薛毅

山東威海煙草有限公司文登分公司 山東 威海 264200

正文：

隨著世界一體化、經(jīng)濟(jì)全球化程度的不斷加深，煙草行業(yè)企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，這對企業(yè)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)提出新的要求。新形勢下，企業(yè)只有加快思想政治與企業(yè)文化建設(shè)的深度融合，才能提高企業(yè)凝聚力、核心競爭力，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。接下來，談?wù)剬煵菪袠I(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合的幾點(diǎn)思考。

一、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系與區(qū)別

（一）二者之間的聯(lián)系

第一，內(nèi)涵相同，旨在加強(qiáng)員工價(jià)值觀建設(shè)。從本質(zhì)上來看，企業(yè)文化建設(shè)也是對核心價(jià)值觀的建設(shè)，煙草行業(yè)在發(fā)展過程中，始終堅(jiān)持以“兩個(gè)至上”為內(nèi)核，這也是煙草行業(yè)共同的價(jià)值觀，著重加強(qiáng)思想政治建設(shè)，為提高煙草行業(yè)發(fā)展水平夯實(shí)思想組織基礎(chǔ)。

第二，工作對象相同，且都堅(jiān)持“以人為本”的理念。不管是煙草行業(yè)的思想政治建設(shè)，亦或是企業(yè)文化建設(shè)，都是以人、以員工為對象，充分尊重人、關(guān)心人、理解人、培養(yǎng)人。基于以人為本理念，對人的思想與行為進(jìn)行深入研究，從而不斷提高人的綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展，引導(dǎo)全身心投入到工作中去。

（二）二者之間的區(qū)別

第一，二者工作性質(zhì)不同。企業(yè)文化屬于企業(yè)管理方法范疇，側(cè)重于經(jīng)濟(jì)文化，即使包括一些政治文化，但是政治色彩遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上經(jīng)濟(jì)文化。而思想政治工作在本質(zhì)上屬于政治文化，政治色彩濃厚，旨在引導(dǎo)員工樹立正確的政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

第二，二者側(cè)重點(diǎn)不同。思想政治工作的側(cè)重點(diǎn)在于通過從四項(xiàng)基本原則、黨的基本路線和方針政策的教育著手，引導(dǎo)員工始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，從而有效調(diào)動(dòng)員工的政治積極性。而企業(yè)文化建設(shè)主要是引導(dǎo)員工充分掌握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)，自覺提高職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感，側(cè)重于調(diào)動(dòng)員工的經(jīng)濟(jì)積極性。

二、煙草行業(yè)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合的基本原則

（一）始終堅(jiān)持以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)

眾所周知，“人”不僅是企業(yè)的主體，更是企業(yè)管理核心。在促進(jìn)煙草企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合時(shí)，要始終堅(jiān)持以人為本的原則，始終將鼓勵(lì)人、凝聚人心視作思想政治工作的重要內(nèi)涵，同時(shí)利用思想政治工作協(xié)助企業(yè)員工去找到企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，把握好自己的時(shí)代感，對于整體的企業(yè)發(fā)展而言具有積極地促進(jìn)作用。

（二）發(fā)揮核心價(jià)值觀的文化引領(lǐng)作用

在世界一體化、經(jīng)濟(jì)全球化程度不斷加深的過程中，煙草行業(yè)正在追求高質(zhì)量發(fā)展，在發(fā)展過程中，應(yīng)該堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持創(chuàng)新變革，憑借較強(qiáng)的綜合實(shí)力在激烈的市場競爭中體現(xiàn)出新時(shí)代精神，讓企業(yè)的文化煥發(fā)出新時(shí)代的生機(jī)活力。

（三）始終將黨建工作擺在首位

煙草企業(yè)在促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合的過程中，要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持樹立科學(xué)的工作態(tài)度來開展企業(yè)內(nèi)部思想教育工作，幫助企業(yè)的文化建設(shè)、持續(xù)發(fā)展能始終圍繞社會(huì)主義正確方向開展，有利于煙草企業(yè)又好又快發(fā)展。

三、煙草企業(yè)促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合的具體對策

（一） 發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，激發(fā)職工主人翁意識(shí)

人是企業(yè)的主體，是開展一切工作的基礎(chǔ)和前提，在當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合過程中，應(yīng)樹立以人為本的管理理念，切實(shí)為員工做好事、解難事，積極引入良性競爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新使用競聘上崗、技能晉升等手段，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。企業(yè)在生產(chǎn)和管理的過程中，應(yīng)尊重員工、愛護(hù)員工，積極采納員工的合理、正確意見建議，積極為員工營造想做事、能做事、做成事的工作環(huán)境與氛圍，在潛移默化中激發(fā)出企業(yè)工作人員的主人翁責(zé)任感。

（二）創(chuàng)新實(shí)施思想政治工作，凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力

企業(yè)文化建設(shè)必須思想領(lǐng)先，適應(yīng)體制環(huán)境、社會(huì)條件和傳播方式變化的新形勢，以改革的思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑新辦法。不斷豐富工作的內(nèi)涵外延，特別是要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢，有效利用員工經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，更好地發(fā)揮大眾傳媒在企業(yè)思想政治工作中的作用，多搭建員工樂于參與、便于參與的活動(dòng)平臺(tái)，吸引員工廣泛參與，形成做好員工思想政治工作的合力，確保將思想政治工作和文化建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。

（三）豐富活動(dòng)載體，推進(jìn)企業(yè)文化落地

企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)的工作目標(biāo)是一致的，企業(yè)文化要求思想政治工作要在改進(jìn)和加強(qiáng)中繼承和發(fā)展那些傳統(tǒng)的、行之有效的工作方式方法，并在企業(yè)文化建設(shè)中加以運(yùn)用和為之拓寬渠道。諸如我們慣以運(yùn)用的員工自我教育、座談?dòng)懻摗⒂^訪問、談心活動(dòng)、故事講演、典型激勵(lì)、各種競賽等等，使之成為企業(yè)文化建設(shè)與思政工作的有效載體。激勵(lì)廣大員工在本職崗位上各盡其能，積極進(jìn)取，做到知行統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工、員工與員工之間的和諧發(fā)展，才能完成企業(yè)所擔(dān)負(fù)的使命。

（四）堅(jiān)持正確的思想導(dǎo)向，提高引導(dǎo)水平

企業(yè)要樹立一個(gè)正確的價(jià)值取向，不斷強(qiáng)化思想政治工作在企業(yè)文化發(fā)展中的文化導(dǎo)向力。將思想政治工作放在企業(yè)發(fā)展的首要位置，通過引導(dǎo)員在工作和學(xué)習(xí)的過程中不斷提高自己的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)，幫助他們樹立正確的價(jià)值取向，不斷引導(dǎo)工作人員形成正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，從而成功構(gòu)建符合社會(huì)主義本質(zhì)要求、與現(xiàn)代文明相契合的企業(yè)文化，使之成為企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效融合的途徑，推動(dòng)煙草企業(yè)又好又快發(fā)展。

結(jié)束語

綜上所述，煙草企業(yè)促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合勢在必行，是新形勢下，開展思想政治工作的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，也是引導(dǎo)煙草企業(yè)建設(shè)具有中國特色、國有企業(yè)特色文化的必經(jīng)之路。有利于促進(jìn)煙草企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，也有利于促進(jìn)我國國有企業(yè)深入改革、持續(xù)發(fā)展。