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        大學(xué)生創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)動機的關(guān)系研究

        2018-03-26 05:19:08程淑華任秋月韓毅初
        職業(yè)技術(shù) 2018年2期
        關(guān)鍵詞:動機維度問卷

        程淑華,任秋月,韓毅初

        (齊齊哈爾大學(xué)教育與傳媒學(xué)院,黑龍江 齊齊哈爾 161006)

        0 引言

        隨著科技進步,大眾的創(chuàng)新活動正在不斷推進著社會的發(fā)展進程,因而當(dāng)代大學(xué)生畢業(yè)進入社會后,將面臨激烈的競爭。大學(xué)生既有學(xué)生的稚氣與對未來生活的理想性,又有對社會生活的好奇心及自我選擇性,他們能夠憑自己的意愿去做選擇,去做決定。但就業(yè)壓力也越來越困擾著高校大學(xué)生,而自主創(chuàng)業(yè)作為一種已被大眾所接受就業(yè)方式而盛行起來。創(chuàng)業(yè)動機作為創(chuàng)業(yè)活動的中心主導(dǎo)力量,引導(dǎo)著創(chuàng)業(yè)活動的順利開展,推動其發(fā)展的進程。創(chuàng)新能力是促進事物的發(fā)展、革舊布新的動力,是新事物、新思想和新科技迸發(fā)的源泉,它始終推進中國的變革與進步,推動著時代的發(fā)展與革新。高校大學(xué)生創(chuàng)新能力的提升和創(chuàng)業(yè)動機的培養(yǎng)已經(jīng)被逐漸提上了科研的日程。對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的重視程度以及相關(guān)方面的研究熱度也一直是居高不下,很多高校為提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力而建立了較完善的培養(yǎng)系統(tǒng),這使學(xué)生不僅在課堂上接受創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)動機的正確樹立,還為學(xué)生提供了更多的渠道來鼓勵學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的開展。

        1 大學(xué)生創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)動機研究綜述

        創(chuàng)新能力是將新想法和新技術(shù)運用到實際生活中的能力,是一種內(nèi)部驅(qū)動力,可以促進新事物的產(chǎn)生,不斷推動社會的進步與發(fā)展。一部分學(xué)者從個體自身出發(fā),提出創(chuàng)新能力是根據(jù)自身所掌握的信息,結(jié)合自身的情況,通過對已有知識的改組,從而創(chuàng)造出獨特的、新穎的或有個人價值的產(chǎn)品的能力;還有一部分學(xué)者從創(chuàng)新能力的知識結(jié)構(gòu)角度切入,提出創(chuàng)新能力應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)蘊含基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、工具性知識或方法論知識以及綜合性知識四類。上述的觀點盡管存在一定的差別,但可以了解到創(chuàng)新能力包括發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、發(fā)現(xiàn)矛盾、提出假設(shè)、論證假設(shè)、解決問題以及在解決問題過程中進一步發(fā)現(xiàn)新問題,從而不斷地推進事物發(fā)展變化(李旭日,2011)。同時,創(chuàng)新能力要求人們必須在遵循事物發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,對事物進行更新與變革,使其處于不斷地發(fā)展之中,并且它與人們的意識、素質(zhì)和行動密不可分(張曉峰,2010)。

        針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動機,通過文獻整理發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)動機是推動創(chuàng)業(yè)活動發(fā)展,為創(chuàng)業(yè)實踐提供具有可行性的目標(biāo),并激勵個體實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的動力源。Gilad 和Levine提出了創(chuàng)業(yè)動機的“推動理論”和“拉動理論”?!巴苿永碚摗碧岢鰝€體是被外部存在的消極因素“推著”去創(chuàng)業(yè)的。也就是說外在的消極因素在某種程度上成為了個體活動的動力,激發(fā)了創(chuàng)業(yè)者潛在的才能,促進創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展。而“拉動理論”提出個體在創(chuàng)業(yè)活動的進程中被尋求獨立、自我實現(xiàn)、財富及其它合理的結(jié)果所深深吸引。在以上的兩類因素中,“ 拉力”因素是激勵個體成為創(chuàng)業(yè)者的主要因素(Amit,R.,& Muller,E.,1995)。

        隨著社會對創(chuàng)新型人才的渴求,大學(xué)生的就業(yè)問題也日漸得到重視,面對不斷上漲的就業(yè)壓力以及社會對于人才的渴求,如何培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和提高創(chuàng)業(yè)動機顯得尤為重要。本研究從創(chuàng)新能力對創(chuàng)業(yè)動機的影響出發(fā),去探究大學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)措施及創(chuàng)新能力對創(chuàng)業(yè)動機的影響性的分析與總結(jié),探究二者之間的內(nèi)在關(guān)系,這在一定程度上將會加強人們對于創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)動機之間關(guān)系的認(rèn)識以及重視,從而發(fā)掘創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)動機的內(nèi)部聯(lián)系,進一步推動創(chuàng)業(yè)動機的理論和實踐的發(fā)展與完善,推進創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展進程。

        2 調(diào)查基本情況

        2.1 調(diào)查對象。本研究采用完全隨機抽樣的方法,對齊齊哈爾大學(xué)的學(xué)生發(fā)放問卷,共270份,有效問卷250份。其中,大一學(xué)生125名,大二學(xué)生59名,大三學(xué)生40名,大四學(xué)生26名。年齡20.45±2.730歲。

