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        從一個案例中想到的師道尊嚴(yán)

        2018-04-26 06:49:14李和健
        新一代 2018年24期
        關(guān)鍵詞:師道尊嚴(yán)尊重學(xué)生

        李和健

        摘 要:在提倡教育現(xiàn)代化的今天,我們究竟應(yīng)該如何處理師生關(guān)系呢?傳統(tǒng)的高高在上的師道尊嚴(yán)在今天是否合適呢?我們應(yīng)該轉(zhuǎn)換角色,站在跟學(xué)生平等的位置來開展教育工作,破除傳統(tǒng)意義上的師道尊嚴(yán),與時俱進(jìn),收到更好的教育效果。

        關(guān)鍵詞:師道尊嚴(yán);師生平等;尊重學(xué)生;教育原則

        說起“師道尊嚴(yán)”,我想起了多年前我第一年做班主任時的一件事:

        那天上午,我像往常一樣拿著教學(xué)資料走進(jìn)我班的教室,叫了上課后,我無意間看到講臺上放著一只自制的乒乓球拍,上面密密麻麻地寫著一些什么“生活就像是強(qiáng)奸”之類亂七八糟的涂鴉。當(dāng)時我沒有太大的反應(yīng),只是說:

        “這是誰的?怎么把這樣的東西放到講臺上來?讓人看到了會覺得這人特沒素質(zhì)!”

        話音剛落,我隱隱約約聽到坐在最后一排角落里的陳兆麟同學(xué)用白話說了這么一句:

        “X你老母,誰說我沒素質(zhì)?”

        我一聽馬上火冒三丈,學(xué)生竟然用如此侮辱性的語言說我這個“最威”的班主任,還有王法沒有?隨即我把手上尚未放到講臺上的試卷猛地摔到地上,并大吼道:

        “你說什么?竟敢這么說你的老師?!”

        也許是從來都沒見過我這個班主任發(fā)過這么大的火,全班霎時一片寂靜,同學(xué)們都用驚恐的目光看著我,那個陳兆麟也懵了,但還在“狡辯”:

        “我沒說你什么呀!”

        我哪里會聽他的?指著他繼續(xù)吼:

        “你出去!出去!”

        完全被我震住的他只得“乖乖地”從教室后門出去了。

        待情緒平復(fù)后,我開始上課了......

        下課后,有兩個班干部走上講臺對我說:

        “他沒說你什么,真的!”

        我不信:

        “他就是說了‘X你老母。”

        “他真的不是這么說的,是你自己聽錯了,他只是說是誰把他的球拍放到講臺上了?!?/p>

        課后,我在反思:陳兆麟真的敢這樣罵班主任?他為什么又矢口否認(rèn)?為什么有班干部替他“說情”?難道真的是我聽錯了?難道我錯怪他了?如果是這樣,是否應(yīng)該找他談?wù)劵蛳蛩硎镜狼??不過,班主任向?qū)W生道歉說得過去嗎?那樣作為班主任的威嚴(yán)何在?不過,那個學(xué)生就這樣被我在全班面前冤枉了?他不恨死我?

        經(jīng)過一番衡量,覺得還是應(yīng)該找陳兆麟談?wù)?,向他道個歉。

        于是,當(dāng)天晚上晚修后,我走進(jìn)了男生宿舍,找到陳兆麟:

        “陳兆麟,你出來一下,我想跟你談?wù)??!?/p>

        “不去?!彼豢诨亟^,一副委屈的樣子。

        經(jīng)過多次的叫喚,他終于肯跟我出來了。

        “今天早上你真的沒用粗口說我?”我試探性地問。

        “沒有,絕對沒有,有周圍的同學(xué)作證!”他雙手一攤,顯得很清白。

        “如果真的沒有,我相信你,我也跟你說一聲不好意思。”我態(tài)度很誠懇地對他說。

        “你不必向我道歉!”他好像得理不饒人似的。

        經(jīng)過一番的交談,也許他也意識到了我的誠意,最終他很輕松地回宿舍了。

        經(jīng)過這件事情后,陳兆麟同學(xué)不但沒有恨我,反而我們的師生關(guān)系比以前更好了,他比以前更加尊敬我了。

        班主任向?qū)W生道歉,這樣還有師道尊嚴(yán)嗎?在學(xué)生面前還有威嚴(yán)嗎?從上面的案例可以看到,我放下老師的架子向?qū)W生道歉,并沒有影響我在那個學(xué)生面前的威望,反而贏得了尊敬。

        作為老師,有時候放下所謂的師道尊嚴(yán),從師生平等的角度出發(fā),走近學(xué)生的心靈,會達(dá)到更好的教育目的。但為什么現(xiàn)實當(dāng)中許多老師高高在上,認(rèn)為自己在學(xué)生面前永遠(yuǎn)就是對的,把學(xué)生看成是下人一等?其實就是受到我國由來已久的所謂的“師道尊嚴(yán)”的影響。

        韓愈曰“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”。由此看來,“師道”即從師之道,為師之道,教書育人之道。概括地說,師道,是講教師的職業(yè)道德,教師的教學(xué)方法,教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平。而“尊嚴(yán)”則指教師的“人格尊嚴(yán)”。

