王西彪 黃雷

摘要：隨著當(dāng)前社會經(jīng)濟的進(jìn)步，以互聯(lián)網(wǎng)為首的新媒體發(fā)展極為迅速，其已經(jīng)成為人們生活工作必不可少的一項應(yīng)用工具，對我國各領(lǐng)域中企業(yè)發(fā)展有著極為重要的促進(jìn)意義。本文將對新媒體態(tài)勢下國有施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，進(jìn)行一定分析探討，并對其做相應(yīng)整理和總結(jié)。

關(guān)鍵詞：新媒體態(tài)勢；國有施工企業(yè)；思想政治

近年來我國企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展速度極快，新媒體本身具有高效傳播性以及便利性等優(yōu)勢。所以針對國有施工企業(yè)其內(nèi)部員工普遍存在的工作積極性不高的問題，可通過對新媒體技術(shù)的使用，對其做全方位的改進(jìn)，確保我國國有施工企業(yè)能夠全面、穩(wěn)定的發(fā)展下去。

一、新媒體態(tài)勢下國有施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新作用

（一）人員工作效率的全面提升

當(dāng)前我國電腦及智能手機已經(jīng)基本實現(xiàn)了全民普及，借助信息科技互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，各種社交平臺出現(xiàn)，使得我國新媒體用戶基數(shù)逐年增大，“網(wǎng)民”數(shù)量規(guī)模龐大，已經(jīng)達(dá)到總?cè)丝谡急鹊慕种弧Ｐ旅襟w態(tài)勢下國有施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，能夠使企業(yè)員工從信息接收者變?yōu)榘l(fā)布者；這個過程中其可通過在新媒體平臺上，企業(yè)員工所收到任何信息都可進(jìn)行直接留言和轉(zhuǎn)發(fā)，利用其特性對企業(yè)人員自身思想效率改善，提供參考依據(jù)，以此全面增強企業(yè)員工之間的工作主動性，確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員能夠在第一時間了解員工內(nèi)心真實想法，避免因員工自身思想問題造成企業(yè)發(fā)展停滯的現(xiàn)象出現(xiàn)。

（二）合理調(diào)控企業(yè)制度

結(jié)合國有施工企業(yè)本身制度管理特性，新媒體平臺本身的便捷性和特殊性，能夠有效優(yōu)化整個企業(yè)內(nèi)部制度；比如以往思想教育工作基本是占用員工工作時間之外開展進(jìn)行，從長遠(yuǎn)來看，其對員工休息，以及整個企業(yè)運行效益有著不利影響。而新媒體態(tài)勢下，借助智能手機等網(wǎng)絡(luò)平臺，可以在工作時間之外通過在網(wǎng)絡(luò)發(fā)表對應(yīng)思想教育文案，來供員工空閑時間進(jìn)行瀏覽，不僅可以在不占用企業(yè)制度外時間前提下開展，還可以讓員工將瑣碎時間充分利用起來，確保企業(yè)員工在此期間不會產(chǎn)生抵觸情緒，整個企業(yè)運行效益也得到保障。

（三）思想政治教育形式多元化

我國國有施工企業(yè)在以往進(jìn)行思想政治教育工作開展期間，往往呈現(xiàn)形式化作業(yè)，整個過程極為枯燥，最終效果根本無法完全得以體現(xiàn)。因此結(jié)合新媒體的出現(xiàn)，在對其進(jìn)行創(chuàng)新工作時，注重其本身所具有的多樣性和靈活性，比如對應(yīng)企業(yè)可以通過創(chuàng)建貼吧論壇等，在里面將思想政治工作進(jìn)行圖文、視頻繪制發(fā)布，確保其能夠貼近現(xiàn)實同時，最大限度保障企業(yè)員工接收度，使思想政治教育效果能夠完全得以體現(xiàn)[1]。

二、新媒體態(tài)勢下國有施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)

