摘要：在安裝壓力管道時，工作人員是要對管道進行焊接工作的，在這個過程里面，有很多外在的因素會影響到壓力管道的質(zhì)量。例如材料的質(zhì)量、工作人員的水平等。我們無法對這些質(zhì)量問題進行實際的檢測，只能運用一些科技技術(shù)去評定安裝的壓力管道效果如何。其中一個常用的辦法就是本文我們要討論的射線檢測。可是射線檢測本身也存在很多不可避免的缺點，所以射線檢測并不能確保檢測結(jié)果百分之百準(zhǔn)確。

關(guān)鍵詞：壓力管道；射線檢測；解決措施

引言

射流檢測是為了壓力管道的順利應(yīng)用而被發(fā)明出來的一種檢測辦法，普遍用于檢測壓力管道的內(nèi)部質(zhì)量。射線檢測在檢測過程中是無損的，檢查出來的結(jié)果可以直接作為評價壓力管道的依據(jù)。但由于檢測過程中可能會出現(xiàn)許多因素影響檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性，例如工作人員的專業(yè)水平、設(shè)備的技術(shù)限制等等。這些都會導(dǎo)致壓力管道存在不少潛在的安全問題。再加上有時候壓力管道運輸?shù)氖且恍┮兹家妆蚴怯卸镜奈镔|(zhì)，提高射線檢測的準(zhǔn)確性已經(jīng)刻不容緩。本文我們將討論制約射線檢測的因素與解決方法。

一、影響射線檢測的因素

（一）環(huán)境的監(jiān)督檢驗與檢測的設(shè)備質(zhì)量

在進行射線檢測之前，工作人員必須用特定的儀器檢測環(huán)境中的輻射水平。有合格許可證的工作人員用B或AB類技術(shù)檢測環(huán)境中是否有放射性。當(dāng)用x射線檢測時，我們要去校正曝光曲線的周期，觀察這個周期和檢查結(jié)果的數(shù)據(jù)相同與否。當(dāng)工作人員利用伽瑪輻射儀器進行工作時，第一步是要檢查這個壓力管道的半徑和厚度，在工作過程中也需要去曝光周期的長度。要將其保持低于一個范圍，不能高于規(guī)定的輻射量，以免造成環(huán)境的污染。

黑度儀要求每半年調(diào)整一次，它的暗點檢驗周期是兩年。光膜膠片也必須按標(biāo)準(zhǔn)進行處理，四周環(huán)境保持適宜溫度和清潔。工作人員在工作過程中應(yīng)穿戴好符合衛(wèi)生要求的衣服口罩。在進行清潔時應(yīng)該關(guān)閉部分儀器的電源。除此以外，工作單位應(yīng)該聘請專門的技術(shù)人員定時檢查各個儀器的小部件，看是否有老損的情況。

（二）工作人員資質(zhì)的要求

除了儀器與周圍環(huán)境，操作人員的工作水準(zhǔn)也要嚴(yán)格要求。挑選工作人員時必須檢驗他們的工作許可證、身體健康證等，排除有持過期證件、假冒證件的人。正式檢驗前也要對他們進行正規(guī)的培訓(xùn)，讓他們對自己的工作內(nèi)容有一定熟練度。除此以外，部門也要做好人員劃分工作，不造成資源的浪費。制定好清晰的工作章程和獎懲制度。對于新來的員工應(yīng)該派遣熟手先帶領(lǐng)一段時間再讓其單獨工作。與員工簽訂勞動合同保證勞動期限，以免花資本培養(yǎng)了一個人才后突然辭職等情況發(fā)生。

二、射線檢測準(zhǔn)確性的提高

（一）定時抽查工藝卡

監(jiān)管人員按照擺放設(shè)施是否符合要求、壓力管道是否安全、各方數(shù)據(jù)是否正確等因素制作工藝卡。工藝卡中印有詳細(xì)的工作要求，通過特別機構(gòu)的制定后下發(fā)給工作人員，工作人員再根據(jù)以上要求制訂工作計劃和一些難題的解決方法。在這個抽查的過程中，重要的是應(yīng)先檢查壓力管道的質(zhì)量以及各項要求是否都與工藝卡上要求的一樣。

