曹晉皓

[摘要]新時期思想政治工作要與時俱進(jìn)，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾。要把握時代脈搏和企業(yè)發(fā)展的動態(tài)，把傳統(tǒng)和創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來，對于傳統(tǒng)方式和方法，我們要堅持馬克思主義的認(rèn)識論和方法論，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上予以揚棄，做到既要繼承發(fā)揚，又要創(chuàng)新發(fā)展。日常工作中，要加強(qiáng)與職工群眾的溝通和交流，廣泛聽取職工群眾意見，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，發(fā)現(xiàn)思想問題，運用座談、交流、提建議等方法及時進(jìn)行疏導(dǎo)，將問題解決于萌芽狀態(tài)。同時更要注意解決職工的實際困難，才能有針對性地做好思想政治工作。

[關(guān)鍵詞]新時期 思想政治 創(chuàng)新工作

加強(qiáng)黨的基層思想政治工作，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的根本保證，是化解基層矛盾、促進(jìn)基層和諧、維護(hù)基層穩(wěn)定的重要保障，也是在千頭萬緒的基層工作中貫徹落實“全面從嚴(yán)治黨”的必然要求。因此，做好新形勢下基層干部職工的思想政治工作、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會健康和諧發(fā)展顯得尤為重要。

一、基層干部職工思想政治工作面臨的主要問題

（1）干部職工的思想多樣化。隨著對外開放的不斷深入和國際交流的日益擴(kuò)大，各種思潮紛至沓來，尤其是隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，基層廣大干部職工接觸的信息量劇增，使得他們的思維日趨多樣化。思想多樣化在一定程度上帶來了自由主義、拜金主義、享樂主義和利己主義抬頭的負(fù)面影響，如不及時加強(qiáng)教育引導(dǎo)，不僅會制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步，而且會動搖黨的執(zhí)政根基。

（2）干部職工的個人需求多樣化。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)成分、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式的多樣化，干部職工考慮的“現(xiàn)實問題”會越來越多，如工資改革、福利待遇、職級晉升、工作壓力、醫(yī)療養(yǎng)老等問題。面對這些問題，每個人的“滿意度”“存在感”不一樣，部分干部職工的思想和工作情緒可能受到影響，進(jìn)而影響整個單位、整個群體的價值取向。

（3）黨務(wù)工作者能力素質(zhì)參差不齊。按照新時期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平建設(shè)要求，部分黨務(wù)工作者還不能完全適應(yīng)新形勢需要。有些黨務(wù)工作者固守過去的思維方式和工作模式，缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識；有些黨務(wù)工作者知識結(jié)構(gòu)單一，新知識的積累和運用跟不上形勢變化，能力素質(zhì)偏低；還有些黨務(wù)工作者事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識差，在工作中起不到模范帶頭作用。

二、加強(qiáng)基層干部職工思想政治工作的對策

當(dāng)前基層干部職工思想意識、現(xiàn)實工作中存在的一些問題，如不及時加以干預(yù)引導(dǎo)，必然會阻滯各項事業(yè)發(fā)展，甚至影響到全面建設(shè)小康社會進(jìn)程。這就要求我們基層黨務(wù)工作者必須接受新挑戰(zhàn)、拿出新對策，改進(jìn)思想政治工作方法、提高思想政治工作效能，以此凝聚人心、鼓舞干勁、推進(jìn)發(fā)展。

（1）堅持以人為本，充分體現(xiàn)“人性化”。新時期基層黨務(wù)工作者要認(rèn)真落實以人為本理念，從尊重、激勵干部職工的角度出發(fā)，做好教育引導(dǎo)工作。通過關(guān)心干部職工疾苦、體察干部職工處境，努力與大家建立起民主、平等、信任的良好人際關(guān)系；同時還要激發(fā)大家的責(zé)任感，探索建立科學(xué)的激勵機(jī)制，讓每一個干部職工充分實現(xiàn)自身價值，增強(qiáng)其對單位的歸屬感和自豪感。有了這個前提，黨務(wù)工作者在大家心目中的凝聚力就會激發(fā)出來，為順利開展思想政治工作奠定堅實基礎(chǔ)。

