第一站,日常工作涉及面廣,涵蓋了臨床、醫(yī)技、藥學、行政后勤等多個部門。隨著醫(yī)院門診量的逐年攀升,工作強度也隨之加大,日常工作內(nèi)容繁雜瑣碎,醫(yī)生日常出診的籌劃、就醫(yī)流程的優(yōu)化再造、醫(yī)療秩序的維護、就醫(yī)環(huán)境人性化的設計、醫(yī)患糾紛的及時處理、患者隱私的尊重與保護等,都需要門診管理者不斷地進行PDCA[1]持續(xù)改進。為了創(chuàng)新門診管理,提高患者滿意度,我院采用患者問卷調(diào)查的方法,開展摸底調(diào)研,了解患者的真實需求,有的放矢地提出了360度循環(huán)服務模式的門診管理新思路,有效提升門診服務的內(nèi)涵與品質(zhì)[2]。
隨機抽取某醫(yī)院2016年4月在門診就醫(yī)的500名普通患者作為研究對象。
采用現(xiàn)場問卷調(diào)查方法,共發(fā)放問卷500份,回收有效問卷489份,有效回收率為97.8%,以此進行樣本統(tǒng)計及分析。除開放性題目外,本次滿意度測評內(nèi)容包含9類問題,分別是費用清晰、問診態(tài)度、診療解釋、隱私保護、文明服務、導引標識、護士態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、掛號便利。其滿意度分值即為所含指標結(jié)果的均值。
調(diào)查顯示,費用清晰在9類指標中排在第1位(93.37分)。由此可以看出患者對該醫(yī)院提供的醫(yī)療費用各種查對方式的便捷度與清晰度,如紙制費用清單、自助物價及費用查詢系統(tǒng)、電子顯示屏、總服務臺及導診員的解釋等,還是非常滿意的,滿足了患者到醫(yī)院就醫(yī)對費用支付的知情權(quán)。另外,患者在就醫(yī)過程中,醫(yī)生問診態(tài)度、對診療過程的解釋及對患者隱私保護的滿意度水平也較高,反映出患者對出診醫(yī)生以患者至上、文明行醫(yī)為宗旨的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神的高度認可。護士態(tài)度從患者就醫(yī)體驗來看并不太滿意,這既與服務臺每名護士每天平均200~300人次高強度的分診、解釋及疏導工作有關(guān),也與該醫(yī)院門診護士年齡偏大、健康狀況水平欠佳、主動服務意識淡薄等因素密切相關(guān)。環(huán)境衛(wèi)生問題主要集中在衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生上,主要是門診量大、衛(wèi)生間少、清潔人員編制有限,清掃的及時性及頻率不夠等原因?qū)е?。掛號便利在所有指標中處于末位。目前醫(yī)院雖然提供了諸多的掛號方式,但由于宣傳與引導工作開展的不夠,患者對診間預約、手機APP、微信等掛號方式的使用比例還有待提高。另外,出診專家優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的科學協(xié)調(diào)分配尚且存在廣闊的改善空間。詳見圖1。
從統(tǒng)計結(jié)果來看,各臨床科室掛號便利程度差異十分顯著。得分最高的是血液科,掛號便利指數(shù)為92.17分。最低的為口腔科,僅為72.63分,指標得分相差19.54分。由圖2可見,所有服務窗口中,掛號窗口的改進訴求最為強烈,患者反饋意見達到53%。其次是咨詢臺,咨詢臺的意見主要集中在專業(yè)知識掌握程度、服務態(tài)度以及主動服務的意識上。除此之外,患者對中藥房的意見也較大,經(jīng)分析,患者意見主要反映在中藥飲片的配制時間過長、領(lǐng)取不方便、需要特殊煎制藥材的交待不清楚等問題上。圖3的開放性意見顯示,掛號窗口存在的主要問題在于號源不足上,所占比例達到了56%,專家號掛號難的情況依然存在。此類問題的解決,一方面從醫(yī)療大環(huán)境上看,得益于新醫(yī)改分級診療措施的有效落實,小病到社區(qū)等基層醫(yī)療機構(gòu),疑難重癥到大醫(yī)院,引導患者合理分流,從而使大醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療專家資源得到合理利用。