陳雅琳

摘 要：在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，非常重要的一個(gè)影響因素就是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，積極推廣基層農(nóng)技，可以更有效的提升基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的整體水平，以滿(mǎn)足不斷發(fā)展的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需求。我國(guó)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)體系正在不斷加強(qiáng)，但在基層農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣中仍面臨著種種問(wèn)題，需要農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和管理人員提升自身素質(zhì)，把握好尺度，正確的理解并且掌握工作目標(biāo)和指導(dǎo)思想，認(rèn)真依照相關(guān)法律法規(guī)不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)，設(shè)定有效的、科學(xué)的、可持續(xù)利用的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。本文將從如何加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)為入口，提出幾點(diǎn)意見(jiàn)建議。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)；技術(shù)推廣；體系建設(shè)；建議

我國(guó)是世界農(nóng)業(yè)發(fā)展大國(guó)，農(nóng)業(yè)更是我國(guó)的主要產(chǎn)業(yè)之一，其能否持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，直接關(guān)系到我國(guó)的整體發(fā)展水平，我們應(yīng)該給予高度的重視，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基層農(nóng)技推廣體系的建設(shè)有利于農(nóng)業(yè)的全面發(fā)展，在此之前的農(nóng)技推廣體系已逐步完善，但以現(xiàn)在農(nóng)業(yè)整體的發(fā)展來(lái)看，農(nóng)技的推廣體系仍有不足之處，需要加以完善，并且我們應(yīng)該從思想意識(shí)上來(lái)提高對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的重視程度，與我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐保持一致。

一、正確分析形式把握工作目標(biāo)

要想發(fā)展基層農(nóng)技的體系建設(shè)，把握工作目標(biāo)非常重要，伴隨著農(nóng)業(yè)的發(fā)展和改革，其面臨的挑戰(zhàn)也是巨大的，要明確服務(wù)意識(shí)、積極變革管理知識(shí)、提升財(cái)政保障，使工作程序管理規(guī)范化，工作目標(biāo)明確化。

二、按照本國(guó)家相關(guān)規(guī)定，擴(kuò)大基層農(nóng)技推廣體系的建設(shè)

為了更有效地?cái)U(kuò)大基層農(nóng)技推廣體系的建設(shè)，要將農(nóng)業(yè)工作整體落實(shí)到服務(wù)中去，將農(nóng)業(yè)個(gè)提示為首要影響因素，這樣可以使農(nóng)業(yè)工作者的自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平得到有效的提高，從根本上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變服務(wù)對(duì)象。可提升農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)“三步走”的方針來(lái)實(shí)行，使基層農(nóng)機(jī)推廣體系變得立體化，落到實(shí)處，提升基層農(nóng)技推廣的內(nèi)在價(jià)值和服務(wù)質(zhì)量，讓體系推廣的服務(wù)方式和現(xiàn)今社會(huì)的農(nóng)業(yè)需求相符合。在這樣的時(shí)代背景下，建立完善的基層農(nóng)技推廣體系對(duì)于農(nóng)業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

三、努力提升服務(wù)質(zhì)量

在推進(jìn)基層農(nóng)技體系的推廣中，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)方式的創(chuàng)新很重要，遵循大膽創(chuàng)新，有效的改革計(jì)劃，占據(jù)了工作的重中之重。建立起各項(xiàng)的相關(guān)計(jì)劃，經(jīng)過(guò)凡物的實(shí)際運(yùn)作一次次的完善，記錄下科學(xué)、詳備的相關(guān)數(shù)據(jù)，加以分析，根據(jù)崗位的不同設(shè)立不同的職責(zé)，給每一個(gè)崗位定下明確的目標(biāo)，以方便管理，形成專(zhuān)門(mén)的信息反饋機(jī)制，以便及時(shí)的反饋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作者的需求信息。