（2）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)?；鶎狱h務(wù)工作者能力素質(zhì)的高低直接關(guān)系到基層思想政治工作水平的高低。為此，黨務(wù)工作者要不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，清清白白做人、公平公正辦事，以“打鐵先要自身硬”的態(tài)度引導(dǎo)好他人；要不斷完善知識結(jié)構(gòu)，熟練掌握新時期黨務(wù)工作的基本理論、知識和技能，能夠從容應(yīng)對各種新問題、新挑戰(zhàn)、新困難；要努力提高調(diào)查研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力及運用現(xiàn)代化辦公手段的能力，實現(xiàn)黨務(wù)工作與時俱進(jìn)。

（3）順時應(yīng)勢，改進(jìn)思想政治工作方法。一是“堵”“疏”結(jié)合，善于引導(dǎo)。隨著基層干部職工思維日益活躍，會產(chǎn)生各種各樣的問題和見解。黨務(wù)工作者要改變傳統(tǒng)的單向灌輸教育方式，做到對干部職工的思想認(rèn)識“在參與中掌握、在互動中影響、在尊重中引導(dǎo)”；二是注重典型示范作用?；鶎狱h務(wù)工作者除了自身在工作中以身作則、處處做表率外，還要及時總結(jié)、發(fā)掘各個方面的典型，并廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡和高尚品質(zhì)，發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用，使干部職工的思想境界在先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡的影響下不斷提升。

三、要講究方法。善于做思想工作

在新形勢下，做思想政治工作要運用新的思路、新的方法，善于處理各方面的利益關(guān)系，把一切積極因素充分調(diào)動起來。了解職工的家庭情況，健康狀況，為人處事的秉性，就能有針對性地做好職工的思想工作，耐心細(xì)致，聽取職工的意見，注重聽取一些反面的意見，分析職工的思想動態(tài)，以此為思想工作的切入點，分出重點和難點問題，分步驟分方法解決。還要增強(qiáng)調(diào)查研究意識，毛澤東同志說：“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”。為了掌握工作的主動權(quán)，應(yīng)把調(diào)查研究作為一項基本功，深入基層一線，了解情況，傾聽基層職工的心聲，開展職工思想狀況調(diào)查，圍繞職工關(guān)心的熱點、難點來進(jìn)行研究，要慮事周全，思考問題從全局出發(fā)，開展工作從小處入手，調(diào)整工作思路和計劃，做出符合實際切實可行的措施辦法解決。

以正確的輿論引導(dǎo)人，以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，始終堅持把握正確的輿論導(dǎo)向不動搖。不斷創(chuàng)新宣傳思想工作機(jī)制、手段和方法，充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、刊物，多層次、多角度地宣傳報道單位改革發(fā)展的新進(jìn)展、新成效、新經(jīng)驗、新做法，以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。充分發(fā)揮新興媒體的作用，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和管理，健全網(wǎng)絡(luò)宣傳制度，完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、輿論引導(dǎo)機(jī)制。思想是行動的先導(dǎo)，有什么樣的思想，就會有什么樣的工作態(tài)度和作風(fēng)，加強(qiáng)組織思想政治建設(shè)、創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織，營造和諧向上的輿論氛圍和工作環(huán)境，使職工的才能得到發(fā)揮，精神得到充實，思想得到熏陶，煥發(fā)出飽滿的熱情投入到工作中。思想政治工作者要堅守理想，對黨絕對忠誠，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要堅持正確的政治方向和政治立場，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，堅決防止和排除各種錯誤思想、錯誤傾向的干擾。要牢固樹立正確的人生觀，價值觀、權(quán)力觀，以公道之心、正派的工作作風(fēng)和優(yōu)秀品格開展工作。加強(qiáng)思想積累，知識儲備，肯于鉆研，要解放思想，堅持不懈地推進(jìn)思想政治工作理念創(chuàng)新、探索新方法、創(chuàng)新新思路、創(chuàng)造新經(jīng)驗，真正成為政策通、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的多面手。

總之，思想政治工作是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，黨的十八大報告對新形勢下如何加強(qiáng)和改善思想政治工作也提出了新部署和要求，積極探索出做好思想政治工作的有效途徑，并在實際工作中進(jìn)行實踐，以此來取得更好工作成效。