趙麗軍
[摘要]電力企業(yè)在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著巨大的作用,所以,電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察也要給予相當(dāng)大的重視,紀(jì)檢監(jiān)察可以有效地發(fā)現(xiàn)并解決電力企業(yè)在管理中存在的問題,可以提升企業(yè)的競爭力。
[關(guān)鍵詞]企業(yè)管理 紀(jì)檢監(jiān)察 管理制度
電力企業(yè)在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用,紀(jì)檢監(jiān)察對電力企業(yè)的監(jiān)督也越來越重要。它是對企業(yè)不合規(guī)范的行為的把控,推進(jìn)企業(yè)的體制改革,對企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略和戰(zhàn)略發(fā)展過程中存在的弊端進(jìn)行監(jiān)督。為了適應(yīng)時(shí)代的需求,要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)中的積極作用。
一、電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察現(xiàn)狀
(一)工作方法落后
目前,我國的電力企業(yè)監(jiān)察工作仍存在一些問題,在工作的管理上仍不夠完善,在人員的分配、功能的應(yīng)用上仍存在弊端。電力企業(yè)紀(jì)檢工作的方法還不夠先進(jìn),還不能夠完全的保證企業(yè)管理的質(zhì)量,不能夠?qū)崿F(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)管理中的作用最大化。由于其落后的工作方法,上行下效的行為經(jīng)常發(fā)生,電力企業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)事先得到通知,下面工作人員在得到警示的情況下所展現(xiàn)的工作狀態(tài)屬于非正常的工作狀態(tài)。因此,紀(jì)檢監(jiān)察部門不僅不能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題,還不能達(dá)到真正的監(jiān)督效果。
(二)腐敗現(xiàn)象仍然存在
紀(jì)檢監(jiān)察部門要保持廉潔的工作作風(fēng),加強(qiáng)廉政思想的宣傳力度。我國的電力企業(yè)監(jiān)察部門對廉潔的宣傳力度還不夠,貪污腐敗的現(xiàn)象仍然存在,員工的工作效率也沒有在監(jiān)督的情況下得到保證。貪腐的思想潛移默化的影響著員工的工作行為,這樣長久下來,企業(yè)在作風(fēng)和管理上都會出現(xiàn)一定的內(nèi)部問題,內(nèi)部的矛盾也會加深。
二、紀(jì)檢監(jiān)察的作用
(一)保證員工工作效率
紀(jì)檢監(jiān)察在電力企業(yè)管理中的地位是無可取代的,它可以保證企業(yè)員工的工作有條不紊的進(jìn)行,能夠促使企業(yè)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)督也在維護(hù)員工的合法權(quán)益上也發(fā)揮著重要的作用,其可以幫助企業(yè)的員工提高工作的效率。如果在企業(yè)的運(yùn)行中遇到意外,紀(jì)檢部門還可以幫助企業(yè)提前預(yù)知風(fēng)險(xiǎn),并做好相應(yīng)的防護(hù)工作。同時(shí),企業(yè)的員工福利、年末審核也是紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作內(nèi)容,相關(guān)工作的開展可以保持員工的工作熱情,從而保證企業(yè)的高效率運(yùn)行。
(二)保證企業(yè)正常運(yùn)行
紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督可以防止企業(yè)內(nèi)部的蛀蟲破壞企業(yè)的正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理中的弊端和出現(xiàn)的問題,保護(hù)勞動者的權(quán)益不受侵害。在一定程度上,紀(jì)檢監(jiān)察可以保證企業(yè)制度的透明化,有利于提升員工的素質(zhì)。因此,電力企業(yè)監(jiān)察工作的制度化能夠促使電力企業(yè)的合理化運(yùn)行,并有利于實(shí)現(xiàn)公司宏偉遠(yuǎn)大的目標(biāo),取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展。
(三)保證企業(yè)權(quán)益
經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,公司的競爭中充滿著黑暗的字眼,為了利益不擇手段的事情時(shí)有發(fā)生。紀(jì)檢監(jiān)察的高效開展可以確認(rèn)權(quán)利和責(zé)任的分配,減少公司的損失。權(quán)利和責(zé)任的合理分配可以防止員工在工作的時(shí)候出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為,員工可以更加明確自己的責(zé)任,提高自身的責(zé)任意識。同時(shí),也可以使員工在工作期間享受公平、公正、公開的待遇,提高其工作積極性,樹立良好的企業(yè)風(fēng)氣。
(四)保證企業(yè)凝聚力