另一方面,醫(yī)院需要合理統(tǒng)籌安排有限的醫(yī)療資源,在保障專家能夠按額定工作量(一般來說,主任醫(yī)師3診次/周,副主任醫(yī)師5診次/周)出診的基礎(chǔ)上,采取績效激勵機制,根據(jù)各科室掛號滿意程度可以對便利指數(shù)相對較低的科室醫(yī)師資源配置進行適當調(diào)整,有的放矢地增加醫(yī)療資源的投入。另外,醫(yī)院門診既要積極引入對行業(yè)中應用較為成熟的能夠提高患者掛號便利程度的新技術(shù)、新方法,自身也要主動增強創(chuàng)新意識,換位思考,多從患者的角度出發(fā),改善并優(yōu)化就醫(yī)流程,打破先前程式化、慣性被動服務的觀念。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),醫(yī)院環(huán)境條件方面在一些流程細節(jié)上存在著諸多不合理,具體體現(xiàn)在以下幾方面。一是導引標識問題。從患者角度出發(fā),按照醫(yī)院導引標識到診室就醫(yī)就會發(fā)現(xiàn),有些科室布局大門診已經(jīng)調(diào)整,有些科室的名稱及歸屬已經(jīng)更新,但在導引標識上均沒有及時更改。另外,一些診室的標牌是平面的,不利于從不同方向前來就診的患者進行有效辨識。二是空間布局方面。由于該醫(yī)院門診樓原設計容量為4 000~5 000人次/天,而目前實際門診量已經(jīng)接近1萬人次。所以候診區(qū)域存在面積小、停車位少、廁所蹲位不足等問題。這些問題雖然在短時間內(nèi)較難改善,但是打破現(xiàn)有觀念,通過患者分時段就診、分時段檢查,縮短患者在醫(yī)院停留的時間有可能得到緩解。三是環(huán)境衛(wèi)生方面。衛(wèi)生間的異味及安全隱患是患者反饋最為集中的問題。衛(wèi)生間無異味,地面不濕滑,入廁人員的隱私保護、發(fā)生意外的應急處理、沖水的強度、清潔的頻率、衛(wèi)生間文化的精心設計,都會使患者無意間感受到醫(yī)院的用心。
圖1 監(jiān)測指標評價結(jié)果
圖2 門診患者對于服務窗口改進需求反饋意見
圖3 關(guān)于掛號便利的開放性意見反饋
被訪患者認為,醫(yī)生接診時問診仔細且有耐心,對病史、家族史、病程病況、檢查化驗結(jié)果、用藥禁忌注意事項、健康指導等做出清楚的詢問與解釋,尤其是對特殊患者、老少孕者等,醫(yī)生能夠及時關(guān)注并給予適當?shù)恼疹?。問診態(tài)度、診療解釋滿意度分列第2、3位(圖1),反映患者對于醫(yī)生在診療過程中的態(tài)度和專業(yè)性給予相對較高認可程度。護士的態(tài)度仍待加強,處于指標的后3位,盡管在診療過程中護士只是起到患者就醫(yī)時進行分診、解釋、引導及宣教等輔助作用,且日常工作繁雜瑣碎、每天面對形形色色的患者,但作為窗口服務人員,門診護士的表現(xiàn)也反映出醫(yī)院的管理水平。服務交互最能體現(xiàn)醫(yī)院的“軟實力”,最能體現(xiàn)一所醫(yī)院的員工對于自身職業(yè)認同和工作的精神狀態(tài),將交互服務理念落實到工作中,就能形成主動服務、換位思考的氛圍,構(gòu)建醫(yī)患和諧的文化,滲透到每位職工的精神層面,成為一種自覺自愿的行為而傳承。只有實現(xiàn)患者與醫(yī)務人員的雙滿意,才是醫(yī)院持久的共生文化,才能構(gòu)建醫(yī)患和諧的關(guān)系。
綜合分析門診患者對于服務窗口改進需求反饋意見,認為掛號需要改進的患者占所有反饋患者的56%,其次為咨詢臺(1 3%)和中藥房(10%)(圖2)。醫(yī)院管理者要有的放矢、對癥下藥,對這些窗口服務人員開展形式多樣的培訓與心理輔導,并集思廣益優(yōu)化現(xiàn)有流程,同時實現(xiàn)績效考核向患者滿意度等服務指標上的真正傾斜。
調(diào)查顯示,患者投訴渠道知曉率僅為20.26%。門診患者在就診過程中發(fā)生糾紛并不知道該去哪里投訴,而其中一些患者由于怕麻煩而放棄投訴。這樣可能會使醫(yī)院投訴率似乎顯得并不高,但從另一方面講,由于醫(yī)院不能及時搜集到患者的意見,一定程度上等同于蒙蔽了視聽,對于一些能使醫(yī)院正確認識自身存在的問題,持續(xù)改進門診服務的珍貴意見,也會拒之門外。所以醫(yī)院在投訴渠道的建設和宣傳方面仍有待改善,使患者能夠找到正確的醫(yī)患溝通平臺,從而更好地維護醫(yī)患關(guān)系,進一步提升醫(yī)院口碑和形象。
