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        兒科門(mén)診預(yù)分診過(guò)程中的護(hù)患溝通效果分析

        2018-04-20 06:12:58伊秀梅
        醫(yī)藥前沿 2018年12期
        關(guān)鍵詞:護(hù)患兒科門(mén)診

        伊秀梅

        (淄博市中心醫(yī)院兒科門(mén)診 山東 淄博255036)

        門(mén)診預(yù)分診工作是醫(yī)院服務(wù)工作的重要內(nèi)容,而兒科門(mén)診的預(yù)分診工作受到患兒年齡等因素的影響,又有著特殊性。兒科門(mén)診的患兒年齡較少,很少有患兒能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的病情、理解護(hù)理人員的詢(xún)問(wèn)以及明確自己的需要等;且家長(zhǎng)對(duì)護(hù)理人員話語(yǔ)的敏感度較高,護(hù)理人員的工作都在家長(zhǎng)的注視下完成,很容易引起家長(zhǎng)的不滿(mǎn)。此外,兒科門(mén)診就診情況具有明顯的季節(jié)性,冬季和春季患兒普遍為上呼吸道感染、咳嗽、發(fā)燒;而秋季則是腹瀉患兒較多,工作繁忙,壓力加大,與患兒或是家屬溝通時(shí)容易產(chǎn)生矛盾。因此,需要注意護(hù)患溝通的方式。本文針對(duì)兒科門(mén)診預(yù)分診過(guò)程中的護(hù)患溝通效果進(jìn)行分析,并做如下報(bào)告。

        1.資料與方法

        1.1 一般資料

        本次護(hù)患溝通效果分析資料為我院在2016年11月至2017年11月間收治的140例患兒,采用隨機(jī)分配的形式分為兩組,每組70例患兒,預(yù)分診過(guò)程中護(hù)理人員與患兒進(jìn)行基本溝通的組別命名為對(duì)照組,患兒的最小年齡為6個(gè)月,其中男性患兒為42例,女性患兒為28例,最大年齡為12歲,平均為(5±2.6)歲;護(hù)理人員與患兒溝通較為詳細(xì)的組別命名為觀察組,男性患兒為45例,女性患兒為25例,患兒的最小年齡為5個(gè)月,最大年齡為11歲,平均為(6±1.1)歲。兩組患兒的年齡、性別等一般資料P大于0.05,不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,對(duì)比觀察兩組患兒的護(hù)患溝通效果。

        1.2 方法

        對(duì)照組護(hù)患溝通:護(hù)理人員簡(jiǎn)單詢(xún)問(wèn)患兒或是家長(zhǎng)病情、基本需要等,并根據(jù)患兒與家長(zhǎng)的回答進(jìn)行預(yù)分診,指導(dǎo)患兒及家長(zhǎng)就診。

