許玉平
(重慶市榮昌區(qū)人民醫(yī)院 重慶 402460)
心血管內(nèi)科是醫(yī)院各科室的重要組成部分,其護(hù)理管理質(zhì)量的高低,不僅會影響到科室各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,還會對患者的治療及安全造成很大的影響。研究顯示,風(fēng)險管理的應(yīng)用,能夠在很大程度上提高心血管內(nèi)科的護(hù)理管理質(zhì)量。為此,本研究對我院心血管內(nèi)科收治的60例患者進(jìn)行研究,具體情況匯報如下。
1.1 一般資料
將2015年7月-2017年6月前來我院心血管內(nèi)科尋求治療的60例患者納入研究樣本中,采用奇偶數(shù)數(shù)字分組法,隨機(jī)分為對照組30例和觀察組30例。對照組:男16例,女14例;平均年齡(52.5±0.4)歲。觀察組:男17例,女13例;平均年齡(52.6±0.5)歲。兩組患者在上述各項(xiàng)基本資料的對比上差異不大,P>0.05,有可比性。
1.2 方法
對照組采用常規(guī)管理方式,觀察組在對照組的基礎(chǔ)上采用風(fēng)險管理,具體內(nèi)容如下:
(1)完善相關(guān)的護(hù)理管理制度。針對以往護(hù)理管理工作中存在的問題進(jìn)行分析,并根據(jù)分析得到的結(jié)果在相關(guān)管理制度方面著手,保證風(fēng)險管理能夠有據(jù)可循。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理管理制度。制度制定好后,要求各護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)風(fēng)險管理制度,全面掌握各相關(guān)內(nèi)容,并在實(shí)際的護(hù)理管理過程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行到位。
(3)護(hù)理人員要提升自身素質(zhì)。護(hù)理人員在進(jìn)行風(fēng)險管理的過程中,要以患者為中心,積極的同患者急性交流與溝通,減少護(hù)患矛盾。護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)用藥指導(dǎo),保證患者的用藥安全性。護(hù)理人員還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身的操作水平,減少風(fēng)險事件的發(fā)生。
(4)風(fēng)險評估??紤]到科室患者絕大部分處于高危狀態(tài),為了保證患者的安全,應(yīng)當(dāng)對患者的病情進(jìn)行評估,做好相應(yīng)的應(yīng)對準(zhǔn)備。
(5)建立護(hù)理事件應(yīng)急機(jī)制。在護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生之后,第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案,及時采取相應(yīng)的措施,將影響或損失降到最低。
1.3 觀察指標(biāo)
(1)比較兩組的風(fēng)險事件發(fā)生率、護(hù)患糾紛事件發(fā)生率以及患者滿意度。
(2)采用模糊數(shù)字法對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評分,最低分為1,最高分為10,分?jǐn)?shù)越高表示護(hù)理質(zhì)量越高。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析
采用SPSS18.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)量資料用標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示,組間比較采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料用百分?jǐn)?shù)(%)表示,組間比較采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05 表示差異顯著,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 兩組風(fēng)險事件發(fā)生率、護(hù)患糾紛發(fā)生率以及患者滿意度如表1。
表1 兩組風(fēng)險事件發(fā)生率、護(hù)患糾紛發(fā)生率以及患者滿意度比較[n(%)]
2.2 兩組護(hù)理質(zhì)量評分方面的比較如表2。
表2 兩組護(hù)理質(zhì)量評分方面的比較(±s)
表2 兩組護(hù)理質(zhì)量評分方面的比較(±s)
組別 護(hù)理質(zhì)量評分(分)對照組(n=30) 6.37±1.45觀察組(n=30) 8.03±1.64 t 4.153 P 0.000
臨床護(hù)理管理中,心血管內(nèi)科的護(hù)理管理比較復(fù)雜,難度也比較大,護(hù)理人員通常需要承受比較中的護(hù)理管理任務(wù)[1]。同時,由于心血管內(nèi)科的患者一般都是高危患者,其臨床護(hù)理干預(yù)工作也一直處于高危風(fēng)險狀態(tài)[2]。種種因素交織在一起,使得心血管內(nèi)科的護(hù)理管理要求非常嚴(yán)。
心血管內(nèi)科中,常規(guī)管理屬于基礎(chǔ)性管理,主要針對的是科室日常工作的管理,對于一些突發(fā)事件或者緊急事件的處理能力不足,護(hù)理管理質(zhì)量并不是非常高[3]。建立在常規(guī)護(hù)理管理基礎(chǔ)上的風(fēng)險管理,有效地結(jié)合了心血管內(nèi)科的基本特點(diǎn),并針對患者的實(shí)際情況,堅(jiān)持“風(fēng)險管理”的理念,并將這種理念應(yīng)用在實(shí)際的護(hù)理管理工作中,從各方面為患者提供護(hù)理服務(wù),將風(fēng)險事件出現(xiàn)的概率降到最低,以此提高護(hù)理管理的質(zhì)量[4]。
本文研究顯示,觀察組與對照組在護(hù)患糾紛發(fā)生率、風(fēng)險事件發(fā)生率、患者滿意度以及護(hù)理質(zhì)量評分方面差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。提示風(fēng)險管理應(yīng)用在心血管內(nèi)科護(hù)理管理中要比單一常規(guī)管理更具優(yōu)勢。
綜上所述,心血管內(nèi)科護(hù)理管理中,風(fēng)險管理的應(yīng)用能夠提高護(hù)理管理的質(zhì)量,具有較高的參考價值。
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