劉丹
摘要:針對民辦高校學(xué)生的特點以及班級管理工作的難點,輔導(dǎo)員要以情感教育和養(yǎng)成教育為突破口,創(chuàng)新班級工作管理方法,在教育教學(xué)和日常生活中及時引導(dǎo)學(xué)生,使他們養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)觀念和態(tài)度,培養(yǎng)良好的自律的行為習(xí)慣以及一定的社會實踐能力。為此,高校輔導(dǎo)員教師應(yīng)該在教育和培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展過程中,堅持嚴(yán)管善導(dǎo)的工作方法,循序漸進地對學(xué)生進行培養(yǎng)和管理,用科學(xué)的教育理念指導(dǎo)、規(guī)范學(xué)生的行為,全面拓展學(xué)生綜合素質(zhì),培養(yǎng)高素質(zhì)實用人才,為中華民族的偉大復(fù)興作出貢獻。
關(guān)健詞:民辦高校;班級工作;情感教育;養(yǎng)成教育
現(xiàn)代教育理論研究證明,教學(xué)過程中保持情感維度的和諧性,讓情感的正能量發(fā)揮“心理調(diào)節(jié)器”的作用,實現(xiàn)師愛的激勵效應(yīng)、感化效應(yīng)和調(diào)節(jié)效應(yīng),在良好的情感氛圍中,學(xué)生和教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性才能得到最大限度的發(fā)揮。因此,貫徹和落實養(yǎng)成教育,做好新生班級工作,要求輔導(dǎo)員必須堅持“以情育人”的原則和理念、講求工作技巧和實效。
一、走近學(xué)生激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
新生剛?cè)藢W(xué),所以很多觀念、習(xí)慣還沒有定型,輔導(dǎo)員與學(xué)生接觸最多,一言一行對學(xué)生的影響很大。“親其師,信其道”,只要達到讓學(xué)生覺得值得信賴的程度,不管外界有多少不良觀念會影響學(xué)生,學(xué)生還是比較信任輔導(dǎo)員,工作做起來就會相對比較順利。
記住學(xué)生的姓名是情感投入的開始。為了更快地記住學(xué)生的姓名,我專門做了一份《學(xué)生資料一覽表》,在學(xué)生的登記照旁邊對應(yīng)注明名字,夾在文件夾中,軍訓(xùn)期間一邊協(xié)助教官搞好軍訓(xùn),一邊對照一覽表辨認(rèn)學(xué)生,實踐證明,這種方法收效甚佳。
在軍訓(xùn)休息時,我能叫得出他們的名字,他們很受鼓舞,認(rèn)為我很關(guān)心重視他們,師生關(guān)系一下子就拉近了。學(xué)生們對大學(xué)生活很好奇,我趁此告訴學(xué)生會開設(shè)哪些課程,大學(xué)里要獲得哪些證件,大學(xué)每年都要忙些什么,讓他們樹立一種觀點:大學(xué)里雖然豐富多彩,但更需要勤奮。糾正學(xué)生以前對大學(xué)的不良認(rèn)識,激發(fā)他們對大學(xué)學(xué)習(xí)和生活的興趣。在整個軍訓(xùn)過程中,我與學(xué)生朝夕相處,看著他們訓(xùn)練,解決他們與教官的小糾紛,甚至陪他們步行拉練等等,使學(xué)生對我的信賴感自然而然地產(chǎn)生和形成。
二、適當(dāng)引導(dǎo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度
(一)鼓勵參加競選,使學(xué)生養(yǎng)成積極參與的意識,促進學(xué)習(xí)能力的提高
來到大學(xué),學(xué)生們個個斗一志昂揚,希望在新的環(huán)境里老師能重視自己,每個學(xué)生在學(xué)籍表里都填寫自己曾任班干部。軍訓(xùn)結(jié)束時,為了搞好班級工作,筆者決定進行正式的班十部選舉。筆者告訴學(xué)生,老師從沒有看過他們的高考成績,對每個人都一視同仁,大學(xué)階段只要學(xué)習(xí)刻苦、努力鍛煉就能成為一個優(yōu)秀、出色的人。擔(dān)任班十部會以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,適當(dāng)?shù)腻憻捘艽龠M學(xué)習(xí)能力和綜介素質(zhì)的發(fā)展,學(xué)生們爭先恐后地參加競選。之后我發(fā)現(xiàn)學(xué)生也非常熱衷于參加學(xué)校、系上的學(xué)生組織,積極參加比賽和鍛煉。
(二)及時處理各種問題,使學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的觀念