        《禮記·學(xué)記》云:“凡學(xué)之道,嚴(yán)師為難。師嚴(yán)然后道尊,道尊,然后民知敬學(xué)?!北緛淼囊馑际钦f,老師受到尊敬,他所傳授的知識、道理才會受到尊敬。中國是個尊師重教的國度,是個講究“師道尊嚴(yán)”的社會,尤其是在古代。先生至高無上,手執(zhí)教鞭,一副威嚴(yán)不嘻的面孔;為人弟子學(xué)生者,只有唯諾稱是的份,何有抗議辯解的理? “一日為師終身為父!” 不少地方祠堂里也要豎起“天地君親師”的牌牌,把為師者與天地、國君、父母并尊,可見昔時老師的社會地位非常高。在當(dāng)時世人的心目中,老師就是真理,老師便是正道,老師只有板起臉孔,才有威嚴(yán),才是師道。

        師道尊嚴(yán)是中華民族的傳統(tǒng)美德,但在封建時代將師道尊嚴(yán)神圣化是跟當(dāng)時落后的生產(chǎn)力聯(lián)系在一起的,在社會文明高度發(fā)展的今天,這顯然是不符合現(xiàn)代社會的。那么,在新時期下,我們應(yīng)該如何看待師道尊嚴(yán)呢?

        在現(xiàn)實的教育實踐中,很多老師師道尊嚴(yán)思想根深蒂固,認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是對的,在學(xué)生面前一副高高在上的樣子,對于后進(jìn)生或違紀(jì)的學(xué)生采取簡單粗暴的方法,沒有把自己跟學(xué)生放在一個平等的位置,不尊重學(xué)生的人格,辱罵甚至體罰學(xué)生,從心靈上傷害了學(xué)生,這樣作為老師是掙足了威嚴(yán),但是最終卻有可能使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,不但達(dá)不到教育的目的,連師生關(guān)系也給破壞了。

        其實在學(xué)生面前,沒必要每時每刻都是一副威嚴(yán)的樣子,老師與學(xué)生只是角色不同,人格是平等的,老師在學(xué)生面前有尊嚴(yán),學(xué)生在老師面前同樣也有尊嚴(yán),因此作為老師既要有自尊,也要有他尊,即在教育的同時也要尊重教育對象。如果片面強(qiáng)調(diào)自尊而忽略他尊,難免會產(chǎn)生師生沖突,師道尊嚴(yán)也就更加無從談起。那么在新時期究竟應(yīng)該如何把握師生關(guān)系,如何看待與維護(hù)師道尊嚴(yán),達(dá)到最佳的教育目的呢?

        一、尊重和寬容學(xué)生

        教師要把自己放在學(xué)生的位置上,和學(xué)生一起去感受和體驗。從師生交往的細(xì)微之處入手,于細(xì)微之處見真情,于細(xì)微之處使學(xué)生感受到教師真誠而深厚的愛。而愛就應(yīng)當(dāng)從尊重開始,尊重學(xué)生的人格與自尊心,同情他,支持他,鼓勵他,引導(dǎo)他和幫助他,去體驗他們在學(xué)習(xí)中遇到的困難、泄氣及期待的心情,去感受他們在成長過程中經(jīng)歷的挫折、渴望。這樣教師就不會因一時的沖動或失誤,給學(xué)生的心靈造成傷害。我們知道,在任何班級中,學(xué)生總有好、中、差之分,有些教師對好學(xué)生則尊重、偏愛,對后進(jìn)生則嫌棄、厭惡。殊不知,這種做法,恰恰傷害了后進(jìn)生的自尊心,輕者,使這些學(xué)生越發(fā)失去自信,產(chǎn)生自卑,不求上進(jìn),甚至破罐子破摔;重者,則會使這些學(xué)生對教師產(chǎn)生怨恨和抵觸造成師生間的矛盾。后進(jìn)生存在著較普遍的消極心理,此時作為教育工作者的我們,應(yīng)有效地進(jìn)行引導(dǎo),關(guān)愛他們,寬容他們,要明白他們時刻承受著來自父母、老師、同學(xué)甚至社會對他們的壓力,其實更渴望得到老師的尊重和信任。然而今天,我們有些教育工作者,往往忽略了這一點(diǎn),常常在無形之中挫傷了學(xué)生的自尊心。教師只有把學(xué)生當(dāng)作有血有肉的人來對待,給他們以尊重和信任的時候,才能得到他們的尊重和信任,尊重本來就是相互的,不該是單向的。

        教師還應(yīng)有一顆寬容的心。凡是人都會犯錯,更何況成長中的學(xué)生。學(xué)生犯了錯,老師不一定要按照規(guī)章制度中的條條框框馬上去處罰學(xué)生,應(yīng)本著“治病救人”的原則去包容學(xué)生的過失,可以暫且給學(xué)生一次改過的機(jī)會,從學(xué)生的角度出發(fā),用真心去滋潤學(xué)生的心田。更不要盛氣凌人地訓(xùn)斥,辱罵學(xué)生,而要激勵學(xué)生、鼓舞學(xué)生、喚醒學(xué)生,讓學(xué)生從心里認(rèn)識到錯誤,接受老師教導(dǎo)。