四、穩(wěn)定發(fā)展體系，走持續(xù)發(fā)展道路

在農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣中，應(yīng)堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定晉升路線(xiàn)，保持技術(shù)水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量?；鶎愚r(nóng)技推廣體系建設(shè)已經(jīng)經(jīng)過(guò)了較為全面和系統(tǒng)的改革創(chuàng)新，通夠大膽的創(chuàng)新，已經(jīng)使基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)和推動(dòng)服務(wù)人員堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路。當(dāng)前，農(nóng)技推廣體系發(fā)展較為平穩(wěn)，從而達(dá)到了一定程度的相互促進(jìn)；相互法杖的目的。之后應(yīng)該實(shí)行的是讓資源共享，推進(jìn)各個(gè)部門(mén)走可持續(xù)發(fā)展道路，與時(shí)俱進(jìn)，讓基層農(nóng)技推廣體系的建設(shè)更加完善。

五、保障推廣的經(jīng)費(fèi)

目前看來(lái)，農(nóng)業(yè)技術(shù)得以推廣，經(jīng)費(fèi)的保障問(wèn)題是最為重要的，解決資金短缺問(wèn)題才能讓農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣落到實(shí)處。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)?shù)卣鸬街笇?dǎo)和幫扶的作用，全面支持農(nóng)業(yè)的發(fā)展，隨著財(cái)政收入的逐年增加，對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣力度也應(yīng)該逐年增加，讓新技術(shù)得到更好的推廣空間。還應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣基金，并且保證專(zhuān)款專(zhuān)用，從而讓農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣得到保障，也確保資金的有效用途，讓基層農(nóng)技的推廣得到落實(shí)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)更好更快發(fā)展。

六、改進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的形式

當(dāng)前的農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展存在著了較大的差異性，主要常見(jiàn)于技術(shù)性的差異和地區(qū)的差異，應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)前的推廣模式進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖?，調(diào)整差異化的農(nóng)業(yè)市場(chǎng)。結(jié)合其自身實(shí)際情況對(duì)各個(gè)地區(qū)的差異原因做出判斷，尋找解決方法，要保證農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的科學(xué)性和高效性，農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)建立起較強(qiáng)的針對(duì)性，針對(duì)不同的地區(qū)予以不同的政策方針，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，高度明確農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重點(diǎn)和難點(diǎn)。提升推廣工作人員的自身素質(zhì)，對(duì)于不同地區(qū)實(shí)施相應(yīng)的推廣模式和相應(yīng)的技術(shù)支持。

七、加強(qiáng)人才的選拔與管理

在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣展開(kāi)的過(guò)程中，對(duì)人才的需要是必不可少的，并且要求其具有較高的自身素養(yǎng)，不僅掌握充足的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣知識(shí)還要具備豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，才能更好地滿(mǎn)足農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的需求。當(dāng)下階段，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員和管理人員的自身素質(zhì)都有待進(jìn)一步的提高，我們應(yīng)該對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣進(jìn)行周密具體的分析，應(yīng)給多給予農(nóng)業(yè)技術(shù)人員以及管理人員學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對(duì)工作人員進(jìn)行 不定期的培訓(xùn)，提升其自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，讓他們?cè)诜磸?fù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中形成良好的責(zé)任感和義務(wù)感，對(duì)于接下來(lái)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作具有很大的幫助。人才管理工作的開(kāi)展是為了適應(yīng)當(dāng)下農(nóng)業(yè)的整體發(fā)展情況，也是得以有效提升基層隊(duì)伍路建設(shè)的一個(gè)有效途徑，管理人員對(duì)于行業(yè)的發(fā)展有著重大的意義，我們應(yīng)該給予更多的重視與關(guān)注，對(duì)管理人才的選拔要做到層層篩選，針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)尋找專(zhuān)業(yè)人才，并將其融入日常工作當(dāng)中去，作為工作的一個(gè)重點(diǎn)目標(biāo)來(lái)看待。

八、結(jié)語(yǔ)

總體來(lái)說(shuō)，基層農(nóng)技推廣體系的工作展開(kāi)本身具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性和差異性，系統(tǒng)的了解農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的各個(gè)特性是促使農(nóng)業(yè)持續(xù)高效發(fā)展的重中之重，從科學(xué)的角度去理解問(wèn)題，對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣當(dāng)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?，在?shí)際考察之后，提出有助于實(shí)際問(wèn)題解決的有效方案，這就要求工作人員要有耐心，以此實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)基層農(nóng)技體系的推廣，并且促進(jìn)農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

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