□羅云芳
(云南民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院 云南 昆明 650031)
改革開放以來,我國各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展迅速,各個(gè)企業(yè)之間的企業(yè)競(jìng)爭力也在不斷上升,作為企業(yè),最需要的不僅僅是充足的資金,還需要有相應(yīng)的人才。近些年來,各個(gè)公司企業(yè)所需的不僅僅是知識(shí)上的人才,更需要一些技術(shù)型人才的加盟,從而提高整個(gè)企業(yè)的綜合競(jìng)爭力。因此,對(duì)于技術(shù)型人才的培養(yǎng)迫在眉睫,相應(yīng)大學(xué)院校的教育模式需要進(jìn)一步改進(jìn),以跟上企業(yè)對(duì)社會(huì)型人才的需求。大學(xué)會(huì)計(jì)理實(shí)一體化是一種新型的人才培養(yǎng)模式,在人才培養(yǎng)過程中把理論與實(shí)際緊密的結(jié)合在一起,希望在大學(xué)人才培養(yǎng)過程中,理實(shí)一體化的人才培養(yǎng)模式能提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,更有利于技術(shù)型人才的培養(yǎng)。
現(xiàn)階段,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求越來越高,會(huì)計(jì)人員需要有相應(yīng)的高水平、高專業(yè)、高素質(zhì),然而一些大學(xué)院校在會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,采用的仍舊是填鴨式人才培養(yǎng)。教師在講臺(tái)上滔滔不絕,臺(tái)下的學(xué)生早已去與周公交心了,學(xué)生并沒有對(duì)自己的職業(yè)有深層次的認(rèn)識(shí),只是為了得到有關(guān)證書以及通過考試,沒有想過在步入社會(huì)走向自己所在的崗位時(shí)應(yīng)該如何去做。使用這種傳統(tǒng)式的人才培養(yǎng)方法,不僅不能開闊學(xué)生的視野,還會(huì)禁錮學(xué)生的思維發(fā)展,影響學(xué)生入職之后在自己所在工作崗位上的應(yīng)變能力。
雖然一些學(xué)校有一定的會(huì)計(jì)理實(shí)教育一體化認(rèn)識(shí),但是認(rèn)識(shí)還不夠全面,教師的人才培養(yǎng)模式也大多是傳統(tǒng)的教育模式。盡管會(huì)計(jì)專業(yè)理實(shí)教育一體化已經(jīng)有一段時(shí)間的發(fā)展,但仍有一些學(xué)校對(duì)會(huì)計(jì)理實(shí)教育一體化沒有徹底了解,他們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)過程中,只是機(jī)械地教授給學(xué)生如何做財(cái)務(wù)報(bào)表,怎樣處理賬務(wù),并沒有一個(gè)實(shí)際的、更為專業(yè)的人才培養(yǎng)模式來引導(dǎo)學(xué)生為之后步入工作崗位做準(zhǔn)備,這樣的學(xué)校只是承擔(dān)一個(gè)指明方向的責(zé)任,并沒有起到引導(dǎo)作用[1]。
會(huì)計(jì)工作者需要跟隨社會(huì)進(jìn)步的潮流,在離開大學(xué)院校的培養(yǎng)之后,可以直接步入崗位進(jìn)行工作。但是一些學(xué)校在會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)方式上并沒有注重學(xué)生個(gè)人應(yīng)用能力的提高,比如現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)領(lǐng)域發(fā)展迅猛,一些大學(xué)院校也相應(yīng)地開展了會(huì)計(jì)專業(yè)的計(jì)算機(jī)課程。會(huì)計(jì)教師也明白計(jì)算機(jī)對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)工作者的重要性,但是會(huì)計(jì)教師認(rèn)為計(jì)算機(jī)課程應(yīng)該由計(jì)算機(jī)老師進(jìn)行教導(dǎo),而計(jì)算機(jī)教師對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)所需要的計(jì)算機(jī)領(lǐng)域并不了解,相應(yīng)的會(huì)計(jì)教師對(duì)于計(jì)算機(jī)領(lǐng)域也不太清楚,這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)專業(yè)在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域無法對(duì)學(xué)生教授,造成了人才培養(yǎng)上的空白。這也是某些大學(xué)院校經(jīng)常出現(xiàn)矛盾化的人才培養(yǎng)形式,阻礙了學(xué)生個(gè)人應(yīng)用能力的提高。