        二、樹立良好的形象

        在學(xué)生的心目中,教師是社會的規(guī)范,道德的化身,是人類的楷模。學(xué)生總是把自己喜歡的老師,看成他們學(xué)習(xí)的榜樣,模仿的對象,心中的偶像。所以教師的形象至關(guān)重要,良好的教師形象,是教師素質(zhì)的綜合體現(xiàn),是教師言傳身教的保證。當(dāng)教師在初次和學(xué)生或家長見面,就不僅要注意自己的著裝儀表,還要注意自己的言談舉止,語言要精煉,語氣要親切,語調(diào)要和藹,說話要利落,給他們一個精干、有氣質(zhì)、有魅力的教師形象。知識淵博和氣質(zhì)高雅的老師能讓學(xué)生一看就喜歡,那么教師下一步的工作就好開展。即使你可能說過錯話,甚至犯點(diǎn)小錯誤,仍然抹不去你在他們心目中的偉大形象。另一方面在日常的工作中,教師還要有開朗的性格,樂觀向上的精神狀態(tài),善于交流,能處理好各種人際關(guān)系,能寬容,大度,熱情,有同情心等等。這些都能在學(xué)生和家長心目中樹立良好的形象。

        此外還要注意著裝儀表,從外表上樹立良好的形象。如果教師的形象使學(xué)生看不起,他就會不買你的帳,也不會聽你的話,甚至就有可能敢跟你對著干了??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!?/p>

        學(xué)生總是把教師看作學(xué)習(xí)、模仿的對象。所以需要教師從小事做起,從自我做起,率先示范,做出表率,要求學(xué)生做到的老師要做到,不能在學(xué)生面前有失體面,必須以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣,學(xué)生才會“親其師而信其道”。

        三、注意教育的原則

        尊重和愛護(hù)學(xué)生絕不是姑息和遷就學(xué)生。中國有句古話,叫“過猶不及” 。真理再向前邁進(jìn)一步就會成為謬誤,現(xiàn)在有些地方,無論是社會,還是教育行政部門,將教育的天平傾向?qū)W生一方,以致讓個別學(xué)生產(chǎn)生誤解,認(rèn)為現(xiàn)在可以為所欲為,老師不敢管了,造成學(xué)生在老師面前趾高氣揚(yáng)、指手畫腳,甚至傷害老師,傷害同學(xué),這實在是有損師道尊嚴(yán)。作為教師必須有原則,教師畢竟是有尊嚴(yán)的教育者,有尊嚴(yán)才能有師德,教師自身也沒有多少尊嚴(yán)感的話,必將嚴(yán)重影響老師的積極性,使育人的任務(wù)也難以圓滿完成。不容置疑,由于社會、家庭等客觀原因,總有個別無視教師、無視紀(jì)律的學(xué)生。他們是非模糊,對錯不明,以破壞班級為榮,在班級班風(fēng)建設(shè)中起著反面作用。對于這些學(xué)生,必須賞罰嚴(yán)明,必要時就該懲罰,因為懲罰本身就是一種教育方式,可以讓學(xué)生辨是非、知對錯、明榮辱。古人云:“知恥而后勇”,如學(xué)生連恥都一直無法體會到,恐怕是不會勇了。當(dāng)然我所說的懲罰并不完全要等同于體罰,其方式可以多樣,也并不只能有教師來執(zhí)行,德育處、校長室甚至教育行政部門都可以參與。事實上在國外如新加坡、韓國、日本等國都沒有扔掉這種傳統(tǒng)的教學(xué)方法,反而制定規(guī)則來規(guī)范,目的就是讓學(xué)生形成明確的是非觀念,在做事時三思而后行,從而健全其人格。

        古希臘思想家亞里士多德說得好:“吾愛吾師,吾更愛真理?!苯處煹淖饑?yán)不是來自于教師這個身份,而是來自于真理,老師本身并不是真理,老師也難免會犯錯,犯錯后老師能正視,及時改正,甚至向?qū)W生道歉,將在學(xué)生面前贏得更多尊重,從而還好地維護(hù)師道尊嚴(yán)。根據(jù)《中華人民共和國憲法》,教師與學(xué)生是兩個均有人格尊嚴(yán)的平等主體,即老師跟學(xué)生的關(guān)系只是教育與被教育或者說服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,老師的最終目的就是教育學(xué)生,為學(xué)生踏入社會打下良好的基礎(chǔ),為了能達(dá)到這個目的,作為老師,必須重新審視師生關(guān)系,破除傳統(tǒng)意義上的師道尊嚴(yán),構(gòu)建現(xiàn)代平等的新型師生關(guān)系。

        參考文獻(xiàn):

        [1]葉炳昌.淺議“師道尊嚴(yán)” 聚焦中美教育.www.neworiental.org

        [2]王曉春.教育智慧從哪里來[M].東北師范大學(xué)出版社,2005.

        [3]萬瑋.班主任兵法[M].華東師范大學(xué)出版社,2009.

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