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        基于企業(yè)文化視角下煙草行業(yè)思想政治工作的務(wù)實創(chuàng)新探討

        2018-03-29 09:01:38趙秋晨
        商情 2018年9期
        關(guān)鍵詞:煙草行業(yè)企業(yè)文化思想政治工作

        趙秋晨

        [摘要]文章以建設(shè)企業(yè)文化為研究視角,針對煙草行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新,從二者關(guān)系以及創(chuàng)新建議兩個方面展開了論述,通過分析認識到思政工作對于企業(yè)發(fā)展的重要意義。

        [關(guān)鍵詞]企業(yè)文化 煙草行業(yè) 思想政治工作 務(wù)實創(chuàng)新

        現(xiàn)如今,煙草行業(yè)正處于改革的關(guān)鍵階段,需要做好思想政治工作,并加以創(chuàng)新,才能夠提高企業(yè)的核心競爭力。面對市場為煙草行業(yè)帶來的挑戰(zhàn),企業(yè)管理人員要將思想政治工作的優(yōu)勢發(fā)揮出來,帶領(lǐng)企業(yè)干部與職工參與到改革中,加快實現(xiàn)企業(yè)改革。對于煙草企業(yè)改革,企業(yè)文化占據(jù)了非常重要作用,文章針對企業(yè)文化的建立對思想政治工作創(chuàng)新展開分析。

        一、企業(yè)文化與思想政治工作關(guān)系

        建設(shè)企業(yè)文化并非只是加強管理水平,為企業(yè)發(fā)展探索路徑,也在于思想政治工作,需要拓展思政工作途徑,體現(xiàn)思政工作效果。所以企業(yè)文化和思想政治工作之間有一些契合點:第一,工作對象。無論是建設(shè)企業(yè)文化還是開展思政工作,都需要遵循“以人為本”的基本原則,將人視為企業(yè)主體,通過素質(zhì)、專業(yè)水平的提升來實現(xiàn)一系列目標,并且提高企業(yè)競爭力。第二,工作組織。二者的工作負責部門均是政工部門。第三,發(fā)展目標。建設(shè)企業(yè)文化和開展思想政治工作的目標都是發(fā)揚企業(yè)理念,使用一致的價值觀與事業(yè)觀,帶領(lǐng)職工提高思想認知水平,將雖有職工的思想意識進行整合,全面調(diào)動所有職工的工作積極性。

        二、基于企業(yè)文化視角下煙草行業(yè)思想政治工作的務(wù)實創(chuàng)新

        (一)創(chuàng)新觀念

        企業(yè)中的思政工作沿襲了黨的政治優(yōu)勢,為企業(yè)中一系列工作提供了支持。在發(fā)展過程中,市場與管理都帶來巨大的壓力,為了在市場中占據(jù)有利地位,需要充分發(fā)揮思政工作優(yōu)勢。然而,基于當前這個復雜的新形勢,需要對原來的工作觀念進行創(chuàng)新,才能夠推動企業(yè)發(fā)展。所以,思政工作的觀念創(chuàng)新,要以馬列主義,毛澤東思想等一系列重要思想為根據(jù),全面了解中央提出的指示精神,將職工的思想觀念解放,從而激發(fā)創(chuàng)新性思維。只要對黨的領(lǐng)導、企業(yè)發(fā)展有益,能夠提升競爭力,都要勇于嘗試,全面推廣。需要將傳統(tǒng)思政工作觀念進行創(chuàng)新,重點在于創(chuàng)新當前企業(yè)思政工作現(xiàn)狀,按照行業(yè)與企業(yè)工作實際情況大膽創(chuàng)新。