        觀察組護(hù)患溝通:第一,護(hù)理人員要增強(qiáng)自身的服務(wù)意識(shí)。護(hù)理人員需要保持儀表端莊、服務(wù)熱情、文明禮貌、尊重患兒和家長(zhǎng),接診的過(guò)程中應(yīng)保持微笑,主動(dòng)影響患兒及家長(zhǎng),講解就診的基本程序以及相關(guān)制度等,善于與患兒及家長(zhǎng)溝通,緩解患兒及家長(zhǎng)的緊張情緒,使其積極配合護(hù)理人員就診。第二,護(hù)理人員要學(xué)會(huì)換位思考[1]。應(yīng)站在患兒一方思考,理解家長(zhǎng)迫切需要治療的心情?;純壕驮\、治療期間,家長(zhǎng)需要掛號(hào)、繳費(fèi)等,加之患兒的病情,家長(zhǎng)身心疲憊,護(hù)理人員應(yīng)對(duì)家長(zhǎng)的態(tài)度予以理解,并盡可能的幫助家長(zhǎng)解決需要。第三,觀察患兒的病情。護(hù)理人員應(yīng)做到勤觀察、勤詢(xún)問(wèn),及時(shí)指導(dǎo)患兒及家長(zhǎng)就診,避免延誤患兒病情。對(duì)于發(fā)熱、新生兒等特殊患兒給予特殊照顧,開(kāi)通綠色通道,使患兒能夠及早得到救治。第四,護(hù)理人員要做好健康宣傳工作。預(yù)分診護(hù)理人員需要提高自身的專(zhuān)業(yè)能力,利用患者等待就診的時(shí)間,向患兒及其家屬介紹常見(jiàn)疾病的治療和預(yù)防方法;主要利用集體宣傳、個(gè)別宣傳以及健康手冊(cè)等方式,向患兒及家長(zhǎng)清楚的介紹病情以及治療方法等內(nèi)容,減少患兒患病的幾率,使其健康成長(zhǎng)。同時(shí),指導(dǎo)患兒及家長(zhǎng)正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待生病,配合醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行檢查治療。此外,及時(shí)解決護(hù)患矛盾。若是護(hù)理人員與患兒或是家長(zhǎng)發(fā)生矛盾,護(hù)理人員需要進(jìn)行自我檢討,避免激發(fā)矛盾;在患兒及家長(zhǎng)情緒穩(wěn)定后,重新與患兒和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,獲得認(rèn)可和理解,并使患兒和家長(zhǎng)了解病情,指導(dǎo)其及時(shí)就診。

        1.3 臨床觀察指標(biāo)

        本次臨床研究觀察指標(biāo)為非常滿(mǎn)意、比較滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意以及滿(mǎn)意度。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        采用SPSS25.0軟件分析數(shù)據(jù),計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示,組間比較采用t檢驗(yàn)。計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2.結(jié)果

        見(jiàn)表。

        表 兩組患兒及家長(zhǎng)預(yù)分診過(guò)程中對(duì)護(hù)患溝通的滿(mǎn)意度

        3.討論

        兒童患病后,家長(zhǎng)心情交焦慮,且對(duì)醫(yī)院就診流程缺乏了解,經(jīng)常做很多的無(wú)用功,此時(shí),兒科門(mén)診預(yù)分診工作顯得尤為重要。護(hù)患溝通是預(yù)分診過(guò)程中的重要工作,是護(hù)理人員指導(dǎo)患兒及家長(zhǎng)正確就診的依據(jù),故而,需要護(hù)理人員提高自身的專(zhuān)業(yè)能力,而醫(yī)院也需要對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其綜合素質(zhì),使其積極為患兒及家長(zhǎng)服務(wù),并提高預(yù)分診的準(zhǔn)確率,確?;純壕驮\方向的正確性。

        本次護(hù)患溝通效果分析結(jié)果為:觀察組70例患兒,有1例對(duì)預(yù)分診過(guò)程中的護(hù)患溝通表示不滿(mǎn)意,共有69例表示滿(mǎn)意,滿(mǎn)意度為98.57%;對(duì)照組70例就診患兒中,有10例對(duì)預(yù)分診過(guò)程中的護(hù)患溝通表示滿(mǎn)意,不滿(mǎn)意比例達(dá)到14.29%,而滿(mǎn)意度為85.71%。

        綜上所述,兒科門(mén)診預(yù)分診過(guò)程中,護(hù)理人員需要注意自己的工作方式,努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,積極與患兒或是家長(zhǎng)溝通,盡量幫助患兒及家長(zhǎng)解決需要,并指導(dǎo)患兒及家長(zhǎng)正確的就診方向,使患兒得到及時(shí)有效的治療,從而提高滿(mǎn)意度。因此,兒科門(mén)診預(yù)分診過(guò)程中,應(yīng)積極提高護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、提升其專(zhuān)業(yè)能力,積極進(jìn)行有效的預(yù)分診溝通。

        [1]路軍梅.兒科門(mén)診預(yù)分診中對(duì)護(hù)患溝通模式的優(yōu)化應(yīng)用[J].中國(guó)醫(yī)藥指南,2017,15(14):298-299.

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