韋威宇
百色市右江區(qū)百林小學(xué) 廣西百色 533000
班主任已成為現(xiàn)代教育中人們最關(guān)注職務(wù),它是班級(jí)的領(lǐng)航者,能讓班級(jí)乘風(fēng)波浪,塑造出一批一批人才。顯而易見班主任是多么的重要。而要成一個(gè)學(xué)生愛、家長樂的班主任是不容易的。通過我長期擔(dān)任班級(jí)班主任和學(xué)習(xí)培訓(xùn),引起了我對(duì)自己平時(shí)工作的反思,使我對(duì)班主任角色有了全新的認(rèn)識(shí)。專家的教育理念告訴我們班主任工作要轉(zhuǎn)型。他們以自己的親身經(jīng)歷全面述說了班主任工作的經(jīng)驗(yàn)和搞好班級(jí)工作的具體做法。特別是我們應(yīng)該從以下方面做起,做名副其實(shí)的教師,做合格的班主任。
班級(jí)文化是“班級(jí)群體文化”的簡稱。作為社會(huì)群體的班級(jí)所有或部分成員共有的信念、價(jià)值觀、態(tài)度的復(fù)合體。班級(jí)成員的言行傾向、班級(jí)人際環(huán)境、班級(jí)風(fēng)氣等為其主體標(biāo)識(shí),班級(jí)的墻報(bào)、黑板報(bào)、活動(dòng)角及教室內(nèi)外環(huán)境布置等則為其物化反映。班級(jí)是個(gè)群體、團(tuán)隊(duì),班級(jí)的成功靠的是團(tuán)隊(duì)。建立明確標(biāo)識(shí),成立班級(jí)口號(hào)使班級(jí)有方向。每個(gè)學(xué)生都應(yīng)參與班級(jí)文化的建設(shè),成立班歌,鼓勵(lì)參與。學(xué)生、學(xué)生和教師要互相關(guān)照,激發(fā)潛能。使每個(gè)人都有事做,共建和諧班集體。教師要培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要行性。如南寧市五象小學(xué)李銀風(fēng)的《夢(mèng)田》就構(gòu)建好的班級(jí)文化體系,讓她的學(xué)生愛班,有責(zé)任感。班級(jí)非常優(yōu)秀。
做智慧的班主任,是時(shí)代的呼喚,是班主任的自身要求。智慧來自哪里?作為班主任要走專業(yè)化發(fā)展的道路,班主任的智慧首先應(yīng)來自勤奮的讀書。現(xiàn)在的班主任很少得到重視,福利幾乎沒有。班主任現(xiàn)已變成政府公務(wù)員了,每天忙于完成各種數(shù)據(jù),表格和收費(fèi)。很少有時(shí)間去看書。如此形式,我們更應(yīng)該努力讀書,讀班主任專業(yè)書籍,讀“班主任三刊一報(bào)|”。有什么樣的班主任就有什么樣的班級(jí),書讀多自然聰明。建設(shè)班級(jí)方法就多了。其次優(yōu)秀的班主任都善于用心給學(xué)生營造一個(gè)寬松、愉悅、自主的學(xué)習(xí)和生活空間,放手讓學(xué)生做一些自己喜歡的、力所能及的事情。在平常的班級(jí)管理中,我留心觀察學(xué)生的行為表現(xiàn)和個(gè)性特點(diǎn),設(shè)計(jì)一系列的文體活動(dòng),讓學(xué)生在體驗(yàn)中得到感悟和提高。我把班級(jí)的管理權(quán)交給學(xué)生,班級(jí)實(shí)行小團(tuán)隊(duì)綜合評(píng)價(jià)制度,讓每一個(gè)學(xué)生參與到班級(jí)民主管理中,做到事事有人管,人人有事干。這樣,40多個(gè)學(xué)生都成了我的助手,班主任做得輕松灑脫。一個(gè)孩子都得到發(fā)展。其實(shí),班主任就應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)成長陪伴和引導(dǎo)者。如南寧市五象新區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)的少先隊(duì)活動(dòng)課,整個(gè)過程都是由學(xué)生自己主持,教師就在旁陪伴?;顒?dòng)完成非常好,甚至比我們老師主持的好。