        (二)創(chuàng)新內(nèi)容

        (1)結(jié)合中央指導思想與行業(yè)精神。第一,要建立以“兩個至上”為核心的行業(yè)價值觀。作為煙草企業(yè),需要維護國家以及消費者的利益,這也是煙草專賣體制存在的主要原因。對國家利益進行維護,能夠提高國有資產(chǎn)價值,對消費者利益進行維護,能夠使消費者享受到高質(zhì)量的產(chǎn)品、服務(wù),從而形成行業(yè)運行制度,在行業(yè)發(fā)展的過程中形成規(guī)范的行業(yè)誠信機制,在市場中建立正面的煙草行業(yè)形象,這與煙草專賣制度的優(yōu)化有直接的關(guān)系,有利于推動我國煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第二,始終堅持“三個始終”原則。煙草企業(yè)要將煙農(nóng)利益作為行業(yè)準則,為企業(yè)用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),將調(diào)動企業(yè)職工工作自覺性、創(chuàng)新性當做工作核心。在煙草行業(yè)運行與發(fā)展的過程中,“三個始終”體現(xiàn)了“以人為本”原則,也是從事煙草行業(yè)人員需要堅持的職業(yè)道德素養(yǎng)。第三,建立“五種意識”。煙草企業(yè)職工需要有責任觀念,以企業(yè)利益為先,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。員工要始終建立憂患意識。在平時工作中要有居安思危的觀念,以戰(zhàn)略性眼光思考問題。企業(yè)干部要建立公仆意識,正確認識并使用權(quán)力,一切為了人民,與人民群眾打成一片。牢牢建立民主意識。進入到基層,了解基層職工的想法,并且遵循職工權(quán)力。在工作的過程中要具備創(chuàng)新觀念,工作期間要善于發(fā)動集體智慧,貢獻個人的創(chuàng)意。

        (2)優(yōu)化思政內(nèi)容。按照國家煙草總局下發(fā)的企業(yè)文化建設(shè)規(guī)定,煙草企業(yè)需要按照地方特色,確定企業(yè)特征,建立帶有獨特性質(zhì)的企業(yè)文化。企業(yè)內(nèi)部的思政工作需要和企業(yè)文化緊密結(jié)合,通過企業(yè)文化中豐富的內(nèi)容,對思政工作內(nèi)容展開創(chuàng)新??梢酝ㄟ^本地文化對于職工的親和力,提高職工參加思政工作積極性,發(fā)揮本地文化的通俗性特點,方便職工能夠深入理解思政工作內(nèi)容,加強企業(yè)內(nèi)部所有職工的凝聚力,從而提高職工工作的責任感,以此實現(xiàn)其綜合素質(zhì)與思政水平的加強,使其能夠在在今后的工作中積極向上,為企業(yè)貢獻微薄之力。

        (三)創(chuàng)新方式

        (1)發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢。在科學技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)上,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到人們的工作與生活中?,F(xiàn)代企業(yè)職工在工作的同時也將網(wǎng)絡(luò)作為不可缺少的內(nèi)容。針對企業(yè)中職工的思政工作,需要以傳播手段為前提組織創(chuàng)新,特別要發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的作用。第一,建立以煙草行業(yè)為主題的思政工作網(wǎng)站,保證思政工作有一個堅固的網(wǎng)絡(luò)“城堡”;第二,在企業(yè)管理網(wǎng)站中重點強調(diào)思政內(nèi)容,作為企業(yè)職工日常工作的主要平臺,對于思政工作的開展具有非常顯著的優(yōu)勢;第三,積極開展互聯(lián)網(wǎng)渠道的宣傳,從網(wǎng)站、微博等關(guān)注度比較高的自媒體渠道著手,全面展開思政工作宣傳。除此之外,也可以借助互聯(lián)網(wǎng)的溝通優(yōu)勢,通過QQ、微信等通信渠道了解民情,搜集職工想法,對思想政治工作內(nèi)容進行優(yōu)化。

        (2)實現(xiàn)理論灌輸向思想滲透的過渡。在市場經(jīng)濟環(huán)境下,職工思想更具自主性,傳統(tǒng)的灌輸教育已經(jīng)不具備優(yōu)勢,還需要通過因勢利導的方式展開思想滲透。相關(guān)人員要將思政工作與生活、工作相融合,通過企業(yè)職工喜愛的活動,隨時隨地展開思政教育。比如可以在企業(yè)中組織文藝競賽、知識競賽等,調(diào)動職工參與活動的積極性,實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,在企業(yè)文化視角下,煙草企業(yè)思想政治工作的開展非常必要,需要積極創(chuàng)建企業(yè)文化,并且加大思政工作創(chuàng)新力度,以此提高企業(yè)核心競爭力,并且推動我國煙草行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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