如今的大學(xué)生大多如缺乏自理、獨立能力,是非觀念不強,而且有相當(dāng)一部分學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò),把更多的精力投入到和朋友逛街、吃飯或談戀愛中,忽略了專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。這些都是擺在輔導(dǎo)員面前的常見問題,也是亟待解決的問題。為了讓學(xué)生更了解大學(xué)學(xué)習(xí)生活,也為了鍛煉學(xué)生的組織能力,我讓學(xué)生獨立與本系高年級學(xué)生舉辦新老生交流會,讓高年級學(xué)生傳授工作經(jīng)驗、講述學(xué)習(xí)體會,使新生的大學(xué)生活更有方向感,更好地消除了他們學(xué)習(xí)和生活中的盲目性。
三、嚴(yán)慈并濟,養(yǎng)成自律習(xí)慣
(一)嚴(yán)肅考勤制度
在新學(xué)期開始,我通過召開班會、組織確定成立各班班委會成員和公布班干部工作管理細(xì)則等方式加強制度管理。我特別強調(diào)了考勤方面的相關(guān)問題,根據(jù)實際情況,規(guī)定每天利用早自習(xí)時間,由班委會成員輪流對學(xué)生進行考勤。嚴(yán)格落實考勤制度,要求學(xué)生請假要有書面假條,不允許先斬后奏。除此以外,作為輔導(dǎo)員,我每天也會到教室抽查學(xué)生的出勤情況。對于缺勤的同學(xué),我會親自或電話找到學(xué)生本人了解情況,如果學(xué)生無正當(dāng)理由缺勤或逃課,則告知利害關(guān)系,要求立刻返回教室上課。
(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律
在每學(xué)期的各種考試之前前,我多次強調(diào)考試紀(jì)律,不讓學(xué)生存僥幸心理??荚嚻陂g,我也會多次進入本班考場,以便嚴(yán)格要求,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,真正做到防微杜漸。對個別作弊學(xué)生進行可嚴(yán)肅處理。嚴(yán)肅考紀(jì)非常重要,要讓學(xué)生形成即使考不及格也不能作弊的觀念,摒棄大學(xué)里只要考試前抱佛腳就可以考好的不良觀點,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,學(xué)生平時才會用心去學(xué),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,而不存僥幸心理,這樣曠課的學(xué)生少了、貪玩的學(xué)生也少了,班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和考試風(fēng)氣正了,學(xué)習(xí)成績自然而然提高了。
(三)及時督促學(xué)習(xí),注重實踐鍛煉
到了每學(xué)期的期末,我都會對學(xué)生講目前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻性,讓學(xué)生知道自己存在動手實踐能力的不足,希望他們注重實踐鍛煉,并給學(xué)生發(fā)了一張社會實踐表,要求他們假期找地方參加實踐,寫實踐報告。新學(xué)期開始,學(xué)生就把兩項作業(yè)都交了上來,雖然他們都把實踐報告寫成了心得體會,但我還是都仔細(xì)地看了一遍,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的實踐情況比我想像的要好,學(xué)生們有的到超市收銀,有的到小工廠做出納,有的到公司做見習(xí)會計。通過實踐,他們即將理論轉(zhuǎn)化為能力,也有了節(jié)約意識。
(四)不斷反思提高,完成角色轉(zhuǎn)變
下一個新學(xué)期開學(xué)時,學(xué)生成績出來了,學(xué)生們面對成績感觸頗深。針對學(xué)生成績,我會及時召開班會,讓所有學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),讓有不及格科目的學(xué)生寫本期學(xué)習(xí)計劃。筆者會對每一個學(xué)生的總結(jié)進行認(rèn)真分析,特別對那些成績偏低或者有不及格科目的學(xué)生,我會主動與其面談,對他們進行鼓勵和積極的教育,指出優(yōu)缺點,幫助他們樹立信心、要求他們要揚長避短并提出改進意見。
對于大一新生來說,他們大多對大學(xué)生活不是完全了解,不一定能夠很快地適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,同時,大一新生大都缺乏自主學(xué)習(xí)的能力,所以要根據(jù)教育規(guī)律,對他們進行以良好習(xí)慣、道德觀念的養(yǎng)成為主的教育。
四、針對“四種學(xué)生”做好思想政治工作
新時期班級思想政治工作如何開展?筆者認(rèn)為要堅持以學(xué)生為本,結(jié)合實際把學(xué)生分成不同群體,有針對性地開展大學(xué)生群體教育,用“愛”澆灌,用“心”栽培,逐漸形成主題鮮明、富有特色的分群體思想政治工作模式。
