劉飛

摘要：經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展進(jìn)步，帶動(dòng)我國(guó)煤礦產(chǎn)業(yè)迅速崛起，同時(shí)，基于礦井開(kāi)采的特殊性，以及高危性，企業(yè)中思想政治工作突顯出重要價(jià)值。為此，如何在煤礦企業(yè)日常管理中，發(fā)揮煤礦政工的自身優(yōu)勢(shì)，確保煤礦企業(yè)和諧發(fā)展，亟待落實(shí)和探究。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；政工優(yōu)勢(shì)；和諧發(fā)展

引言：

思想政治工作，可以說(shuō)是煤礦企業(yè)中的核心內(nèi)容，所有內(nèi)部活動(dòng)都圍繞其展開(kāi)，是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的中樞力量。由此可見(jiàn)，煤礦政工的重要地位不易撼動(dòng)，需要結(jié)合企業(yè)制度的新一輪改革，加以創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮煤礦政工的關(guān)鍵價(jià)值，進(jìn)一步推動(dòng)礦井產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

一、煤礦政工中存在的不足

（一）綜合思想意識(shí)尚待提高

受到傳統(tǒng)煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的影響，現(xiàn)階段仍舊有很多煤礦企業(yè)過(guò)度重視經(jīng)濟(jì)利益，未能對(duì)政工培養(yǎng)投入更多重視。這種情況下，政工綜合思想意識(shí)得不到提高和創(chuàng)新，導(dǎo)致整體思想政治工作水平下降，無(wú)法有效發(fā)揮煤礦企業(yè)政工的全部?jī)?yōu)勢(shì)。

（二）政工的積極性相對(duì)較低

要想確保煤礦企業(yè)的和諧發(fā)展，加強(qiáng)政工優(yōu)勢(shì)和關(guān)鍵職能必不可少，而煤礦政工的工作熱情和積極性是這一戰(zhàn)略目標(biāo)的首要前提。很多煤礦企業(yè)完全是為了滿(mǎn)足政府制度要求，開(kāi)展強(qiáng)制性思想政治工作，只有企業(yè)面臨危機(jī)時(shí)，才認(rèn)識(shí)到政工的優(yōu)勢(shì)，明白煤礦政工對(duì)杜絕煤礦企業(yè)建設(shè)發(fā)展隱患問(wèn)題的重要性。[1]而且，政工如果缺乏工作積極性，會(huì)直接影響礦井開(kāi)采效率，損害煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

（三）工作實(shí)施流程不夠明確

部分煤礦企業(yè)雖然意識(shí)到政工的重要性，但是在實(shí)際工作開(kāi)展中，卻并未設(shè)定明確的施工任務(wù)和流程。再加上企業(yè)管理層認(rèn)為，政工只需做好簡(jiǎn)單的讀寫(xiě)工作，沒(méi)有實(shí)質(zhì)效果，所以未能及時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)煤礦政工的培養(yǎng)，致使企業(yè)思想政治工作體系更為混亂，政工優(yōu)勢(shì)無(wú)法全面發(fā)揮。

二、發(fā)揮煤礦政工優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)煤礦和諧發(fā)展對(duì)策

（一）加強(qiáng)政工思想教育

為了進(jìn)一步發(fā)揮政工，在推動(dòng)煤礦企業(yè)和諧發(fā)展方面的優(yōu)勢(shì)，首先就要提高政工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)其思想教育是直接有效途徑。定期組織煤礦企業(yè)政工參與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，促使政工吸取最新的先進(jìn)理念，以及優(yōu)化思想政治滲透效果方法，充分激發(fā)政工的工作熱情和積極性。此外，要?jiǎng)?chuàng)新政工宣教形式，借助各種途徑讓煤礦企業(yè)真切認(rèn)識(shí)到政工關(guān)鍵價(jià)值，了解礦井安全的重要性。不僅可以全面促進(jìn)礦工的規(guī)范開(kāi)采，強(qiáng)調(diào)煤礦產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)，還能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更高效益和企業(yè)聲譽(yù)。

（二）優(yōu)化政工隊(duì)伍建設(shè)

首先，要提高政工的執(zhí)行能力。全面貫徹落實(shí)黨的方針政策，避免自身不良風(fēng)氣的形成，做事務(wù)必親力親為，為其他工作人員樹(shù)立榜樣精神，加強(qiáng)政工自身信服度，為日后思想政治工作開(kāi)展提供便利。此外，要保持與企業(yè)共進(jìn)退的原則，切實(shí)維護(hù)煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

其次，夯實(shí)政工自身理論基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)政工要養(yǎng)成良好的工作心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)自身政治敏銳度，以及安全防范意識(shí)。進(jìn)一步在煤礦企業(yè)和諧發(fā)展中，落實(shí)依法治企和以德治企觀念，培養(yǎng)政工靈活應(yīng)變能力，總結(jié)最佳解決問(wèn)題的措施，發(fā)揮煤礦政工優(yōu)勢(shì)。[2]

