吳新賓

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子要充分重視黨建工作，還必須創(chuàng)新國(guó)企黨建工作找準(zhǔn)切入點(diǎn)，合理設(shè)置黨組織工作機(jī)構(gòu)，配足配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。

關(guān)鍵詞 黨的建設(shè) 國(guó)有企業(yè) 組織建設(shè) 人才培養(yǎng)

在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)多變和繁重艱巨的任務(wù)面前，國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以和諧發(fā)展為重點(diǎn)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、從嚴(yán)治黨，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級(jí)黨組織、全體黨員和廣大職工，才能更好地應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上的各種困難和挑戰(zhàn)，才能把國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)，成為我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)的中流砥柱。

一、國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子要充分重視黨建工作

黨建工作是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。按照全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議的要求，努力把國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制。認(rèn)真研究和遵循新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展規(guī)律，立足本企業(yè)投資主體、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方式等實(shí)際情況，積極探索黨組織參與重大決策的有效途徑。要把黨組織的政治核心作用貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過(guò)程，把黨建工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。要發(fā)揮企業(yè)群團(tuán)組織特別是工會(huì)組織在企業(yè)改革中的重要作用，落實(shí)重大問(wèn)題的知情權(quán)、參與權(quán)，關(guān)心職工，愛(ài)護(hù)職工，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，通過(guò)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家和出資人利益，保障職工群眾的合法權(quán)益。

二、創(chuàng)新國(guó)企黨建工作找準(zhǔn)切入點(diǎn)

1.尋找黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度的最佳銜接點(diǎn)。一是在參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策上與公司制度實(shí)現(xiàn)銜接，保證參與的合規(guī)性；二是在人才隊(duì)伍建設(shè)和管理上與公司制度實(shí)現(xiàn)銜接，堅(jiān)持“黨管人才”的原則，發(fā)揮黨委在四支隊(duì)伍建設(shè)中的主導(dǎo)作用；三是在員工利益訴求傳導(dǎo)上與公司制度實(shí)現(xiàn)銜接，在公司治理中代表員工意志，反映員工意愿，維護(hù)員工利益。先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

2.充分發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)作用。企業(yè)要以主題活動(dòng)為載體，發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)，凝聚黨員智慧，著力解決影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的突出問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮了黨組織服務(wù)大局，保證黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作相互協(xié)調(diào)、共同發(fā)展。 “強(qiáng)化管理、練好內(nèi)功，堅(jiān)定信心，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)”、“四強(qiáng)四優(yōu)”、“雙創(chuàng)一爭(zhēng)當(dāng)”等活動(dòng)，切實(shí)成為了提高黨員和職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的載體。

3.有效帶動(dòng)工會(huì)和共青團(tuán)組織作用。公司黨委堅(jiān)持“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)》，支持工會(huì)、共青團(tuán)組織依法按章、獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。支持和指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織廣泛組織開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽和青年技術(shù)能手等特色活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織橋梁紐帶作用和共青團(tuán)組織生力軍作用，為黨組織培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才。

三、合理設(shè)置黨組織工作機(jī)構(gòu)，配足配強(qiáng)黨務(wù)工作人員

按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的工作的原則，設(shè)置企業(yè)黨組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)，配足配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。要按照黨章規(guī)定設(shè)置紀(jì)檢機(jī)構(gòu)。所在單位設(shè)立黨委的，要設(shè)立紀(jì)委；設(shè)立黨組的，要設(shè)立紀(jì)檢組；建立黨總支、黨支部的，委員中要有紀(jì)檢委員。基層單位一般要設(shè)獨(dú)立的黨務(wù)工作部門(mén)，規(guī)模較小、人數(shù)較少的單位黨務(wù)工作部門(mén)可以單獨(dú)設(shè)立，也可以與職能相近的企業(yè)管理部門(mén)合署辦公。企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和黨務(wù)工作人員必須納入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員編制，不能以減員增效為由隨意合并黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)、壓縮黨務(wù)人員編制。重視加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，注重把優(yōu)秀人才充實(shí)到黨務(wù)工作崗位，加強(qiáng)黨務(wù)工作人員的培養(yǎng)和鍛煉，把黨務(wù)人員業(yè)績(jī)考核納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員業(yè)績(jī)考核體系，保證黨務(wù)人員的待遇和考核獎(jiǎng)懲與同一層次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員一視同仁。把黨務(wù)工作作為培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)，建立黨務(wù)干部與經(jīng)營(yíng)管理干部之間輪崗交流的常態(tài)機(jī)制。切實(shí)做好黨務(wù)工作者后備人才隊(duì)伍建設(shè)，努力解決黨務(wù)工作者后繼乏人的問(wèn)題。

四、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)

基層黨組織建設(shè)工作是黨的基礎(chǔ)工作，其核心是充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用和建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。

1.要準(zhǔn)確把握好企業(yè)黨組織的定位。黨的十七大對(duì)基層黨組織的定位有新概括，即“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”。具體到企業(yè)，就是企業(yè)黨組織要做“黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者、加快發(fā)展的鼓動(dòng)者、職工力量的凝聚者、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者、企業(yè)利益的維護(hù)者、先進(jìn)文化的打造者”。

2.要進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。重點(diǎn)是要解決好“四個(gè)投入不足”，即要解決好“領(lǐng)導(dǎo)精力投入不足、具體工作力量投入不足、工作設(shè)施投入不足和長(zhǎng)效經(jīng)費(fèi)投入不足”四個(gè)問(wèn)題。企業(yè)黨組織的重要作用就是要發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為保證企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)大力量。因此，要高度重視并不斷夯實(shí)企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，為黨組織作用的發(fā)揮提供保障。

3.要加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)黨委要堅(jiān)持黨管人才原則，把人才工作列入重要日程，充分整合利用各種有效資源，制定和落實(shí)有效措施，吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、激勵(lì)人才，充分發(fā)揮人才作用。要把黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才工作結(jié)合起來(lái)，要把人才發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才。