(一)新生教育工作。大一新生是一個特殊群體,他們從高中跨入大學(xué),處在人生的轉(zhuǎn)折點上。新生教育直接關(guān)系到學(xué)生整個大學(xué)教育的成敗,而“關(guān)愛”在新生教育中至關(guān)重要。針對大一新生思想不穩(wěn)定的狀況,通過報告會、座談會等形式多樣的活動對新生進行教育,引導(dǎo)他們設(shè)計好自己在大學(xué)期間的規(guī)劃。
(二)女生教育工作。女生的教育作為是整個高校學(xué)生思想政治教育的重要組成部分,早在上個世紀(jì)90年代初,在國內(nèi)一些高校就開展了相關(guān)的女生“四自”教育活動,即:自尊、自愛、自立、自強。開展“四自”教育旨在通過舉辦一系列女大學(xué)生喜愛的活動,以營造有利于女生健康成長的氛圍,幫助女大學(xué)生塑造良好的思想和健康的人格。為了更好地落實女生教育工作,我們定期邀請國內(nèi)著名的婦女研究專家向女生講述她們自己的成長故事,從而為女生樹立學(xué)習(xí)的榜樣和明確前進的方向。同時,我們也會針對女生心理問題多的特點,并把“四自”教育與心理健康教育有機結(jié)合起來,組織各類積極向上的團體活動、舉辦女大學(xué)生心理健康講座、開展女大學(xué)生心理問題咨詢周等活動,通過一系列的努力可以有效地消除、診治女大學(xué)生的心理困惑和心理疾病,促進女大學(xué)生健康成長。
(三)貧困生教育工作。近年來,貧困大學(xué)生已經(jīng)成為社會關(guān)注的一個熱點。據(jù)統(tǒng)計,目前的貧困生占學(xué)生總數(shù)的30%左右,貧困生的教育問題一直是高校學(xué)生工作的難點。大學(xué)新生一入校,就要組織各院(系)調(diào)查統(tǒng)計貧困大學(xué)生,然后為這些貧困大學(xué)生建立檔案。通過貧困生檔案庫的建立,為高校從整體上開展貧困生資助和教育工作提供科學(xué)依據(jù)。在解決貧困生的貧困問題時,學(xué)校要采取多種激勵方法,將原有的單純助困措施,變助困為獎困。因為有很多貧困生由于自尊心的作用,不想讓別人知道自己是貧困生,所以不愿接受學(xué)校的貧困生補助金。因此,改革助學(xué)金政策,變“助”為“獎”,擴大獎勵面。這樣既保護了貧困生的自尊心,又激勵了其他學(xué)生的學(xué)習(xí)勁頭。
(四)畢業(yè)生教育工作。畢業(yè)生教育是學(xué)校教育的重要環(huán)節(jié)。近幾年,隨著大學(xué)生就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻,畢業(yè)生群體教育的重要性越來越突出?!按虬健蓖其N畢業(yè)生,是高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的一個創(chuàng)新舉措。學(xué)校每年把畢業(yè)生的基本情況制作成表,然后將全校畢業(yè)生的基本情況表寄給用人單位。還可以把這個基本情況表掛在校園網(wǎng)上,向全國各地推薦,用人單位隨時可以點擊參考。這種“打包式”推銷讓用人單位在最短的時間內(nèi)準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生的情況。另外,學(xué)校還要為畢業(yè)生提供網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真等現(xiàn)代化通訊手段和設(shè)備,滿足他們求職的需要,鼓勵畢業(yè)生到基層、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。
五、善于引導(dǎo),培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的人才
要培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的人才,就應(yīng)該時刻注意學(xué)生的個性發(fā)展,孜孜以求,循循善誘,通過說理、激勵、對比等方法幫助學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀和發(fā)展觀,使所有的學(xué)生在積極向上的氛圍中追求發(fā)展、追求進步,使之成為綜合素質(zhì)全面發(fā)展的人才。
(一)說理法?!罢f理法”是一種通過擺事實、講道理,以理服人的教育方法,是師生思想交流、是非交鋒的有效方法,以此達到師生之間心靈交融、情感互應(yīng)的目的。但是,單純的說教是枯燥無味的,也難以達到預(yù)期的效果;還要采取講述具體形象、有血有肉的事例,學(xué)生才樂于接受。這樣,感性認(rèn)識才能升華到理性認(rèn)識,老師所要闡明的道理才能深入人心。
(二)激勵法。“激勵法”就是通過教師對某種思想和行為的肯定,利用激發(fā)鼓勵的效應(yīng)來達到教育學(xué)生的目的??梢圆扇∪缦伦龇ǎ?/p>
