彭衛(wèi)東

[摘 要]本文結(jié)合自身工作實際，對如何發(fā)揮工會工作在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的積極作用進行了探索。

[關(guān)鍵詞]煤礦； 工會 ；群安工作

工會在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用最大的應(yīng)該是群安工作，談群安工作，本人從事工會工作10多年，首先應(yīng)該談對群安工作的認識。那么，什么是群安工作呢？筆者以為，群安工作是煤礦群眾安全工作的簡稱，煤礦的群眾安全工作有廣義和狹義之分：廣義群安工作指所有職工參與的安全工作，即具有廣泛性與普遍性；狹義群安工作則指群安工作部門的工作，也就是群安部門的日常工作，煤礦群安工作的形成既離不開群安工作部門的日常具體業(yè)務(wù)，又不能沒有職工群眾的普遍參與，它是廣義和狹義的結(jié)合。所以群安工作必須以職工群眾為基礎(chǔ)，那么，這時，就需要工會充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢，組織、帶領(lǐng)職工積極參與到群安工作中來，把加強職工勞動保護工作，保護職工安全與健康放到工會日常工作的重要位置，在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮積極的促進作用。

一、提升安全意識，工會應(yīng)發(fā)揮好教育職能作用

職工群眾是安全生產(chǎn)的主體 ，他們不僅是安全生產(chǎn)的參與者，也是安全生產(chǎn)的監(jiān)督者，同時也是安全生產(chǎn)最大的受益者。為體現(xiàn)“以人為本”的原則，增強和規(guī)范職工的安全思想和安全意識，提高職工的安全防范素質(zhì)，本著對企業(yè)、對職工高度負責精神，堅持以全面提高職工安全素質(zhì)為目標，以預(yù)防和減少各類傷亡事故、保護職工勞動安全與職業(yè)健康為目的，工會要向廣大職工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，強化職工安全意識，

1.要結(jié)合《安全生產(chǎn)法》進行宣傳教育。要讓職工吃透精神，深刻領(lǐng)會，通過圖片展覽、征文答卷、知識競賽、安全演講等形式開展宣傳教育活動，要切實維護員工安全生產(chǎn)合法權(quán)益，保障職工安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。當國家有新的法律法規(guī)或企業(yè)新的規(guī)章制度出臺，要及時向廣大職工進行宣傳，不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識和遵守企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的自覺性。使每個職工都清楚自身在安全生產(chǎn)方面依法享有的權(quán)利和義務(wù)，進一步強化職工安全法律知識，把職工的思想統(tǒng)一到安全作業(yè)、依法管理、依法辦事上來，通過廣泛深入的宣傳教育，不斷增強職工群眾自衛(wèi)互控安全意識。

2.要結(jié)合“安全工作重點”進行宣傳教育。要從實際出發(fā)，根據(jù)不同時期、不同重點，開展不同主題的安全生產(chǎn)主題活動，配合全國“安全生產(chǎn)月”活動，通過發(fā)放有關(guān)安全宣傳資料，懸掛各類安全宣傳警言警語，張貼各類安全宣傳畫，營造企業(yè)“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的氛圍，教育廣大職工認識到：安全生產(chǎn)每條規(guī)章制度都是金科玉律，要牢記它、尊重它、敬畏它，任何的逾越都可能付出血的代價。

3.要結(jié)合班組安全工作實際，以典型事故案例、教訓作為教材，對違反安全規(guī)定的操作行為要及時進行指正并曝光，做到經(jīng)常性地提醒和警示教育職工，使“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全”，逐步形成“人人講安全，事事重安全，處處保安全”的安全生產(chǎn)氛圍。同時對在安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)的先進典型事例、職工先進操作方法等及時地進行宣傳和表彰。以事故案例警示教育職工，以先進事跡鼓舞激勵職工，從而不斷提高職工的自我安全防范意識和自我保護能力，預(yù)防各類事故發(fā)生。

