趙振芳

摘要：事業(yè)單位是提供行政服務(wù)的主要組織之一，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我國社會(huì)對行政服務(wù)的要求也在提升，本文將探討事業(yè)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)問題，希望能夠促進(jìn)事業(yè)單位的穩(wěn)定和高效發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；事業(yè)單位；政工隊(duì)伍

引言：社會(huì)的發(fā)展以及事業(yè)單位政策的改革，讓社會(huì)矛盾逐漸涌現(xiàn)出來，尤其是在媒體時(shí)代，各地紛紛爆出事業(yè)單位政工由于自身素質(zhì)問題和民眾產(chǎn)生沖突的新聞，事業(yè)單位的個(gè)人素質(zhì)與綜合能力直接關(guān)系到政工隊(duì)伍在社會(huì)上的形象，因此加強(qiáng)政工隊(duì)伍整體素質(zhì)的進(jìn)程非常有必要。

一、提升事業(yè)單位政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的意義

自改革開放以來，我國的經(jīng)濟(jì)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，并且素質(zhì)教育的普及讓人們的整體素質(zhì)也在提高，各種不同的思想造成了社會(huì)矛盾的涌現(xiàn)，因此政工隊(duì)伍如何在新時(shí)代下做好行政服務(wù)，是如今事業(yè)單位需要思考的問題，也是政工隊(duì)伍需要面臨的實(shí)際挑戰(zhàn)，根據(jù)實(shí)際情況來看，只有專業(yè)知識過硬、綜合素質(zhì)較高的個(gè)人才能讓行政服務(wù)滿足社會(huì)的實(shí)際需求，因此從根源出發(fā)，提升事業(yè)單位政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)就顯得很有必要，能夠?yàn)樯鐣?huì)行政服務(wù)帶來效率與口碑的顯著提升，并且也要注重對事業(yè)單位政工隊(duì)伍的整體黨建工作實(shí)施，通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)來體現(xiàn)出事業(yè)單位政工的隊(duì)伍的鮮明特點(diǎn)。

二、事業(yè)單位政工隊(duì)伍需要具備的能力

首先事業(yè)單位群體是整個(gè)社會(huì)最先掌握新政策的群體，因此事業(yè)單位的工作人員需要具備扎實(shí)的政治素養(yǎng)，才能在各種復(fù)雜情況下逐漸調(diào)整解決方式，保證自我的政治立場和方向，事業(yè)單位政工隊(duì)伍需要根據(jù)我黨的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格的開展工作，向群眾普及新政策的重要性，政工隊(duì)伍是連接中央思想和群眾的中間人，因此政工隊(duì)伍必須保持政治敏感度，才能更好的完成工作，其次對于政工隊(duì)伍的個(gè)人道德素養(yǎng)也要明確要求，在如今的社會(huì)來說，政策變化的消息是非常有價(jià)值的，因此部分的政工隊(duì)伍會(huì)存在泄露信息獲取個(gè)人利益的情況，這會(huì)破壞黨的基層單位形象，政工單位作為政治思想表達(dá)的輸出口，沒有優(yōu)秀的個(gè)人道德素養(yǎng)無疑是存在問題的，總的來說，政工隊(duì)伍需要具備愛國素質(zhì)、集體素質(zhì)、政治素質(zhì)、道德素質(zhì)等多方面的綜合能力，提倡黨建工作的制度優(yōu)越性，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下構(gòu)建事業(yè)單位政工隊(duì)伍的培養(yǎng)工作。

三、提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)的優(yōu)化策略

要想提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，就要從流程化的制度建設(shè)開始，積極的倡導(dǎo)政工隊(duì)伍的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，首先可以構(gòu)建團(tuán)隊(duì)形式的培養(yǎng)體系，為政工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)建立導(dǎo)師制度，無論是日常工作還是思想建設(shè)都確立專人進(jìn)行科學(xué)化的指導(dǎo)，靈活的建立整個(gè)事業(yè)單位的員工培養(yǎng)體系，構(gòu)建以知識和個(gè)人素養(yǎng)為基礎(chǔ)的交流平臺，實(shí)現(xiàn)知識和崗位實(shí)際工作的結(jié)合，從而促進(jìn)事業(yè)單位政工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提升，并且在學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上開展評估考核，讓專業(yè)化的導(dǎo)師來為政工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)人員進(jìn)行打分，打分的判斷依據(jù)包括該學(xué)生在學(xué)習(xí)期間的所有表現(xiàn)，根據(jù)結(jié)果來進(jìn)行原因分析，對于評估結(jié)果不理想的個(gè)人，進(jìn)一步的設(shè)定針對性輔導(dǎo)。

就政工隊(duì)伍而言，思政工作是其主要技能之一，因此政工隊(duì)伍的人們需要在思想上和黨的政策方針保持一致，對于相關(guān)政策的改變需要第一時(shí)間消化理解，堅(jiān)定自身的政治立場，將事業(yè)單位是工作視為一輩子的事業(yè)，并且在工作中也要時(shí)刻學(xué)習(xí)提升自己，不斷的提高自我，在此基礎(chǔ)上也要打破傳統(tǒng)的固有思想習(xí)慣，在發(fā)展自身的同時(shí)考慮創(chuàng)新化的事業(yè)單位工作執(zhí)行，用發(fā)展的思維考慮問題，考慮整體和局部的利益關(guān)系，將群眾和中央高效的連接起來，一線行政服務(wù)工作面對困難要積極的發(fā)揮自身的綜合能力來解決問題，敢于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)清自身在工作中的定位，優(yōu)化工作方式，在不斷科學(xué)完善政工群體理論知識結(jié)構(gòu)的同時(shí)，根據(jù)社會(huì)的實(shí)際需求來提高工作效率，認(rèn)真分析工作中不足的地方，并且加以改進(jìn)。

結(jié)束語

綜上所述，雖然隨著社會(huì)的快速發(fā)展，造成了一些社會(huì)矛盾的產(chǎn)生，但是事業(yè)單位作為第一線接觸群眾的樞紐，只要充分的考慮到社會(huì)的實(shí)際需求，積極的培養(yǎng)政工隊(duì)伍個(gè)人的綜合素質(zhì)，有效的解決事業(yè)單位內(nèi)部的問題，發(fā)揮凝聚員工的重要作用，及時(shí)了解眾多事業(yè)單位工作人員的思想狀態(tài)，做好黨的隊(duì)伍建設(shè)，相信隨著時(shí)間的推移，未來的事業(yè)單位一定會(huì)越來越好，腳踏實(shí)地的為群眾解決實(shí)際問題，減少社會(huì)矛盾的產(chǎn)生，樹立黨的優(yōu)異形象。

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