王麗玲 張姝婭 冀慧卓

摘要：新媒體時(shí)代新聞采編工作是新聞文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。在當(dāng)今科技和信息不斷發(fā)展的時(shí)代，在新聞采編工作中，采訪編目與新聞?wù)w傳播工作聯(lián)系變得更為緊密，人們對(duì)于新聞的要求也更高，新媒體時(shí)代新聞采編工作在不斷發(fā)展的同時(shí)也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。要想做好新聞工作，需要相關(guān)人員有較高的專業(yè)素養(yǎng)，新媒體時(shí)代新聞工作的發(fā)展需要媒體工作人員的共同努力。

關(guān)鍵詞：媒體；新聞采編工作；發(fā)展現(xiàn)狀；挑戰(zhàn)

一、新時(shí)期采編工作的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）采編工作形式多樣化

由于現(xiàn)代科技和信息技術(shù)不斷發(fā)現(xiàn)，我們的生活節(jié)奏越來越快，這就使得人們對(duì)于新聞信息獲取要求更高，從以往的廣播、電視和報(bào)刊傳播新聞信息，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樾侣劰ぷ骺梢愿鄻踊缥⒉?、資訊APP等形式，新聞采編工作主要對(duì)采訪者預(yù)約采訪，獲取的新聞資源給編目工作做好資源準(zhǔn)備，然后將這些新聞資源提供給新聞中需要的觀眾用戶，保證新聞服務(wù)的高效進(jìn)行。采編可以面對(duì)面采訪獲取資源，也可以進(jìn)行視頻和電話采訪等電子方式，使得采編的工作更為方便快捷。對(duì)于時(shí)間緊迫或者不方便見面采訪的情況，采編工作者在電子設(shè)備上進(jìn)行預(yù)先的采訪邀請(qǐng)，根據(jù)需要和新聞訴求進(jìn)行進(jìn)一步的視頻或電話采訪，再整理采訪結(jié)果信息，可以在很大程度上節(jié)省時(shí)間和精力，提高采編工作的效率。

（二）采編內(nèi)容廣泛

如今科技和網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，使得新聞資源信息越來越朝著數(shù)字化和信息網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展。新媒體時(shí)代新聞采編內(nèi)容也變得更為多樣化和現(xiàn)代化。信息化平臺(tái)的逐步建立，使得各種自動(dòng)化辦公出現(xiàn)并迅速遍及各個(gè)領(lǐng)域。信息化平臺(tái)的利用在新聞采編工作方面也有著不小的影響，整體水平有不小的提高。為了滿足觀看和收聽新聞的用戶更大的信息獲取需要，新聞采編工作人員需要面對(duì)更為廣泛內(nèi)容的新聞資源，這也是數(shù)字化信息化科技發(fā)展的結(jié)果。

（三）采編人員方式以及工作職能的變化

新聞資源存在的意義是進(jìn)行新聞文化資源建設(shè)和傳播新聞資訊，服務(wù)好廣大讀者的需要，新聞采編工作人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平的強(qiáng)弱對(duì)于新聞的多項(xiàng)職能的實(shí)現(xiàn)起到很重要的影響作用。新聞采編工作人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平的提高是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的必然的要求。加強(qiáng)新聞采編工作人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平為媒體與公眾提供了有效的溝通和交流橋梁，促進(jìn)了社會(huì)文化的發(fā)展，也營造出了一種良好的信息氛圍?，F(xiàn)如今有工作人員對(duì)于新聞采編工作服務(wù)不到位，對(duì)于自身定位不到位，對(duì)于服務(wù)方式以及工作職能的變化沒有清晰認(rèn)識(shí)的專業(yè)技能欠缺的問題，更需要不斷學(xué)習(xí)和提升，以便更好地服務(wù)大眾。隨著信息化社會(huì)的發(fā)展，采編工作服務(wù)方式越來越多樣化和人性化。因此新聞采編工作人員的工作職能就不僅僅是相關(guān)人員機(jī)械化的采編新聞信息，而需要采編工作人員結(jié)合社會(huì)公眾最關(guān)注的熱點(diǎn)了解需求，及時(shí)準(zhǔn)確采編。

二、新聞采編工作存在的問題

（一）采編工作人員的專業(yè)能力不足。目前有很多新聞采編工作人員對(duì)于新聞專業(yè)知識(shí)和他們對(duì)應(yīng)的相關(guān)學(xué)科知識(shí)的了解和掌握存在很多欠缺，因此在采編工作中，需要進(jìn)行體現(xiàn)專業(yè)水平的工作時(shí)就會(huì)比較吃力，不能隨機(jī)應(yīng)變的完成工作任務(wù)。還有的采編工作人員甚至對(duì)于采編的工作內(nèi)容和注意事項(xiàng)都不是特別熟悉，因此需要及時(shí)準(zhǔn)確采編新聞資源時(shí)會(huì)存在一定問題。