一些大學(xué)院校的人才培養(yǎng)設(shè)施仍舊是傳統(tǒng)的黑板粉筆,缺乏多媒體演示設(shè)備。技術(shù)型人才需要在完成學(xué)業(yè)后馬上上崗工作,學(xué)校需要對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生有一個(gè)專門的人才培養(yǎng)平臺(tái),這樣可以使學(xué)生對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)和之后從事的職業(yè)更加了解,有助于學(xué)生拓寬自己的工作視野,對(duì)之后的入職上崗有很大的幫助,學(xué)校的人才培養(yǎng)效率也會(huì)得到相應(yīng)的提升。
演示人才培養(yǎng)法適用于一些技術(shù)型的人才培養(yǎng)領(lǐng)域,教師在學(xué)生們面前為同學(xué)們演示一些技術(shù)方法和注意事項(xiàng),所學(xué)的知識(shí)不僅僅是書本上生硬的文字,而是面前生動(dòng)直接的實(shí)際操作,化抽象為形象,學(xué)生對(duì)這些操作的記憶會(huì)更加深刻,課堂效率也會(huì)大大提升。同時(shí)要注意,教師在實(shí)際操作演練時(shí)最好是在相應(yīng)的演練環(huán)境中,演練環(huán)境是指實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,這樣學(xué)生可以對(duì)實(shí)際操作培養(yǎng)更加濃厚的興趣,更有助于學(xué)生的學(xué)習(xí),同時(shí)在實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行授課,也可以拓寬學(xué)生的視野,為學(xué)生在之后的工作打下良好的基礎(chǔ)[2]。
在經(jīng)過演示人才培養(yǎng)法之后,學(xué)生可以依據(jù)教師剛剛演示的課程進(jìn)行動(dòng)手訓(xùn)練,在學(xué)生動(dòng)手訓(xùn)練的過程中,需要教師隨時(shí)糾正學(xué)生在實(shí)際動(dòng)手過程中的錯(cuò)誤,同時(shí)在學(xué)生進(jìn)行實(shí)際動(dòng)手演練過程中要對(duì)學(xué)生的實(shí)際演練情況進(jìn)行記錄。這樣對(duì)學(xué)生可以起到一定促進(jìn)作用,有助于學(xué)生提升自己的自主約束能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。動(dòng)手訓(xùn)練法更適用于一些技術(shù)性較強(qiáng)的人才培養(yǎng)領(lǐng)域。
講練結(jié)合法指的是教師在經(jīng)過理論知識(shí)的講述之后再進(jìn)行實(shí)際操作,將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際演練。講練結(jié)合法打破了傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,將實(shí)際操練和理論知識(shí)快速有效地聯(lián)系在一起,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可以更全面地對(duì)這項(xiàng)技能進(jìn)行了解,同時(shí)也節(jié)省了人才培養(yǎng)的時(shí)間和精力,但是這種講練結(jié)合法的人才培養(yǎng)方式對(duì)于學(xué)校的人才培養(yǎng)設(shè)施要求會(huì)比較高,但這種方法的高效性毋庸置疑。
大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)類人才培養(yǎng)對(duì)課程的設(shè)置有一定的要求,課程的先后順序、時(shí)長,每個(gè)課程所需的專業(yè)教師,每項(xiàng)課程所需要的人才培養(yǎng)設(shè)施和教室等等都需要課程設(shè)置來安排。安排課程設(shè)置的老師一定要具有相應(yīng)的專業(yè)的知識(shí),這樣才能有一個(gè)合理的課程設(shè)置規(guī)劃。課程的合理性安排,決定了學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解和認(rèn)識(shí)程度,決定了學(xué)生之后的職業(yè)側(cè)重方向,甚至決定了學(xué)生是否從事相應(yīng)的專業(yè)職業(yè)。所以課程設(shè)置在大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)中還是很重要的,大學(xué)類學(xué)校有必要實(shí)行一體化的課程設(shè)置,防止因課程設(shè)置阻礙大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展,影響理實(shí)教育一體化融入大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)類人才培養(yǎng)。
