石子強(qiáng)

（洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，河南 洛陽(yáng) 471000）

1 前言

自20世紀(jì)70年代末我國(guó)全面實(shí)行改革開放以來，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來大量行業(yè)對(duì)于人才的需求，而我國(guó)長(zhǎng)期堅(jiān)持的“科教興國(guó)”基本國(guó)策，更是自20世紀(jì)90年代末開始鼓勵(lì)各類高校逐年擴(kuò)招，自此我國(guó)高等教育、職業(yè)教育開始走上了大眾教育的新階段。隨之而來的便是一系列后續(xù)問題。我國(guó)粗放型工業(yè)生產(chǎn)為主的經(jīng)濟(jì)格局與高等院校培養(yǎng)中高級(jí)理論人才過多，實(shí)用技能型人才較少的狀況迸發(fā)出的矛盾越加明顯，大學(xué)生就業(yè)難的情況越來越多。而各類媒體不僅是黨和國(guó)家政策的傳播者，長(zhǎng)期以來在民眾心中形成了一定的權(quán)威性，更應(yīng)該成為引導(dǎo)大學(xué)生遠(yuǎn)離傳銷，合理規(guī)劃與開始職業(yè)生涯的重要輿論媒介。

2 當(dāng)前傳銷組織的主要形式

2.1 網(wǎng)絡(luò)傳銷

網(wǎng)絡(luò)傳銷使用了隱秘不公開的手段，它的得利方式同樣是繳納會(huì)費(fèi)（或說是享受產(chǎn)品），然后再拉人進(jìn)入作為自己的下線，如此炮制，這種方式與傳統(tǒng)傳銷沒有本質(zhì)的區(qū)別。網(wǎng)絡(luò)傳銷披著合法的外衣，但處處充斥著陷阱。

2.2 北派傳銷

控制人身自由、使用暴力手段非法拘禁受害人是北派傳銷的重要特點(diǎn)。北派傳銷面向的主要群體是即將畢業(yè)的大學(xué)生，下手的目標(biāo)是從貧困地區(qū)走出來的學(xué)生，傳銷頭目往往虛構(gòu)一個(gè)美好的工作并許諾高薪，迷惑找工作的大學(xué)生。這部分的學(xué)生雖然受過高等教育，但發(fā)現(xiàn)被騙后想逃離絕非易事，采取暴力成為控制大學(xué)生的手段。北派傳銷生活清苦，為了隱蔽，傳銷組織者多租住民房，居住的是多人的大通鋪，飯菜也沒有油水。

2.3 南派傳銷

南派傳銷以攻心洗腦為主，注重精神上的控制。傳銷頭目打著“連鎖營(yíng)銷”“純資本運(yùn)作”的旗號(hào)，號(hào)稱自愿為主，在繳納不菲的資金后，需要發(fā)展下線多人，就能實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)富翁的夢(mèng)。南派傳銷并不限制人身自由，還用返還部分“入門費(fèi)”等方式給予上當(dāng)者更多甜頭。多年來，廣西南寧、北海等南派傳銷的大本營(yíng)，都是以此聚集的。這部分人用旅游、開發(fā)工程、戀愛或介紹工作的名義邀請(qǐng)身邊熟悉的人前往廣西地區(qū)，再用以下的方式洗腦：講宏觀調(diào)控、帶著逛景點(diǎn)，參加一日游、一天輪番聽4人的講課描繪發(fā)財(cái)夢(mèng)、7天的密集活動(dòng)。被邀請(qǐng)的人一般都半信半疑，還有一部分人就上鉤了。這種虛構(gòu)投資方式的傳銷模式更容易讓人輕信，迷惑性更大。

3 大學(xué)生利用媒體信息遠(yuǎn)離傳銷思路分析

當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn)是思維活躍，思想單純，雖然具備一定的學(xué)識(shí)素養(yǎng)和能力，敢于嘗試新鮮事物，有自己的主見，但遇事容易沖動(dòng)，對(duì)社會(huì)的復(fù)雜性沒有清醒的認(rèn)識(shí)，辨別能力差，容易相信別人。充斥著陷阱的傳銷組織經(jīng)過包裝后，很容易引其上鉤，從而令大學(xué)生上當(dāng)受騙。當(dāng)下，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代傳銷的手段和方法也是層出不窮，令人防不勝防，大學(xué)生在求職過程中要擦亮眼睛，采取有針對(duì)性的舉措，避免落入傳銷的陷阱。

3.1 參加正規(guī)官方媒體發(fā)布信息的招聘活動(dòng)

大學(xué)畢業(yè)后，有一份體面和收入穩(wěn)定的工作是每一個(gè)大學(xué)生的追求。目前，網(wǎng)絡(luò)招聘、黑中介等職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)魚龍混雜，作為學(xué)生，一定不可急于求成，千萬(wàn)不能輕信天上掉餡餅的好事，要調(diào)整好心態(tài)，相信通過自己的能力一定能找到合適的工作。在求職過程中，一定要到正規(guī)的人才市場(chǎng)謀求工作機(jī)會(huì)。政府和學(xué)校組織的招聘會(huì)，用人單位都要向主辦方的人事勞動(dòng)部門提供完整的資質(zhì)材料，并經(jīng)過了嚴(yán)格的審核，其權(quán)威性和可信度高。而在信息高度發(fā)達(dá)的當(dāng)代社會(huì)，無論是勞動(dòng)部門下屬的人力資源市場(chǎng)，還是大學(xué)校園的就業(yè)服務(wù)中心都建設(shè)有官方網(wǎng)站、QQ群、微信公眾號(hào)、微博等現(xiàn)代新媒體平臺(tái)，經(jīng)過這些機(jī)構(gòu)初步審核并發(fā)布的信息，大學(xué)生可以相信并且要積極主動(dòng)參加這些正規(guī)渠道主辦的招聘活動(dòng)。

3.2 對(duì)于非政府、非主流媒體發(fā)布的招聘信息不能輕易相信

對(duì)大學(xué)生來說，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，心智難免不夠成熟。而在信息高度發(fā)達(dá)的當(dāng)代社會(huì)，大學(xué)生在求職過程中，一定要盡量避免從不規(guī)范的網(wǎng)站、APP上尋找工作。與此同時(shí)，一定不要將個(gè)人信息資料輕易告訴他人，以防被人以招聘、社會(huì)實(shí)踐等為名騙入傳銷組織。除此之外，在求職過程中，要注意甄別招聘信息的真?zhèn)?，特別是對(duì)招聘企業(yè)的具體地址、電話號(hào)碼、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、資質(zhì)信用等情況更要仔細(xì)核實(shí)，確認(rèn)其合法性和真實(shí)性后再做決定也不遲。如果發(fā)現(xiàn)招聘信息是虛假的，應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間舉報(bào)，讓非法傳銷組織無機(jī)可乘、無處遁形。

4 結(jié)論及建議

綜上所述，當(dāng)前，傳銷已經(jīng)成為了社會(huì)的毒瘤，其主力軍是在校生或剛畢業(yè)的學(xué)生，作為求職若渴的學(xué)生，一定要在求職的過程中擦亮眼睛，利用現(xiàn)代媒體信息豐富的特點(diǎn)及時(shí)獲取信息，合理選擇可以信賴的、真實(shí)性強(qiáng)的信息，避免陷入傳銷的陷阱，如果陷入其中，也不要驚慌，可以通過報(bào)警等合法手段，積極追回?fù)p失的財(cái)產(chǎn)，配合政府鏟除傳銷組織，擔(dān)起當(dāng)代大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任。