再次，重視內(nèi)部體制構(gòu)建工作。政工擁有相關(guān)決策權(quán)，所以在日常工作中，就要盡可能維護(hù)煤礦企業(yè)內(nèi)部體制完善，結(jié)合各級(jí)人員見(jiàn)解開(kāi)展思想政治工作。全面突顯企業(yè)管理民主化，以及黨政工作公開(kāi)化，確保企業(yè)員工都可以使用自身合法權(quán)利，有利于其積極主動(dòng)政工，高效完成煤礦企業(yè)和諧發(fā)展任務(wù)。

最后，優(yōu)化煤礦政工隊(duì)伍建設(shè)。在引進(jìn)企業(yè)政工人才時(shí)，要求持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)，規(guī)范選拔制度。完善創(chuàng)新煤礦企業(yè)內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)，形成政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)階梯層次，調(diào)動(dòng)其奮進(jìn)向上，不懈努力的鮮活動(dòng)力，進(jìn)一步優(yōu)化工作質(zhì)量和效率，發(fā)揮煤礦政工優(yōu)勢(shì)。

（三）塑造良好煤礦企業(yè)形象

實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)和諧發(fā)展，還要盡可能塑造良好的企業(yè)形象，充分滲透安全文化，有效加強(qiáng)煤礦企業(yè)的文化建設(shè)。這一部分工作，不僅與煤礦企業(yè)的利益息息相關(guān)，而且還直接影響到礦井安全開(kāi)采水平，以及員工的工作積極性。為此，務(wù)必通過(guò)多元化合理途徑，發(fā)揮煤礦政工優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，激勵(lì)其他員工士氣，扮演好在煤礦和諧發(fā)展中的重要角色。確保煤礦企業(yè)員工可以擁有良好的工作環(huán)境，推動(dòng)其長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供助力。[3]

（四）加大政工違紀(jì)處理力度

為了進(jìn)一步發(fā)揮煤礦政工優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)厲處理政工違紀(jì)問(wèn)題至關(guān)重要，既可以加強(qiáng)礦工的操作規(guī)范，又能夠優(yōu)化其思想政治認(rèn)知，盡快落實(shí)黨政方針。一方面可以令煤礦政工全身心投入本職工作，協(xié)調(diào)煤礦企業(yè)文化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系，另一方面能夠全面優(yōu)化政工文化素養(yǎng)，以及個(gè)人政治覺(jué)悟。為此，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度并貫徹實(shí)施，對(duì)違紀(jì)政工要切實(shí)處罰和曝光，讓其他員工可以引以為鑒，從根本上杜絕煤礦政工違法亂紀(jì)行為。

（五）充分確保煤礦工作安全

根據(jù)近些年煤礦工作實(shí)際情況看來(lái)，安全事故頻發(fā)，為煤礦企業(yè)和礦工家庭，都是沉重打擊，更甚至?xí)斐刹豢赏旎氐膿p失。所以，煤礦政工優(yōu)勢(shì)對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展重要意義，不言而喻，能夠?yàn)槠浒l(fā)展建設(shè)指明前進(jìn)方向。另外，確保煤礦工作安全性，能夠有效杜絕防患礦井開(kāi)采事故、企業(yè)機(jī)制缺陷、政工體系傷害，有針對(duì)性的進(jìn)行思想政治教育工作，培養(yǎng)煤礦企業(yè)員工的良好安全意識(shí)，將安全放在煤礦開(kāi)采中的第一位。[4]同時(shí)，煤礦政工要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，讓一線(xiàn)開(kāi)采礦工具備良好的自我保護(hù)能力，熟悉并參照規(guī)定的施工流程。根據(jù)實(shí)際煤礦情況，利用合理途徑進(jìn)行思想政治教育滲透，深化其創(chuàng)新和宣傳價(jià)值，進(jìn)一步確保煤礦企業(yè)和諧發(fā)展的穩(wěn)定性。

結(jié)束語(yǔ)：

總而言之，煤礦政工在推動(dòng)煤礦企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展中，占據(jù)著絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，影響著煤礦工作的質(zhì)量和穩(wěn)定。為此，相關(guān)工作人員，務(wù)必借助合理有效途徑，努力克服煤礦企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題，不斷完善內(nèi)部機(jī)制和整體框架，切實(shí)發(fā)揮政工優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)煤礦進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉關(guān)渠.發(fā)揮煤礦政工優(yōu)勢(shì)推動(dòng)礦井和諧發(fā)展[J].社會(huì)科學(xué)：引文版，2017（8）：00273-00273

[2]郭志榮.以煤礦企業(yè)政工優(yōu)勢(shì)促進(jìn)礦井和諧發(fā)展[J].青春歲月，2017（26）

[3]程敏.新時(shí)期煤礦政工工作面臨的主要問(wèn)題與對(duì)策[J].科技風(fēng)，2017（18）：245-245

[4]劉葉飛.新形勢(shì)下煤礦政工工作創(chuàng)新探索[J].工程技術(shù)：全文版，2017（2）：00063-00063