（一）運營革新

當(dāng)前新媒體態(tài)勢下國有施工企業(yè)原有的思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)無法與當(dāng)前時代發(fā)展形成同步統(tǒng)一性；新媒體本身所具有的信息快速傳播特質(zhì)，使得企業(yè)員工之間接收新信息新思想理念效率較之以往有所提升，但同時其自身思想獨立性及對企業(yè)認(rèn)同感也相應(yīng)出現(xiàn)一定偏差。以往國有企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作效果在當(dāng)前環(huán)境下已經(jīng)無法體現(xiàn)效果，因此結(jié)合實際對新媒體態(tài)勢下國有施工企業(yè)整體運營革新便顯得極為必要，建立符合當(dāng)前實際的企業(yè)運營標(biāo)準(zhǔn)方案，使其運營過程中國企業(yè)員工思想能夠與當(dāng)前新媒體形成理念相融合的發(fā)展趨勢，以此確保國有企業(yè)運行發(fā)展的穩(wěn)定性和實效性。

（二）注重思想政治工作效率

國有施工企業(yè)思想政治工作一直以來都是我國國家建設(shè)的關(guān)鍵措施，在當(dāng)前新媒體高速發(fā)展下，可以清晰發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)思想教育與員工實際生活已經(jīng)產(chǎn)生一定的距離感，這便使得整個思想教育開展難度進(jìn)一步加大，因此結(jié)合實際從改進(jìn)思想教育效率的角度出發(fā)，明確思想政治工作與新媒體之間所存在的聯(lián)系性，使其思想教育開展能夠根據(jù)具體信息得到全方位整合，最大程度提升企業(yè)員工思想能夠和企業(yè)發(fā)展形成高度統(tǒng)一性。

（三）市場及輿論風(fēng)向把控

新媒體態(tài)勢下網(wǎng)絡(luò)對整個市場及輿論有著重要的導(dǎo)向作用，其是任何傳統(tǒng)媒體都無法達(dá)到的，從實際出發(fā)其對我國國有企業(yè)施工思想教育工作存在一定機遇，同時也是一項較大的挑戰(zhàn)。如何正確運用新媒體對市場及輿論導(dǎo)向把控，對我國國有施工企業(yè)發(fā)展意義重大。如下圖所示。

結(jié)合實際對其可能存在網(wǎng)絡(luò)惡意輿論導(dǎo)向進(jìn)行提前的分析預(yù)測，建立新型網(wǎng)絡(luò)平臺防護機制，確保企業(yè)運行發(fā)展的安全性。

三、新媒體態(tài)勢下國有施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新要點把控

新媒體態(tài)勢下國有施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新過程中，注重對高層領(lǐng)導(dǎo)及管理人員自身意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變，對應(yīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極配合其工作方案的開展進(jìn)行，避免故步自封的堅守傳統(tǒng)工作理念，明確新媒體在思想政治工作中的重要性，以此使相應(yīng)思想政治工作開展進(jìn)行的流暢性得到充分體現(xiàn)。

明確新媒體與國有企業(yè)施工思想政治工作融合過程中，所需要專業(yè)人才和經(jīng)驗豐富管理人員；其是確保新媒體態(tài)勢下國有施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新能夠成功的關(guān)鍵；結(jié)合實際進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新團隊的設(shè)立，保障此團隊人員自身政治覺悟鑒定同時，對新媒體運作有一定經(jīng)驗和能力，以此使自媒體在與國有企業(yè)施工思想政治工作融合期間，能夠充分體現(xiàn)自身優(yōu)勢特性，最大限度保障其創(chuàng)新工作的實效性。

國有施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新過程中，對所構(gòu)建新媒體平臺應(yīng)注重以員工為核心，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員應(yīng)對其生活及工作狀態(tài)進(jìn)行及時的慰問關(guān)懷，增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感，同時提升其整體凝聚力，以此使新媒體平臺自身價值得到充分發(fā)揮，最大限度促進(jìn)企業(yè)思想政治工作實質(zhì)效益。

四、結(jié)束語

通過對新媒體態(tài)勢下國有施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新分析，可看出其已經(jīng)成為時代發(fā)展的必然要求；因此結(jié)合實際合理運用新媒體自身優(yōu)勢特性，以企業(yè)員工為核心開展進(jìn)行對應(yīng)工作，確保國有企業(yè)自身優(yōu)勢與互聯(lián)網(wǎng)功能的有效結(jié)合，全面提升國有企業(yè)思想政治工作實際效率。

參考文獻(xiàn)：

[1]孟齊霞.論新媒體環(huán)境下國有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)思想政治工作的創(chuàng)新[J].湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報（人文社會科學(xué)版），2016，13（06）：62-63