（二）采編工作人員的文化水平不高。很多新聞采編部門中采編工作人員的文化程度不同。采編工作人員中有相當(dāng)一部分工作人員的學(xué)歷參差不齊，文化程度不高的工作人員在一定程度上對(duì)于新聞采編工作中涉及的專業(yè)能力和理論知識(shí)要求會(huì)跟不上，因此會(huì)大大影響新聞采編工作的效率。因此，提高新聞采編工作人員的文化程度門檻，或者鼓勵(lì)新聞采編工作人員的再培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)于新聞工作服務(wù)更好的開展有重要意義。

（三）新聞采編工作服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能提高意識(shí)薄弱。

新聞采編工作人員除了進(jìn)行正常的采訪、整理和編目工作服務(wù)內(nèi)容外，還需要對(duì)于新聞?dòng)脩舻男枨筮M(jìn)行了解，只有了解到大眾的需要，才能更好的服務(wù)更多廣大讀者，提高讀者對(duì)于新聞服務(wù)工作的認(rèn)可，同時(shí)也為促進(jìn)文化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。而很多新聞采編工作人員并沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，服務(wù)意識(shí)有待提高。

三、提高新時(shí)代媒體新聞采編工作效果的幾點(diǎn)途徑

（一）提高采編人員的文化素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)掌握

想做好優(yōu)化新聞采編服務(wù)工作，首先要做好優(yōu)化相關(guān)采編人員的素質(zhì)。例如作為一名合格的新聞采編人員，除了需具備專業(yè)的媒體知識(shí)之外，還需要了解采編工作細(xì)節(jié)問題等等。故在選擇相關(guān)人員時(shí)要嚴(yán)肅選拔制度，精心篩選，同時(shí)對(duì)于篩選到的專業(yè)人員，也應(yīng)該進(jìn)行崗前技能及心態(tài)培訓(xùn)，增強(qiáng)其工作能力和良好的心態(tài)。

（二）加強(qiáng)“以人為本”的新聞公眾服務(wù)理念

當(dāng)今社會(huì)服務(wù)體系的核心內(nèi)容就是“以人為本”，在新聞采編工作服務(wù)中同樣如此，以人為本，為社會(huì)公眾的切身利益服務(wù)，保障每個(gè)人基本的權(quán)利，提高社會(huì)公共文化水平，便利社會(huì)生活。加強(qiáng)以人為本的新聞采編工作服務(wù)理念，要求新聞采編工作業(yè)務(wù)人員在按照工作服務(wù)時(shí)，可以根據(jù)人民群眾的信息需求對(duì)工作進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)，更好的服務(wù)于大眾。強(qiáng)化新聞采編工作人員內(nèi)心的公共服務(wù)意識(shí)，增加工作人員對(duì)新聞服務(wù)工作的認(rèn)同感和職業(yè)榮譽(yù)感，提升自身不斷儲(chǔ)備新知識(shí)和技能的能力，提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，使工作人員積極投入新聞服務(wù)工作事業(yè)的發(fā)展中。這就要求我們從新聞管理制度入手，從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持以人為本，從工作人員內(nèi)心建立起換位思考的意識(shí)，以讀者的需求和角度出發(fā)，借鑒先前先進(jìn)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，用心為社會(huì)公眾服務(wù)。

（三）提高采編工作對(duì)于新聞信息數(shù)字化系統(tǒng)的應(yīng)用

為了能夠?yàn)楣姼玫奶峁┬侣勑畔⑵脚_(tái)，國家對(duì)于新聞公共服務(wù)能力有了更好的要求，采編工作的人員要有一定媒體信息技術(shù)知識(shí)，這些人員能熟練的掌握有關(guān)電子設(shè)備和軟件的使用。

總之，在當(dāng)今科技和信息不斷發(fā)展的時(shí)代，新聞采編工作非常重要。新聞采編工作中，需要相關(guān)人員有較高的專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)采訪者預(yù)約采訪，獲取的新聞資源給編目工作做好資源準(zhǔn)備，然后將這些新聞資源提供給新聞中需要的觀眾用戶，保證新聞服務(wù)的高效進(jìn)行。目前新時(shí)代媒體新聞采編工作在新聞文化建設(shè)中仍存在問題，新媒體時(shí)代新聞采編工作的發(fā)展需要媒體工作人員的共同努力，共同建立一個(gè)健康有序的新聞工作體系。

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