今年以來，遂寧市人社就業(yè)系統(tǒng)堅(jiān)持把就業(yè)扶貧工作擺在工作的首要位置，以建立就業(yè)扶貧工作臺(tái)賬為基礎(chǔ)，以激勵(lì)與督導(dǎo)相結(jié)合為路徑，以示范引領(lǐng)建設(shè)為抓手，以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn)，以實(shí)施各項(xiàng)就業(yè)扶貧舉措為手段，深入推進(jìn)就業(yè)扶貧“12345工程”的開展，有力地確保有勞動(dòng)力的貧困家庭至少1人就業(yè)的目標(biāo)圓滿完成。

夯實(shí)1套精準(zhǔn)管理臺(tái)賬

遂寧市組織全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將所有農(nóng)村勞動(dòng)力和經(jīng)扶貧移民部門識(shí)別為貧困家庭的人員全部納入了實(shí)名制調(diào)查登記入庫的范圍，采用進(jìn)村入戶等的方式將貧困家庭勞動(dòng)者的基本情況等信息完整準(zhǔn)確地錄入數(shù)據(jù)庫，入庫勞動(dòng)力總數(shù)達(dá)到158萬余人，其中建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力人數(shù)91010人。今年以來，全市已完成3輪農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力數(shù)據(jù)的核實(shí)、更新和清理工作，數(shù)據(jù)更新率達(dá)到72%。

配置2臺(tái)工作提速引擎

一是實(shí)施智志雙扶促就業(yè)。通過引入專家團(tuán)隊(duì)和試點(diǎn)特色項(xiàng)目，為就業(yè)扶貧工作注入新思想、新活力、新動(dòng)能。遂寧市射洪縣依托西南財(cái)經(jīng)大學(xué)強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì)，通過“勞動(dòng)收入獎(jiǎng)勵(lì)”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持”和“弱勢(shì)貧困學(xué)生激勵(lì)”等獎(jiǎng)勵(lì)試點(diǎn)項(xiàng)目，強(qiáng)力推進(jìn)對(duì)貧困人口的志氣扶持和智力扶持工作，農(nóng)村貧困勞動(dòng)力脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動(dòng)力得到有效激發(fā)。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。市委市政府把就業(yè)扶貧作為全市脫貧攻堅(jiān)的主要工作重點(diǎn)研究部署；市人社局把就業(yè)扶貧工作作為全市人社工作的頭等大事，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查；市就業(yè)局成立以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“遂寧市就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，對(duì)各地就業(yè)扶貧工作開展情況進(jìn)行督查評(píng)比，確保就業(yè)扶貧工作取得實(shí)效。

創(chuàng)建3類示范引領(lǐng)典型

遂寧市結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)了一系列引導(dǎo)創(chuàng)建就業(yè)扶貧示范村和就業(yè)扶貧示范基地（車間）的政策，明確提出要抓好就業(yè)扶貧示范村、示范基地和示范車間的“三示范”創(chuàng)建工作，并將各縣（區(qū)）“三示范”的創(chuàng)建情況納入年度脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)考核。規(guī)定由縣級(jí)財(cái)政給予每個(gè)成功創(chuàng)建的示范村、示范基地（車間）創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)。截至目前，全市已兌現(xiàn)落實(shí)縣級(jí)創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)資金355萬元、市級(jí)創(chuàng)建補(bǔ)助資金39.5萬元。通過選樹一批強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)、重調(diào)查摸底、抓實(shí)效幫扶的先進(jìn)典型，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金。全市通過建設(shè)就業(yè)扶貧車間共開發(fā)崗位1120個(gè)，吸納農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力865人，幫助 791個(gè)農(nóng)村貧困家庭實(shí)現(xiàn)增收脫貧，輻射帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)超2萬余人。

再造4個(gè)扶貧培訓(xùn)流程

截至9月底，遂寧市已完成培訓(xùn)2031人，完成目標(biāo)任務(wù)的110%。一是注重訓(xùn)前調(diào)查，精準(zhǔn)找到培訓(xùn)切入點(diǎn)。二是注重培訓(xùn)需求，精準(zhǔn)開展扶貧培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上主要采用“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”的模式，為貧困家庭勞動(dòng)力提供免費(fèi)的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；在培訓(xùn)項(xiàng)目上，篩選出對(duì)學(xué)歷要求不高、簡單易學(xué)實(shí)用的項(xiàng)目，強(qiáng)化教學(xué)效果，提升培訓(xùn)質(zhì)量。三是注重重點(diǎn)群體，精準(zhǔn)實(shí)施貧困青年培訓(xùn)。市人社局等5家單位聯(lián)合開展以“扶貧濟(jì)困、你我同行”為主題的農(nóng)村貧困青年技能培訓(xùn)。四是注重整合資源，精準(zhǔn)促進(jìn)學(xué)員就業(yè)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極搭建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和本地用人企業(yè)之間的溝通平臺(tái)，通過多種方式，有效提升人崗對(duì)接成功率，實(shí)現(xiàn)更好就業(yè)和更穩(wěn)定就業(yè)。

落實(shí)5項(xiàng)精準(zhǔn)就業(yè)舉措

一抓轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過引入勞務(wù)公司組織勞務(wù)輸出，搭建供需對(duì)接平臺(tái)，全年有序化、規(guī)模化新增向外輸出貧困家庭勞動(dòng)力6819人。二抓技能提升。今年以來共培訓(xùn)貧困家庭勞動(dòng)者2579名，其中勞務(wù)品牌扶貧培訓(xùn)157人。三抓人崗對(duì)接。今年以來全市共組織就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)52場(chǎng)，送崗位下鄉(xiāng)入村活動(dòng)39場(chǎng)，幫助1682名貧困家庭勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)了就地就近就業(yè)和再就業(yè)。四抓創(chuàng)業(yè)幫扶。今年全市通過幫扶初創(chuàng)成功的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目達(dá)到14個(gè)。五抓公崗兜底。結(jié)合實(shí)際大力開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安排零就業(yè)建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)者就地就近就業(yè)，并給予公益性崗位補(bǔ)貼。1至10月，全市共安置貧困家庭勞動(dòng)者2522名，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼756萬余元。