紀(jì)檢監(jiān)察的高效開展可以提升企業(yè)的合作能力,增強(qiáng)電力企業(yè)同其他部門的協(xié)調(diào)性,在企業(yè)的凝聚力提高上起著積極地作用。一個(gè)企業(yè),只有凝聚力提高了,才能保證企業(yè)向上發(fā)展,才能提高企業(yè)的市場競爭力。與此同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展可以保持用戶和企業(yè)的良好關(guān)系,不僅可以增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,在潛移默化中提高企業(yè)的良好信譽(yù),為企業(yè)未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
(五)保證員工的素質(zhì)
員工的素質(zhì)問題是企業(yè)的根本性問題,只有保證員工的素質(zhì),才能保證企業(yè)的高效率的運(yùn)行和可持續(xù)的發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作在提升員工的基本素質(zhì)上有著很大的作用,不僅可以樹立員工正確的價(jià)值觀,還可以提高公司的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,在作風(fēng)問題上給予一定的保障。所以,要在紀(jì)檢監(jiān)察工作上多下些功夫,這樣才能在員工素質(zhì)的提高上給予一定的保證,維持企業(yè)良好的形象,促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。
三、紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的策略分析
(一)加強(qiáng)體制建設(shè)
要保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的高效開展,必須要加強(qiáng)體制的建設(shè),建立健全的監(jiān)督體制與防腐敗體系。要充分認(rèn)識到新形勢下廉政建設(shè)的重要性,進(jìn)一步提高紀(jì)檢部門工作的透明度,完善體制改革,真正的發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的約束性的功能。同時(shí)要按照規(guī)章制度進(jìn)行管理,保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行,首先要著力于制度的執(zhí)行,加強(qiáng)部門的執(zhí)行力度,促使權(quán)力正確行使。之后要提升廉政的管控能力,做好事先的準(zhǔn)備工作,事先進(jìn)行預(yù)防,事后要對違法亂紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)懲。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)貫徹中央的八項(xiàng)規(guī)定,將責(zé)任于企業(yè)生產(chǎn)緊密的結(jié)合在一起,對于比較重要的工作,領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真部署,強(qiáng)化責(zé)任意識。
(二)優(yōu)化監(jiān)察方法
監(jiān)察方法的好壞對紀(jì)檢監(jiān)察工作有著極其重大的影響,目前,我國電力企業(yè)還有很多地方需要改進(jìn),在教育和宣傳上要進(jìn)行加強(qiáng),提升工作人員的素質(zhì)。同時(shí),電力企業(yè)的監(jiān)察工作要因地制宜、與時(shí)俱進(jìn),要對原有的監(jiān)察方法進(jìn)行一定的改善,堅(jiān)持“取其精華,去其糟粕”的思想,對已經(jīng)不適用的舊的工作方法進(jìn)行改進(jìn),爭取使用多樣化的、先進(jìn)的監(jiān)察方法,對原有的監(jiān)察方法進(jìn)行優(yōu)化,這不僅僅是對原有方式的改變,還要求電力企業(yè)在改進(jìn)的基礎(chǔ)上保證工作的高效運(yùn)行,保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
要保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的有序進(jìn)行,首要的工作就是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)不單單是在思想政治上進(jìn)行建設(shè),還要探索紀(jì)檢監(jiān)察工作的新制度,提升領(lǐng)導(dǎo)階層的責(zé)任感,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)階層的隊(duì)伍建設(shè),這就要求領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮好帶頭作用,主動接受下層和群眾的監(jiān)督,提升隊(duì)伍的監(jiān)督管理水平,從而更加有效的監(jiān)督電力企業(yè),服務(wù)于社會。
四、結(jié)語
紀(jì)檢監(jiān)察工作在電力企業(yè)的管理中發(fā)揮著重要的作用,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)在工作時(shí)遇到的問題,并有效的進(jìn)行解決,有利于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范管理,提高企業(yè)的市場競爭力,促進(jìn)企業(yè)良好形象的提升,可以使企業(yè)更好的服務(wù)于社會,發(fā)揮企業(yè)在社會進(jìn)步中的先導(dǎo)作用。