（二）抽查射線透照的方式

運用不同的透照方法、得出來的結(jié)果也會不同。因此在選用不同的透照方法時，我們要充分比對出不同設(shè)備的工作模式、各自的特點和靈敏度、可信度、工作環(huán)境等多個因素。當(dāng)我們將易用性和透照長度作為重要的參考標(biāo)準(zhǔn)時，我們可以采用單壁半透明這一個方法。所有不同的透照方法需要去透照的次數(shù)都由透照厚度決定，當(dāng)人們應(yīng)用橢圓來成像時，首要的是將開口寬設(shè)為管道寬的一倍有余。根據(jù)透照厚度的不同，照射可分為兩次或是三次工作。因此工作人員必須要先進行它們的厚度測量。

（三）嚴(yán)格監(jiān)督射線檢測的過程

在進行射線檢測時，監(jiān)管人員要做好嚴(yán)格的把關(guān)。觀察工作人員是否有不合規(guī)矩的行為。檢查他們處理后的膠片品質(zhì)、顏色是否合格，以及四周的溫度是否適宜。當(dāng)出現(xiàn)不合要求的產(chǎn)品時，要及時將它們排除在外，并且追究負(fù)責(zé)的操作人員，找出問題所在并提出解決措施，從而減低失誤率。監(jiān)管人員在工作完成后寫出對不同產(chǎn)品、不同工作人員做出較為詳細(xì)的評價，以等級區(qū)分他們和各自的產(chǎn)品。倘若認(rèn)為任用監(jiān)管人員存在較大的資源浪費，我們可以利用現(xiàn)今的監(jiān)控系統(tǒng)進行遠(yuǎn)程操作，有操作不當(dāng)?shù)牡胤桨l(fā)出報警提示。

當(dāng)人們在安裝壓力管道時，也需要做到嚴(yán)格的監(jiān)管處理。在安裝開始前做好充分的準(zhǔn)備和計劃。制訂出詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在安裝過程中可能出現(xiàn)的問題進行提前預(yù)演，給各種需要用到的設(shè)備進行詳細(xì)的檢查。也應(yīng)該制訂合同、確保相關(guān)負(fù)責(zé)人的共識達(dá)到一致。

（四）對各個單位的要求

除了對工人的操作過程進行嚴(yán)格要求，對檢測單位的要求也是不可或缺的。單位必須要有許可證和單位負(fù)責(zé)人、監(jiān)管負(fù)責(zé)人、法人，三者需互相制約，都承擔(dān)獨立的責(zé)任，以免有一方造假。而且三者也要互相溝通，解決問題。處理好獎懲關(guān)系。特別是監(jiān)管單位要對安裝單位有一定的要求同時又能在較好的工作氛圍中共同交流。對安裝工人有不妥當(dāng)?shù)男袨?，監(jiān)管人員應(yīng)具體指出其工作的不足之處，這就要求了對監(jiān)管人員也有一定的技術(shù)要求。

三、結(jié)語

在壓力管道的檢測中，一定要做好射線檢測，而射線檢測中除了工人們的水平，監(jiān)管部門的作用也是不可少的。因此除了定時進行對工人的培訓(xùn)，監(jiān)管部門的人員也要學(xué)習(xí)一定的檢測技能，并且要掌握良好的溝通技能。另外法人、監(jiān)管負(fù)責(zé)人和檢測負(fù)責(zé)人三者要做一個良好的制衡，互相獨立，以免有不法分子互相勾結(jié)的行為產(chǎn)生。設(shè)備的先進性也是極為重要的一環(huán)，除了定時檢查更新，從長遠(yuǎn)的角度來看更重要的是科技人員的創(chuàng)新能力。當(dāng)創(chuàng)新能力得到發(fā)展，我們的儀器設(shè)備就可以更加精益求精，甚至可以出現(xiàn)全自動化的將來。對于創(chuàng)新人才的獎勵也是不可少的，這樣才能更好地推動人們的積極性和進一步解放社會生產(chǎn)力。另外政府人員對不法商家的打壓也是重要的一環(huán)，不法商家在設(shè)備的零件上偷工減料，使用贗品，很可能導(dǎo)致管道中的有害物質(zhì)泄漏，危害人民的生命安全。

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作者簡介：杜昌朋（1990年12月13日）男，遼寧省北票市人，研究方向：工程類