袁瑩

摘要：石油企業(yè)的黨建工作是企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中，要充分結(jié)合“十九大”報(bào)告精神，并結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)基層黨組織的建設(shè)及管理，引導(dǎo)黨組織及時(shí)的創(chuàng)新及改進(jìn)工作方式。同時(shí)，還需加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的培訓(xùn)教育，明確黨組織成員的工作職責(zé)，強(qiáng)化黨組織廉政黨風(fēng)的樹(shù)立，從而提高企業(yè)基層黨建工作的有效性，幫助企業(yè)獲取更大的發(fā)展空間。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；基層黨建；問(wèn)題；對(duì)策

一、加強(qiáng)基層黨建工作的目的

（一）改革新形勢(shì)的發(fā)展需要

石油企業(yè)深化改革，生產(chǎn)管理模式向管理現(xiàn)代化，多元化方面轉(zhuǎn)變，在物質(zhì)基礎(chǔ)逐漸穩(wěn)定的時(shí)代。加強(qiáng)黨建工作就如同給企業(yè)員工注入思想的強(qiáng)心劑，黨建工作有助于提高企業(yè)黨員與群眾的思想境界，是提升企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措。通過(guò)加強(qiáng)黨建工作，使得黨員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨的基本性質(zhì)及宗旨，提升對(duì)黨的忠誠(chéng)度、信任度，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、滿意度，能夠高度與黨中央保持一致性，能夠保持黨員的先進(jìn)性，調(diào)動(dòng)廣大黨員群眾的戰(zhàn)斗力量。

（二）企業(yè)員工思想層面的需求

加強(qiáng)基層黨組建設(shè)在員工思想層面起正向激勵(lì)作用。黨建工作的開(kāi)展可以適當(dāng)消除黨員群眾的負(fù)面情緒，消除心理障礙，使得員工受到積極鼓勵(lì)，能夠正確認(rèn)識(shí)工作，感悟工作帶來(lái)的幸福感。

（三）增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)責(zé)任感和使命感

基層黨組織是黨在工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。加強(qiáng)基層黨建工作部署是樹(shù)立我黨在基層良好形象的基礎(chǔ)、是樹(shù)立中國(guó)石油企業(yè)責(zé)任感的前提、是樹(shù)立廣大黨員干部使命感的途徑、是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和企業(yè)自身發(fā)展的需要。

（四）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，是黨中央指令能夠正確傳播到基層的組織基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨建工作的開(kāi)展，能夠有效的遏制錯(cuò)誤思想的萌生與發(fā)展，降低負(fù)面影響和對(duì)多元化思想正確引導(dǎo)，從而穩(wěn)固我黨的領(lǐng)導(dǎo)，使得全體員工能夠聽(tīng)黨指揮，跟黨走。

二、當(dāng)前石油企業(yè)基層黨建工作存在的主要問(wèn)題

（一）企業(yè)基層輕黨建工作重經(jīng)濟(jì)工作

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展帶動(dòng)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景之下，我國(guó)石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也得到了進(jìn)一步的提高，同時(shí)，石油企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度及管理模式也逐漸趨于市場(chǎng)化，進(jìn)而導(dǎo)致了一些企業(yè)管理人員在進(jìn)行企業(yè)管理的過(guò)程當(dāng)中對(duì)基層黨建工作的重視度有所下降，影響了石油企業(yè)基層黨建工作的建設(shè)與發(fā)展，過(guò)度追求經(jīng)濟(jì)效益，也容易忽視“堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”的重要性。

（二）企業(yè)基層黨建制度不夠完善

黨建制度是保障石油企業(yè)基層黨建工作有效性的根本。石油企業(yè)基層黨建工作要想進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)有效建設(shè)，就要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化以及自身實(shí)際發(fā)展情況，及時(shí)的變更及完善企業(yè)的基層黨建制度，從而以確保企業(yè)基層黨建工作得以良好開(kāi)展。當(dāng)前，石油企業(yè)部分管理人員仍然缺乏對(duì)企業(yè)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)，在對(duì)企業(yè)基層黨組織及黨員進(jìn)行管理的過(guò)程當(dāng)中，未能根據(jù)相關(guān)黨組織的具體建設(shè)情況，采取有針對(duì)性的黨建教育工作及管理，比如，對(duì)新老黨員未能實(shí)施不同的管理方式等，從而降低各個(gè)黨員的工作積極性。