一個(gè)優(yōu)秀的教師,一定是善于讓學(xué)生理解你的。如果你還發(fā)現(xiàn)你的學(xué)生不理解你。那么,反思一下,你是否與你的學(xué)生很好地溝通了嗎?在大力倡導(dǎo)素質(zhì)教育的今天,與學(xué)生溝通仍不失為一種行之有效的教育方法。良好的師生關(guān)系是產(chǎn)生教育效能的首要條件。只有加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,師生情感和諧融洽,學(xué)生才能“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂其道,學(xué)其道”。
要會(huì)傾聽孩子們的每一個(gè)問題,每一句話語,善于捕捉每一個(gè)孩子身上的思維火花。只有傾聽,才能了解學(xué)生的個(gè)性和真實(shí)想法;只有傾聽,才能捕捉到來自學(xué)生的信息,從而作出正確的判斷;只有傾聽,才能讓學(xué)生產(chǎn)生信任感,建立和諧的師生關(guān)系,實(shí)現(xiàn)心靈的溝通。在教學(xué)中,教師是否學(xué)會(huì)傾聽,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生問答中富有價(jià)值和意義的、充滿童趣的世界,體驗(yàn)學(xué)生的情緒,就成了教師能否組織好動(dòng)態(tài)生成中的課堂教學(xué)的重要條件。事實(shí)上,學(xué)生是一本厚厚的書卷,需要心靈的關(guān)注,更需要耐心地傾聽!
愛護(hù)學(xué)生是教師的天職,是教師熱愛教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。為人師者應(yīng)深切體會(huì)這一點(diǎn),用心接納每一個(gè)孩子,不管他是聰明、駑鈍、整潔、邋遢、乖巧或淘氣,他都是一個(gè)真真實(shí)實(shí)的個(gè)體,需要被接納,也唯有老師用心接納,孩子才能把上課當(dāng)成一種享受,而樂意學(xué)習(xí)。
在日常生活中,贊美是人人都需要得到的。若發(fā)現(xiàn)孩子有值得贊美的行為時(shí),要把握時(shí)機(jī),不管用語言、肢體、眼神、動(dòng)作、表情、評(píng)語,只要是真心誠意的,孩子必然感受深刻。一篇情理交融、鼓勵(lì)性很強(qiáng)的評(píng)語,一段肯定、稱頌的贊美之詞,如果教師能巧妙地運(yùn)用這些激勵(lì)的方法去贊美學(xué)生,那么學(xué)生都會(huì)心情愉悅、精神爽利,這種教育的手段往往會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。只要細(xì)心你就會(huì)發(fā)現(xiàn),調(diào)皮學(xué)生的閃光點(diǎn)是聰明;上課愛說話的學(xué)生的閃光點(diǎn)是活潑好動(dòng);老實(shí)學(xué)生的閃光點(diǎn)是能謙讓等等。教師應(yīng)抓住他們的閃光點(diǎn)作為教育的切入點(diǎn),通過對(duì)學(xué)生的贊美進(jìn)行情感投資,打開學(xué)生心靈的閘門,教育自然得心應(yīng)手。 教師贊美學(xué)生,一定要把握“度”,既不能人為地拔高、摻水、使假;又不能蜻蜓點(diǎn)水不著痕跡。教師如果贊美學(xué)生,夸大其詞、添枝加葉,硬要高拔,不僅起不到激勵(lì)學(xué)生、啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣之目的,還會(huì)引起學(xué)生的反感。這就要求真心誠意,還要因人因事、因時(shí)因地,采取不同的方法。只有這樣,才能增大贊美的效果。
如果教師和學(xué)生溝通無障礙,如果教師和學(xué)生共同學(xué)習(xí)是一件愉快的事,如果教室里充滿笑聲,如果每一個(gè)孩子都被尊重,都有歸屬感,那么學(xué)生上起課來,有如沐春風(fēng),如春雨的感覺,學(xué)生自然會(huì)視上學(xué)為樂事,且視上課為不得放棄的權(quán)利,那么教室必然春意盎然,學(xué)生必然春風(fēng)滿面。