王桂花

摘 要：在企業(yè)發(fā)展中，一定要提高對(duì)思想政治工作的重視，以此為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在本次研究中，先探討企業(yè)思想政治工作重要價(jià)值，其次探討當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中的弊端，并提出相應(yīng)的改善策略，以期提升企業(yè)思想政治工作實(shí)效性。

關(guān)鍵詞：企業(yè);思想政治;實(shí)效性

思想政治工作在企業(yè)文化思想建構(gòu)中是一項(xiàng)重要內(nèi)容，提升企業(yè)思想政治工作實(shí)效性，有助于進(jìn)一步提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一企業(yè)的思想政治工作的重要價(jià)值

新環(huán)境下，企業(yè)思想政治工作的意義，主要為：第一，思想政治工作在教育引導(dǎo)員工方面發(fā)揮著重要的作用;第二，思想政治工作在企業(yè)管理中就像是一把工具，使得各種思想認(rèn)識(shí)問題得到正確有效解決;第三，思想政治工作也可以對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展起到促進(jìn)作用。在現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境下，更加需要加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治教育工作。

二企業(yè)思想政治工作中存在的弊端

（一）思想政治工作制度不夠完善

新環(huán)境下，各個(gè)企業(yè)為了給思想政治工作的開展提供保障，均開始積極建構(gòu)相應(yīng)的思想政治工作制度。想要有效落實(shí)思想政治工作，就需要在企業(yè)中建構(gòu)完善的思想政治工作制度。

（二）思想政治工作模式與理念先進(jìn)性不足

目前，企業(yè)發(fā)展中的思想政治工作普遍存在理念先進(jìn)性不足問題，無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求。在現(xiàn)代企業(yè)管理中采用統(tǒng)一的思想政治工作模式，就無(wú)法有效關(guān)注企業(yè)各個(gè)員工的成長(zhǎng)。在當(dāng)前環(huán)境下存在嚴(yán)重的形式主義風(fēng)氣，在企業(yè)思想政治工作中也就需要提升對(duì)這一問題的重視?？偠灾?，形式主義風(fēng)氣對(duì)于思想政治工作具有嚴(yán)重不利影響，必須要提高重視，有效處理。

（三）缺乏專業(yè)的思想政治工作人員

在企業(yè)思政工作中，專業(yè)思政工作人員明顯不足，這也是新時(shí)期企業(yè)思政工作中的主要問題之一。一般在企業(yè)思政工作中，都是部門領(lǐng)導(dǎo)兼職，導(dǎo)致這些人員在開展企業(yè)思政工作時(shí)，工作質(zhì)量不高，直接影響企業(yè)的思政建設(shè)。

三企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的提升策略

（一）構(gòu)建完善的思想政治工作制度

在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中，想要有效落實(shí)思政工作，就必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況建構(gòu)完善思政工作制度。首先，需要在企業(yè)思政建設(shè)中基于整體開展思想政治工作，建構(gòu)完善的思政工作開展保障體系;其次，也需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的思想政治工作考核機(jī)制;最后，建構(gòu)相應(yīng)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以能夠顯著提升企業(yè)思想政治工作實(shí)效性。

為了促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新性，工作人員要注重健全各項(xiàng)制度，對(duì)建設(shè)活動(dòng)中薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對(duì)性處理，從而實(shí)現(xiàn)健全各項(xiàng)制度的目標(biāo)?？偠灾ㄟ^強(qiáng)化監(jiān)督管理，促進(jìn)思政工作的有效落實(shí)。

（二）對(duì)思想政治工作的模式與理念進(jìn)行改革和創(chuàng)新

新環(huán)境下，也需要積極創(chuàng)新企業(yè)思政工作理念，這一項(xiàng)工作也是企業(yè)思政工作重點(diǎn)之一。在企業(yè)思政工作開展過程中，一定要提升工作針對(duì)性，將各項(xiàng)思政工作落實(shí)到位。新時(shí)期企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的第一個(gè)途徑是創(chuàng)新工作方式。為了促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新性，企業(yè)要采取創(chuàng)新工作方式，在工作實(shí)踐中，要積極貫徹思想政治與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合的形式，落實(shí)創(chuàng)新工作方式，同時(shí)，還需要將教育和服務(wù)進(jìn)行充分的融合。

（三）創(chuàng)新思想政治工作的模式

在企業(yè)思政工作開展過程中，必須要注重創(chuàng)新思政工作模式。對(duì)于企業(yè)思政工作創(chuàng)新，可以從以下幾方面著手：首先，制定明確的工作發(fā)展方向;其次，在企業(yè)員工思想政治教育工作中積極采用現(xiàn)代化傳播方式;然后，為能夠強(qiáng)化思想政治工作開展效果，也需要積極貫徹人文關(guān)懷意識(shí)。

可以將企業(yè)思想政治工作和黨建工作進(jìn)行有效結(jié)合，重點(diǎn)是引導(dǎo)廣大員工積極配合企業(yè)黨組織工作，有效落實(shí)企業(yè)思想政治工作。

（四）提升思想政治工作人員的專業(yè)水平

在新社會(huì)環(huán)境下，想要確保企業(yè)思想政治工作取得良好實(shí)效性，就要提升廣大思政工作人員專業(yè)素養(yǎng)及綜合能力。在企業(yè)中提升思政工作人員專業(yè)水平，就需要建構(gòu)專業(yè)化思政建設(shè)工作隊(duì)伍。目前大部分企業(yè)在建設(shè)中沒有具備足夠約束力的思政工作機(jī)制，因此需要不斷強(qiáng)化相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，為員工樹立模范帶頭作用。

綜上所述，為了提升企業(yè)思想建設(shè)水平，為企業(yè)發(fā)展提供良好的思想基礎(chǔ)，企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中需要建構(gòu)完善的思政工作制度，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作思想及模式。在以上研究中，重點(diǎn)探討提升企業(yè)思政工作實(shí)效性的策略，以期為我國(guó)企業(yè)思想政治工作的開展提供新方向。

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