大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)類的人才培養(yǎng)若想達(dá)到高水平、高層次的人才培養(yǎng),就需要建立一個(gè)足夠完善的專業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),有了專業(yè)的培訓(xùn)平臺(tái),大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)類的學(xué)生可以對(duì)之后自己所從事的工作有更深層次的理解,并且在學(xué)習(xí)的過程中會(huì)產(chǎn)生更濃厚的興趣。與此同時(shí),建立一個(gè)足夠完善的專業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),可以在會(huì)計(jì)類專業(yè)人才培養(yǎng)過程中將理論和實(shí)踐完美的結(jié)合在一起,讓學(xué)生更直面的感受到知識(shí)和技能,不再只是接受過去傳統(tǒng)人才培養(yǎng)過程中教師枯燥的填鴨式人才培養(yǎng)方法,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣濃厚了,學(xué)習(xí)效率就會(huì)得到很大的提升,師生之間的關(guān)系可以達(dá)到進(jìn)一步的緩和,學(xué)校的人才培養(yǎng)任務(wù)也能夠順利完成,學(xué)生專業(yè)能力提高的同時(shí),學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的能力也會(huì)得到相應(yīng)的提升。
會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)生的計(jì)算機(jī)素養(yǎng)必須得到提高,但是因?yàn)閹熧Y力量的缺乏,導(dǎo)致了會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)生計(jì)算機(jī)領(lǐng)域方面的專業(yè)知識(shí)無法得到培訓(xùn),會(huì)計(jì)類學(xué)生計(jì)算機(jī)領(lǐng)域人才培養(yǎng)出現(xiàn)了空白,這就需要相關(guān)的大學(xué)類院校強(qiáng)化師資力量,需要學(xué)校定期對(duì)會(huì)計(jì)類教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容一定要與會(huì)計(jì)這一職業(yè)在實(shí)際工作中的發(fā)展相契合,讓學(xué)生所學(xué)的知識(shí)是其步入崗位后有用的、實(shí)用的,專業(yè)性的知識(shí),而不只是一紙空談,對(duì)學(xué)生的未來沒有任何作用。在實(shí)訓(xùn)人才培養(yǎng)之前,教師需要對(duì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行多次演練,總結(jié)出在實(shí)訓(xùn)演練過程中經(jīng)常會(huì)發(fā)生的錯(cuò)誤,并從中找出避免產(chǎn)生這些問題的辦法,為學(xué)生的人才培養(yǎng)工作負(fù)責(zé)到位,師資力量達(dá)到,相信學(xué)生之后的學(xué)習(xí)也會(huì)更加的方便易行,步入崗位之后可以更快的適應(yīng)工作環(huán)境。
雖然我國的科學(xué)技術(shù)發(fā)展極其迅速,但是在相關(guān)技術(shù)的教育領(lǐng)域還存在很多的不足,需要我們進(jìn)一步提升。教育改革之后,很多新的教育形式的出現(xiàn),都需要時(shí)間的驗(yàn)證,就比如說將理實(shí)一體化教育模式融入到大學(xué)會(huì)計(jì)的教育中來,可以高效地解決學(xué)生的教育問題,有助于學(xué)生之后步入社會(huì),走向工作崗位,同樣也有助于學(xué)校關(guān)于會(huì)計(jì)類專業(yè)人才培養(yǎng)的人才培養(yǎng)方式的改進(jìn)。相信在實(shí)現(xiàn)了一體化的課程設(shè)置,建立了完善的專業(yè)培養(yǎng)平臺(tái),強(qiáng)化了師資力量團(tuán)隊(duì)之后,我國的大學(xué)會(huì)計(jì)教育會(huì)得到很大的改觀,而理實(shí)一體化的人才培養(yǎng)模式也會(huì)得到進(jìn)一定的推廣,無論是學(xué)校的進(jìn)步,還是學(xué)生專業(yè)能力的提升,都有助于我國經(jīng)濟(jì)能力的發(fā)展,綜合能力的提升,為我國的社會(huì)化進(jìn)程添上濃墨重彩的一筆。