二、強化現(xiàn)場控制，工會應(yīng)發(fā)揮好監(jiān)督檢查作用

生產(chǎn)一線是煤礦企業(yè)安全工作的著力點和落腳點，工會是通過組織職工群眾進行監(jiān)督檢查參與到安全工作中去的，為了履行這一職責，工會要把監(jiān)督檢查落到實處。

1.是立足班組。提高職工自主保安互助保安能力，班組是企業(yè)的“細胞”，是安全生產(chǎn)最直接的承擔者與參與者，要夯實班組安全基礎(chǔ)。一方面要加強對職工的安全知識培訓，提高職工的應(yīng)變能力和安全技能，以適應(yīng)崗位工作要求。另一方面要建立班組自主保安互助保安體系，以自主保安為主，互助保安為輔，不斷增強職工保安全、反違章的意識，確保生產(chǎn)現(xiàn)場一人作業(yè)自主保安有效，多人作業(yè)互助保安有效，形成以安全為核心的班組安全生產(chǎn)的“互聯(lián)網(wǎng)”，為建立自主保安互助保安型班組注入新的活力。

2.是突出重點。強化安全生產(chǎn)專項檢查，圍繞安全重點開展專項監(jiān)督檢查。采取群監(jiān)員定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方法，增強監(jiān)督檢查的針對性和實效效性，對重大危險源和重大事故隱患，及時下達通知書，建立安全檔案，追蹤整改，嚴格按照“四不放過”的原則處理事故，加大對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)設(shè)備、有毒有害作業(yè)崗點，以及職工行為的監(jiān)督檢查和整改力度。

三、開展安全競賽，工會應(yīng)發(fā)揮好典型激勵作用

典型激勵作用是最大限度地調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要方法，也是做好安全生產(chǎn)工作和開展安全競賽活動的有效手段。結(jié)合企業(yè)工作重點和難點，組織開展以安全生產(chǎn)為主題的勞動競賽活動，促進企業(yè)安全和諧發(fā)展。企業(yè)要發(fā)展，要提高經(jīng)濟效益，要做強做大，就會有新的問題不斷出現(xiàn)，安全工作也同樣，在各個不同時期、不同階段都會出現(xiàn)新的工作難點。工會就要結(jié)合企業(yè)安全工作重點和難點，組織開展好以“安康杯”為主題的勞動競賽活動，促進企業(yè)安全和諧發(fā)展。工會組織競賽活動要與企業(yè)的安全工作目標相結(jié)合，在具體實施過程中要努力做到競賽有方案、有行動、有檢查、有效果、有評比表彰。

1.是目標激勵。在安全生產(chǎn)激勵機制中，設(shè)置目標是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，目標設(shè)置既要體現(xiàn)安全生產(chǎn)的實際要求，還要滿足職工個人的內(nèi)在需求。采取精神激勵為主，物質(zhì)激勵為輔，二者有機結(jié)合，才能最大限度地調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，取得滿意的激勵效果。

2.是形象激勵。給“安全技術(shù)能手”和“安全生產(chǎn)標兵”照光榮像，上光榮榜，大張旗鼓地進行宣傳，不僅使先進者本人受到鼓舞，而且使更多的職工受到激勵。利用廣播、櫥窗、新聞等形式宣傳先進事跡，通過視覺形象，促進先進人物和家庭都感到光榮和自毫，效果會很理想。

3.是榜樣激勵。通過選樹“安全標兵”、“安全衛(wèi)士”、“安全標兵集體”等，起到點亮一盞燈照亮一大片的效果。利用召開表彰會、經(jīng)驗交流會，讓典型介紹經(jīng)驗，暢談體會，傳授方法，最大限度地引導職工的行為朝安全生產(chǎn)目標所期望的方向發(fā)展。

群安工作是一個大課題，是企業(yè)工會參與安全管理的載體，工會通過群眾安全教育，提高職工的安全防范素質(zhì)，加強安全制度實施，增強和規(guī)范職工的安全意識，對此，企業(yè)工會只有長久地抓，堅持不懈地抓，才能抓出成效。