（三）企業(yè)基層黨建工作思想作風(fēng)問(wèn)題

企業(yè)基層黨建工作的思想作風(fēng)對(duì)企業(yè)的整體建設(shè)發(fā)展作風(fēng)具有重要的影響?，F(xiàn)如今，我國(guó)石油企業(yè)基層黨建工作存在的主要問(wèn)題便是思想作風(fēng)的建設(shè)問(wèn)題。隨著石油企業(yè)的基層黨員隊(duì)伍不斷的擴(kuò)大，企業(yè)基層黨員的思想行為觀念及道德觀念也逐漸變得多樣化，部分年輕黨員的加入，使得組織活動(dòng)越來(lái)越活躍，同時(shí)也使得原來(lái)的企業(yè)基層黨建工作氛圍有所改變。一些年輕黨員的思想觀念及思想作風(fēng)比較“超前”，因此，他們?cè)诨鶎狱h建工作的建設(shè)過(guò)程當(dāng)中，往往部分工作人員容易產(chǎn)生“個(gè)人主義”以及“利己主義”的工作思想，從而影響著企業(yè)基層黨建工作中的思想作風(fēng)問(wèn)題建設(shè)。

三、石油企業(yè)基層黨建工作有效增強(qiáng)的路徑

（一）加強(qiáng)對(duì)石油企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作

石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展建立在良好的內(nèi)部管理運(yùn)行制度及有效的基層黨建工作之上。要想促進(jìn)我國(guó)石油企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)濟(jì)收益，首先，就要加強(qiáng)石油企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作。一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及管理人員要提高自身對(duì)企業(yè)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)，只有企業(yè)管理人員意識(shí)到基層黨建工作的重要價(jià)值及作用了，才能夠逐步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)基層黨建工作的管理，從而建立起完善的企業(yè)黨建管理體系及管理制度；另一方面，企業(yè)在對(duì)基層黨建工作進(jìn)行引導(dǎo)及管理的過(guò)程當(dāng)中，要充分的結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況及黨組織工作運(yùn)行情況，從而確保相應(yīng)管理制度的可行性。

（二）改進(jìn)及創(chuàng)新黨組織工作運(yùn)行方法

為進(jìn)一步確保石油企業(yè)基層黨建工作的有效運(yùn)行，企業(yè)在進(jìn)行基層黨建工作的管理過(guò)程當(dāng)中，就要根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及發(fā)展需求，不斷的改進(jìn)及創(chuàng)新黨組織工作運(yùn)行方法。首先，要加強(qiáng)黨組織與企業(yè)各個(gè)基層部門(mén)及相關(guān)員工之間的聯(lián)系，從而利于企業(yè)黨組織獲得相應(yīng)的群眾基礎(chǔ)，可以通過(guò)公開(kāi)黨組織建設(shè)工作有關(guān)內(nèi)容及具體實(shí)行情況來(lái)增加黨建工作的透明度，以獲取基層員工的信任；其次，黨組織在進(jìn)行企業(yè)思想政治教育的過(guò)程當(dāng)中，要做到與時(shí)俱進(jìn)，充分的利用現(xiàn)代化的多媒體技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將相關(guān)教育內(nèi)容通過(guò)現(xiàn)代化的視頻講解及教學(xué)，幫助基層員工樹(shù)立正確的思想道德意識(shí)，從而提高企業(yè)員工整體政治素質(zhì)。

（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，深化對(duì)黨建政工工作的認(rèn)識(shí)

石油企業(yè)黨建政工工作人員和普通員工對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)普遍不足，并片面地認(rèn)為黨建工作與企業(yè)的發(fā)展并沒(méi)有太大的關(guān)系，兩者是獨(dú)立的。這說(shuō)明所有人員并沒(méi)有從根源去認(rèn)識(shí)黨建工作，也沒(méi)有重視黨建政工工作。未來(lái)黨建政工工作過(guò)程中，石油企業(yè)要加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變并提升司內(nèi)人員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)員工的黨建知識(shí)培訓(xùn)，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，完善教育培訓(xùn)體系，分步驟進(jìn)行員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等；要將培訓(xùn)與考核結(jié)合起來(lái)，提升員工參與黨建培訓(xùn)工作的積極性和實(shí)效性，讓所有員工能夠從實(shí)質(zhì)上了解黨建政工工作，支持黨建政工工作。

結(jié)束語(yǔ)

石油是我國(guó)重要的社會(huì)資源，石油企業(yè)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的核心，也是支撐我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的中堅(jiān)力量。石油企業(yè)的基層黨建工作對(duì)于促進(jìn)石油企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。因此，通過(guò)何種路徑來(lái)有效的增強(qiáng)石油企業(yè)基層黨建工作，是石油企業(yè)發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵所在。

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