通過對上述患者問卷調(diào)研情況的梳理與分析,若要全面提升醫(yī)院門診服務,塑造出自身品牌,形成服務特色,突破口是跳出以往過度關(guān)注“點”上的服務項目,要在整合現(xiàn)有門診資源,創(chuàng)建“特色體系”方面下足功夫,做足功課。
由醫(yī)院門診以往多注重患者來院就診時的服務,轉(zhuǎn)變?yōu)樵\前服務前移、診中服務到位、診后服務延續(xù),使服務全面覆蓋診前、診中、診后。另外,對于服務本身做到“人無我有,人有我精”,從而真正實現(xiàn)“門診服務圍著患者需求轉(zhuǎn)”。
3.3.1 診前——服務前移。精細籌劃并細分患者到門診就醫(yī)時間,建立就診新秩序,安排網(wǎng)絡、電話、手機APP、診間、微信、銀行網(wǎng)點、出院復診預約的患者進行分時段就診,以解決患者在門診同一時間段內(nèi)過于集中在門診候診的擁擠現(xiàn)象。建議掛號窗口提前一天為現(xiàn)場患者掛號,解決當天掛號過于集中的情況。引導初診患者分級(普通、專家)就診,緩解專家號源一號難求與專家資源浪費并存的現(xiàn)象。采取多種形式,如專業(yè)導診員、手機導診、清晰標識識別系統(tǒng)、宣傳欄等拓展多種渠道進行導醫(yī)與宣教。增設患者便捷的自助電子取號系統(tǒng)與門診信息查詢系統(tǒng),及時解決患者就診時的疑問與困惑。利用醫(yī)院網(wǎng)站信息平臺,動態(tài)發(fā)布門診醫(yī)療信息、服務內(nèi)容及變更通知。每天利用短信平臺,溫馨提示醫(yī)師出診時間,減少醫(yī)生出診遲到現(xiàn)象的發(fā)生。安裝門診統(tǒng)一的信息發(fā)布系統(tǒng),一方面提高門診屬地化管理效率與效果,另一方面使患者實時掌握就診信息。3.3.2 診中——服務到位。開展門診醫(yī)療資源基線調(diào)研。掌握不同科室不同專業(yè)醫(yī)師出診次數(shù)/周、工作量/周、所看病種、出專病及特需門診次數(shù)、所開檢查治療費、藥費等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)后,合理調(diào)配門診醫(yī)療資源的投入與使用,同時監(jiān)測患者流量,實施錯峰門診。規(guī)范醫(yī)生出診,普通號不得隨意停診限號,專家因故不能出診應提前3個工作日辦理手續(xù)并安排替診,辦理停診且未安排替診的應同時確定補診時間,因故停診在2周以上的應由主管院領(lǐng)導簽字批準。在開展患者分時段就診的基礎(chǔ)上,實施患者分時段檢查,提高患者就醫(yī)效率,縮短患者在醫(yī)院的等候時間。組織安排形式多樣的候診健康宣教,緩解患者候診的焦慮情緒。拓展門診服務范圍,成立便民服務中心與商務服務中心(復印、打印、上網(wǎng)、傳真等),以滿足門診患者需求。以患者就診感受為出發(fā)點,重新設計規(guī)劃門診標識導引系統(tǒng)。與多家社區(qū)服務中心合作開展預約雙向轉(zhuǎn)診,引導群眾改變就醫(yī)理念,促進有序就醫(yī)格局的形成。
3.3.3 診后——服務延續(xù)。連接出院患者到門診復診的斷點,以填補醫(yī)院出院患者到門診就診的服務空白。對到某院門診多次就診的老患者開展追蹤服務,培養(yǎng)門診的忠誠客戶群。成立專門的預約中心,患者只要到該中心來,即可完成相關(guān)檢查與掛號的預約工作。開設健康大講堂,為患者提供滿意的醫(yī)療后續(xù)服務,提高患者防病治病意識。門診患者就診后,提供各種檢查化驗單的解讀服務工作。
[1] 馬麗波,馬麗麗,高潔,等.P D C A循環(huán)在門診管理中的應用[J].長春中醫(yī)藥大學學報,2016,32(5):72-73.
[2] 張捷,王祖萍,付麗萍,等.門診管理模式及創(chuàng)新思路的積極探索[J].中國醫(yī)藥導刊,2016,18(9):971-972.