1.目標(biāo)激勵法。目標(biāo)激勵是為實現(xiàn)人們所期望達到的成就或結(jié)果而激發(fā)人的內(nèi)在潛力的一種方式??梢越o學(xué)生講一些著名學(xué)者或校內(nèi)有影響人才的故事,比如諾貝爾獎獲得者楊振寧、李政道成功的經(jīng)驗;還有學(xué)生們身邊經(jīng)常接觸的優(yōu)秀人士成才的道路等等。這就是說,老師必須讓學(xué)生心中的希望之火永遠燃燒,要使他們美好的心愿化成一個具體的、可以實現(xiàn)的目標(biāo),不斷鼓舞激勵他們對未來充滿信心。讓學(xué)生制定自己的近期、中期、遠期目標(biāo),時刻約束自己完成既定的任務(wù),并通過考核,在適當(dāng)?shù)臅r候表揚那些積極向上,努力實現(xiàn)階段目標(biāo)的學(xué)生。
2.榮譽激勵法。對于為社會、為學(xué)校、為集體作出貢獻的學(xué)生,要適時地給予相應(yīng)的榮譽,因為榮譽能產(chǎn)生較大的激勵效果。對于榮譽獲得者,榮譽可以成為不斷鞭策和發(fā)揚成績的力量;而對于周圍的人,榮譽激勵同樣有強大的感召力。
3.情感激勵法。實踐證明,學(xué)生的思想和行動在得到老師的關(guān)心、贊許、鼓勵時,便會產(chǎn)生堅持下去的激情;而當(dāng)其思想和行動不被理解,甚至被諷刺、打擊之時,積極性就會受挫。因此,情感激勵是德育工作的一個重要方法。對受到挫折又產(chǎn)生消沉情緒、思想壓力較大的學(xué)生,老師從關(guān)心、愛護學(xué)生的情感出發(fā),鼓勵學(xué)生振奮精神、正確面對過去、堅定必勝的信心,并使他們重拾信心,激活人文關(guān)懷的氛圍。使情感激勵真正展現(xiàn)出強大感染力,能起到“點亮一盞燈,照亮一大片”的作用。
(三)對比法。所謂對比法,就是引導(dǎo)學(xué)生通過人與人、事與事之間的比較,達到鍛煉和培養(yǎng)鑒別善惡、好壞、美丑的能力,從而提高自己的道德水平并規(guī)范自己的行為能力。讓學(xué)生在相互交流時經(jīng)過對比與思索,領(lǐng)悟到人生的艱難,認(rèn)識到唯有用頑強的毅力與之抗?fàn)?,才能最終取勝。并運用一些感性的材料,讓學(xué)生通過自己的思維去比較和鑒別,引導(dǎo)他們得出正確的結(jié)論,也達到培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)發(fā)展之目的。
總而言之,對學(xué)生的教育培養(yǎng),要堅持“管”、“導(dǎo)”結(jié)合的方法。教師對學(xué)生的關(guān)心和愛護,是開啟學(xué)生心靈的鑰匙,是促使學(xué)生積極向上的動力?!皼]有愛,就沒有優(yōu)效的教育?!弊鳛橐幻褶k高校輔導(dǎo)員,只有發(fā)自內(nèi)心地愛學(xué)生,遵循“一切為了學(xué)生,為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的信念對待學(xué)生才就會贏得學(xué)生的愛戴,贏得學(xué)生以學(xué)業(yè)上的實際行動給予的回報。我們要盡自己最大的努力,用對社會、對民族高度的責(zé)任感和對學(xué)生無私忘我的愛,為社會培養(yǎng)更多更好的全面發(fā)展人才,為中華民族的偉大復(fù)興敬業(yè)奉獻。
參考文獻:
[1]民辦高校班級建設(shè)初探[J].張騰蛟. 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊).2013(11)
[2]民辦高校班級自主管理措施初探[J].王瑤. 科技與企業(yè).2014(18)
[3]對當(dāng)前高校班級工作的創(chuàng)新性思考[J].李箐. 商業(yè)經(jīng)濟.2015(04)
[4]論高校班級集體的建設(shè)[J].張春香. 煤炭高等教育.1994(01)
[5]初探民辦高校整合優(yōu)質(zhì)教育資源的路徑[J].姜峰. 環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望.2017(12)
[6]對民辦高校貫徹社會主義核心價值體系的思考[J].金莉. 吉林省教育學(xué)院學(xué)報(學(xué)科版).2011(03)
[7]民辦高校班級準(zhǔn)企業(yè)化管理運行探析[J].黃偉,楊潔. 民辦教育研究.2010(03)
[8]高校班級輔導(dǎo)員工作的體會——愛崗敬業(yè)弘揚正氣[J].李愛玲. 才智.2011(13)
[9]構(gòu)建以職業(yè)生涯規(guī)劃為指導(dǎo)的班級建設(shè)模式[J].秦鴻鑫,李涵. 價值工程.2013(24)
[10]高等學(xué)校班級建設(shè)存在的主要問題及對策[J].杜杰,張英,陳志剛. 沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版).2008(04)