        2.2 研究工具。

        2.2.1 創(chuàng)業(yè)動機量表

        本次研究的創(chuàng)業(yè)動機量表來自黃婷婷(2014)的碩士論文《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動機及其與主動性人格的關(guān)系研究》中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動機問卷,問卷共19個題項,包括“冒險敢為、自我實現(xiàn)、追名求富和社會支持”四個維度,采用 likert5 點計分法計分。問卷的Cronbach∝系數(shù)為 0.924。所以,問卷測量結(jié)果具有很好的信度。在結(jié)構(gòu)效度上,“冒險敢為”因子各題項的相關(guān)在0.479-0.679 之間,“自我實現(xiàn)”各因子各題項的相關(guān)在 0.440-0.646 之間,“追名求富”因子各題項的相關(guān)在 0.444-0.648 之間,“社會支持”因子各題項的相關(guān)在 0.473-0.659 之間。說明《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動機問卷》具有較好的結(jié)構(gòu)效度。

        2.2.2 創(chuàng)新能力量表

        本次研究采用大學(xué)生創(chuàng)新能力自評量表,來自楊倩(2013)的碩士論文《大學(xué)生創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)路徑》,問卷共17個題項,包含5個維度,即創(chuàng)新技能、創(chuàng)新動機、想象力、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新人格 ,采用 likert5 點計分法計分。以Cronbachct∝系數(shù)作為信度指標(biāo),總問卷的同質(zhì)性信度為0.826,各因子內(nèi)的同質(zhì)性信度均高于0.7,可以說總問卷的所有題項之間具有較高的一致性,各因子的題目之間具有較高的一致性。本問卷五個因子和總分的相關(guān)系數(shù)在0.659-0.701之間,問卷各因子之間的相關(guān)系數(shù)在0.141-0.414之間,問卷的結(jié)構(gòu)效度較好。

        2.3 統(tǒng)計方法。本次研究使用SPSS20.0對數(shù)據(jù)進行錄入與分析,數(shù)據(jù)處理的方法運用相關(guān)分析以及回歸分析等技術(shù)。

        3 創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)動機的關(guān)系結(jié)果

        高校大學(xué)生的創(chuàng)新能力與創(chuàng)業(yè)動機之間存在較高的相關(guān)關(guān)系。高校大學(xué)生的創(chuàng)新人格、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新動機和想象力與冒險敢為、自我實現(xiàn)、追求名富和社會支持均存在顯著的正相關(guān)(P<0.001)。

        更深一步以創(chuàng)業(yè)動機為因變量,對創(chuàng)新能力作為自變量的預(yù)測效果進行回歸分析。結(jié)果顯示,高校大學(xué)生的創(chuàng)新能力維度中的創(chuàng)新人格、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新動機能解釋創(chuàng)業(yè)動機總分的39.8%?;貧w系數(shù)R為0.631,回歸方程:創(chuàng)業(yè)動機=15.730+0.335×創(chuàng)新人格+0.227×創(chuàng)新技能+0.115×創(chuàng)新思維+0.226×創(chuàng)新動機,回歸方程有效(F(5,244)=32.257,P<0.001)。回歸檢驗結(jié)果詳見表1。

        表1 創(chuàng)新能力各維度預(yù)測創(chuàng)業(yè)動機的多元回歸分析

        注:R=0.631,R2=0.398,AdjR2=0.386。

        大學(xué)生作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的主體,其能力和素質(zhì)的提升,以及動機的形成,對創(chuàng)業(yè)活動有很大的影響。通過高校大學(xué)生創(chuàng)新能力對創(chuàng)業(yè)動機的多元回歸分析可以得知,創(chuàng)業(yè)動機變量中的39.8%是由高校大學(xué)生創(chuàng)新能力維度中的創(chuàng)新人格、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新動機能所引起的。由此可見,創(chuàng)新能力的維度在創(chuàng)業(yè)動機的影響變量中所占的百分比還是比較大的,它會在很大程度上影響創(chuàng)業(yè)動機的產(chǎn)生。在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的背景下,大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動得到了社會的廣泛關(guān)注。

        4 結(jié)語

        大學(xué)生作為思維活躍的群體,他們更愿意追求新意,更愿意勇敢嘗試。他們不循規(guī)蹈矩,善于發(fā)現(xiàn)新的事物,創(chuàng)造新的技術(shù),不被規(guī)矩所束縛。也正是這樣的想法,使越來越多的高校大學(xué)生愿意花費更多的時間去創(chuàng)新。但僅僅創(chuàng)新是不夠的,在經(jīng)濟高速發(fā)展和大學(xué)畢業(yè)生龐大數(shù)量的社會環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)活動是必然會產(chǎn)生的。創(chuàng)新能力能夠預(yù)測創(chuàng)業(yè)動機,即創(chuàng)新能力的發(fā)展能夠預(yù)測創(chuàng)業(yè)動機的正確樹立,創(chuàng)新能力的提高也會促使良好的創(chuàng)業(yè)動機的迸發(fā)。所以,高校大學(xué)生在提升創(chuàng)新能力的同時能夠促進創(chuàng)業(yè)動機的形成,推動創(chuàng)業(yè)活動的順利開展。

        [1]Amit, R., & Muller, E. Push and pull entrepreneurship[J].Journal of Small Business and Entrepreneurship, 1995,12(4), 64-80.

        [2]李旭日.當(dāng)前高校大學(xué)生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀及原因分析[J].山東:實踐與探索,2011,(05): 22-23.

        [3]張小峰.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的探討[J].長春:長春理工大學(xué)學(xué)報,2010,(03):22-23.

        [4]黃婷婷.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動機及其與主動性人格的關(guān)系研究[D].重慶:重慶師范大學(xué),2014,(03):24.

        [5]楊倩.大學(xué)生創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)路徑研究[D].湖北大學(xué),2013,(04):16-17.

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